KOULUTUSKOKEILU opas opettajalle

Samankaltaiset tiedostot
Koulutuskokeilu Opas opettajalle Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. VÄYLÄ -hanke Kaisa Suomalainen

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Vertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi

VASTUUTA Varmistetun siirtymän mallin kehittäminen

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

Ruori. Ohjauksen- ja tuen tarpeen arviointityökalutyökalu Riina Karvonen

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Kehityskeskustelulomake

Vertaistuutori Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. VÄYLÄ -hanke Taina Koskinen Kaisa Suomalainen

OHJURI hankkeen palvelut työllistymisen tukena

Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS) maahanmuuttaja-asiakkaan osaamisen tunnistamisen ja vahvistamisen sekä ohjauksen tukena

Ammatilliset erityisoppilaitokset

POHJANKARTANON KOULU LISÄLUOKKAOPISKELIJAN HENKILÖKOHTAINEN OPPIMISSUUNNITELMA

Erityinen tuki-webinaari

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Kehityskeskustelulomake

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

YKSI PIENI TARINA GOLFKENTÄNHOITAJASTA GOLFKENTTÄMESTARIKSI

Tässä nipussa ohjeita sekä kaksi paperia, jotka palautat opolle: Tet-muistiinpanolomake: oma työskentely ja ammatin esittely (kaksipuolinen paperi)

Opiskelijan poissaoloja ja eronneeksi katsomista koskeva menettelyohje (aikuiset)

TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN - RAPORTTI (OPPILAS TÄYTTÄÄ)

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Projektivastaava Sari Laiho p

Sisältö Mitä muuta merkitään?

Tervetuloa lukioon. Aloitusinfoa

Pehmeä lasku perustutkintoon koulutusmalli Jipot & jekut

Erityisohjauksen palvelut

Oppivat organisaatiot ja tiimityö (3 op) - Tampere

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Valmistaudu tuleviin opintoihin!

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta

NUKO Yleiskysely ja sijoittumiskysely 2013

Kankaan kouluun? LUOTTAMUKSELLINEN. Kankaan koulu Koulurinteentie 7b Hollola LAPSEN/NUOREN TIEDOT. Nimi.

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

Ohjaus maahanmuuttajien lukioon valmistavassa koulutuksessa. Opinto-ohjaaja Satu Haime Helsingin kuvataidelukio

Hakevan vaiheen merkitys ja soveltuvuuden arviointi opintojen henkilökohtaistamisen tukena. Eeva-Kaisa Pakkala Ttm, opinto-ohjaaja Edupoli

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Ohjaus ja tuki koulutukseen hakeutumisvaiheessa

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Seloste 1 (9) Versio Näyttötutkinnot opiskelijapalautekyselyä.

HUIPPUU MULLA ON TÖITÄ

KOTOUTUMISKOULUTUS EDUPOLISSA Porvoo

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

työpaikkaohjaajan opas

Hakemus koulutuskokeiluun

AMMATTILAISEKSI KANSAINVÄLISESTI, 15 osp

OPPIMISEN JA KOULUNKÄYNNIN TUKI KOULUARJESSA

AMMATTILUKIO

yle.fi/aihe/abitreenit

Aloituskysely 2017 tulokset

Koulutuskokeilu -prosessi Ohjaamo Keski-Uusimaa

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Mitä peruskoulun jälkeen?

Oppimisen tuki Stadin ammattiopistossa

MOT JATKO- TYÖLLISTYMISSUUNNITELMA (TELMA)

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Valitsen ohjatusti työssäoppimis- ja näytön toteuttamista. Suunnittelee työssäoppimisen. Työssäoppimisjakson suunnitteleminen

Aloituskysely 2016 tulokset

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa

Mitä perusopetuksen jälkeen? Keski-Suomen Autismiyhdistyksen vanhempainryhmä

Ammatillisen peruskoulutuksen opiskelijakyselyt 2013 alkaen

Kyselyn tarkoitus. Rita Koivisto

Kontiolahden koulu

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, Ajankohta: 11.8.

