OPAS SUDENPENTUJEN VANHEMPAINILTA



Samankaltaiset tiedostot
TOIMINTASUUNNITELMA 2005

-Toimii omalla tavallaan ja omien mahdollisuuksiensa mukaisesti, kuitenkin noudattaen arvoja ja toimintamalleja

Toimintakilpailun säännöt. Etelä-Karjalan Partiolaiset ry

Tavoitteena on, että vanhempia kutsutaan lippukunnan tapahtumiin. Tavoitteena on, että lippukuntaan perustetaan vanhempainneuvosto.

Vinkit lippukunnille KOULU- TAI PÄIVÄKOTIVIERAILUN

Tuuspartion historiaa: Mitä partiossa tehdään?

Toimintasuunnitelma 2016

Akelat ja sammot sekä heidän apulaisensa

Tavoitteena on, että ikäkausiryhmät osallistuvat kipinä hetkiin koloilloissaan.

PESTINJOHTAJA & PESTAAMINEN. Maya Hänninen Johtotähti

Partiolippukunta Sipoon Hukat ry Pestijärjestelmä

TÖÖLÖN SINISET RY TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Sivu 1/ Yleistä

Sudenpentuluotsi (Yliakela) Sudenpentuluotsi johtaa sudenpentuosastoa ja vastaa sen toiminnasta.

2 Kokouksen järjestäytyminen ja menettelytavat

Vuonna 2014 on edelleen tarkoitus rekrytoida uusia vartion- ja laumanjohtajia lippukuntaan ja pyrkiä kasvattamaan jäsenmäärää.

MATERIAALIPAKETTI NUORTENILTAAN OLE HYVÄ!

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

ESITYKSEN KULKU. Ensiksi yleistä ikäkausista. Seuraavaksi ikäkaudet järjestyksessä. Todella nopea katsaus perhepartioon ja sisupartioon.

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Vuonna 2012 on tarkoitus rekrytoida uusia vartion- ja laumanjohtajia lippukuntaan.

Susiveikkojen toiminnan painopisteitä ovat laadukas peruspartiotoiminta kokouksissa, retkillä ja leireillä johtajahuolto jäsenmäärän kasvattaminen

Tilastot 2011 Pääkaupunkiseudun Partiolaiset ry.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Klapasvaatteiden tilaus Virallinen partiopaita sinistä Sudenpentujen Hinta 25 Seikkailijoiden, tarpojien, samoajien, vaeltajien ja aikuisten

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus vammattomalle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

Aasian kieliä ja kulttuureita tutkimassa. Paja

TOIMINTASUUNNITELMA 2006

Susiveikkojen toiminnan painopisteitä ovat laadukas peruspartiotoiminta kokouksissa, retkillä ja leireillä johtajahuolto jäsenmäärän kasvattaminen.

Töölön Siniset ry. Vanhempainilta

A K E L A N O PA S 5. LEIRIT

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

TOIMINTASUUNNITELMA 2009

Lippukunta- vierailu

veta Nuori ja suojatut henkilötiedot

Toimintakertomus!vuodelle!2008!

UUSI JÄSENTIETOJÄRJESTELMÄ KUKSA

Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa

- Eli lyhyt käyttöohje vapaaehtoisille Lahden Sinisissä -

JÄSENTIETOJÄRJESTELMÄ KUKSA

Vakka. Partio kuuluu myös aikuisille!

Ryhmä Tyttöjä Poikia Yhteensä

Kokemusten, arjen ja hyvien vinkkien jakamista

SUDENPENTUOSASTO. Syksy Avoimet ovet vanhemmille partiotiloissa Sudenpentujen retkiviikonloppu: laumat järjestävät omat retkensä

Maailman Suurin Vanhempainilta

Toiminta-ajatus 2011-

Vuonna 2013 on tarkoitus rekrytoida uusia vartion- ja laumanjohtajia lippukuntaan.

Myyrpartio ry. Tehtäväkuvaukset _v7

TOIMINTASUUNNITELMA

Partiolippukunta Ryttylän Eräveikot ry

Vanhempainryhmä osana polikliinisen luokan toimintaa. Laura Kortesoja Kalliomaan koulu

TUKEVASTI ALKUUN, VAHVASTI KASVUUN -HANKE Riikka Pallari, opiskelija Oulun seudun ammattikorkeakoulu

KOUKUTA KESÄLEIRILLÄ KESÄLEIRI OSANA LIPPUKUNNAN KASVUA

Uuden lippukunnan perustaminen -Piirin aloitteesta-

Vapaaehtoisten tukemisen tavat

Ansiomerkit Lounais-Suomen Partiopiirissä

NÄIN SAAT LISÄÄ JOHTAJIA. Lätzä ja Petra

TOIMINTAKERTOMUS 2011

MUISTOJA KESÄLEIRILTÄ!!!

