Tervetuloa mukaan! ImpleTech teknologiakehittäjän koulutus. Koulutus tarjoaa mahdollisuuden erikoistua yritysten moniosaajaksi! 7.9.2015 3.3.



Samankaltaiset tiedostot
Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Kaupan lähiesimieskoulutus

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Johdatus ohjauksen teoriaan ja käytäntöön (12/12) Professori

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Kaupan lähiesimieskoulutus

Alkupiiri (5 min) Lämmittely (10 min) Liikkuvuus/Venyttely (5-10min) Kts. Kuntotekijät, liikkuvuus

Hankeosaajavalmennus (38 ov) Toteutetaan nonstop periaatteella kahdessa jaksossa

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä. Asko Jaakkola Sivistystoimentarkastaja. Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus 30.3.

2004 TOUKOKUU. Oulu/ Tila 1 Oulu/ Tila 2 Oulu/ Tila 3 Rovaniemi

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISPALVELUT Anna-Liisa Heikkinen

TAMMIKUU 2017 VIIKKO 1

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

Hyvät eväät ETEENPÄIN

Laajennettu työssäoppiminen

G. Musiikkialan perustutkinto. Opetussuunnitelma AMMATILLISET OPINNOT 90 OV Työtehtävän suunnittelu 10 ov

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :11 33/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 25

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

OPAL: Laatuvertailun tulokset

TAMMIKUU 2016 VIIKKO 1

HAAGA-HELIA amk TYÖPAIKKAOHJAAJAN OPAS

JAKSO Haasteellinen ohjaajuus SHM, PKU Kevätjuhlaprojekti MI, TP

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

ELY-keskuksen Yritysten kehittämispalvelut Katriina Säisä, Etelä-Savon ELY-keskus

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :24 33/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 23

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :27 33/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 0

Orientoiva jakso - toteutus

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :43 36/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 7

Työnantajien aamukahvit

TV08S1E(CD) Mediatekniikan koulutusohjelma, S08, ryhmät C &

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Aalto-yliopisto kauppakorkeakoulu Pienyrityskeskus Yrittäjyyden ja PK yritysten kehittäjäkumppani

TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

SISUSTUSSUUNNITTELUKOULUTUS TAMPERE KEVÄT 2020

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

Verkosta virtaa bisnekseen!

Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

LAATUFESTARIT Vararehtori Heli Huotari

Sporttimerkonomi - koulutus -

TALOUSHALLINNON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

OPAL: Laatuvertailun tulokset

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

Erityisopetus ja ohjauspalvelut EDUPOLISSA. Minna Perokorpi-Sulin

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Oulun Aikuiskoulutuskeskus. Tervetuloa!

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Torstai Klo Metropolian tietojärjetelmät Päivi Setälä

Lähiesimieskoulutus 2012 MERCURIASSA

Tiedote TERVETULOA AIKUISOPISKELIJAKSI HOITOTYÖN KOULUTUSOHJELMAAN

MOOTTORIPYÖRÄMEKAANIKKOKOULUTUS

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutus 30 op

Tekniikan alan asiantuntijoiden osaamisen kehittämisen edelläkävijä. Karri Inkinen

Lämpimät onnittelut valinnasta EuroSkills ekspertiksi! Tervetuloa eksperttivalmennukseen!

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Erilaisista osaajista työvoimaa -tour 2011 (Työmieli, Punainen Talo, Valtaväylä, Mieluisa)

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :56 36/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 7

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen opiskelun eri vaiheissa, CASE- yhteenveto

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä

Uraohjaus2020 palvelumallihahmotelma

Koulutuksen järjestäjän näkökulma

Yritysrahoitus ja yritysten kehittämispalvelut Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Rahoitusyksikkö

Työpaja 2: Työpaikalla tapahtuva oppiminen

I Oppisopimuskoulutuksen järjestäjän toiminta (oppisopimuskeskus, oppisopimustoimisto tai muu järjestämisluvan omaava oppilaitos)

