Hyvinvoivaa Pohjois-Karjalaa rakennetaan yhdessä. Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

Transkriptio

1 Hyvinvoivaa Pohjois-Karjalaa rakennetaan yhdessä Maakuntajohtaja Pentti Hyttinen

2 Pohjois-Karjalan maakunta asukasta km 2 7,7 asukasta/km 2 14 kuntaa 300 km EU:n ulkorajaa maakuntakeskus Joensuu Petroskoihin 368 km Pietariin 407 km Helsinkiin 438 km

3 Muuttovoittomaakunta Nettomuutto / Pohjois-Karjala Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

4 Ei enää väestöään menettävä maakunta Väestömuutostekijät Pohjois-Karjalassa Vertailukohtana edellisen vuoden vastaava ajankohta

5 Korkeat työttömyysluvut ovat pian historiaa Työttömien osuus työvoimasta %, marraskuu Lähde: Pohjois-Karjalan ELY-keskus

6 Luonnonvarojen uusi aika on koittanut

7 Bioenergia lunastaa lupauksiaan

8 Venäjä, Venäjä, Venäjä,

9 Rajanylitykset Niiralassa Lähde: Pohjois-Karjalan Rajavartiosto

10 Lähde: Global Blue Finland Oy

11 Koulutus luo meidän henkisen pääomaperustan

12

13 POKAT toimintalinjaa: 1. Kilpailukykyiset elinkeinot ja yritystoiminta 2. Menestys viriää osaamisesta 3. Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta 4. Puitteet houkutteleviksi

14 Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta Pohjois-Karjala on elinvoimainen ja turvallinen maakunta, jossa asukkailla on hyvät perusedellytykset hyvinvointiin ja terveelliseen elämään. Hyvinvointituotanto on korkeatasoista, innovatiivista ja taloudellisesti kestävää. Kansalaisilla on hyvät osallistumisen ja vaikuttamisen mahdollisuudet. Pohjois-Karjalaa kehitetään kaikenikäisten kotimaakuntana.

15

16 Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta: miten? 1. Turvataan peruspalvelut tiivistämällä hallinto- ja sektorirajat ylittävää yhteistyötä ja lisäämällä palvelujen järjestämisen tehokkuutta. Tämä toteutuu mm. tiivistämällä kuntien yhteistyötä, kehittämällä julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin yhteistyötä, uusia toimintamalleja ja rakenteita sekä hyödyntämällä palvelutuotannossa tietoteknologian mahdollisuuksia 2. Turvataan hyvinvointialan erityisosaajien saatavuus 3. Panostetaan sairauksia ja syrjäytymistä ennaltaehkäisevään työhön sekä ikääntyvien palveluihin. Kannustetaan kasvavaa ikääntyneiden ryhmää huolehtimaan omasta terveydestä ja vireydestä sekä tuetaan kotona selviytymistä 4. Vahvistetaan ikääntymiseen liittyvää hyvinvointiosaamista ja kehitetään uusia tuote- ja palveluinnovaatioita 5. Luodaan edellytyksiä monimuotoiselle hyvinvointiyrittäjyydelle

17 Hyvinvoiva ja turvallinen maakunta: miten? 6. Vahvistetaan heikommassa asemassa olevien ja syrjäytyneiden mahdollisuuksia tasa-arvoiseen elämään 7. Edistetään nuorten hyvinvointia, viihtyvyyttä ja osallisuutta. Parannetaan nuorten toimeentulo-, koulutus- ja työskentelymahdollisuuksia, kohennetaan nuorten perheiden asemaa sekä tartutaan nuorten ongelmiin varhaisessa vaiheessa 8. Luodaan edellytykset laadukkaille kulttuuri-, liikunta- ja harrastusmahdollisuuksille ja vapaa-aikaan liittyville liiketoimintamahdollisuuksille 9. Vahvistetaan lähiyhteisöllisyyttä tukemalla ja kehittämällä järjestötoimintaa, paikallista aktiivisuutta ja kansalaisten osallistumista 10. Nähdään maahanmuuttajat voimavarana, hyödynnetään maahanmuuttajien osaamista sekä luodaan kulttuurista monimuotoisuutta tukeva ja suvaitseva ilmapiiri

18 Valttikorttina yhteistyö Tavoitteena asiakaslähtöiset ja taloudellisesti kestävät palvelut Tiivistetään kuntien, järjestöjen, yritysten ja palvelun käyttäjien yhteistyötä palvelujen kehittämisessä ja tuottamisessa. Lisätään tuotekehitysyhteistyötä yli toimialarajojen. Varmistetaan monikulttuurisuuden ja kansainvälistymisen ulottuvuuksien ja valmiuksien kehittyminen palvelutuotannossa. Vahvistetaan hyvinvointiyrittäjyyttä ja kehitetään palvelutarjontaa siten, että syntyy aidosti kaupallisia ja kannattavia sosiaali- ja terveydenhuollon yksityisiä palveluja. Kehitetään ja otetaan käyttöön käyttäjälähtöisesti ja monitoimijaisesti toteutettuja hyvinvointipalveluja. Kehitetään käyttäjälähtöisiä ja yhteisiä laatukriteerejä.

19 Ilo elää Karjalassa - toimintatavat

20 Sielunveljiä kaikki tyynni