Toimintakertomus vuodelta 2010

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

PARTIOJOHTAJA PERUSKOULUTUS

Taustaa VANHEMPAINILTARUNKO

epostia Jyväskylän Versojen koteihin

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus kehitysvammaiselle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

KUVAJUTTU Lapsen nimi: Päivämäärä: Päiväkoti/koulu: Lomakkeen täyttäjä:

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

Taso 1: Tutustun turvallisuusohjeisiin

Osastonjohtajakurssi Kouluttaminen

TERVETULOA RIPPIKOULUUN!

KevAAn partiokohokohta, eli Kohtaaminen, lahestyy!

Jokihiset ry:n sääntömääräinen syyskokous

PARTIOLIPPUKUNTA SUSIVEIKOT ry

Mitä leirilippukunnanjohtajilta ja - luotseilta odotetaan?

Ohjelma World Scout Jamboree 2011 Sweden

Lapsen oma arvio päivähoidosta Päiväkodissa parasta on leikkiminen.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

Huomaathan, että Sudenpennun jäljet -kirjasta löytyy paljon materiaalia jokaiseen aktiviteettiin ja kokoontumiseen.

Toimintasuunnitelma vuodelle 2007

PÄIVÄKOTI TUTUKSI! Opas perheille. Tämä opas on tuotettu Turun ammattikorkeakoulun sosionomiopiskelijoiden (AMK) opinnäytetyönä yhteistyössä

Partiolippukunta Ryttylän Eräveikot ry. Perustiedot Toiminta Tiedotus Koulutus Kalusto Talous Taustayhteisö ja yhteistyökumppanit

Suhdetyö. Vertikaaliset suhteet aikuiset. Vaakasuuntaiset suhteet lapset

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

Vanhempainilta koulukiusaamisesta

Hyvän elämän iltakahvit Oppiva kahvila ryhmäkeskustelun kooste

YRITTÄJYYSPROJEKTI HYVÄNTEKEVÄISYYSILTA

Mediaopas Tarinasoittimella

Lahden siniset TOIMINTASUUNNITELMA, TAPAHTUMAKALENTERI JA TALOUSARVIO 2008

Uskomatonta ja ennenkokematonta:

KOTIRUKKANEN työryhmä yhteistyön lisäämiseksi asumisyksiköissä

SAMPO WEBINAARI. Seikkailijaohjelmapäälikkö Turkka Salo & Seikkailijaohjelmamestari Ilona Leiman 2019

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

Jokainen haastattelija muotoilee pyynnön omaan suuhunsa sopivaksi sisällön pysyessä kuitenkin samana.

PARTIOLIPPUKUNTA KULMAN KIERTÄJÄT RY NIMISEN YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT

ISOSUON PÄIVÄKODIN ESIOPETUKSEN TOIMINTASUUNNITELMA Tiina Eränummi, Soraset

1 Yleistä. 2 Tavoitteet. 3 Hallinto

Transkriptio:

A K E L A N OPAS 3. SUDENPENTUJEN VANHEMPAINILTA

AKELAN OPAS 3. SUDENPENTUJEN VANHEMPAINILTA Tekstit: Ohjelmaryhmä, sudenpenturyhmä, Suvi Jaakkola Avustajat: Partiotalo Kuvitus: Annu Martelius Taitto: SP:n tiedotus/hanne Partanen Paino: Sävypaino Oy, 05/00 Julkaisija: Suomen Partiolaiset-Finlands Scouter ry 2

MIKSI TARVITAAN VANHEMPAINILTOJA? Vanhemmat ovat hyvin tärkeä osa lippukunnan toimintaa. Erityisesti sudenpentujen vanhemmat ovat kiinnostuneita lapsensa harrastuksesta ja innokkaimmat vanhemmat haluavat tulla mukaan toimintaan. Vanhempainilta on oivallinen tapa tutustuttaa uusien sudenpentujen vanhemmat partiotoimintaan ja pitää yhteyttä vanhojen sudenpentujen vanhempiin. Laumanjohtaja tutustuu sudenpentujen vanhempiin ja vanhemmat saavat tietää, kuka heidän lastensa kanssa partiossa touhuilee. Yhteydenpito vanhempien ja laumanjohtajan välillä sujuu huomattavasti joustavammin, kun laumanjohtaja tuntee sudenpentujensa vanhemmat sekä vanhemmat tietävät keneen ottaa yhteyttä tarpeen vaatiessa. 3