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET

TYÖNOHJAAJAKOULUTUS, VALMENTAVALLA TYÖOTTEELLA, NLP-VIITEKEHYKSESSÄ OP

Toukokuu *CV. Opettajat Opiskelijat Työelämä KESKIMÄÄ RIN

OPPIMAISEMAFESTIVAALI 2017 Joustavuus eri oppimisympäristöissä

Ahlmanin ammattiopisto, Tampere :32 33/2015 (1. jakso) Viikkotuntimäärä: 25

VAASAN AMMATTIOPISTO

TERVETULOA TIEDOTUSTILAISUUTEEN

Matti Nykänen TeamFinland koordinaattori Päijät Häme

Opinto-ohjaus ja työelämätaidot

Ammatillisen koulutuksen reformi mikä muuttuu? Aikuisten opiskelumahdollisuudet seminaari

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Tapani Kojonsaari Työ- ja elinkeinoministeriö AJANKOHTAISTA KOTOUTTAMISESTA

Verkosta virtaa bisnekseen!

LIITE 2 HANKITTAVAT KOULUTUKSET POHJOIS-POHJANMAAN ELY-KESKUS Koulutuskuvauksen numero ja koulutuksen nimi Paikkakunta

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

TYÖVOIMAN MAAHANMUUTTO - TE-TOIMISTOJEN PALVELUIDEN KEHITTÄMINEN. Kansainvälisten opiskelijoiden uraohjaus Anne Kumpula

YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus

Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

Transkriptio:

Tervetuloa mukaan! ImpleTech teknologiakehittäjän koulutus Koulutus tarjoaa mahdollisuuden erikoistua yritysten moniosaajaksi! 7.9.2015 3.3.2016 Esmo Oy Esmo Economia Oy Puistokatu 34 A 2.krs 90120 OULU tel. +358 (0)207 879 400 www.esmo.fi

Tervetuloa! Esittely kouluttajat, yritys, opiskelijat Opiskeluohjelma ja sisällöt Opiskelujen ja työntekemisen aikataulu Työssäoppiminen ja harjoittelupaikat Yrityksen ja opiskelijan yhteensovittaminen Henkilökohtaistaminen alkaa (hops)

Esmo yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä. Tuotamme asiakkaillemme taloushallinto, koulutus ja kehittämispalveluita. Esmo Oy on vuonna 1990 perustettu koulutus ja kehittämisorganisaatio, jonka perustehtävänä on kehittää suomalaisten yritysten ja organisaatioiden kilpailukykyä. Esmo Economia Oy on Taloushallintoliiton auktorisoima tilitoimisto, joka tuottaa asiakkailleen kaikki taloushallinnon palvelut, jotta asiakkaat voivat keskittyä omaan ydinliiketoimintaansa. Käytössämme on joustavat ja nopeat sähköiset palvelut, jotka mahdollistavat reaaliaikaisen tiedonsiirron asiakasyrityksillemme. Raahen Tili Oy on Taloushallintoliiton auktorisoima tilitoimisto, joka on alueensa markkinajohtaja. Raahen Tili Oy on perustettu 1974 ja yli 40 vuotinen kokemus taloushallinnosta näkyy tinkimättömänä laatuna ja vahvana ammattitaitona.

Opiskelu käytännössä Kesto 120 pv eli noin 6 kk ajalla 7.9.2015 3.3.2016 Lähiopetusta 20 pv noin 4 5 pv:n jaksoissa kerran kuussa. Etäopetusta 10 pv joustavasti opiskelun aikana Työssäoppimista / työn tekemistä yrityksissä 90 pv eli aina 3 4 vkoa kerrallaan, jonka jälkeen lähijakso. Henkilökohtaista ohjausta opiskelijalle aina tarpeen mukaan. Yrityksestä nimetään työpaikkaohjaaja, joka ohjaa opiskelijan työssäoppimista ja kehittämisprojektia. Tavoitteena on aina työllistyminen, joten opiskelijan oma aktiivisuus on erittäin tärkeää!

