VAIKUTTAMISEN ABC 15.9.2015



Samankaltaiset tiedostot
ONNISTU VAIKUTTAJANA!

VIESTINTÄÄ RYTMIHÄIRIÖN MAAILMASSA!

VIESTINTÄ EPÄONNISTUU AINA - PAITSI SATTUMALTA. Valinnanvapausviestinnän teemapäivä Asiakkuusjohtaja Jenny Antonen Ellun Kanat Oy

Vinkit vaikuttamiseen ja viestintään Katri Lindqvist Johtaja, viestintä Tehy

Laukaan ja Konneveden kuntien kuntaliitosselvityksen VIESTINTÄSUUNNITELMA

Palveluverkkotyöryhmä. Viestintä

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ

kysely ja haastattelut, kevät 2014

KIRSI PIHA RYTMI- HÄIRIÖ

Keskeiset toimijat ja kulttuuripoliittinen vaikuttaminen Sirpa Lahti & Hannu Tolvanen

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Sosiaalinen Media organisaation kommunikoinnissa. Jukka Ruponen, IT Arkkitehti, Innovaattori

KISA Kysely kaupungin viestinnästä 2010

KISA Kysely kaupungin viestinnästä 2010

Viestintä tukee muutosta

Mitä on markkinointiviestintä?

Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Virittäydytään vaikuttamaan! Sari Siikasalmi

Vinkkejä hankeviestintään

Videotuotanto SOK:lla. Tehokas nettivideo

Yleisötapahtuman markkinointi ja viestintä. Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne

Esityksen sisältö. Ideasta hankkeeksi. Kulttuurihankkeen suunnittelu Novgorod 2013 Marianne Möller Hankeidea

Pohjois-Pohjanmaan liiton viestintä. viestintäpäällikkö Arja Hankivaara

Terveyspalvelujen tulevaisuus Suomessa

Miten media vaikuttaa Itämeren suojelupolitiikkaan? Mia Pihlajamäki, Suomen ympäristökeskus, Itämeri-foorumi, 7.6.

Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä. Virpi Salmi

Kansliapäällikön puheenvuoro

Eväitä hankkeesta tiedottamiselle. Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015

YHDESSÄ YRITYSTEN PUOLESTA

Urheiluseuran viestintä

Pienmarkkinat Teema 1 JÄRJESTÖT toimivat monimuotoisena älykkäänä VERKOSTONA kumppaneiden kanssa POHJOIS-SAVOSSA

Yhteenveto Eija Seppänen MARKKINOINNIN UUSI KUVA

VIESTINTÄ MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA MUUTOKSESSA. Finas-päivä Kirsi Norros Viestintäjohtaja,

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

LAPE-päivät Kansallisen lapsistrategian projektipäällikkö Marianne Heikkilä

OLKAA IHMISIÄ JA HUUTAKAA!

PR, mediasuhteet ja journalismi. Timo Pihlajamäki HUMAK INNOverkko 2012

VAIKUTTAVA YMPÄRISTÖTUTKIMUS

Miten terveyden ja hyvinvoinnin alojen tulisi viestittää?

Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset

Tiedotusvälineet viestivät ymmärrettävästi - poliitikkojen ja virkamiesten kielestä ei saada selvää

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Tarinankerronnan hyödyntäminen viestinnässä. Ammatillisen koulutuksen viestintä- ja markkinointiseminaari

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

Vaikuttamistyö kehitysmaissa. Mariko Sato,

Tiedottaminen. Joukkueenjohtajakoulutus

VIESTINTÄ PROJEKTISSA

Turvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY

Turvallisuus ja turvattomuus hyvien väestösuhteiden näkökulmasta

Luento 3, Vastuuopettaja Miia Jaatinen, valtiot.tri, dosentti Kurssiassistentti Ilona Rahnasto

Lobbaaminen kirjastotyössä / Ville Vaarne

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

Itä- ja Pohjois-Suomen EU-toimisto. Kokkola, Rovaniemi, Oulu ja Kajaani Syksy 2013 Kari Aalto

Media- alan uusi strategia

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Sosiaalitietoa kansalaisille ja päättäjille - kenen ehdoilla ja kenen kielellä. Sosiaaliala ja media Reetta Meriläinen.

Yksi elämä -terveystalkoot

Opintokeskukset ry: Lyhyt oppimäärä. Merja Hanhela Puheenjohtaja

POLIITTINEN OSALLISTUMINEN ( ) Maria Bäck, tutkijatohtori, VTT Tampereen yliopisto

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

Tiedotetta tekemään. Tarja Chydenius Anna Perttilä

VOIKO KIRJASTON JA TIETOPALVELUN VAIKUTUS NÄKYÄ PAREMMIN ORGANISAATION ARJESSA?

