Vuonna 1998 valmistuneiden maistereiden ura- ja työmarkkinaseuranta: kuviot ja taulukot 1. TUTKITTAVIEN TAUSTATIEDOT...3 Taulukko 1. Tutkinnon suorittaneet ja vastanneet koulutusaloittain... 3 Taulukko 2. Vastaajien taustatiedot... 3 2. TOIMINTA VALMISTUMISEN JÄLKEEN...4 Taulukko 3. Onko suorittanut muita tutkintoja vuoden 1998 jälkeen?... 4 Taulukko 4. Täydennys- tai erikoistumiskoulutukseen osallistuminen valmistumisen jälkeen... 4 Kuvio 1. Valmistumisen jälkeen työttömänä olleet koulutusaloittain... 5 Kuvio 2. Valmistumisen jälkeen työttömänä olleet sukupuolittain... 5 Kuvio 3. Työttömyysjaksojen lukumäärä (valmistumisen jälkeen työttömänä olleet)... 6 Kuvio 4. Työttömyyskuukaudet yhteensä (valmistumisen jälkeen työttömänä olleet)... 6 Kuvio 5. Työllistymistä vaikeuttaneet tekijät valmistumisen jälkeen työttömyyttä kohdanneilla... 7 Taulukko 5. Työnantajien lukumäärä valmistumisen jälkeen... 7 Kuvio 6. Työ- tai virkasuhteiden lukumäärä valmistumisen jälkeen koulutusaloittain... 8 3. TYÖMARKKINATILANNE SYKSYLLÄ 3...8 Taulukko 6. Työmarkkinatilanne syksyllä 3 koulutusaloittain... 8 Kuvio 7. Työllisten työtilanne syksyllä 3 koulutusaloittain... 9 Kuvio 8. Työllisten työtilanne syksyllä 3 sukupuolittain... 9 Kuvio 9. Työnantaja koulutusaloittain (vain työlliset)... 1 Kuvio 1. Työnantaja sukupuolittain (vain työlliset)... 1 Taulukko 7. Asema työpaikan organisaatiossa (vain työlliset)... 11 Taulukko 8. Työn luonne (vain työlliset)... 11 Taulukko 9. Tärkeimmät hakukanavat nykyisen työpaikan saamisessa... 11 Kuvio 11. Oliko ylempi korkeakoulututkinto edellytyksenä työhön? (työlliset koulutusaloittain)... 12 Kuvio 12. Oliko ylempi korkeakoulututkinto edellytyksenä työhön? (työlliset sukupuolittain)... 12 Kuvio 13. Työpaikan saamiseen myönteisesti vaikuttaneet tekijät... 13 Taulukko 1. Bruttopalkka kuukaudessa säännölliset lisät mukaan lukien (vain työlliset)... 13 1
Kuvio 14. Miten bruttopalkkasi vastaa hankkimaasi akateemista koulutusta? (työlliset koulutusaloittain)... 14 Kuvio 15. Miten bruttopalkkasi vastaa hankkimaasi akateemista koulutusta? (työlliset sukupuolittain)... 14 Kuvio 16. Työtehtävän ja tutkinnon vaatimustason vastaavuus syksyllä 3 koulutusaloittain (vain työlliset)... 15 Kuvio 17. Työtehtävän ja tutkinnon vaatimustason vastaavuus syksyllä 3 sukupuolittain (vain työlliset)... 15 Kuvio 18. Työtehtävän ja yliopistollisen koulutusalan vastaavuus syksyllä 3 koulutusaloittain (vain työlliset)... 16 Kuvio 19. Työtehtävän ja yliopistollisen koulutusalan vastaavuus syksyllä 3 sukupuolittain (vain työlliset)... 16 Taulukko 11. Mikäli työ ei vaatimustasoltaan vastaa koulutusta kokonaan, mikä on tärkein syy työn vastaanottamiseen? (vain työlliset)... 17 Taulukko 12. Mikäli työ ei vastaa koulutusalaa kokonaan, mikä on tärkein syy työn vastaanottamiseen? (vain työlliset)... 17 Kuvio. Harkitseeko työpaikan vaihtoa lähimmän vuoden aikana? (vain työlliset)... 17 4. MÄÄRÄAIKAISESSA PALVELUSSUHTEESSA SYKSYLLÄ 3 TYÖSKENNELLEET...18 Taulukko 13. Tärkein peruste työ- tai virkasuhteen määräaikaisuuteen (vain työlliset)... 