Mitä LIITO on. Mitä lisäarvoa NUORI saa

TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!

Ammattiosaajan työkykypassi

Osatyökykyisten TE-palvelut

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Työssäoppimisen (TOP) prosessi. Omnian ammattiopisto. Päivitys Omnian ammattiopiston johtoryhmä

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Onnistuneella työharjoittelulla kiinni osaamisen perusteisiin

OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v hakeutumisen vaiheeseen

Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa

Tämä opas on tarkoitettu kaikille niille, jotka työssään ohjaavat erilaisia oppijoita. Oppaan tarkoitus on auttaa sinua ohjaustyössäsi.

Yksilölliset opintopolut mahdollistava opetussuunnitelma. Kertomus erään oppilaitoksen erään tutkinnon opetussuunnitelmatyöstä

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaava ja valmistava koulutus Ammattistartti 20-40

Tule tutustumaan AMK opintoihin! AMK tutuksi opintojakso (2op) ma 9.- pe Metropolia Ammattikorkeakoulussa

HOJKS-ohje Ammatillinen koulutus

Tekemällä oppimista ja sisältöjen integrointia opettajan ja opiskelijan näkökulmia

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Erityisopetus: pedagoginen käytäntö, auttaa pedagogisin keinoin erityistä tukea tarvitsevia henkilöitä

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

Erityinen tuki Salpauksessa. Erityisen tuen infoilta Riitta Murtorinne

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

HARVA-kehttämishanke Merja Tuomola Tiina Garcia

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN. osaa työskentely.

Orientoiva jakso - toteutus

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

Hyvinkää Järvenpää Kerava Mäntsälä Nurmijärvi Pornainen Sipoo Tuusula. PARKKI Nuorten työllistymisen edistämiseksi

Transkriptio:

L a p i n a m m a t t i o p i s t o n a i k u i s o p i n n o t KOULUTUSKOKEILU opas opettajalle Väylä -hanke, Kaisa Suomalainen 2012-2013 1

SISÄLLYS 1 Mikä on koulutuskokeilu? 3 2 Koulutuskokeilun käytännön järjestelyt 4 2.1 Suunnittelu ja toteutus 4 2.2 Ateriat ja työvaatetus 6 2.3 Koulutuskokeilun hinta 6 3 Muuta huomioitavaa 7 4 Esimerkkejä koulutuskokeiluista 8 Kallen tarina 8 Liisan tarina 9 Arton tarina 10 Liite 1, Koulutuskokeilun ohjeistus 11 Liite 2, Esimerkki: Koulutuskokeilun lukujärjestys 12 Liite 3, Esimerkki: Koulutuskokeilun sisältö 13 Liite 4, Esimerkki arvioinnista 14 Liite 5, Palaute koulutuskokeilusta 15

1 Mikä on koulutuskokeilu? Koulutuskokeiluun tuli henkilö, joka tiesi, mitä alaa hän haluaa opiskella. Hän oli aprikoinut pystyisikö työskentelemään alalla, koska oli ollut jonkin aikaa poissa työelämästä onnettomuuden takia. Kokeilijan toimintakyky oli vähitellen palautumassa, joten hän uskaltautui koulutuskokeiluun. Koulutuskokeilu palavereineen sujui hyvin ja hän sai suositukset alan koulutukseen. Koulutuskokeilussa kokeilija saa yhdessä alan ammattilaisen kanssa pohtia omia mahdollisuuksiaan suhteessa alaan. Kun kokeilija on avoimin mielin koulutuskokeilussa, saadaan yhteistyöllä räätälöityä sopivia koulutuspolkuja tai toisaalta estettyä vääriä valintoja Koulutuskokeilu on koulutuksen hakeutumisvaiheeseen kuuluva palvelu. Pääasiassa koulutuskokeilijat tulevat koulutuskokeiluun työ- ja elinkeinotoimiston ammatinvalinnanohjaajan ohjaamana. Koulutuskokeilijoita voi tulla myös hankkeiden tai vakuutusyhtiöiden kautta. Koulutuskokeilija on henkilö, jonka opiskeluvalmiuksia, motivaatiota, vamman tai sairauden haittaavuutta arvioidaan koulutuskokeilussa. Koulutuskokeiluun tuleva henkilö kokeilee alan koulutusta kahden viikon ajan aidoissa oppimistilanteissa. Koulutuskokeiluun on 3

