VAIKUTTAVAA VIESTINTÄÄ Parasta Lapsille ry @marjukkak @taru69myth
1. TAVOITE JA SISÄLLÖT KUNTOON MITÄ JA MIKSI? KENELLE MISSÄ, MILLOIN? tavoite vastaanottaja välineet MITEN? viestin sisältö ja formaatti, viestin puhuttelun sävy, viestin ulkoasu PAKETOINTI
CASE: MIESTEN VE-rekry MITÄ JA MIKSI? viestinnän tavoite TAVOITTEEN MÄÄRITTELY: Jokaiselle lasten leirille kaksi miesohjaajaa
CASE: MIESTEN rekrytointi KENELLE ikä, sukupuoli, tutut/uusi yleisö... KOHDERYHMIEN MIETTIMINEN 1. uudet miehet 2. tahot, jotka tavoittavat miehiä 3. kohdennus vanhoille tutuille + pyyntö: vinkkaa eteenpäin
CASE: MIESTEN rekrytointi MISSÄ, MILLOIN? kanavat, aikataulu SYYSKUU 2016 Ma Ti Ke To Pe La Su 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 yhteydenotot yhteistyökumppaneihin ajoissa kanavien valinta ennakkoon. (kotisivut, Facebook, ilmoitustaulut, Google-mainonta)
CASE: MIESTEN rekrytointi MITEN? viestin sisältö ja formaatti, puhuttelun sävy, ulkoasu PAKETOINTI LeireiLy on mukavaa, vaikka onkin vastuullisessa tehtävässä. hauska tapa tehdä hyvää muille pelkällä omalla olemisella ja tekemisellä. kuva + teksti kohderyhmän mukaan ydin otsikkoon! KeSÄ- LeIRI- OHJAAJAKSI? anna iloa ja elämyksiä LapsiLLe ja perheille. tule vapaaehtoiseksi Leiriohjaajaksi! koulutamme sinut. toimit osana ohjaajatiimiä. www.parastalapsille.fi
CASE: MIESTEN rekrytointi Eri kanavat Eri viestit ja formaatit!
CASE: MIESTEN rekrytointi Eri tulokulmat! Kukaan ei fanita samaa viestiä montaa kertaa.
CASE: MIESTEN rekrytointi Ihmiset esiin! Vetoa tunteisiin!
2. AUTA VIESTI SIIVILLEEN VÄLINEET kunttoon ja käyttöön OMA NAAMA ESIIN sometilit OLE ROHKEA! verkostot, aktivointi MITTAA onnistumista! kävijäseuranta, Facebook-tilastot
VÄLINEET KUNTOON...ja käyttöön puhelin, jossa kunnon kamera(!) sovellukset kuvankäsittelyyn ja some-kanavien ylläpitoon viestintä osaksi päivittäistä työtä
Kuvankäsittelyyn esim. PicsArt Photo Studio
OMA NAAMA ESIIN sometilit organisaatio ei voi viestiä kuten sinä voit ihastella, irvistellä, kannustaa... ole läsnä ja kuuntele, älä tuuttaa vain omaa keskity muutamaan kanavaan
Parasta Lapsille Taru Facebook: 700 kaveria @taru69myth Twitter-seuraajia: 1320
asiantuntijuus positiivinen ote hyvät jutut eteenpäin
oma persoona esiin paljon kevyttä ja kiinnostavaa agendaan liittymätöntä sisältöä sekaan
OLE ROHKEA! verkostot, aktivointi pyydä ihmisiä jakamaan viestiä + jaa itsekin muiden viestejä osallistumalla keskusteluun omakin asiasi saa näkyvyyttä kysy, pyydä, aktivoi!
MITTAA onnistumista! kävijäseuranta, Facebook-tilastot... älä toista toimimatonta, mutta kun onnistut, toista!
tiedätkö, mitä kautta sivuillenne tullaan?
KESKUSTELUN POHJAKSI 1. Mitä some-kanavia käytät? Millä välineillä? 1. Katso 3 viimeistä jakoa Facebookissa/ Twitterissä. Kenen viestejä olet jakanut?! Tee viesti, jonka itsekin lukisit ja jakaisit! Viestin sisältö + muoto on tärkeä.
3. KUKA VASTAA VIESTINNÄSTÄ PELI- SÄÄNNÖT linjaukset organisaatiossa OMA TYÖ viestintä osaksi työnkuvaa MITEN TOIMIA......jos alkaakin tuulla kuraa.
PELI- SÄÄNNÖT linjaukset organisaatiossa Kuka määrittelee viestintää? strategia, säännöt, ohjeet onko yhteiset tavoitteet selvillä? viestintämateriaalien tuotanto?
OMA TYÖ viestintä osaksi työnkuvaa RESURSSOINTI: viestintä vie aikaa + pitää ottaa aikaa uuden oppimiselle teetkö viestintää klo 8 16 vai oletko tavoitettavissa myös muulloin?
VASTUUKYSYMYKSET Jos alkaakin tuulla kuraa... kuinka paljon siedetään ennen reagointia + kuka vastaa kriisissä joskus kannattaa odottaa, joku muu saattaa puolustaa teitä vastaa fiksusti, persoona peliin.
CASE: UNICEF 14.9.2016
KESKUSTELUN POHJAKSI Miten erotat työn/vapaa-ajan somessa, vai erotatko ollenkaan?! myös haastavissa tilanteissa. hyvä pohtia omaa somepresenssiä
4. APUA en ehdi ja osaa! kiire ja konstit PIENI on kaunista REKRYTOI osaaja verkostoidu ja apu on lähellä
4. APUA, en ehdi tai osaa! KIIRE ja KONSTIT tee minimi. jos hoppu, tee päivitys/vko merkkaa ennalta kalenteriin äläkä laista > RUTIINI
a. kuvaamisesta elämäntapa kamera/puhelin mukana: kuvaa paljon ei ole viestiä ilman kuvaa/videota mieti mitä kuvaat, 5 harkittua kuvaa voittaa 100 turhaa räpsäystä
B. tunnista tarinat + delegoi etsi hyviä tarinoita ketä voisi pyytää kertomaan omansa vapaaehtoisuudesta?
c. kivaan löytyy aina aikaa tee viestinnästä kivaa > PÖHISE yhdessä muiden kanssa! #somepöhinät
PIENI...on kaunista viesti pienistä asioista, usein yhtä tärkeä kuin viesti on sinun asenteesi viestiin: kerro miltä sinusta tuntuu pieni ja ytimekäs viesti on tehokkain
Rekrytoi osaaja! paketoi vapaaehtoistehtävä: rekryä avuksi viestinnän tekijä
verkostoidu ja apu on lähellä tekeekö joku viestintää hyvin? kysy vinkkiä ja neuvoa harjoittelijat: hyödynnä! some-ryhmät Facebookissa, tukea ja uusia tuulia koulutustilaisuuksista virtaa
KESKUSTELUN POHJAKSI Mikä olisi sinulle seuraava askel eteenpäin viestinnässä?! MUTTA KIRJAA NE YLÖS! OTA PIENIÄ TAVOITTEITA VIESTINNÄSSÄ,
VIESTINTÄ ON TIIMITYÖTÄ!