18 Taulukko 14. Kuinka pitkäksi ajaksi määräaikainen työ- tai virkasuhde on solmittu? (vain työlliset).. 18 Taulukko 15. Edelsikö nykyistä määräaikaista työ- tai virkasuhdetta määräaikainen työ- tai virkasuhde saman työnantajan palveluksessa? (vain työlliset)... 18 Kuvio 21. Kokemukset määräaikaisesta työstä (työlliset, noin 5 vastaajaa)... 19 5. YLIOPISTO-OPISKELUA KOSKEVA PALAUTE...19 Kuvio 22. Tyytyväisyys Tampereen yliopiston opetustarjontaan... 19 Kuvio 23. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen hallintotieteistä valmistuneilla... Kuvio 24. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen yhteiskuntatieteistä valmistuneilla... 21 Kuvio 25. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen kauppatieteistä valmistuneilla... 22 Kuvio 26. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen psykologiasta valmistuneilla... 23 2
1. TUTKITTAVIEN TAUSTATIEDOT Taulukko 1. Tutkinnon suorittaneet ja vastanneet koulutusaloittain Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Tutkintojen lkm 89 211 99 42 441 Vastanneiden lkm 58 19 48 26 241 Vastausprosentti 65 52 48 62 55 Taulukko 2. Vastaajien taustatiedot Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Naisten osuus 6 % 76 % 48 % 88 % 68 % Keski-ikä vuotta 35 vuotta 34 vuotta 33 vuotta 36 vuotta Tutkinnon keskilaajuus 186 ov 186 ov 187 ov 4 ov 188 ov Läsnäololukukausien lkm keskimäärin kirjoilletulosta 14 14 12 14 14 3
2. TOIMINTA VALMISTUMISEN JÄLKEEN Taulukko 3. Onko suorittanut muita tutkintoja vuoden 1998 jälkeen? % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Ei ole suorittanut 97 91 94 88 93 On suorittanut oman alan lisensiaatin tutkinnon 3 1 On suorittanut oman alan tohtorin tutkinnon 2 1 2 1 On suorittanut muun tutkinnon 2 6 6 15 6 Yht. 1 11 12 14 11 N 58 19 48 26 241 Taulukko 4. Täydennys- tai erikoistumiskoulutukseen osallistuminen valmistumisen jälkeen % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. On osallistunut työnantajan järjestämään tai kustantamaan koulutukseen tai kehittämishankkeisiin 67 63 81 81 7 On osallistunut ammatilliseen erikoistumiskoulutukseen 9 7 13 35 12 On osallistunut työvoimakoulutukseen 9 6 4 4 6 On suorittanut opintoja yliopistossa/ avoimessa yliopistossa 19 25 1 23 On aloittanut opinnot toiseen tutkintoon 5 6 2 8 5 On suorittanut tieteellisiä jatkoopintoja 16 15 2 11 Ei ole osallistunut koulutukseen 12 15 1 8 12 Muu 2 7 2 8 5 Yht. 138 143 125 165 141 N 58 19 48 26 241 4
Kuvio 1. Valmistumisen jälkeen työttömänä olleet koulutusaloittain 5 39 35 3 27 27 % 1 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki Kuvio 2. Valmistumisen jälkeen työttömänä olleet sukupuolittain 5 36 35 35 3 % 1 Miehet Naiset Kaikki 5
Kuvio 3. Työttömyysjaksojen lukumäärä (valmistumisen jälkeen työttömänä olleet) 7 62 6 5 % 3 28 1 1 1 2 vähintään 3 Kuvio 4. Työttömyyskuukaudet yhteensä (valmistumisen jälkeen työttömänä olleet) 7 6 61 5 % 3 18 1 1-6 kk 7-12 kk yli 12 kk 6