mahdollista päästä silloin, kun koulutuksessa on tilaa. Koulutuskokeilun toimintasuunnitelma toteutetaan henkilökohtaisen kokeilijan tavoitteita ja tarpeita tukevan riittävän monipuoliseksi räätälöidyn lukujärjestyksen muodossa. Kokeilun aikana nähdään kokeilijan sitoutuneisuus koulutusalalle ja sen aikana voidaan ennakoida opiskeluaikaisia tuen tarpeita. Kokeilussa nähdään hänen koulutuskuntoisuutensa, mahdollisesti myös onnistumisten ja epäonnistumisten sietokyky. Koulutuskokeilujakso helpottaa koulutukseen hakeutumista ja koulutuksen aloitusta. Opettaja arvioi koulutuskokeilun aikana kokeilijan soveltuvuutta alalle. 2 Koulutuskokeilun käytännön järjestelyt 2.1 Suunnittelu ja toteutus Koulutuskokeilusta otetaan yhteyttä oppilaitoksen yhteyshenkilöön, joka selvittää koulutusalan opettajalta mahdollisuutta ottaa koulutuskokeilija vastaan. Kun ajankohta on määritelty, oppilaitoksen yhteyshenkilö kutsuu suunnittelupalaverin koolle. Mukaan kutsutaan koulutuskokeiluun tuleva henkilö, työ- ja elinkeinotoimiston tai muun lähettävän tahon edustaja ja koulutusalalta koulutuskokeilusta vastaava opettaja. Suunnittelupalaveri toimii tiedonsiirtopalaverina. Tarvittaessa pyydetään mukaan muita asiantuntijoita moniammatilliseen yhteistyöhön. 4

Suunnittelupalaverissa kartoitetaan koulutuskokeiluun tulevan henkilön lähtötilanne ja otetaan huomioon oppimiseen vaikuttavat tekijät. Palaverissa käydään läpi kokeilun sisällöt, aikataulutus, työvaatetus sekä tarvitaanko ATK -tunnuksia. Samalla sovitaan yhteistyön muodoista, muun muassa väli- ja loppupalaverien ajankohdista. Koulutuskokeilijalle annetaan Koulutuskokeilun ohjeistus -lomake (Liite 1). Vastuuopettaja laatii koulutuskokeilun ajaksi lukujärjestyksen (Esimerkki lukujärjestykseksi, Liite 2), jonka sisältö sovitaan suunnittelupalaverissa. Koulutuskokeilun sisältö (Esimerkki koulutuskokeilun sisllöksi, Liite 3) on hyvä avata myös suunnittelupalaverissa. Koulutuskokeilijaa arvioidaan koko koulutuskokeilun ajan. Palavereissa arvioidaan kokeilun onnistumista sopimuksessa olevien kysymysten ja kokeilun aikaisten huomioiden perusteella. Kokeilun aikana ilmenneet muut opiskeluun vaikuttavat asiat tuodaan esille. Koulutuskokeilijasta tulee oppilaitoksen yhteyshenkilölle sopimuspaperi, jossa määritellään koulutuskokeilun aikana tarkasteltavat asiat ja siihen sisältyy laskutustiedot. Sopimuksen perusteella koulutuskokeilija kirjataan opiskelijahallintajärjestelmään. Vastuuopettaja arvioi koulutuskokeilijaa ja vastaa häntä koskeviin kysymyksiin kirjallisesti (Liite 4). Arvioinnissa kerrotaan mahdolliset testaukset ja niiden tulokset sekä määritellään mahdolliset opiskeluun liittyvät tukitoimet. Arvioinnissa voi käydä ilmi mahdollinen HOJKS:n (henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma) tarve erityisopettajan lisäyksenä. Vastuuopettaja allekirjoittaa arvioinnin. Arviointi sisältää joko suosituksen koulutukseen 5

