Johdanto. Palkinnon myöntämisen perusteet



Samankaltaiset tiedostot
Viestintä ja oppiminen Nolla tapaturmaa foorumissa

Työnantaja vapaa-ajan turvallisuuden edistäjänä

Miksi työtapaturmia kannattaa ehkäistä ja. Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija Työterveyslaitos

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Rakentamisen turvallisuuden kehittäminen = Ratuke

Suositus työturvallisuusmittareista Energiateollisuus ry:n (ET) jäsenyrityksille

Kohti nollaa. Urpo Hyttinen Työympäristötoimitsija. Teemaseminaari Edu/UHy 1

kokonaisturvallisuuden ja työhyvinvoinnin

Kalajoen kaupunki VAIKEAVAMMAISEN 1 (5) Kalajoentie Kalajoki HAKEMUS JA ARVIOINTI / TARKISTUS. Puhelin kotiin Puhelin työhön Matkapuhelin

Hyvän elämän toimintamalli kunta- ja maakuntaalan

Työelämä Toimintaympäristön seuranta. Maija Lyly-Yrjänäinen, Päivi Järviniemi

Hakuohje Nuorten perhekursseille

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua

TYÖTAPATURMATILASTOJA LASIKERAAMINEN TEOLLISUUS

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

Rovaniemi Hyvää matkaa, ehjänä kotiin!

HUS 2013 työtapaturmakatsaus. Eija Prosi-Suuperko

EUROOPAN YMPÄRISTÖKESKUS HAKULOMAKE

Kilpailun tulokset 2107 ja säännöt vuodelle Ylitarkastaja Jari Nykänen Etelä-Suomen aluehallintovirasto työsuojelun vastuualue

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Koulutuskeskus Sedun työelämäyhteistyön kehittämisjaksot / työelämäjaksot lukuvuonna

Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2013

Varhaiskasvatuksen opintopäivä Kaija Ojanperä Työympäristöasiantuntija

Elinkeinoelämän energiatehokkuussopimus Yrityksen liittymisasiakirja Kaupan alan toimenpideohjelma

Turvallisuus hallintaan -oppimisverkostohanke > mistä on kysymys?

Turvallisuuspoikkeamatiedon keruu Liikenneviraston vesiväylähankkeilla Vuosikatsaus 2012

Tukea kehittämishankkeisiin - Työsuojelurahasto

Kiuruveden kaupunki Sivistyspalvelukeskus. Avustushakemus Kulttuuri- ja nuorisotoimi. Kulttuuritoimen avustus Nuorisotoimen avustus.

Kuntatyönantaja ja potilassiirtoergonomian haasteet. M j R Merja Rusanen Työelämän kehittämisen asiantuntija Kunnallinen työmarkkinalaitos

Saapunut: Äidinkieli suomi ruotsi viittoma muu, mikä?

Postinumero ja -toimipaikka

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

edellytykset sairaaloissa Turku FT Annika Parantainen, tutkija Sosiaali- ja terveysalan työ tiimi Työterveyslaitos, Turun aluetoimipiste

Työpaikkakoulutus koulutuspalveluna

RAKSAKYMPPI käytännöksi

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Oulu Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

Työturvallisuus jokaisen vastuu

YKSIÖT: 437,17-455,66 /kk KAKSIOT: 559,90-785,67 /kk KOLMIOT: 802,82 925,77 /kk NELIÖT: 984, ,80 /kk

WEBINAARI: TYÖNANTAJAN JA TYÖNTEKIJÄN VASTUISTA ETÄTYÖSSÄ

TerveysInfo. Kulje viisaasti Juliste

Hakuohje Huuli- ja suulakihalkio -perhekursseille

Elinkeinoelämän energiatehokkuussopimus Yrityksen liittymisasiakirja Energiavaltaisen teollisuuden toimenpideohjelma

