Oulun yliopisto (tiedot 31.12. 2011) Henkilökunta yhteensä 2800 henkilöä Opetus- ja tutkimushenkilökunta 1588 Hallintohenkilökunta 448 (17%), muu henkilökunta 657 Kansainvälinen henkilökunta yhteensä 305 henkilöä 60 eri maasta (tilanne 4.5.2012) Suurin osa tutkijoita ja jatko-opiskelijoita, EU-maat 102 henkilöä, muut 203 henkilöä (Venäjä, Kiina, Intia, Saksa, Britannia, Sri Lanka, Puola) 9 FiDiPro -professoria Opiskelijat yhteensä 15864 Kansainväliset tutkinto-opiskelijat 663 Vaihto-opiskelijat (tulevat 400, lähtevät 350) HENKILÖSTÖPALVELUT, Elina Komminaho 14.5.2012
Kansainvälisen ja kantahenkilökunnan integraatio toiveajattelua? Integraation esteitä Klikkiytyminen omiin kansalaisuus- tai kieliryhmiin Suomen erilainen kulttuuri ja ilmasto (voi olla houkutinkin) Kontakti suomalaisiin rajoittuu työaikaan Keskittyminen pelkästään työhön, ts. vapaa-ajan vähyys Suomalaisten puhumattomuus ja rauhallisuus koetaan epäsosiaalisuutena ja tunteettomuutena Suomalaisen henkilökunnan puutteellinen kielitaito ja asenteet Kilpailuhenkinen työyhteisö saattaa olla este todelliselle yhteistyölle ja yhdessä tekemiselle Suomen kielen osaamattomuus; kerran viikossa opiskelu ei riitä Aviopuolison (perheen) viihtymättömyys Työllistymisen vaikeus Oma asenne ja aktiivisuuden puute; Suomessa opiskelu tai työskentely lähtökohtaisesti väliaikaista, joten sopeutumiseen ei satsata eikä kieltä opiskella
Hallintopalvelut integraation edistämisen apuna Maahantuloon liittyvät palvelut Tiedotustilaisuudet, tiedotteet ja ohjeistukset suomeksi ja englanniksi, kaksikieliset lomakkeet, nettisivut uudistuksen myötä käyttäjäystävällisemmiksi Perehdyttämisen muistilista ja ohjeistus henkilöstösihteereille, esimiehille ja yksiköiden hallintohenkilökunnalle; yliopiston käytännöt tutuiksi Tasokkaat työtilat ja työ- ja tutkimusvälineet, viihtyisä työympäristö, tutkimusyhteisön kansainvälinen imago Työterveyshuolto Kansainvälisen tuen strategiahankkeen työryhmä Suomen kielen ja kulttuurin kurssit ulkomaisille tulijoille Englannin kielen kurssit henkilökunnalle Liikuntapalvelut yhdessä Oulun Ammattikorkeakoulun kanssa Sporttipassi henkilökunnalle ja opiskelijoille 33 EUR per vuosi /70 erilaista palvelua. Passi toimii pääsylippuna yhteisille vuoroille sekä oikeuttaa sovittuihin alennuksiin kursseista ja yhteistyökumppaneiden palveluista Oma kuntosali Oulun yliopiston henkilökunnalle 10 EUR /kk Liikuntapäivä kerran vuodessa (vaihtoehto kulttuuripäivälle)
Hallintopalvelut integraation edistämisen apuna (jatkoa) Kulttuuripalvelut Kulttuuripäivä (palkallinen, maksuton) kerran vuodessa Oman kulttuurin näyttelyt (esim. iranilainen uusi vuosi) Linnunpönttöjen rakennuskilpailu ja näyttely Piparkakkutalokilpailu Arjen kädentaidot näyttely Konsertti-, teatteri- ja oopperaliput (yliopisto sponsoroi) Esimiehet ja työkaverit avainasemassa integraation edistämisessä Osaamisen ja erilaisuuden arvostaminen
Ulkopuoliset toimijat Oulun kaupunki Welcome to Oulu kirjanen arabiaksi, englanniksi, kiinaksi ja venäjäksi Kansainvälinen toimintakeskus Villa Victor suomalaisille ja ulkomaisille kävijöille; erilaista ohjelmaa ympäri vuoden (tietokoneita, ulkomaisia lehtiä, kerhoja, juhlia, kulttuuritilaisuuksia) Welcome to Oulu tapahtuma kerran vuodessa kaikille uusille maahanmuuttajille (Kela, verotoimisto jne. paikalla kertomassa palveluista ja vastaamassa kysymyksiin) Englanninkielinen lastentarha yliopiston campusalueella Oulun kansainvälinen koulu Oulun IB lukio
Yhteenveto Tällä hetkellä integraatio on osittain toiveajattelua, mutta parempaan ollaan menossa Integraatio ei synny väkisin, tarvitaan aktiivisuutta ja rakentavaa suhtautumista kaikilta osapuolilta Integraatio ei synny hetkessä, vaikka tieteen maailma on valmiiksi globaali