tai muun koulutusalan harkitsemiseen. Arviointi lähetetään tiedoksi myös koulutuskokeilijalle. Koulutuskokeilun avulla tuetaan koulutuskokeilijan siirtymistä opiskelijaksi niin, että koulutusala olisi mahdollisimman sopiva. Tähän päästään huomioimalla moniammatillisesti kokeilijan henkilökohtaiset koulutukseen liittyvät asiat: kokeilijan henkilökohtainen tilanne, koulutuskuntoisuus, tuen tarpeet, motivaatio, aikaisempi osaaminen, harrastuneisuus. Arviointi tukee opiskelijaa tulevaisuuden suunnittelussa. 2.2 Ateriat ja työvaatetus Mikäli koulutuskokeiluun on sisällytetty ateriointi oppilaitoksen ravintolassa, ilmoitetaan ruokailusta sekä ravintolassa että ruokailujen määrät opintosihteerille toteuman mukaan laskutusta varten. Tämä tulee ilmi suunnittelupalaverissa. Koulutuskokeilija saa oppilaitokselta kokeilun aikana tarvittavat työturvallisuusvälineet ja -vaatetuksen opettajan kautta. 2.3 Koulutuskokeilun hinta Koulutuskokeilupäivän hinta TE -toimistolle on keskimäärin alan työvoimakoulutuksen opiskelijatyöpäivän hinnan suuruinen, ellei muuta ole sovittu. Koulutuskokeilupäivän hintaan tulevat muutokset otetaan esille suunnittelupalaverissa. 6

3 Muuta huomioitavaa Koulutuskokeiluun ei sisälly korttikoulutuksia. Mikäli koulutuskokeilussa tarvitaan jotakin tiettyä korttia, on sen hankkimisesta sovittava erikseen. Lapin ammattiopisto on vakuuttanut koulutuskokeilijan koulutuskokeilun ajaksi. Koulutuskokeilun keskeytymisestä tai aloittamatta jättämisestä opettajan on ilmoitettava lähettävän tahon edustajalle ja / tai oppilaitokselle. Mikäli kyse on sairastumisesta tai muusta kokeilun esteestä, jota ei ole suunnittelupalaverissa huomattu, aikataulua voidaan muuttaa. Opintosihteeri kirjaa koulutuskokeilijan opiskelijahallintajärjestelmään. Hän hoitaa koulutuskokeiluun liittyvän laskutuksen ja muut opiskelijahallintaan liittyvät asiat. Koulutuskokeilija perehdytetään riittävästi opiskeluympäristön, sääntöjen ja ohjeiden, työkoneiden, työturvallisuuden ja koulutusalan perusteiden suhteen. Hänet esitellään niille henkilöille, joiden kanssa hän työskentelee. Koulutuskokeilija saa tarvittaessa ATK -tunnukset. Koulutuskokeilun perusteella kokeilija joko hakeutuu koulutukseen tai miettii muuta jatkosuunnitelmaa. Koulutuskokeilija voi hakeutua normaaliväylää pitkin omaehtoiseen tai työvoimapoliittiseen koulutukseen. Hän voi hakeutua suorittamaan joko koko- tai osatutkintoa. 7