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

Hakuohje Huuli- ja suulakihalkio -perhekursseille

Vaarojen arvioinnilla kohti parempaa työtä. Jaana Lehtovirta Viestintäjohtaja

ErgoSteps -hanke: Ergonomia-askeleet ja tietopankki terveydenhuoltoon

Mikä on työtapaturma? Riikka-Liisa Haapanen

Nolla tapaturmaa foorumin

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Työturvallisuutta tiedolla johtamisella

TYÖTURVALLISUUS ON YHTEINEN ASIA. Viisaat kypärät yhteen seminaari Lounais Suomi Juha Suvanto

Postinumero ja -toimipaikka

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnan vakiinnuttamiseen

HMS / työturvallisuus

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa!

OHJE 4/ Dnro 1903/01/2005 TERVEYDENHUOLLON LAITTEESTA JA TARVIKKEESTA TEHTÄVÄ KÄYTTÄJÄN VAARATILANNEILMOITUS

Työsuojelukysely. Johdanto. Kyselyn toteutus. Teknologiateollisuus ry Metallityöväen liitto ry

KULJETUSPALVELUHAKEMUS saapumispv

TIEDOSTA TURVAA MUUTTAAKO TIETO TOIMINTAA?

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä Ennakoiva turvallisuuskulttuuri Tapa onnistua seminaari. Tervetuloa! Vesa Kotaviita

EUROOPAN TILINTARKASTUSTUOMIOISTUIMEN VUODEN 2012 PALKINTO JULKISEN SEKTORIN TARKASTUSTA KOSKEVALLE TUTKIMUKSELLE

Teknologiateollisuuden Haastamme kilpailu ja seurantakierros 2007

Ulkomainen kaunokirjallisuus suomeksi

HAKEMUS: KOULUNKÄYNNIN JA AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINNAN OHJAUKSEN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS. 1. Henkilötiedot. Sukunimi:

Liikennejärjestelyt tiemerkintätöissä. Tiemerkintäpäivät Tapio Syrjänen

Taustatietolomake. Liikuntahistoria v 21-30v 31-40v 41-50v 51-60v 61+ v.

MITEN TYÖTURVALLISUUDEN TASO SAADAAN NOUSEMAAN RAKENNUSALALLA. L S Kiinteistö ja rakennuspäivä Juha Suvanto

HAKEMUS: SUNTION AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS

YLEISAVUSTUS. 1 Avustuksen hakeminen

KULJETUSPALVELUHAKEMUS Saapunut

Työajat ja poissaolot EK:n työaikatiedustelu vuodelta 2016

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Antell johtaa toimintaa mittareista saadun tiedon avulla

Ulkomainen kaunokirjallisuus suomeksi. Hakijan tiedot. Hakijan yhteystiedot

Nolla tapaturmaa foorumi ammatillisessa koulutuksessa

sosiaali- ja terveyspalvelut

Henkilöstökertomus 2014

Työturvallisuusopashankkeen tavoitteet

Terveyden edistämisen ohjelma

Hyvän elämän kunta- tai maakuntatyöpaikan toimintamalli

Vesiväylähankkeiden turvallisuuspoikkeamat 2014 Yhteenveto

KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ

Hakeminen ja hakeutuminen oppisopimuskoulutukseen

Tilaisuuden turvallisuus; poistumistiet ja kokoontumispaikka. Missä olemme: Heureka, Kuninkaalantie 7 Vantaa,

Perusasiat kuntoon - Parempi työ

Piiriapurahojen hakeminen ja raportointi Rotarypiirissä 1420

1. HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

Keskipohjolan kulttuuripalkinto 2018 Teemallinen suuntaus Museot ja kulttuuriperintö

Duunitalkoot. Työnteon mielekkyys pakkasella (Työolobarometriaineistot ) Työkyky on aina suhteessa työn vaatimuksiin

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

KESKUS- KAUPPAKAMARI 1(2) Oral Hammaslääkärit Oyj:n osakkeenomistajille

Yhteistyöllä riskit hallintaan

Ratuke-Seminaari Infrarakentamisen esimerkit. Outi Lehti-Miikkulainen

Sosiaali- ja terveysministeriö julistaa haettavaksi yhteensä euron suuruisen määrärahan, joka on tarkoitettu:

Minna Savinainen Ergonomialla tuki-ja liikuntaelimistön sairaudet hallintaan elintarviketeollisuudessa

Ensihoitopalveluala ja työturvallisuus - Miten Tehy auttaa

Elinkeinoelämän energiatehokkuussopimus Yrityksen liittymisasiakirja Teknologiateollisuuden toimenpideohjelma

UPA-hanke. Urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien turvallisuustoiminnan arviointi

Henkilöstöraportoinnin vertailutietopankki

Transkriptio:

Palkinto 2005

Johdanto Työturvallisuus kohti maailman kärkeä työtapaturmaohjelma 2001-2005 on valtioneuvoston hyväksymä hanke, jolla halutaan nostaa suomalainen työturvallisuus maailman kärkeen kaikkien alan toimijoiden yhteistyöllä. Ohjelman tavoitteena on saada työtapaturmien määrä ja vakavuus jatkuvaan laskuun. Ohjelman keskeinen keino tavoitteen saavuttamisessa on turvallisuuskulttuurin parantaminen ja nolla tapaturma ajattelun soveltaminen koko suomalaisessa työelämässä. Ohjelma on myös korostanut kokonaisvaltaista turvallisuusajattelua, tuomalla esiin työpaikkojen mahdollisuuksia henkilöstönsä liikenne- sekä koti- ja vapaa-ajan turvallisuuden edistäjinä. Viimeisenä toimintavuotenaan työtapaturmaohjelma haluaa nostaa esille yrityksiä ja työpaikkoja, jotka ovat edistäneet ohjelman tavoitteiden saavuttamista, myöntämällä Työturvallisuus kohti maailman kärkeä 2005 palkinnon. Palkinnon myöntämisen perusteet Työturvallisuus kohti maailman kärkeä 2005 palkinto myönnetään yrityksille ja työpaikoille, jotka ovat omilla toimenpiteillään merkittävästi edistäneet ohjelman tavoitteiden saavuttamista ja kokonaisturvallisuutta. Palkintokriteerit ovat: Turvallisuuden hallinnan integrointi jokapäiväiseen johtamiseen ja toimintaan Johdon ja henkilöstön sitoutuminen ja osallistuminen turvallisuuden kehittämiseen Henkilöstön liikkumis- ja vapaa-ajan turvallisuuden hallinta Yhteistyökumppaneiden ja yhteisten työpaikkojen turvallisuuden hallinta Lähiympäristön ja yhteisön turvallisuuden huomioonottaminen Palkintoa voivat hakea kaikki yritykset ja työpaikat. Palkintolautakunta voi jaotella hakemuksia toimialojen, toiminnan luonteen ja henkilöstön määrän mukaan. Jaottelulla pyritään tasavertaiseen asemaan arvioitaessa ehdotuksia. Palkinnot luovutetaan ohjelman päätösseminaarissa 15.11.2005 Finlandia talolla Helsingissä.

Palkinnosta päättäminen Palkinnon myöntää palkintolautakunta: Johtaja Erkki Yrjänheikki, sosiaali- ja terveysministeriö, puheenjohtaja Professori Jorma Saari, Työterveyslaitos TTT-kehityspäällikkö Pauli Karjalainen, UPM-Kymmene Oyj, Nolla tapaturmaa foorumin puheenjohtaja Asiamies Tapio Kuikko, Elinkeinoelämän Keskusliitto Työympäristöasiantuntija Erkki Auvinen, STTK Ohjelmapäällikkö Mika Santonen, Työtapaturmaohjelma, sihteeri Palkinnon hakeminen Hakemukset palkinnon myöntämiseksi perusteluineen pyydetään toimittamaan kirjallisena tai sähköpostitse hakulomakkeella 5.9.2005 mennessä osoitteella: Mika Santonen Työturvallisuuskeskus Lönnrotinkatu 4 B 00120 Helsinki Sähköposti: mika.santonen@tyoturva.fi puh. (09) 6162 6257 gsm. 0400 866 8669 (myös tiedustelut)

