Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä

Samankaltaiset tiedostot
Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Tervetuloa työelämään!

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

Työelämään.fi -kysely

Turun ammattikorkeakoulu

TYÖEHTOSOPIMUS INFO. Materiaali on tarkoitettu työuransa alussa oleville työntekijöille taustatiedoksi työmarkkinoiden sopimusjärjestelmästä

Diaesitys ARI WIGELIUS, järjestöasiantuntija Sähköliitto

Oppimistaidot ja työelämätietous IC Työsopimuslaki. Työsopimuslaki. Petri Nuutinen

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

Vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus

Työehtosopimus eli TES

Tule tutustumaan AMK opintoihin! AMK-tutuksi opintojakso (2op) ma 20.- pe Metropolia Ammattikorkeakoulussa

Työelämän ABC. Tämä esitys on tarkoitettu yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

Työelämän juridiset pelisäännöt

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo

NUORTEN KESÄTYÖPASSI 2015

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

Mistä ajankohtaisesta aihealueesta olet kiinnostunut? Miten perustelet ajankohtaiseksi ajattelemasi aiheen? Miksi kyseinen aihe on tärkeä?

Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, lasten ja nuorten hyvinvoinnin turvaaminen, 08YSOS15

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

Kun nuori tulee töihin

Karelia on Osaava maailma. Osaavia ammattilaisia työelämään! Kareliassa on osaamista ja asiantuntijoita, joiden kädenjälki näkyy työelämässä.

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Keväällä 2010 valmistuneista kyselyyn vastanneista opiskelijoista oli työllistynyt 59,6 % ja syksyllä 2010 valmistuneista 54,2 %.

Pidä kiinni oikeuksistasi!

Kesätoimittajan ABC. Tampereen yliopisto

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

Tule tutustumaan AMK opintoihin! AMK tutuksi opintojakso (2op) ma 9.- pe Metropolia Ammattikorkeakoulussa

Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence Boost in Engineering VET

Pron tutkimus: Sukupuolten välinen palkkaero näkyy myös esimiesten palkoissa

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

Savonian suomen opinnot

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN TYÖEHTOSOPIMUS

1. Luottamusmieskurssit

Osaaminen, tarve ja toteutus kohtaavat Korkeakouludiplomikokeilu

Työelämän pelisäännöt

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Opiskelijat järjestöjä auttamaan ja oppimaan.

AMMATTILIITTO PRO ry Koulutuskalenteri 2017 Sivu 1 (5) VIESTINNÄN KESKUSLIITTO. Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5

Työntekomuodot ja työelämän sääntely

Maahanmuuttajien työsuhdeneuvonta. Töissä Suomessa -hanke

Uraverstaat opiskelijoiden työllistymisen tukena

YHTEENVETO KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN JA HAJOITTELIJOIDEN PALKKAUKSESTA KUMITEOLLISUUDESSA VUONNA 2015

Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt. Asiakasyritykselle

HARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ke klo

Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU

Työsuojeluvaalit 2017

Työelämäsuuntautuneen oppimisen ohjaaminen työelämätaitoihin orientoivan kurssin välityksellä

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Opetuksen johdon foorumi

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot % 99 % 3 % 8 %

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Ammattikorkeakoulut yhteistyötä tiivistämässä ja enemmänkin

Kevään yhteishaku Turun AMK:n hakijatilastoja

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Työntekijän palkkaaminen Kirsti Paloniemi - Henkilöstötieto Oy

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

FUAS-opinnot Irina Salminen

Orientoivat opinnot, osa Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus

Kulttuurialan ammattikorkeakoulututkinto KEVÄT 2019

Työntekijän palkkaaminen ja työsuhteen päättäminen Eroja Suomen ja Viron sääntelyn välillä

AMK-tutkintoon johtava koulutus

Tyyli-hanketyö ja pilotti: Työn opinnollistaminen Oulun yliopisto, terveystieteet

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1

Opinnoista Osaajaksi -hanke ( ) PKS-KOKO Kesäseminaari

Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa

Myyntityön koulutusohjelma Oppimisen win-win-win! Pirjo Pitkäpaasi lehtori, dipl.ins

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

1. Ulkomailta Suomeen lähetettyjen työntekijöiden vähimmäisehdot? (Rosin)

Kun nuori tulee töihin

Sähköinen jäsenkirje 1/2014: Koululaisten kesäharjoittelu, uudet työehtosopimukset, työsuhdekoulutuksiin vielä paikkoja

Work & Study työn opinnollistaminen Haaga-Heliassa

Tampereen kesäyliopisto

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Työnhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin

YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY. SUUNNITTELUALAN EDUNVALVONTATAVOITTEET Toukokuu Ylemmät yhdessä enemmän

LUKIOVIERAILUT 2016 Jyväskylän ammattikorkeakoulu & Jyväskylän yliopisto

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko

Alkusanat I Osa Johdanto II Osa Suomalainen työmarkkinajärjestelmä ja normilähteet... 17

Sujuvasti Riveriasta Kareliaan

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

Xamkin profiili eamk-tarjonnassa

Suunnitelma työpaikkavalmentajana toimimiseen

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5

1. Ikään, sukupuoleen ja raskauteen liittyvät kysymykset työnhakutilanteessa? (Koskinen/soveltava tehtävä)?

Transkriptio:

Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä Insinöörit 100 vuotta foorumi 4.10.2012 Tampere Liisa Huovinen, Riina Nousiainen Ammattiliitto Pro

Työelämän ajokortti opintojakso valmistaa insinöörit työelämään Lähtökohtia: Nuorten hyvinvoinnin ja työssä jaksamisen edistäminen Turhien yhteentörmäyksien välttäminen työelämän pelisäännöt tutuiksi Yhteistyössä mukana opiskelijajärjestö SAMOK Tavoite: Opiskelijoiden työelämätietouden ja työnhaun taitojen vahvistaminen

Insinöörit työelämässä sijoittuvat vaativiin esimies ja asiantuntijatehtäviin: Joka kolmas miesinsinööri toimii esimiestehtävissä jo työuransa alussa, ja uran edetessä jopa puolet etenee esimiesasemaan Naisinsinööreistä esimiehinä toimii joka viides Enintään viisi vuotta työssä olleista insinöörimiehistä 10 % ja insinöörinaisista 13 % on ollut työttömänä jossain työuransa vaiheessa (Lähde: Pron tutkimus)

Työelämätietous käytännössä Mitä oikeuksia ja velvollisuuksia vuokratyöntekijällä on? Kuka säätelee työaikaa? Minkälainen palkkatoive työhakemuksessa kannattaa esittää? Mistä tiedän paljonko vuosilomaa minulle kertyy? Mitä tarkoittaa kilpailukieltosopimus? Mikä ihmeen työehtosopimus? Saako työnantaja kieltää Facebookin käytön työajalla? Jne.

Opintojaksolla perehdytään 1) Työnhakutaitoihin ja niiden kehittämiseen 2) Työelämän pelisääntöihin, työehtosopimuksiin ja työlainsäädäntöön 3) Työelämän arjen hallintaan, työsuojeluun, työhyvinvointiin ja työelämän sosiaaliturvaan

Opintojaksolla opiskellaan monimuotoisesti Asiantuntijaluentoja, oppimistehtäviä verkossa ja verkkoaineistoja Osa tehtävistä suoritetaan opintojakson omassa verkkoympäristössä http://opintojaksoproliitto.fi

Pilotti Turun ammattikorkeakoulussa kesällä 2012 Alueellisen työllisyystilanteen ja alueen elinkeinoelämän erityispiirteiden huomioiminen opintojaksolla Mukana opiskelijoita tekniikan ja liikenteen, liiketalouden ja hallinnon sekä kulttuurialan koulutusohjelmista Soveltuu harjoitteluun lähteville, kesätyöpaikkaa hakeville, valmistumassa oleville

Esimerkki toteutuksesta: Moduuli 2/ Työsopimus, työlainsäädäntö ja työehtosopimukset Kesäessee : Työmarkkinajärjestelmän erityispiirteet ja toimintaperiaatteet Suomessa Luento: peruskäsitteiden avaaminen, todellisia tapauksia työelämästä Monivalintatehtävät verkossa Kirjalliset ongelmanratkaisutehtävät Oppimispäiväkirja

Esimerkki verkkotehtävästä http://opintojaksoproliitto.fi

Esimerkki kirjallisesta tehtävästä: Iinan työ alkoi 1. kesäkuuta yhdeksän kuukauden määräaikaisena työsuhteena. Kun työsopimusta oltiin allekirjoittamassa 1. heinäkuuta, kertoi työnantaja sopimukseen sisältyvän 6 kk koeajan. Onko kaikki kunnossa työsopimuksen allekirjoittamista varten? Vastaa tehtävään vertaamalla, miten lain ja työehtosopimuksen määräykset eroavat toisistaan. Käytä tehtävissä kemianalan toimihenkilöiden työehtosopimusta (Finlex.fi). Perustele vastauksesi ja muista viittaukset käyttämiisi lain tai työehtosopimuksen asiakohtiin.

Kokemukset ja kehittämistarpeet Opiskelijapalaute: tultiin hakemaan opintopisteitä mutta havahduttiin ja herättiin ajattelemaan omia oikeuksia ja velvollisuuksia Palaute ohjaajilta: opiskelijat kiinnostuneita työelämän asioista rimaa paikoin laskettava selkeämpi aikataulutus Palaute oppilaitokselta: sovittu alustavasti toteutuksesta kesällä 2013 Työelämän ajokorttiin voi tarttua jo ammattikorkeakoulussa, Ammatissa Pro lehden nro:ssa 6/2012 julkaistu juttu Turun AMK:n pilotista

Miten työelämätaitoja valmennetaan teidän ammattikorkeakoulussanne? Osaksi ammattikorkeakoulun opetustarjontaa joustavasti sopimuksen mukaan Tarvittaessa koulutusohjelmakohtainen räätälöinti Opintojakso voidaan toteuttaa 3 tai 5 op:n laajuisena kokonaisuutena Mitä vaatii korkeakoululta? Kurssi ilmoittautumiset korkeakoulun oman järjestelmän kautta + suoritusmerkinnät Työtila käytössä olevasta oppimisympäristöstä kurssin ajaksi

Kiitos mielenkiinnostanne! Lisätietoja: Koulutuspoliittinen asiantuntija Riina Nousiainen, puh. 050 3106056 tai riina.nousiainen@proliitto.fi Sopimusala asiamies Liisa Huovinen, puh. 044 3531313 tai liisa.huovinen@proliitto.fi