4 Esimerkkejä koulutuskokeiluista KALLEN tarina Koulutuskokeiluun tuli TE-toimistosta ammatinvalintapsykologin sopimuksella toistakymmentä kertaa alalle hakenut Kalle. Hänellä ei ollut mitään ammatillista tutkintoa. Syystä tai toisesta hän ei ollut tullut valituksi hakemiinsa koulutuksiin, vaikka motivaatio ja harrastuneisuus alalle olivat olemassa. Suunnittelupalaverissa Kallen kanssa yhdessä mietittiin, miltä koulutuskokeilussa on otettava huomioon. Kallelle laadittiin koulutuskokeilun lukujärjestys. Siihen sisällytettiin paljon erilaisia käytännön harjoituksia. Teoriaa oli sen verran luokkamuotoisena opiskeluna, että Kalle sai teorian opiskeluun tuntuman ja käsityksen omasta keskittymiskyvystään teoriatunneilla. LUKI -seula ja matematiikan perustaitotesti tehtiin. Kalle oli todella innostunut harjoittelutehtävien tekemisestä, jopa niin, ettei tahtonut malttaa lähteä kotiin päivän päätteeksi. Kaksi viikkoa kului joutuisasti. Kummallakin viikolla oli kokeiluun liittyvä palaveri, joissa yhdessä keskustellen katsottiin miten koulutuskokeilu on sujunut. Kahden viikon jälkeen koulutuskokeilusta saatiin arviointi ja suositus alan koulutukseen. Koulutuskokeilu oli Kallen kohdalla vahvistanut, että ala on hänelle oikea. Vilkkauteen ja keskittymiseenkin hän tiesi itse ratkaisun; kun on koko ajan jotakin tekemistä, jaksaa keskittyä paremmin. Kokeilussa nähtiin, että varsinaisen opiskelun aikana Kalle hyötyy matematiikan perustaitojen kertauksesta ennen 8

ammattilaskennan aloitusta. Hän myös hyötyy siitä, että mahdolliset tekstimateriaalit annetaan hänelle etukäteen. Alkuun Kallella oli hankaluutena aikataulujen noudattaminen. Siihenkin löytyi joustava vaihtoehto, kun hän toi ongelmakohdan esille. Aamun liikenneruuhka tuli ottaa huomioon, kun oli matkalla oppilaitokseen. LIISAN tarina Koulutusalaa miettivä Liisa sai lähetteen koulutuskokeiluun TEtoimistosta. Aikaisempaa ammatillista tutkintoa ei ollut. Hän oli miettinyt, että häntä oikeasti kiinnostava ala ei työllistä häntä. Alalta, mille hän kouluttautuisi, tulisi saada toimeentulo. Koulutuskokeilusta pidettiin suunnittelupalaveri ja kokeilun ajaksi laadittiin lukujärjestys. Ensimmäinen päivä onnistui hyvin ja vielä seuraavanakin päivänä saatiin testit tehtyä. Testien yhteydessä opinto-ohjaaja keskusteli kokeilijan kanssa koulutuksesta. Kolmantena päivänä henkilö jäi sairaslomalle. Toisen viikon alussa tuli tieto, että hän ei jatka kokeilua. Ala ei ollut hänelle soveltuva. Kokeilija ehti muodostaa lyhyessä ajassa käsityksen ammattialasta suhteessa omaan itseensä. Hän sai alan ammattilaisilta tarpeeksi tietoa tehdäkseen itsenäisen päätöksen. Hän oivalsi, että oikean motivaation puuttuessa ei ole syytä lähteä opiskelemaan alaa. 9

ARTON tarina Arto oli mukana suunnittelupalaverissa ja hän mietti, sopiiko koulutusala hänelle. Hänellä oli tutkinto toiselta alalta olemassa. Toteutussuunnitelma tehtiin ja koulutuskokeilu sovittiin alkavaksi marraskuussa. Kaikki tuntui olevan kunnossa kokeilun aloittamiseksi, jopa työasu saatiin hankittua koululta. Kokeilu ei koskaan toteutunut, koska kokeilija ei ilmaantunut paikalle koulutuskokeiluun. 10