Kuvio 5. Työllistymistä vaikeuttaneet tekijät valmistumisen jälkeen työttömyyttä kohdanneilla Alueellinen työmarkkinatilanne 4,1 Työkokemuksen puute 4, Puutteelliset suhdeverkostot 3,7 Alan heikko työmarkkinatilanne 3,4 Kiinnostavan työn löytämättömyys Perheeseen tai muu elämäntilanteeseen liittyvä syy 2,8 2,7 Tutkinto ja sen opintoyhdistelmä 2,6 Epävarmuus omasta osaamisesta 2,5 Ikä 2,3 Puutteelliset työnhakutaidot 2, Tutkinnon huono tunnettuus 2, Sukupuoli 1,9 Puutteellinen kielitaito Puutteellinen tietotekniikkaosaaminen 1,4 1,6 (1=ei lainkaan, 6=erittäin paljon) 1, 1,5 2, 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, Taulukko 5. Työnantajien lukumäärä valmistumisen jälkeen % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. -1 33 36 19 34 2 3 29 29 27 29 3 26 22 27 31 25 4 9 9 2 15 8 5-2 4 2 8 3 Yht. 1 1 1 1 1 N 57 18 48 26 239 Keskiarvo 2,16 2,15 1,98 2,69 2,18 7
Kuvio 6. Työ- tai virkasuhteiden lukumäärä valmistumisen jälkeen koulutusaloittain 6 55 5 48 44 38 % 3 33 3 3 32 28 33 29 24 24 13 1 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki 1-2 3-4 5-3. TYÖMARKKINATILANNE SYKSYLLÄ 3 Taulukko 6. Työmarkkinatilanne syksyllä 3 koulutusaloittain % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Vakituisessa työssä 69 47 9 69 63 Määräaikaisessa työssä 19 28 12 18 Osa-aikatyössä 4 4 2 Yrittäjä/ammatinharjoittaja/freelancer 2 4 4 4 3 Työllistetty/työharjoittelussa Työtön työnhakija 3 3 4 2 Työvoimapol. tai vast. koul. Päätoiminen opiskelija 3 1 1 Perhevapaalla 3 13 6 8 9 Muu tilanne 2 1 Yht. 1 1 1 1 1 N 58 19 48 26 241 8
Kuvio 7. Työllisten työtilanne syksyllä 3 koulutusaloittain 1 96 8 77 78 73 6 57 % 34 21 13 21 4 4 4 4 4 4 2 2 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki Vakituisessa työssä Määräaikaisessa työssä Osa-aikatyössä Yrittäjä/ammatinharjoittaja/freelancer Kuvio 8. Työllisten työtilanne syksyllä 3 sukupuolittain 1 8 71 74 73 6 % 19 22 21 4 5 3 1 2 Miehet Naiset Kaikki 4 Vakituisessa työssä Määräaikaisessa työssä Osa-aikatyössä Yrittäjä/ammatinharjoittaja/freelancer 9
Kuvio 9. Työnantaja koulutusaloittain (vain työlliset) 1 89 8 81 6 59 55 54 % 45 45 38 19 11 2 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki Yritys tai järjestö Julkinen organisaatio Muu 1 Kuvio 1. Työnantaja sukupuolittain (vain työlliset) 6 52 57 54 5 48 45 41 % 3 1 2 1 Miehet Naiset Kaikki Yritys tai järjestö Julkinen organisaatio Muu 1
Taulukko 7. Asema työpaikan organisaatiossa (vain työlliset) % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Johto 23 7 7 1 Keskijohto 15 11 29 4 15 Asiantuntija 54 59 47 78 57 Toimihlö/työntekijä 19 33 26 26 Yrittäjä/ammatinharjoittaja 2 2 1 Muu asema 2 1 Yht. 112 115 14 19 111 N 52 87 45 23 7 Taulukko 8. Työn luonne (vain työlliset) % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Tutkimus 6 14 4 4 9 Opetus tai koulutus 2 9 4 Johto- ja esimiestehtävät 1 18 13 Konsultointi 6 1 11 22 7 Asiakastyö/potilastyö 8 16 7 7 18 Markkinointi ja myynti 2 18 5 Hallinto-, suunnittelu- tai kehitystehtävät 44 31 4 26 Viestintä- ja mediatyö 4 22 2 11 Toimisto- ja esikuntatehtävät 1 2 3 Muu 6 7 4 Yht. 1 1 1 1 1 N 5 87 45 23 5 Taulukko 9. Tärkeimmät hakukanavat nykyisen työpaikan saamisessa (max 3 vastausta/hlö, vain työlliset) % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Jatkaa entisellä työnantajalla 27 35 36 22 32 Sai paikan aikaisemmalta työnantajalta 18 15 9 9 14 Lehti-ilmoitukseen vastaaminen 29 26 24 39 28 Oma aktiivinen yhteydenotto työnantajiin 16 24 3 21 Yliopiston rekrytointipalvelut 3 1 Työvoimatoimisto 4 5 4 4 4 Verkkorekrytointipalvelut 8 8 7 7 Hyödynsi suhdeverkostoja 12 18 17 17 Muu hakukanava 14 13 7 13 12 Yht. 127 145 129 135 136 N 51 88 45 23 7 11
