PIRKANMAAN KUNTATUTKIMUSHANKE KUNTASEMINAARI 1: YHTEENVETO



Samankaltaiset tiedostot
Aidosti asiakaslähtöinen kunta? Tekijän ja tutkijan havaintoja

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Toimintamallin uudistus, strategiat ja prosessit

YHDESSÄ TILLSAMMANS!- PÄÄTÖSSEMINAARI

Tilastotietoa päätöksenteon tueksi. Nina Vesterinen

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Miksi Uusi Kunta? Jyrki Myllyvirta

Meriklusterin osaamispohjan kehittäminen

Seutuselvitykset. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

EHKÄISEVÄN TYÖN TURVAAMINEN KUNNISSA

Alueellisen osallistumisen ja demokratian vaihtoehdot Esitys Mikkelin, Suomenniemen ja Ristiinan valtuustojen yhteisseminaarissa 1.2.

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen perustaksi

Nykytila punaisella, 8 erillistä kuntaa tulevaisuudessa mustalla, uusi kaupunki vihreällä

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Arjen turvaa kunnissa

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Palvelutuotannon ja palveluinnovaation avoin kehittämismalli älykkäässä kaupungissa: toimintakonsepti ja -malli julkisen päätöksenteon tueksi

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Seutuselvitykset, tilannekatsaus

Jyväskylän uuden sukupolven palvelu- ja organisaatiouudistus 2013: - luottamushenkilöorganisaatio valtuustoryhmien vastaukset kyselyyn kesäkuussa 2011

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Kunnan rooli muuttuu Kuntalaki uudistuu...entä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet?

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

3. Ikä. Määrä % EOS Alle Yli

KUNTASTRATEGIA

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Valiokunta ja lautakunta

KANSALAISYHTEISKUNTA VOIMAVARA JA MAHDOLLISUUS. Aaro Harju filosofian tohtori pääsihteeri

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Näin me teimme sen. Perhepalvelumallin kehittäminen Rovaniemellä Teija Karvonen. terveydenhoitaja. Rovaniemi

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen seminaari Tampere

KUNTASTRATEGIA

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus Kuopio

Talous ja työllisyys

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

1. Toimivan IT-ympäristön rakentaminen

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Demokratiapäivä

Pirkkalan kunnan strategia

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Porin seudun kuntarakenneselvitys

Miten julkista sektoria voidaan muuttaa osallisuuden keinoin?

Oheisliite Sivistyslautakunta /68. Strategia-aineksia. Valtuustoseminaarin Ryhmätöiden yhteenvetoa

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteiset hyvä käytännöt ryhmätyön yhteenveto

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Kuntarakenneuudistuksen tavoitteet ja tilannekatsaus

Kunnallisen päätöksenteon luotettavuus

EU:n rakennerahastokausi

YHTEENVETO. Sote-integraatio workshop Peurunka Markku Puro Päivi Koikkalainen. Keski-Suomen Sote 2020

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

Sote-uudistus ja Kuntaliiton tuki kuntien tuottavuuden ja vaikuttavuuden parantamisessa

Kuntatoimijoiden yhteistyö sote-sektorin sähköisen asioinnin kehittämisessä

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toteutuminen ja tuen tarpeet kuntien ja alueiden näkökulma

Tulevaisuuden Orimattila Asukkaiden osallisuuden ja vaikuttamisen kehittämisohjelma

Hollola, Hämeenkoski, Iitti, Kärkölä, Lahti ja Nastola TYÖRYHMÄT. väliraporttien kooste huhtikuu 2013

Parasta kasvua vuosille

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Kuka kantaa virkavastuuta? Tanja Mansikka, VT, OTL Kuntamarkkinat

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

KUNTALAKI - toimielimet ja johtaminen. Arto Sulonen

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

KIRJASTOISSA JÄRJESTETTÄVÄT TAPAHTUMAT JA TILANKÄYTTÖ SEKÄ KIRJASTOTYÖN EETTISET PERIAATTEET SAVINAINEN PÄIVI, KUOPION KAUPUNGINKIRJASTO

Miten julkinen hallinto ja Tampereen kaupungin organisaatio on muuttunut ja muuttumassa?