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Agenda. Sähköpostimarkkinoinnin ongelmat Sähköpostimarkkinoinnin mahdollisuudet Automaattinen sähköpostimarkkinointi. Jari Juslén

Liittopäivät Piristystä ja jaksamista paikallisesta yhteistyöstä Annamaria Marttila, Jaana Vähänikkilä & Anna-Mari Bruns

VIESTINTÄMME PERUSPERIAATTEET:

Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuuri -jaoston (JHKA) viestintäsuunnitelma vuodelle 2014

Sosiaalinen media Valion viestinnässä

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Osa A. Valtuustotyön arviointi

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Kysely kaupungin viestinnästä 2013 Kaupunkikohtainen raportti: Jyväskylä. FCG Finnish Consulting Group Oy / Tuomas Jalava Päivitetty

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

Luonnostellaan ilmastoviestinnän suunnitelma. CHAMP II työpaja Tampere Pekka Salminen

Vinkkejä ja välineitä: Miten vaikutat paikalliseen päätöksentekoon?

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

MARKKINOINNIN MUUTTUMINEN SISÄLTÖ- OHJAUTUVAKSI

Poliittinen riski Suomessa. Kyselytutkimuksen keskeisimmät löydökset

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy

SISÄLTÖMARKKINOINTI. Viestintää uusissa vaatteissa vai markkinointia vanhoissa

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

Millainen on TEAS-hanke ja mitä sillä tavoitellaan? Kaisa Lähteenmäki-Smith, VNK TEM

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Huippuyksikköohjelmien viestintä

Vientimarkkinointia verkossa: Asiakasymmärrys. Workshop /11/14 1

Median merkitys vastuullisen yritysimagon rakentamisessa

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Vaikuttamisen ABC Case STTK. Lounais-Suomen Partiopiirin Lippukuntapäivä Turku

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Transkriptio:

VAIKUTTAMISEN ABC 15.9.2015

PÄIVÄN AGENDA

Puhutaan vaatimattomasti: Maailman muuttumisesta Vaikuttajaviestinnästä ennen ja nyt Vaikuttajaviestinnän tekemisestä

MAAILMA ON MUUTTUNUT. PYSYVÄSTI.

Ai miten niin maailma on muuttunut?

Elinkeinoelämä on murroksessa

Media on murroksessa

HS 24.11.2013 Postmodernismi oli Suomessa aikaansa edellä. Sosiologien oli turha piipittää modernin hajoamisesta niin kauan kuin maan asiat päätettiin tupopöydässä tai valtiovarainministeriössä. Nyt tilanne on muuttunut. Modernin yhteiskunnan tukipylväät, kuten puolueet, ay-liike, kirkko ja tiedotusvälineet ovat heikentyneet. [ ] Auktoriteetit horjuvat, instituutiot hapertuvat. Ihmiset ovat vapaampia ja yksilöllisempiä mutta samalla arvaamattomampia kuin koskaan. Tervetuloa postmoderniin spektaakkeliyhteiskuntaan. [ ] Kun lukija on suorittanut lehden tai tv-uutiset, hän uskoo tietävänsä, mitä maailmassa on tapahtunut. [ ] Tärkeämpi muutos on siirtyminen à la carte -annoksista noutopöytään. [ ] [Ihmiset] klikkailevat, mitä vastaan tulee. [ ] Spektaakkelien yhteiskunta on kuin muistinsa menettänyt. Sillä ei ole historiaa eikä tulevaisuutta. On vain ikuinen nyt. [ ] Asiat eivät jäsenny. Syy-seuraussuhteet ovat epämääräisiä. Tärkeää ei ole se, mitä tehdään, vaan se, että ollaan jämäkästi tekevinään.

Auktoriteetit ovat murtumassa The 2015 Edelman Trust Barometer

Koska maailma ja sitä kautta päätöksenteko on muuttunut, vaikuttajaviestintä pitää ymmärtää laajemmin kuin yksinomaan päättäjiin kohdistuvana viestintänä.

PÄÄTÖKSENTEKO ENNEN JA NYT

kompleksi vahva kaaos hierarkinen Dave Snowden lähde

Nyt vaikutamme verkostoissa Elimme ennen tiukan hierarkian aikaa.

Minkä vuoksi meistä jokaisesta on tullut vaikuttaja. Ja siksi meistä kaikista on tullut kokoamme suurempia pelaajia siis vaikuttajia.

Ja siksi vaikuttajaviestinnän kohderyhmä pitää määritellä uudelleen! Päättäjäviestintää Asenneilmastoon vaikuttaminen. Virkamiehet Päättäjät Mielipidevaikuttajat, media suuri yleisö Vaikuttajaviestintä

NO MITEN SITÄ VAIKUTTAMISTA TEHDÄÄN?