Koulutusohjelman lähipäivien aikataulu: Syyskuu 2015: 7. 11.9.2015 Marraskuu 2015: 2. 6.11.2015 Tammikuu 2016: 7. 8.1.2016 Helmikuu 2016: 8. 11.2.2016 ja 29.2.2016 Maaliskuu 2016: 1. 3.3.2016

Ensimmäisen viikon ohjelma Maanantai 7.9. Orientaatiopäivä, koulutus ja oppimisympäristö, HOPS, TE info Tiistai 8.9. Liiketoiminta ja yrittäjyys, Pasi Kinnunen Keskiviikko 9.9. Klo 9.00 11.30 Opiskelijaesittelyn laatiminen, valokuvaus, Seppo Pannula Klo 12.30 14.00 Tutustuminen Mega Matchmaking tapahtumaan Oulun kaupunginteatterilla Torstai 10.9. Minä ja työmarkkinat osaamisen kehittäminen, Sisko Kärki Perjantai 11.9. Opiskelijaesittelyn viimeistely ja työharjoittelupaikan etsimistä, Seppo Pannula

ImpleTech teknologiakehittäjän koulutus Orientaatio koulutus- ja oppismisympäristö Henkilökohtaistaminen Osaamisen kartoitus ja tavoitteet HOPS Työnhaku- ja uravalmennus: CV:n laatiminen/päivitys CV-netti ja TE-palvelut Työnhakuvalmennus Työhakemus / haastattelu Urasuunnittelu Yrittäjyys Koulutusjaksot: Lähiopetus 20 pv etäopetus 10 pv työssäoppiminen 90 pv Tietopuolisen opiskelun, ammatillisen osaamisen ja yritysten kehittämistarpeiden integrointi Tutorointi: Teknologioiden kehittämisprojektin ohjaus ja toteutus yrityksessä Yrityksen liiketoiminnan kehittäminen Opiskelijan ohjaaminen ja tukeminen työpaikalla Henkilökohtainen ohjaus 2-3 hengen pari-/pienryhmätyöskentely yrityksissä, teknologioiden implementointi, työllistyminen Geneerinen osaaminen Teknologiaosaaminen Työelämäosaaminen Liiketoiminta ja yrittäjyys Tuotanto- ja palveluprosessien suunnittelu Teknologioiden implementointi Teknologiajohtaminen Viestintä- ja vuorovaikutustaidot Esimiestyö ja johtaminen Projektiosaaminen Applikaatiot eri toimialoille Yhteistyö- ja alihankintaverkostot Minä ja työmarkkinat, osaamisen kehittäminen Talous- ja laskentaosaaminen Markkinoinnin ja myynnin suunnittelu Innovaatioiden tuotteistus ja kaupallistaminen Arvoketjut ja ansaintalogiikka Työelämän laatu ja tuottavuus Laatu- ja toimintajärjestelmät Yritysviestinnän kehittäminen e-liiketoiminta Roadmap Työturvallisuuskortti

Yrityksen ja opiskelijan yhteensovittaminen Yritykset: Esmon rekisterissä yli 700 asiakasyritystä kaikilta päätoimialoilta Kehittämistarpeita erityisesti ICT, palvelu, terveys ja hyvinvointi sekä tuotannollisten alojen yrityksissä. Yritykset enimmäkseen BtoB yrityksiä. Yritykset ovat ilmoittaneet mm. seuraavia kehittämisprojekteja: mobiilisovellusten kehittäminen myynnin kehittämisprojekti ja teknologioiden hyödyntäminen myynnissä tuotantoprosessin kehittäminen IoT aloille tuotekehitysprojektit terveysteknologioiden kehittäminen teknologioiden hyödyntäminen eri alojen pk yrityksissä

Käytännön asioita Maksuttomia parkkipaikkoja mm. Puistokadun varrella Mahdollisista poissaoloista ilmoitus: koulutus@esmo.fi (sairaslomatodistukset) Sovitaan lähiopetusjaksoille järjestäjä, joka keittää kahvit tauoilla ja viimeistään huolehtii ympäristön viihtyvyydestä ja siisteydestä päivän päätteeksi Pidetään sovitut kahvitauot, kahvikassa Pikkukeittiössä on jääkaappi ja mikro eväiden syöjille, lähistöllä useita ravintoloita Langaton verkko: kt: 4G Gateway EBA2Koulutus ss: Esmo Koulutus34 Extranet kt: Impletech2015 ss: esmokoulutus Koulutuksen yhteyshenkilöt: Pasi Kinnunen, puh. 050 5565 110 tai pasi.kinnunen@esmo.fi Seppo Pannula, puh. 044 354 4871 tai seppo@pannula.fi Riitta Kähkönen, puh. 040 5887 600 tai riitta.kahkonen@esmo.fi Koulutuksen yhteinen sähköposti: koulutus@esmo.fi