Alkusanat I Osa Johdanto II Osa Suomalainen työmarkkinajärjestelmä ja normilähteet... 17

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Alkusanat I Osa Johdanto II Osa Suomalainen työmarkkinajärjestelmä ja normilähteet... 17"

Maarit Laakso
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Alkusanat I Osa Johdanto II Osa Suomalainen työmarkkinajärjestelmä ja normilähteet Suomen työmarkkinajärjestelmä Keskusjärjestösopimukset Työrauhavelvollisuus Henkilöstöryhmät Henkilöstön edustajat ja yhteistoimintatoimielimet työpaikalla Henkilöstön edustajat Yhteistoimintatoimielimet työpaikalla Työsuojeluorganisaatio Sosiaalimääräykset Ennakonpidätys Eläke-etuudet Suomen työlainsäädännön normilähteet Suomen työlainsäädäntö muodostuu useasta normilähteestä Keskeiset työlait lyhyesti Työehtosopimus Paikallinen sopimus Työsopimus Työsopimuksen muuttaminen Työsopimuksen muoto Työsopimuksen sisältö Vakiintunut käytäntö Työpaikan ohjeet, pelisäännöt ja suositukset Työnantajan määräykset III Osa Työlainsäädäntöä valvovat viranomaiset ja sanktiot Työlainsäädännön noudattamista valvovat viranomaiset Aluehallintovirasto Työsuojeluhallinto Yhteistoiminta-asiamies Tasa-arvovaltuutettu Yhdenvertaisuusvaltuutettu

2 2 Sanktiot työlainsäädännön velvoitteiden laiminlyönnistä Työsopimuslaki Yhteistoimintalaki Työaikalaki Vuosilomalaki Erimielisyyksien ratkaiseminen ja tuomioistuimet Erimielisyysneuvottelut Tuomioistuimet Työneuvosto Valtakunnansovittelija IV Osa Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet Työnantajan ja esimiehen oikeudet ja velvollisuudet Työnantajan oikeus johtaa ja valvoa työtä Työnantajan yleiset velvollisuudet Syrjinnän kielto Tasapuolisen kohtelun vaatimus Määräaikaisten ja osa-aikaisten työntekijöiden tasapuolinen kohtelu Velvoite tarjota lisätyötä osa-aikaiselle työntekijälle Työnantajan työturvallisuusvastuu Palkka ja palkan maksaminen Luontoisedut Matkakorvaukset Palkan maksaminen Palkan maksaminen työsuhteen päättyessä Palkka työnteon estyessä Työnantajan kuittausoikeus Palkankorotukset Työntekijän yleiset velvollisuudet Työturvallisuus Liike- ja ammattisalaisuuksien ilmaisemisen kielto Kilpailevan toiminnan kielto Kilpailukieltosopimus Tilaajavastuulaki ja tilaajan selonottovelvollisuus Liikkeen luovutus Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet liikkeen luovutuksen yhteydessä Vanhana työntekijänä siirtymisen periaatteet Työnantajan velvollisuudet liikkeen luovutuksen johdosta Työntekijöiden irtisanominen liikkeen luovutuksen yhteydessä Irtisanomisoikeus liikkeen luovutuksen yhteydessä

3 V Osa Työsuhde ja rekrytointi Työsuhteen syntyminen ja työsuhde Ennen rekrytointia huomioon otettavat asiat Rekrytointi Työpaikkailmoitukset Haastattelut Soveltuvuusarviointitestit Valintapäätös Työhöntulotarkastus VI Osa Poissaolot ja vapaat Poissaolot ja vapaat Sairastuminen Sairausajan palkka Osa-aikainen sairauspoissaolo Tilapäinen hoitovapaa lapsen sairastuessa Työntekijän oikeus tilapäiseen poissaoloon pakottavista perhesyistä Lääkärintarkastukset Oma palkaton vapaa Perhevapaat Äitiys-, isyys ja vanhempainvapaasta sekä hoitovapaasta ilmoittamisesta Vapaan ajankohdan ja pituuden muuttaminen Äitiysvapaa Erityisäitiysvapaa Isyysvapaa Vanhempainvapaa Hoitovapaa Osittainen hoitovapaa Adoptiovapaa Työhönpaluu perhevapaalta Perhevapaalla olevan irtisanominen Vuorotteluvapaa Työhönpaluu vuorotteluvapaalta Vuorotteluvapaalla olevan irtisanominen Opintovapaa Opintovapaan keskeyttäminen Työntekijän työhönpaluu opintovapaan jälkeen Opintovapaalla olevan irtisanominen