Poliittisen teeman elinkaari Ongelman määrittely & agendan rakentaminen Ratkaisujen etsintä ja niistä neuvotteleminen Yksityiskohtien hiominen ja tarkistava edunvalvonta Päätösten noudattaminen Sosiaalinen odotus Poliittinen kysymys Lainsäätäminen Toimeenpano ja valvonta Strateginen Ennakoiva Reagoiva Miia Jaatinen, 2003

Tehokkainta on ennakoiva, strateginen viestintä Sosiaali nen odotus Poliittinen kysymys Lainsäätä minen Toimeenpano ja valvonta Strateginen vaikuttaminen tehdään jo sosiaalisen odotuksen vaiheessa, koska silloin keskustelun kohteena olevaan aiheeseen voi vaikuttaa merkittävimmin: ollaan mukana määrittelemässä sitä, mistä asioista oikeastaan keskustellaan ja mikä ongelma tulisi ratkaista Pyritään siis vaikuttamaan päättäjien tietotasoon ja asenteisiin tiettyä teemaa tai esim. toimialaa kohtaan jo ennen kuin alaan liittyvistä asioista tulee poliittisia kysymyksiä

Kunta Politiikot Muut ryhmät Media Virkamiehet Kuntalaiset

Kohderyhmää valittaessa Määrittele ketkä ovat relevantteja kohderyhmiä kannaltasi. Keneen haluat vaikuttaa, miksi ja mikä on tärkeysjärjestys? Jos kyseessä on selkeä poliittinen kysymys, kartoita päättäjien suhtautuminen pos., neg. neutr. akselilla. Tee arvio, kannattaako esim. jo lähtökohtaisesti asiaan neg. suhtautuviin yrittää vaikuttaa vs. kannattaako jo lähtökohtaisesti asiaan pos. suhtautuviin yrittää vaikuttaa.

Vaikuttamisen areenat Muun muassa: Kahdenkeskeiset tapaamiset Valiokuntakuulemiset Henkilökohtainen yhteydenpito (sähköposti & puhelin) Joukkopostitus ja avoimet kirjeet Seminaarit ja tapahtumat Tutkimusten tms. julkaisu Sosiaalinen media Mielipidemittaukset ja niiden julkistaminen Julkisuuskampanjat Mainonta Mielipidekirjoitukset Kansalaisadressit Mahdollisuusviestintä

Mediajulkisuuden merkitys Mikään päätös ei tapahdu tyhjiössä, julkisella keskustelulla aina vain suurempi rooli poliittisessa päätöksenteossa muista maailman muutos! Julkisen keskustelun siirtyminen uusille foorumeille ja sosiaalisen median rooli. Syötteet politiikkaan tulevat yhä useammin politiikan itsensä ulkopuolelta. 25

Ja sitten on hyvä muistaa, että asioita tapahtuu ihan ilman päättäjiäkin mutta kun sinne päättäjän luokse pääset, niin muista ainakin nämä kolme:

Oheisaineiston merkitystä ei pidä vähätellä. Tiivis, korkeintaan kaksi A4-liuskallista valmiiksi pureskeltua ja selkeästi esitettyä tietoa asiasta. Aineiston toimittaminen jo etukäteen on myös plussaa. Selkeys

15 minuutin sääntö

Siirrytään narinaviestinnästä

Ratkaisuviestintään!

MUUTAMA SANA VIESTINNÄSTÄ OSANA VAIKUTTAMISTA

Isot, vaikuttavat teot Isot viestinnän teot ovat paitsi sellaisenaan merkittäviä, antavat sisältöä pitkäksi aikaa myös perus- ja mahdollisuusviestintään. Mahdollisuusviestintä Kasvatetaan muskeleita ja tunnettuutta proaktiivisella mahdollisuuksiin tarttumisella Perusviestintä Päivittäinen tekeminen. Miten tavoitteet ja avainviestit näkyvät päivittäisessä tekemisessä, tiedotteissa, toimittajien kontaktoinnissa, vaikuttajaviestinnässä.

Perusviestintä on perinteistä ja tärkeää viestintää, jota hoidetaan organisaatioissa joka päivä. Se on mm. aktiivista juttuaiheiden hakemista ja toimittajasuhteiden hoitoa, tiedottamista, sosiaalisen median päivittämistä.

Mahdollisuusviestintä perustuu reaaliaikaiseen mahdollisuuksien hakemiseen ja niihin nopeasti tarttumiseen. Kuten

Ja sitten on isoja tekoja!

Media on muuttunut. Toimittajien arki on aivan toisenlaista kuin viisi vuotta sitten. Muutos näkyy niin sisällöissä kuin toimintatavoissakin. Seuraavaksi käymme läpi, mitä tästä muutoksesta täytyy tietää ja miten sitä voi käyttää hyväksi.

LOPUKSI

Muista ainakin nämä! Maailma on muuttunut vaikuttajaviestinnänkin täytyy tehdä niin! Perinteisellä vaikuttamisella on paikkansa! Oikea-aikaisuus on avain! Kun tapaat päättäjiä ja muita vaikuttajia, muista Selkeys! 15 minuutin sääntö! Ei narinaa, vaan ratkaisuja! Muu viestintä kannattaa ja pitää sitoa osaksi vaikuttamista!

KIITOS!