Uuden sukupolven organisaatio

Elämää elinvoimaisella alueella

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

Avoin hallinto Open Government Partnership. Suomen toimintaohjelman valmistelu

Kuntarakenneselvityksistä

Pakka-toimintamallin esittely Mistä kyse ja miksi Pakka kannattaa?

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Kaupunkistrategiasta ja elinkeinopolitiikasta. Kari Kankaala

MUUTTUVA MARKKINA ja MAAILMA Aluepäällikkö Päivi Myllykangas, Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

Jyväskylän kaupunkiseudun selvitysryhmän 5. kokous

Elinvoiman ja. hyvinvoinnin. vuoropuhelua. Lohjalla. Katri Kalske Pekka Puistosalo

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu

Uudenlaista osallisuutta ja aitoa kuulemista: kansalaispaneelista sosiaaliseen mediaan

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

Demokratiatyöryhmä klo Päijät-Hämeen liitto

Miten Tampere on muuttunut ja muuttumassa

Transkriptio:

PIRKANMAAN KUNTATUTKIMUSHANKE KUNTASEMINAARI 1: YHTEENVETO

PAIKALLISEN JA ALUEELLISEN DEMOKRATIAN TOIMINTAMALLIT Keskittymisen problematiikka: päätösvallan keskittyminen valtakunnan tasolle ja pois kunnilta, päätöksenteko siirtyy kauemmaksi kuntalaisista ja mielenkiinto vähenee Kyllästyminen politiikkaan, politiikka ei kiinnosta Kuntalaista kiinnostavat omaan elämään kytkeytyvät asiat, eivät yleisen tason asiat ja kunnan kokonaisuus Luottamustehtävien hoitamisen jatko? Kunta- ja asiakohtaiset erot; osallistumisen tradition merkitys? Näennäisen osallistumisen ja vaikuttamisen haaste Kuntalaisvaikuttamista tulisi vahvistaa, mutta miten? Palautteen kanavoiminen jo valmisteluvaiheeseen Aluetoiminnassa (esim. Kaupunginosavaltuustot) kysymykset vastuusta ja vallasta Nykyjärjestelmässä pitäisi olla demokraattinen edustus yhteisöstä, mutta onko? Yhteisöllisyyden puute Muistettava, että demokratia ja käyttäjä-/kuntalaisnäkökulma eri asiat Yhteisöllisyyden kasvattaminen Huomioon jo yhdyskuntarakenteen suunnittelussa Voisiko yhteisöllisyys korvata/paikata esim. kunnanosittaisia toimielimiä Kohtaamisia kasvokkain edelleen ja lisää: kyläkierrokset, toritapaamiset, avoimet kokoukset, kokousten jalkauttaminen Oltava helposti lähestyttävissä, kunnantaloa vierastetaan Samalla muistettava, että ei ne kunnan hiljaiset koskaan hihasta nykäise, osallistumisen edustavuus Uusia vaikuttamiskanavia tai toimintamalleja, kuten Sähköiset kuntalaiskyselyt (myös perinteiset kanavat muistettava) Asukaslautakunta Päätöksenteon ennakointimalli Teemakohtaiset foorumit Osallistuvan suunnittelun oheen yhteisöllinen suunnittelu, mitä olisi? Strategioiden, päätösten jne. ymmärrettävyys ja selkokielisyys Sähköisen median (keskustelupalstat, sosiaalinen media jne) hyödyntäminen, esim. henkilökohtainen kontaktointi; mobiiliteknologian hyödyntäminen

KUNNALLISHALLINNON MALLIT JA PERIAATTEET Rakenteeseen ja hallintomaliin liittyvät haasteet tulevat pääosin oman kunnan ulkopuolelta. Kuntien yhdistymisen suhteen tehtävät ratkaisut jättävät monet tärkeät asiat odottamaan. Politiikkojen ja virkamiesten yhteistyö ja yhdessä valmistelun mekaniikka ja kulttuuri puuttuvat. Kunta valtio yhteistyö: ei ole selkeää vastuunjakoa. Ongelma ei ole vain kunnassa vaan kyse valtio-kunta suhteesta. Kunnallisen itsehallinnnon toteutuminen samanaikaisesti kun valtion suunnasta tulee vaateita palvelutasoon yms. Nykyinen malli ei ole ajantasainen vaan vuosikymmeniä sitten luotu. Kunnilla pitäisi olla oikeus määrittää maksuja. Antaisi mahollisuuksia kehittää palvelutuotantoa. Mitä uusia ratkaisuja Mekanismi poliittisten päätöksentekijöiden sitouttamiseksi Vallan jakaminen luottamushenkilötasolle Kyse laaja-alaisesta luottamuksesta Lautakuntien työskentelyn tehostaminen Kuntien yhteistyönä toteutettavien palveluiden ja hallinnollisten toimintojen tunnistaminen Yhteistyötä voisi olla esim. hallinnoinnissa ja kehittämisessä, vaikka palvelutuotantoa itsessään ei muutettaisi Seutuyhteistyön vahvistaminen