Kuvio 11. Oliko ylempi korkeakoulututkinto edellytyksenä työhön? (työlliset koulutusaloittain) 1 1 8 71 7 71 74 6 % 27 21 24 21 9 4 5 2 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki Kyllä Ei Ei tiedä Kuvio 12. Oliko ylempi korkeakoulututkinto edellytyksenä työhön? (työlliset sukupuolittain) 1 8 71 75 74 6 % 26 18 21 7 3 Miehet Naiset Kaikki Kyllä Ei Ei tiedä 5 12
Kuvio 13. Työpaikan saamiseen myönteisesti vaikuttaneet tekijät Oikea asenne ja motivaatio työhön 5, Työkokemus 4,8 Erityisosaaminen 4,4 Tutkinnon pääaine 4,3 Tutkinnon opintoyhdistelmä 3,6 Vahva suhdeverkosto 2,8 Työharjoittelu 2,7 Oman ja lähialojen työmarkkinoiden aktiivinen seuraaminen 2,7 Opintomenestys 2,5 Opinnäytteen/gradun aihe tai gradun luomat valmiudet ja kontaktit 2,4 (1=ei lainkaan, 6=erittäin paljon) Harrastuksien/luottamustehtävien tuoma lisäpätevyys ja kontaktit 2,2 1, 1,5 2, 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, Taulukko 1. Bruttopalkka kuukaudessa säännölliset lisät mukaan lukien (vain työlliset) % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. alle 15 e 8 5 4 15-1999 12 16 2 1-2499 21 43 14 55 33 25-2999 42 16 14 23 23 3-3499 12 8 18 13 35-3999 8 5 23 9-4499 4 14 4 45-4999 3 2 2 vähintään 5 e 2 1 11 3 Yht. 1 1 1 1 1 N 52 88 44 22 6 13
Kuvio 14. Miten bruttopalkkasi vastaa hankkimaasi akateemista koulutusta? (työlliset koulutusaloittain) % % % 6 % 8 % 1 % Hallintotieteet 44 2 54 Yhteiskuntatieteet 39 1 6 Kauppatieteet 64 36 Psykologia 41 59 Kaikki 46 1 53 Palkka on sopusoinnussa koulutukseni kanssa Palkka on liian suuri koulutukseeni nähden Palkka on liian pieni koulutukseeni nähden Kuvio 15. Miten bruttopalkkasi vastaa hankkimaasi akateemista koulutusta? (työlliset sukupuolittain) % % % 6 % 8 % 1 % Miehet 51 49 Naiset 43 1 56 Kaikki 46 1 53 Palkka on sopusoinnussa koulutukseni kanssa Palkka on liian suuri koulutukseeni nähden Palkka on liian pieni koulutukseeni nähden 14
Kuvio 16. Työtehtävän ja tutkinnon vaatimustason vastaavuus syksyllä 3 koulutusaloittain (vain työlliset) 1 95 8 72 68 71 63 6 % 31 27 23 6 8 5 5 6 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki Kokonaan Osittain Ei lainkaan Kuvio 17. Työtehtävän ja tutkinnon vaatimustason vastaavuus syksyllä 3 sukupuolittain (vain työlliset) 8 72 71 71 6 % 24 23 19 8 4 6 Miehet Naiset Kaikki Kokonaan Osittain Ei lainkaan 15
Kuvio 18. Työtehtävän ja yliopistollisen koulutusalan vastaavuus syksyllä 3 koulutusaloittain (vain työlliset) 1 86 8 7 6 59 64 % 48 37 36 26 29 15 14 4 5 7 Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Kaikki Kokonaan Osittain Ei lainkaan Kuvio 19. Työtehtävän ja yliopistollisen koulutusalan vastaavuus syksyllä 3 sukupuolittain (vain työlliset) 8 64 64 64 6 % 25 32 29 11 4 7 Miehet Naiset Kaikki Kokonaan Osittain Ei lainkaan 16