ILLAN TAVOITE Sudenpentujen vanhempainillan tarkoitus on tuoda sudenpennut, heidän vanhempansa sekä lippukunnan sudenpentutoiminnassa mukana olevat johtajat yhteen. Vanhempainilta voi sisältää esityksiä, laulua, lupauksenantoa, keskustelua sekä tiedottamista. Vanhempainillan ei tarvitse olla tiukan asiallinen kokoontuminen, vaan esimerkiksi hauskat leikit tekevät illasta mielenkiintoisen. Itse eletty ja koettu partiotilaisuus antaa paljon enemmän tietoa kuin kirjoitettu teksti tai kuva. KUINKA USEIN Vanhemmille tarkoitettuja illanviettoja on syytä pitää ainakin kerran toimintavuoden aikana. Toimintavuoden aikana voi pitää yhteisen vanhempainillan kaikkien sudenpentujen vanhemmille sekä uusien sudenpentujen vanhemmille omansa erikseen. Liika on kuitenkin liikaa: tulee muistaa, että ala-asteikäisellä sudenpennulla on usein muitakin harrastuksia eivätkä vanhemmat jaksa käydä kaikissa tapahtumissa. MILLAINEN ILLANVIETTO Vanhempainillat voivat olla joko tiedotustilaisuuksia, jolloin esitellään toimintaa ja keskustellaan ajankohtaisista asioista tai hauskoja, ohjelmallisia illanistujaisia, jolloin ilta on enemmänkin viihteellinen. Onnistuneimmat vanhempaintilaisuudet ovat yleensä olleet näiden kahden välimuotoja. 4

SUDENPENTUOSASTON VANHEMPAINILTA Vanhempainilta, johon osallistuvat lippukunnan kaikki sudenpennut vanhempineen, on luonteeltaan juhlallisempi ja muodollisempi kuin yhden lauman illanviettotilaisuus. Sudenpentuosaston vanhempainillassa paikalla ovat tietysti kaikki laumanjohtajat, akela ja lippukunnanjohtaja sekä mahdollisesti muita lippukunnan merkittäviä henkilöitä. Sudenpentuosaston vanhempainilta on tiedotustilaisuus, jossa esitellään partiotoimintaa ja keskustellaan ajankohtaisista asioista. Vanhemmat tutustuvat lippukunnan johtajiin ja sudenpennut voivat esittää ohjelmaa. Jossain 5 vanhempainillan vaiheessa vanhemmat voivat kerääntyä oman lapsen laumanjohtajan luokse keskustelemaan ja kyselemään laumaan liittyvistä asioista, esimerkiksi tulevista retkistä ja toimintasuunnitelmasta. Vanhempainillan ohjelmaan sopii lupauksenanto sekä suoritusmerkkien jako. Tämä tekee vanhempainillasta juhlallisen. Tällainen tilaisuus sopii järjestettäväksi joko syksyllä, jolloin pääpaino on uusien jäsenien tervetulleeksi toivottamisessa, tai keväällä, jolloin vanhemmilla on jo herännyt kysymyksiä partiosta.

ESIMERKKI SUDENPENTUOSASTON VANHEMPAINILLAN 0HJELMARUNGOKSI: Sudenpentujohtajan tervetulosanat ja johtajien esittely. Lippukunnanjohtajan puheenvuoro lippukunnan esittelyn merkeissä, samalla mainostetaan vanhempainneuvoston ja lippukunnan yhteisiä tapahtumia. Laumanjohtaja kertoo sudenpentuosaston tulevasta toiminnasta (retket, juhlat, myyjäiset) ja mitä yhteistä on vanhempien kanssa suunniteltu tehtäväksi. Annetaan sudenpentulupaus. Laumat esittävät ohjelmaa. Partiohuudon (esim. lpk:n oma huuto), laulun, leikin tai laululeikin opettelu. Jaetaan suoritusmerkkejä. Kahvitarjoilu ja keskustelu, vanhempien omia toivomuksia, kysymyksiä, miten toivotaan yhteydenpidon jatkuvan... Hiljentyminen piirissä, sopiva runo, rukous, ajatelmia, tarina... Hyvää yötä, Jeesus myötä, kiitos tästä päivästä. Tällainen ohjelma höystettynä huudoilla, lauluilla, leikeillä, kilpailuilla sekä laumojen omilla esityksillä kestää noin 1 1,5 tuntia. 6