Palkinto 2005 Hakulomake Hakijan yhteystiedot Yrityksen/Työpaikan nimi Toimiala Postiosoite Postinumero Paikkakunta Yhteyshenkilön nimi Yhteyshenkilön puhelin Yhteyshenkilön sähköposti Hakijan työturvallisuustiedot v. 2004 Henkilöstön lukumäärä Tehdyt työtunnit yhteensä Työtapaturmien 1 lukumäärä Työtapaturmien aiheuttamien poissaolopäivien lukumäärä Työmatkatapaturmien 2 lukumäärä Työmatkatapaturmien aiheuttamien poissaolopäivien lukumäärä Vapaa-ajan tapaturmien 3 lukumäärä Vapaa-ajan tapaturmien aiheuttamien poissaolopäivien lukumäärä Ilmoitettujen vaaratilanteiden 4 lukumäärä 1: Työtapaturma: Työtapaturmalla tarkoitetaan tapaturmaa, joka on kohdannut työntekijää työssä tai työstä johtuvissa olosuhteissa, aiheuttaen vamman tai sairauden. Sisältää myös työssä tapahtuvan työliikenteen. Lomakkeeseen ilmoitetaan/tilastoidaan työtapaturmat, jotka ovat aiheuttaneet tapahtumispäivän lisäksi vähintään yhden päivän poissaolon. 2: Työmatkatapaturma: Sattunut matkalla asunnosta työpaikalle tai päinvastoin. 3: Vapaa-ajan tapaturma: Sattunut työajan ja työmatkan ulkopuolella ja on aiheuttanut vähintään yhden päivän poissaolon työstä. 4: Vaaratilanne (läheltä piti tilanne): Tapahtuma, joka johti tai jolla oli mahdollisuus johtaa tapaturmaan, tai joka johti ensiavussa käyntiin. Termi vaaratilanne sisältää myös läheltä piti tilanteet. Mukaan kuuluvat myös ne havaitut vaaratilanteet/poikkeamat, jotka eivät ole johtaneet vammaan tai materiaalivahinkoon, mutta voisivat sellaiseen johtaa. Hakulomake palautetaan 5.9.2005 mennessä osoitteella: mika.santonen@tyoturva.fi tai Työturvallisuuskeskus, Mika Santonen, Lönnrotinkatu 4 B, 00120 Helsinki Tiedustelut: Mika Santonen, puh. 09 6162 6257

Toiminnan kuvaus Työturvallisuus kohti maailman kärkeä 2005 palkinto myönnetään yrityksille ja työpaikoille, jotka ovat omilla toimenpiteillään merkittävästi edistäneet ohjelman tavoitteiden saavuttamista ja kokonaisturvallisuutta. Palkintokriteerit ovat: Turvallisuuden hallinnan integrointi jokapäiväiseen johtamiseen ja toimintaan Johdon ja henkilöstön sitoutuminen ja osallistuminen turvallisuuden kehittämiseen Henkilöstön liikkumis- ja vapaa-ajan turvallisuuden hallinta Yhteistyökumppaneiden ja yhteisten työpaikkojen turvallisuuden hallinta Lähiympäristön ja yhteisön turvallisuuden huomioonottaminen Perustele tällä lomakkeella tai toimita vapaamuotoinen kuvaus, miksi palkinto pitäisi myöntää yrityksellenne tai työpaikallanne. Perustelut: Hakulomake palautetaan 5.9.2005 mennessä osoitteella: mika.santonen@tyoturva.fi tai Työturvallisuuskeskus, Mika Santonen, Lönnrotinkatu 4 B, 00120 Helsinki Tiedustelut: Mika Santonen, puh. 09 6162 6257