Liite 1 Hyvä koulutuskokeilija! Koulutuskokeilu on Lapin ammattiopistossa Koulutuskokeilun ohjeistus Aloitus /.20 klo Osoitteessa Vastuuopettajasi on Hänen puhelinnumeronsa on ja sähköpostiosoitteensa Työvaatteet Saat oppilaitokselta Käytät omia työvaatteita Turvakengät Saat oppilaitokselta Käytät omia turvakenkiä Ruokailu Maksat itse ruokailun Kuuluu kokeiluun Lähettävän tahon yhteyshenkilön nimi ja puhelinnumero. Koulutuskokeilijan velvollisuudet: Ilmoita, jos et ota vastaan annettua koulutuskokeilupaikkaa joko lähettävän tahon henkilölle tai vastuuopettajalle! Ilmoita mahdollisesta poissaolosta sovitusti! Mieti koulutuskokeilun aikana, onko ala sinulle oikea! Keskustele alasta opettajan kanssa! Kokeile omia kykyjäsi opiskella! Ole aktiivinen! Noudata annettuja ohjeita ja aikataulua! Jos ruokailu kuuluu koulutuskokeiluusi, ilmoita ruokailusi kassalle! Osallistu suunnittelu, väli ja loppupalaveriin Jos sinulla on oppimisen haasteita, tuen tarpeita, ilmoita niistä opettajalle! Jos sinulla on jokin haitta, joka hidastaa tai estää alalla työskentelyä, ilmoita siitä opettajallesi! Opettajalla voi olla ratkaisu asiaan. Ottaa vastuuta kokeilun onnistumisesta Omaa riittävät opiskelutaidot tai kyvyt niiden omaksumiseen Ole opiskelukuntoinen! 11

Liite 2 12 MA TI KE TO PE MA TI KE TO PE Pvm 8 9 Koulutukseen perehdytys, Koulutuskokeilu 2 vk Välineiden huoltoa Välineiden huoltoa Harjoitus A Harjoitus B Harjoitus A Teoria A Testaukset Harjoitus A Teoria A 9 10 työvaatetus, työvälineet, työturvallisuus 10 11.30 Toimi Loppupalaveri Välipalaveri pisteeseen tutustuminen Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu Ruokailu 11.30 12 12 13 Käytäntö tutuksi 13 14 hallityöskentelyssä Harjoitus A Harjoitus C Harjoitus A Teoria B Harjoitus A Harjoitus A Harjoitus C 14 15 15 16 Esimerkki: Koulutuskokeilun lukujärjestys

Liite 3 Tutustuminen toimipisteeseen Koulutukseen perehdytys, työvaatetus, työvälineet, työturvallisuus Käytännön harjoituksiin tutustuminen Testaukset, keskustelu 3,5 Harjoitus A 26,5 Teoria B 4 Harjoitus B 3,5 Harjoitus C 8 Teoria A 7 Välinehuoltoa 5 1 Koulutuskokeilun sisältö räätälöidään opiskelijan tarpeiden mukaan ja alakohtaisesti. Lukujärjestys tehdään yksilöllisesti meneillään olevia yhden tai useamman ryhmän oppitunteja mukaillen. Kokeilun alussa opiskelija perehdytetään oppilaitoksen toimintaan kokei 3,5 luun nähden riittävästi (koulutukseen, vaatetukseen, turvallisuuteen, tiloihin liittyvä perehdytys). Koulutuskokeilun lukujärjestysesimerkissä on runsaasti käytännön harjoituksia ja niiden määrä on suhteessa koulutusalan käytännön harjoituksiin. Teoriaa on hyvä sisällyttää koulutuskokeiluun, koska silloin koulutusta kokeileva näkee omat mahdollisuutensa 4 opiskella ammatissa vaadittavia teoria aineita. Jaksaako istua tunnilla, tarvitseeko luokkamuotoisessa opiskelussa jotakin erityisjärjestelyitä, miltä teorian opiskelu tuntuu. Kokeilun aikana tehdään opiskelijalle lukiseula ja matematiikan perustaitotesti. Kokeilun aikana vastuuopettaja ja kokeilija pitävät puolivälipalaverin, jossa arvioidaan kokeilun edistymistä. Tarvittaessa mukana on muita asiantuntijoita. Loppupalaverissa on mukana lähettävän tahon edustus ja loppuarviointi tehdään yhdessä. Palaverit 2 Yhteensä 68 Esimerkki: Koulutuskokeilun sisältö 13