LAUMAN VANHEMPAINILTA Oman lauman vanhempainillan suunnittelusta vastaa laumanjohtaja ja sudenpennut. Laumanjohtaja voi kutsua vanhempainiltaan lippukunnanjohtajan kertomaan lippukunnasta ja partiotoiminnasta, varsinkin jos kyseessä ovat juuri partion aloittaneet sudenpennut. Lauman vanhempainilta on hengeltään vapautuneempi kuin koko sudenpentuosaston vanhempainilta. Vanhemmat uskaltavat rohkeammin kysellä asioita, joten laumanjohtajan kannattaa varata aikaa heidän kysymyksilleen. Lauman vanhempainilta voi ohjelmaltaan olla esimerkiksi tarinan muotoon rakennettu seikkailu, jossa vanhemmat tutustuvat toisiinsa, laumanjohtaja tulee tutuksi ja ennen kaikkea vanhemmat saavat mahdollisuuden kokea partiotoimintaa. Yhden lauman vanhempainillassa myös vanhemmat voivat esiintyä ja valmistaa ohjelmaa. 7

ESIMERKKI LAUMAN VANHEMPAINILLAN OHJELMASTA Laumanjohtaja toivottaa vanhemmat tervetulleiksi ja esittelee itsensä. Vanhemmat voivat esitellä itsensä esimerkiksi jonkun tutustumisleikin avulla. Partion esittely: lippukunnanjohtaja/sudenpennut ovat valmistaneet esityksen esimerkiksi partion historiasta tai siitä, mitä/minkälaista partiossa on. Laumanjohtaja kertoo tulevista tapahtumista. Keskustellaan kuinka vanhemmat voivat osallistua toimintaan: vanhempainneuvostoon, talkoisiin, myyjäisiin. Yhteinen leikki, laulu, huuto. Sudenpennut/vanhemmat esittävät ohjelmaa. Kahvitarjoilu, vanhemmat voivat samalla kysellä laumanjohtajalta partioon liittyviä asioita, esittää toivomuksia jne. Iltapiiri: sudenpennut ovat valmistaneet iltatarinan ja valinneet laulun, jonka kaikki osaavat. Hyvää yötä, Jeesus myötä, kiitos tästä päivästä! Tällainen vanhempainilta kestää noin tunnin. 8

VANHEMPAINILTA AIKUISTEN KESKEN 9 Ainoastaan sudenpentujen vanhemmille tarkoitettu vanhempainilta saa olla muodollisempi kuin vanhempainilta, johon sudenpennut osallistuvat. Tällaiselle vanhempainillalle on myös helpompi asettaa tavoitteet. Tärkeintä on kertoa vanhemmille, mitä laumanjohtaja vanhemmilta edellyttää. Käytännön asioita ovat esimerkiksi sudenpennun repun tarkistaminen laumaillan jälkeen ja tiedustelu siitä, mitä laumaillassa on kerrottu ja opittu. Usein tiedotteet unohtuvat lapsen reppuun ja tästä seuraa turhaa vaivaa niin vanhemmille kuin laumanjohtajallekin. Vanhempien illassa voi myös ongelmista keskustella vapaasti. Tällaisia ongelmia voivat olla kiusaaminen tai vanhempien tietämättömyys johtajan kyvystä huolehtia pennuista ja toiminnasta. Vanhemmille tarkoitetussa tapaamisessa voi myös varata aikaa henkilökohtaiseen keskusteluun jokaisen pennun vanhempien kanssa. Kahden kesken vanhemmat uskaltavat kysellä ja kertoa avoimesti lapsestaan ja mahdollisista ongelmista kotona. Tällöin vanhemmat ja laumanjohtaja voivat saavuttaa keskinäisen luottamuksen. Tällaisessa vanhempainillassa voi myös lippukunnan muu johto esittäytyä ja kertoa tehtävästään lippukunnassa laajemmin ainakin lpkj:n ja akelan olisi hyvä olla paikalla. Akela on sudenpentujen vanhemmille lähes yhtä tärkeä kuin laumanjohtaja, sillä hän vastaa koko lippukunnan sudenpentutoiminnasta. Jos vanhempien ja laumanjohtajan välille ilmaantuu hankauksia, on hyvä olla tiedossa joku ulkopuolinen.