INNOVAATIOYMPÄRISTÖJEN JA ELINKEINOPOLITIIKAN TOIMINTAMALLIT keskeisimmät tämän Kunnan omien toimijoiden tarpeiden ja laajempien kehittämistarpeiden välinen suhde - Miten organisoida elinkeino- ja innovaatiopolitiikka eri tasoilla siten että se on sekä lähellä asiakasta että koordinoitua ja kokonaisvaltaista - Miten kehittää ylikunnallisten kehittämistoimintojen ja elinkeinopalveluiden näkyvyyttä ja seurattavuutta paikallistasolla Osaavan työvoiman saatavuus tulevaisuudessa menestyksen avain ja samalla päähaaste - Miten löytää tehokkaita ja samalla alueellisesti kattavia toimintamalleja, joilla varmistetaan a) osaavan työvoiman saatavuus b) tarpeita vastaava, mutta samalla korkeatasoinen koulutus Hallinnon prosessit (esim. kaavoitus) ovat edelleen monin paikoin elinkeinopolitiikan kannalta kankeita Muutosvastarinta - Miten kehittää organisaatioita muutosherkemmiksi ja lisätä muutosvalmiutta Sopiva alueellinen toiminnan taso eri palveluille, investointien houkuttelulle jne. Selkeät pelisäännöt siitä missä kilpaillaan ja mitä tehdään yhdessä Kuntasektorin itse oltava aktiivinen oman toimintansa kautta: otettava ja pilotoitava uusia ratkaisuja, myös yksityiseltä sektorilta Selkeitä yhteistyöalueita, joissa jopa maakunnallista synergiaa: mm. matkailu.

PALVELUTUOTANTO JA -RAKENNE Palvelutuotannossa paljon erilaisia haasteita Infrastruktuuri (väestönkasvu vs. hajanainen yhdyskuntarakenne), Ikääntyminen Syrjäytyminen Hallinnolliset muutokset eivät ratkaisu (ikääntymisen tai syrjäytymisen aiheuttamat ongelmat eivät poistu rajoja muuttamalla Erikoissairaanhoito/SOTE-puoli yleisesti Tuottavuuden lisäys/kilpailuttaminen ei aina toimiva ratkaisu Talouden kestävyysvaje Lakisääteiset tehtävät lisääntyvät ja kunnat sitoutuneet liian moneen Tehtyjä ratkaisuja: Tilaaja-tuottajamalli (kommentteja puolesta ja vastaan) Palveluseteli (laadun varmistaminen vaikeaa) Kuntien välinen yhteistyö (ei ongelmatonta!) Uudet ajatukset Palveluprosessien kehittäminen; palveluverkkosuunnitelmat Valtion vaikutuksen vähentäminen/kuntien vastuun vähentäminen, ja toisaalta myös rohkeutta päätöksentekoon (etenkin hallituksen tasolla) Vertailukelpoisen tiedon tuottaminen (palvelujen tuottamisen suhteen) Vaatii saman mallin ja samat laskentaperiaatteet (muuten vertailu on hyvin vaikeaa) Päätöksenteon pitäminen lähellä, asiakaslähtöisyyden korostaminen Normeja pitää olla, mutta niitä pitäisi järkeistää (esimerkiksi hankintalaki jne.) SOTE-puolella suunta sairaiden hoitamisesta terveyden edistämiseen Sektorirajojen ylittäminen sekä muutosvalmius kunnissa Kunnan tehtävien priorisoiminen