Taulukko 11. Mikäli työ ei vaatimustasoltaan vastaa koulutusta kokonaan, mikä on tärkein syy työn vastaanottamiseen? (vain työlliset) % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Ei ole saanut koulutustasoa vastaavaa työtä 41 8 33 Työ on muuten mielenkiintoisempaa 35 5 1 33 Palkka ja/tai työehdot ovat paremmat 6 12 33 15 Muu koulutus on ohjannut nykyisiin tehtäviin 12 16 8 13 Muu syy 24 28 17 24 Yht. 118 116 117 1 116 N 17 25 12 1 55 Taulukko 12. Mikäli työ ei vastaa koulutusalaa kokonaan, mikä on tärkein syy työn vastaanottamiseen? (vain työlliset) % Hallintotieteet Yhteiskuntatieteet Kauppatieteet Psykologia Yht. Ei ole saanut koulutusalaa vastaavaa työtä 22 17 6 16 Työ on muuten mielenkiintoisempaa 48 42 65 1 51 Palkka ja/tai työehdot ovat paremmat 15 13 24 5 17 Muu koulutus on ohjannut nykyisiin tehtäviin 11 13 6 1 Muu syy 19 29 6 19 Yht. 115 113 16 15 113 N 27 24 17 2 7 Kuvio. Harkitseeko työpaikan vaihtoa lähimmän vuoden aikana? (vain työlliset) % % % 6 % 8 % 1 % Hallintotieteet 46 54 Yhteiskuntatieteet 46 54 Kauppatieteet 35 65 Psykologia 22 78 Kaikki 41 59 Kyllä Ei 17
4. MÄÄRÄAIKAISESSA PALVELUSSUHTEESSA SYKSYLLÄ 3 TYÖSKENNELLEET Taulukko 13. Tärkein peruste työ- tai virkasuhteen määräaikaisuuteen (vain työlliset) % Miehet Naiset Yht. Työn luonne 47 53 51 Sijaisuus 29 38 35 Avoimen viran/toimen hoito 6 3 4 Tehtävää ei ole haluttu vakinaistaa 12 3 6 Työ on määräaikainen omasta aloitteesta 6 3 4 Ei tiedä työn määräaikaisuuden perustetta Muu peruste 6 4 Yht. 1 16 14 N 17 32 49 Taulukko 14. Kuinka pitkäksi ajaksi määräaikainen työ- tai virkasuhde on solmittu? (vain työlliset) % Miehet Naiset Yht. Alle vuodeksi 41 41 41 Vuodeksi 24 19 Yli vuodeksi 35 41 39 Yht. 1 1 1 N 17 32 49 Taulukko 15. Edelsikö nykyistä määräaikaista työ- tai virkasuhdetta määräaikainen työ- tai virkasuhde saman työnantajan palveluksessa? (vain työlliset) % Miehet Naiset Yht. Kyllä 68 55 6 Ei 32 45 Yht. 1 1 1 N 19 33 52 18
Kuvio 21. Kokemukset määräaikaisesta työstä (työlliset, noin 5 vastaajaa) (1 = täysin eri mieltä, 6 = täysin samaa mieltä) % % % 6 % 8 % 1 % Työn määräaikaisuus on vaikeuttanut elämänhallintaani 1-2 3-4 5-6 Työn määräaikaisuus on vaikeuttanut nykyiseen työhöni sitoutumista 1-2 3-4 5-6 Työn määräaikaisuus on heikentänyt työmotivaatiotani 1-2 3-4 5-6 Työn määräaikaisuus on estänyt minua hoitamasta työtehtäviäni hyvin ja tunnollisesti 1-2 3-4 5-6 Työn määräaikaisuudella ei ole ollut mitään vaikutusta työni kannalta 1-2 3-4 5-6 Määräaikainen työ sopii hyvin elämäntilanteeseeni 1-2 3-4 5-6 5. YLIOPISTO-OPISKELUA KOSKEVA PALAUTE Kuvio 22. Tyytyväisyys Tampereen yliopiston opetustarjontaan (1 = erittäin tyytymätön, 6 = erittäin tyytyväinen) % % % 6 % 8 % 1 % Hallintotieteet 2 3 4 5 6 Yhteiskuntatieteet 2 3 4 5 6 Kauppatieteet 2 3 4 5 6 Psykologia 3 4 5 6 Kaikki 2 3 4 5 6 19
