IÄN ILOINEN KESÄAMU 14.6.2012 Iän iloinen Kainuu 2030 Kainuun ikääntymispoliittinen strategia
Suvilaulu JO JOUTUI ARMAS AIKA JA SUVI SULOINEN, KAUNIISTI JOKA PAIKKAA KORISTAA KUKKANEN. NYT LÄMPÖÄNSÄ SUOPI TAAS SÄTEET AURINGON, NE LUONNON UUDEKS LUOPI, SEN KUTSUU ELOHON. TAAS NIITYT VIHANNOIVAT JA LAIHO LAAKSOSSA, PUUT METSÄN HUMINOIVAT JO LEHTIVERHOSSA. NYT LINNUT SINITAIVAAN KAUNIISTI VISERTÄÄ, JA AALLON KAARNALAIVAAN KÄY REIMA TUULISPÄÄ. JO JOUTUI ARMAS AIKA JA SUVEN IHANUUS, TÄÄVEHREYS, SEN TAIKA ON AINA IHAN UUS. SE VUOSI VUODEN JÄLKEEN MUN VALTAHANSA SAA, OOT VEHMASTOISTA KAUNEIN, SÄ KESÄÖIDEN MAA!
IÄN ILOINEN KAINUU 2030 Kainuun ikääntymispoliittinen strategia Hanke 1.1.2011-23.7.2012, maakuntavaltuustoon syksyllä
Osalliset Tavattiin satoja ihmisiä noin 200 eri tilaisuudessa Ohjausryhmä, 20 jäsentä (ks. nettisivut*): järjestöjä, yrittäjiä, viranhaltijoita, asiantuntijoita eri aloilta Teemaryhmät, työryhmät Asukkaat: 10 asukastilaisuutta (n. 250 asukasta) ja muut tapahtumat kuten Markkinakatu + asukaskysely (722 vastausta) Kunnat Muut tapaamiset, esittelyt (järjestöt, tapahtumat yms.) Seminaareja järjestetty 3, osallistumisia useita Netti, lehtijutut, blogi ym. Lausunnot ja kommentit eri vaiheissa *http://maakunta.kainuu.fi/ikaantymispoliittinen_strategia
Kainuun väestönmuutos 2010-2030 Miehet Kainuu 2010 80-85 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 Naiset Miehet Kainuu 2030 85-85- 80-85 75-79 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 10-14 5-9 0-4 Nais e t -4000-3000 -2000-1000 0 1000 2000 3000 4000-4000 -3000-2000 -1000 0 1000 2000 3000 4000 Lähde: Tilastokeskus
2030 työvoima 30 %, verotulot vähenevät hoidon tarve + 50 % mistä rahat? kuka tekee työt, esimerkiksi hoitaa? miten ikäihmiset ja muut pärjäävät?
Jäävuoren huippu: vanhuspalvelut Kainuun vanhuspalveluiden kustannusten kasvu 2010-2030 ellei muutoksia tehdä (NHG 2012) Vain vanhuspalveluita tehostamalla asia ei korjaannu. Kuva: Uwe Kils http://www.ecoscope.com/iceberg/
4,00 % 3,50 % 3,00 % 2,50 % 2,00 % 1,50 % 1,00 % 0,50 % 0,00 % 2005 2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060 Hoidon ikäkohtainen tarve pysyy nykytasolla Hoidon tarve myöhenee vuodella suhteessa nykytasoon Hoidossa vietetty elinaika pysyy vakiona (lisäelinvuodet ovat terveitä) Hoidossa vietetty elinaika lyhenee vuodella (hoitoon tullaan myöhemmin) Ympärivuorokautisen pitkäaikaishoidon menojen kasvu Suomessa eri oletuksilla hoidon tarpeen kehityksestä, % BKT:sta (STM 2010) Tavoite: Ihmiset toimintakykyisempiä, toimintakykyä tukeva ympäristö
IÄN ILOINEN KAINUU 2030 Koti ja ympäristö Työ ja elinkeinoelämä Liikunta, kulttuuri ja sosiaali- ja terveyspalvelut Pääkohderyhmä 40-64-vuotiaat, toinen tätä vanhemmat
laajalla rintamalla: toimintalinjat riittävän varhain Kuva: Uwe Kils http://www.ecoscope.com/iceberg/
Päätavoitteet Ikääntyvien osallisuus ja vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät Ikääntyvien toimintakyky ja terveys paranevat ja terveyserot pienenevät Palveluiden tuottamiseen tehokkaasti kehitetään laadullisesti kestäviä ratkaisuja
Kuva: Juha Harju Visio 2030 Ikääntyminen on Kainuun voimavara. Kainuulaisten ikääntymistä hyvinvoivina tukee kaikkien toimijoiden yhteistyössä kehittyvä aktivoiva ympäristö ja kulttuuri. Kainuu on kansainvälisesti arvostettu eettisen senioritalouden edelläkävijä.
Toimintalinjat KOTI JA YMPÄRISTÖ 1. Ympäristö on aktivoiva Asukas - käyttää ja hoitaa ympäristöään - kannustaa, tarjoaa seuraa ja apua Järjestöt, yritykset - toimintaa asuinympäristössä Julkinen taho - kehittää aktivoivaa ympäristöä 2. Ympäristö on turvallinen Asukas - huolehtii omasta ja ympäristön turvallisuudesta omalta osaltaan Järjestöt, yritykset - edistävät toiminnassaan turvallisuutta Julkinen taho - turvallisuussuunnitelmat TYÖ JA ELINKEINOELÄMÄ 1. Työn tuottavuus kasvaa laadukkaasti ja kestävästi Asukas - pitää huolta hyvinvoinnistaan - on hyvä työkaveri - on asiakkaana aktiivinen Järjestöt, yritykset - kehittävät työhyvinvointia Julkinen taho - kehittää työhyvinvointia - kehittää työprosesseja - kehittää rekrytointia 2. Eettinen senioritalous osallistaa ikääntyviä Asukas - osallistuu toimintaan - arvostaa ikääntymistä Järjestöt, yritykset - eettisen senioritalouden verkosto - osallistavat ikääntyviä Julkinen taho - tukee eettistä senioritaloutta - kehittää sektoreiden yhteistyötä LIIKUNTA, KULTTUURI JA SOTE-PALVELUT 1. Kulttuuri ja liikunta vähentävät korjaavien palveluiden tarvetta Asukas - nauttii elämästä ikääntyessään - liikkuu ja harrastaa kulttuuria, kannustaa toisia - syö hyvin ja terveellisesti Järjestöt, yritykset -järjestävät toimintaa Julkinen taho - järjestää ja tukee kulttuuria ja liikuntaa 2. Sote-palvelut ovat asiakaslähtöisiä Asukas - osallistuu palveluiden kehittämiseen ja palveluprosessiin Järjestöt, yritykset - tuottavat ja kehittävät palveluita Julkinen taho - palvelustrategia - tekee yhteistyötä ja osallistaa
IÄN ILOINEN KAINUU 2030 TOIMINTAOHJELMA 2012-2016
Koti ja ympäristö - aktivoivan ympäristön kehittäminen, kotona asuminen - turvallisuussuunnitelmat
Työ ja elinkeinoelämä - työn tuottavuuden laadukas ja kestävä kasvu julkisella puolella - eettisen senioritalouden kehittyminen - kumppanuudet
Liikunta, kulttuuri ja sosiaali- ja terveyspalvelut - ennaltaehkäisy (mm. Puolivälin pysäkki) - palvelustrategia: asukaslähtöisyys, kestävä talous