ESIMERKKI VAIN VANHEMMILLE TARKOITETUSTA VANHEMPAINILLASTA Tervetulotoivotukset, laumanjohtaja esittelee itsensä. Myös tähän sopii jokin tutustumisleikki, jonka avulla vanhemmat voivat tutustua toisiinsa. Partion/lippukunnan esittely. Jos vanhemmat ovat osallistuneet jo aikaisemmin vanhempainiltaan, partion esittely ei liene tarpeen. Tällöin voidaan esitellä lippukunnan tärkeimmät henkilöt. Yhteislaulu ja partiomaiset leikit tiivistävät aina tunnelmaa. Näin myös vanhemmat oppivat paljon partion kasvatuskeinoista ja luonteesta. Aikaa keskusteluun ja kysymysten esittämiseen. Kahvitus ja sisaruspiiri. Iltahartaudeksi kannattaa valita jokin lapsen näkökulmasta kerrottu teksti, esimerkiksi katkelmia Pikku Prinssistä (Antoine de Saint-Exupéry). Tällaisen vanhempainillan kannattaa antaa edetä vanhempien ehdoilla. Jos keskustelua ja kysymyksiä riittää, ei tule väkisin yrittää saada vanhempainiltaa pysymään alkuperäisessä suunnitelmassa. Ilta voi kestää 1 2 tuntia niin kauan kuin vanhemmilla kiinnostusta riittää. 10

LAUMASTA VARTIOON. VANHEMPAINILLAN PAIKKA? Siirtyminen laumasta vartioon on lapselle iso askel partiourallaan. Muutokset voivat olla joillekin niin suuria, että partio voi alkaa tuntua liian vaativalta tai jopa pelottavalta, jos uusi vartionjohtaja ei olekaan niin tuttu. Epätietoisuutta lievittää vanhempainilta, jossa vanhemmat voivat tutustua tuleviin vartionjohtajiin ja sampoon. Jo ennen vanhempainiltaa vartionjohtajat voivat käydä lauman kokouksessa tutustumassa pentuihin ja tulevalle vartiolle voidaan valita nimi, ehkä valmistaa viiri ja keksiä huuto. Tällä tavoin sudenpennut oppivat tuntemaan tulevan vartionjohtajansa ja partiotoiminta saa tiettyä jatkuvuutta, kun pennun ei tarvitse jännittää koko kesää sitä, millaisen vartionjohtajan hän saa. Vartiotoiminta tulee jo tutuksi eikä oman vastuun lisääntyminen tunnu niin pelottavalta. Myös vanhempia kiinnostaa, miten vartiotoiminta eroaa sudenpentutoiminnasta. Vanhemmat oppivat tuntemaan uuden johtajan ja tietävät keneen ottaa yhteyttä tarvittaessa. Vanhemmille ei 11 välttämättä ole itsestään selvää, että vartiossa ei enää tule valmiita tiedotteita jokaisesta tapahtumasta, vaan lapsen on jo itse osattava kertoa mihin partiotapahtumaan hän haluaa osallistua. Keskeistä vanhempainillassa on vartiotoiminnasta kertominen ja uuden johtajan esitteleminen. Myös sampo on tärkeä henkilö siirtymävaiheessa. Siirtymälauman vanhempainillasta vastaavat tuleva vj sekä sudenpennut. Laumanjohtaja on tukipylväs, jolla on jo yhteydet vanhempiin. Siirtymävaiheesta voi tehdä tiedotteen vanhemmille, jotta tilaisuudesta jäisi jotain konkreettista, jota voi vielä kotonakin tutkailla. Tiedotteeseen kannattaa laittaa uusien johtajien nimet ja puhelinnumerot selvästi esille. Siirtymälauman vanhempainillan voi rakentaa esimerkiksi vartiokokouksen muotoon. Sudenpennut ovat aktiivisesti järjestelyissä mukana, koska he totuttelevat vastuun ottamiseen. Siirtymälauman vanhempainillan voi toteuttaa yhden lauman vanhempainillan rungon mukaan. ONNISTUNEITA YHTEISTYÖHETKIÄ VANHEMPIEN KANSSA! Sudenpenturyhmä Suomen Par artiolaiset-finlands Scouter ry LISÄÄ VINKKEJÄ LÖYTYY SEURAAVISTA KIRJOISTA: Laumanjohtajan käsikirja Johtajasusi