Kuvio 23. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen hallintotieteistä valmistuneilla 6, Hallintotieteet (n. 55 vastaajaa) yliopisto kehitti (1 = erittäin puutteellisesti, 6 = erinomaisesti) 5,5 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 Tiedonhankintataidot Kyky itsenäiseen työskentelyyn Oman alan teoreettinen Oppimiskyky osaaminen Analyyttiset, systemaattisen ajattelun taidot Ongelmanratkaisukyky Äidinkielen viestintätaidot Luovan ajattelun taidot Ryhmätaidot ym. sosiaaliset taidot Joustavuus ja sopeutumiskyky Vieraiden kielten viestintätaidot Oman alan tehtävien käytännön Esiintymiskyky taidot Yritystoiminnan perusteiden Tietotekniikan hallinta Projektiosaaminen tuntemus Johtamistaidot 2, 1,5 1,5 2, 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, 5,5 6, merkitys työssä (1 = ei lainkaan tärkeä, 6 = erittäin tärkeä)
Kuvio 24. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen yhteiskuntatieteistä valmistuneilla 6, Yhteiskuntatieteet (n. 15 vastaajaa) 5,5 yliopisto kehitti (1=erittäin puutteellisesti, 6=erinomaisesti) 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 Oman alan teoreettinen osaaminen Vieraiden kielten viestintätaidot Kyky itsenäiseen työskentelyyn Analyyttiset, systemaattisen ajattelun taidot Tiedonhankintataidot Oppimiskyky Äidinkielen viestintätaidot Ongelmanratkaisukyky Luovan ajattelun taidot Joustavuus ja sopeutumiskyky Ryhmätaidot ym. sosiaaliset taidot Tietotekniikan hallinta Projektiosaaminen Esiintymiskyky Oman alan tehtävien käytännön taidot 2, Johtamistaidot Yritystoiminnan perusteiden tuntemus 1,5 1,5 2, 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, 5,5 6, merkitys työssä (1=ei lainkaan tärkeä, 6=erittäin tärkeä) 21
Kuvio 25. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen kauppatieteistä valmistuneilla 6, Kauppatieteet (n. 47 vastaajaa) 5,5 yliopisto kehitti (1 = erittäin puutteellisesti, 6 = erinomaisesti) 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 Kyky itsenäiseen työskentelyyn Oppimiskyky Tiedonhankintataidot Oman alan teoreettinen Analyyttiset, systemaattisen osaaminen ajattelun taidot Yritystoiminnan perusteiden tuntemus Ongelmanratkaisukyky Vieraiden kielten viestintätaidot Tietotekniikan hallinta Ryhmätaidot ym. sosiaaliset Äidinkielen viestintätaidot taidot Joustavuus ja sopeutumiskyky Luovan ajattelun taidot Esiintymiskyky Projektiosaaminen Johtamistaidot Oman alan tehtävien käytännön taidot 2, 1,5 1,5 2, 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, 5,5 6, merkitys työssä (1 = ei lainkaan tärkeä, 6 = erittäin tärkeä) 22
Kuvio 26. Työn vaatimusten ja opiskelun antamien valmiuksien kohtaaminen psykologiasta valmistuneilla 6, Psykologia (n. 25 vastaajaa) 5,5 yliopisto kehitti (1 = erittäin puutteellisesti, 6 = erinomaisesti) 5, 4,5 4, 3,5 3, 2,5 Vieraiden kielten viestintätaidot Tietotekniikan hallinta Projektiosaaminen Kyky itsenäiseen työskentelyyn Analyyttiset, systemaattisen ajattelun taidot Tiedonhankintataidot Oman alan teoreettinen Oppimiskyky osaaminen Ongelmanratkaisukyky Ryhmätaidot ym. sosiaaliset taidot Äidinkielen viestintätaidot Joustavuus ja sopeutumiskyky Luovan ajattelun taidot Esiintymiskyky Oman alan tehtävien käytännön taidot 2, Yritystoiminnan perusteiden Johtamistaidot tuntemus 1,5 1,5 2, 2,5 3, 3,5 4, 4,5 5, 5,5 6, merkitys työssä (1 = ei lainkaan tärkeä, 6 = erittäin tärkeä) 23