4 VII Osa Työaika ja vuosiloma Työaika Työaikalain soveltamisala Työajan käsite Matkustaminen Varallaolo Säännöllinen työaika Jaksotyöaika Työehtosopimukseen perustuva säännöllinen työaika Liukuva työaika Lyhennetty työaika Lisä- ja ylityö Työaikalain mukaiset korvaukset Ylityön enimmäismäärät Aloittamis- ja lopettamistyö Kiinteä ylityökorvaus Hätätyö Yötyö Vuorotyö Lepoajat Sunnuntaityö Työaika-asiakirjat Työajan tasoittumisjärjestelmä Työvuoroluettelo Työaikakirjanpito Vuosiloma Yleistä Määritelmiä Vuosiloman ansaintasäännöt Täysi lomanmääräytymiskuukausi työssäolopäivän sääntö tunnin sääntö Alle 35 tuntia tekevät työntekijät Työssäoloajan veroinen aika Lomapäivien määrä Vuosiloman antaminen Vuosiloman jakaminen ja ajankohdasta sopiminen Vuosiloman siirtäminen Vuosiloman säästäminen Vuosilomapalkka Lomakorvaus työsuhteen päättyessä Vuosilomakirjanpito Lomaraha

5 VIII Osa Työsuhteen päättyminen ja lomautus Työsuhteen päättyminen Työntekijä irtisanoo itse työsopimuksen Määräaikaisen työsopimuksen päättyminen Työnantaja irtisanoo työsopimuksen henkilöön liittyvin perustein Varoitusmenettely Irtisanomisperusteet Työnantaja irtisanoo työsopimuksen tuotannollisista, taloudellisista tai uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä Toimenpiteet ennen irtisanomista Työn tarjoamis- ja takaisinottovelvollisuus Luottamusmiehen ja muun henkilöstön edustajan irtisanomissuoja Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen Työsopimuksen purkaminen Koeaikapurku Työsopimuksen pitäminen purkautuneena Sopimussuhteen hiljainen pidennys Eläkeiän saavuttaminen Yhteinen sopimus Menettelytavat työsuhdetta päätettäessä Irtisanomisajat Työntekovelvoite irtisanomisaikana ja irtisanomisajan noudattamatta jättäminen Irtisanomisajan palkka Työtodistus Kuulemistilaisuus Päättämisilmoituksen toimittaminen Lomautus Ennakkoselvitys ja työntekijöiden kuuleminen Lomautusilmoitus Työn tarjoaminen lomautetulle Työhönpaluu lomautuksen jälkeen Lomautetun työntekijän työsuhteen päättyminen Muutosturva Työnantajan ilmoitusvelvollisuudet Työntekijän oikeus työllistymisvapaaseen

6 IX Osa Yhteistoiminta työpaikalla Yhteistoiminta työpaikalla Mitkä yritykset ovat velvollisia soveltamaan yhteistoimintalakia? Yhteistoiminnan osapuolet YT-neuvotteluissa noudatettava salassapitovelvollisuus (YTL 57 ) Yhteistoimintaneuvottelujen toteuttaminen Henkilöstön edustajille annettavat tiedot Yhteistoimintamenettely: Yrityksen yleiset suunnitelmat, periaatteet ja tavoitteet Yhteistoimintamenettelyssä sovittavat asiat ja henkilöstön päätökset Yhteistoimintamenettely: yritystoiminnan muutoksista aiheutuvat henkilöstövaikutukset ja töiden järjestelyt Yhteistoimintaneuvottelut työvoiman käyttöä vähennettäessä Yhteistoimintaneuvottelun toteuttaminen työvoimaa vähennettäessä Neuvotteluesitys Työllistymistä edistävä toimintasuunnitelma YT-neuvotteluissa käsiteltävät asiat Neuvotteluvelvoitteen täyttyminen YT-neuvotteluiden kirjaaminen Avustajien käyttäminen YT-neuvotteluissa Tiedottaminen YT-neuvottelujen jälkeen Liitteet LIITE 1. Malli työsopimuslomakkeesta LIITE 2. Malli liukuvan työajan ohjeesta Hyödyllisiä linkkejä Työmarkkinajärjestöt Ajantasainen lainsäädäntö Oikeuslaitokset ja ennakkopäätökset sekä sovittelutoiminta Työsuojelu ja syrjintä Muut linkit Sanasto Työsopimuslaki /

Samankaltaiset tiedostot

JOHDANTO Työoikeudelliset periaatteet 15. Työsuhteen tunnusmerkit 16

JOHDANTO Työoikeudelliset periaatteet 15. Työsuhteen tunnusmerkit 16 Sisällys JOHDANTO 13 1 Työoikeudelliset periaatteet 15 Työsuhteen tunnusmerkit 16 Sopimus 16 Työn tekeminen 16 Työnantajan lukuun 17 Palkka tai muu vastike 17 Työnantajan johto ja valvonta 17 Tulkinnanvaraisia