Liite 4 Esimerkki arvioinnista Koulutus Kokeilu Kaksiviikkoinen koulutuskokeilu toteutettiin (ajanjakso tähän) (alan nimi) alan perustutkintokoulutuksessa, erikoistumisalana (tarkempi nimitys). Tavoitteena oli selvittää (sopimuksessa olleet kysymykset). Koulutus kokeilun sisältö Testien tulokset Arviointia Kokeilija perehtyi Lapin ammattiopistoon, koulutusalaan ja työturvallisuuteen. Kokeilussa oli (alaan liittyviä harjoituksia nimillä mainiten). Näissä harjoituksissa (Henkilö) näytti harrastuneisuutensa, motivoituneisuutensa ja oman osaamisensa. Jaksolla oli (tuntia) teoriaa. LUKI seula (NMI) ja matematiikan perustaitotesti tehtiin. LUKI seulan perusteella luetun ymmärtäminen on (arviointi), eikä lukemisen ja kirjoittamisen häiriötä ilmene/ tai tarvitsee tarkempaa LUKI yksilötestiä. Matematiikan KTLT A testissä (henkilö) sai tulokseksi (numeroarvio). (Tähän kokeilijaan liittyvää arviointia). Esimerkiksi: Hän työskenteli asianmukaisesti ja näytti osaamisensa tason sekä teoriatunneilla että käytännön tehtävissä. (Henkilö) kyseli asiallisesti työskentelyohjeita ja noudatti oppilaitoksen käytänteitä. Hän oli aktiivinen ja noudatti lukujärjestystä. Hän ryhmäytyi hyvin. Hän tietää mitä osaamisen alueita hänen on kehitettävä. Kokeilun perusteella hän pystyy sitoutumaan opintoihin. Opiskeluedellytykset ja motivaatio alalle ovat kohdallaan tai opiskeluedellytykset alalle puutteelliset. (Henkilön nimi) on käytännön tekijä. Hän tekee asiat joutuisasti. Jotta keskittyminen onnistuisi, hän tarvitsee säännöllistä tekemistä. LUKI haaste otettava huomioon Hän tarvitsee matematiikassa tukea ammatissa tarvittavilla osa alueilla. Työkyky on alalle riittävä. Suositellaan koulutukseen. Tai suositellaan henkilölle muun koulutusalan harkintaa. Vastuuopettajan allekirjoitus Jakelu Koulutuskokeilijan nimi Lähettävän tahon yhteyshenkilö 14

Liite 5 Palaute koulutuskokeilusta. Vastaatko seuraaviin kysymyksiin, jotta voimme kehittää koulutuskokeilua. 1. Nimesi 2. Milloin koulutuskokeilu toteutettiin? 3. Miten koit koulutuskokeilun 4. Saitko tehdä koulutuskokeilun aikana sellaisia asioita, minkä perusteella saatoit tehdä päätöksen alan sopivuudesta? Kyllä En 5. Oliko koulutuskokeilu sopivan mittainen? Kyllä Ei 6. Mikä koulutuskokeilussa oli hyvää? 7. Mikä koulutuskokeilussa oli huonoa? 8. Voisitko suositella koulutuskokeilua sellaiselle henkilölle, joka ei tiedä tarpeeksi koulutusalasta? Kyllä En 9. Mistä sait tietoa koulutuskokeilusta? 10.Millä tavoin koulutuskokeilu auttoi omaa urasuunnitteluasi? Kiitos vastauksistasi! 15

Opas on ladattavissa osoitteesta www.lao.fi/vayla