Tekninen lautakunta 67 15.06.2015 Tekninen lautakunta 97 15.09.2015 Tekninen lautakunta 116 13.10.2015 Tekninen lautakunta 131 17.11.2015 Tekninen lautakunta 70 30.05.2016 Kunnanhallitus 269 06.06.2016 Henkilöstötoimikunta 22 20.06.2016 Henkilöstötoimikunta 27 03.10.2016 Kunnanhallitus 400 17.10.2016 Kiinteistöpäällikön virka / Kiinteistöpäällikön määräaikainen virka / Kiinteistöpäällikön valinta / Kiinteistöpäällikön viran vastaanottaminen / Koeajan päättyminen 30.4.2016 / Otto-oikeuden käyttäminen / Kiinteistöpäällikön palkka ja tehtäväkuva 39/01.01.01/2015 Teknltk 15.06.2015 67 Pyhäjoen kunnanvaltuuston 15.12.2010 39 hyväksymässä hallintosäännössä to de taan, että tekninen lautakunta päättää alaisuudessaan olevien vi ran hal ti joiden valinnasta. Kiinteistöpäällikön irtisanouduttua 30.6.2015 tekninen osasto teki järjestelyjä ke sä lo ma kau den ajalle ja päätti esittää tekniselle lautakunnalle, että kiin teis töpääl li kön virka julistetaan haettavaksi hakukuulutuksella, joka julkaistaan sa noma leh ti Kalevassa, Raahelaisessa ja Kuulumiset-lehdessä 15.8.2015 tai 16.8.2015, Pyhäjoen kunnan www-sivuilla sekä työvoimahallinnon avoi met työpaikat -sivuilla. Hakuaika alkaa 17.08.2015 ja päättyy 28.08.2015 klo 16.00. Liitteenä on hakuilmoitus. Tekninen lautakunta valitsee keskuudestaan kaksi henkilöä teknisen lau ta kunnan puheenjohtajan lisäksi haastatteluryhmään, joka tutustuu hakijoiden an sioihin ja hakijoista laadittavaan yhteenvetoon. Haastatteluryhmään kuuluvat myös tek ni nen johtaja, kunnanjohtaja ja kunnanhallituksen puheenjohtaja. Haastatteluryhmä kutsuu sopivaksi katsomansa hakijat haastatteluun ja tekee haas tat te lu jen jälkeen esityksen valittavasta henkilöstä tekniselle lautakunnalle. Tekninen lautakunta hyväksyy hakumenettelyn ja valitsee yhteiseen haas tat te luryh mään teknistä lautakuntaa edustamaan puheenjohtaja Matti Helaakosken lisäk si kaksi jäsentä keskuudestaan. Pää tös: Tekninen lautakunta hyväksyi ehdotuksen ja valitsi Pirkko Lintusen, Jaakko Jukkolan ja Matti Nousiaisen lautakunnan jäseniksi haastatteluryhmään.
Teknltk 15.09.2015 97 Avoinna olleeseen kiinteistöpäällikön virkaan jätti määräaikaan mennessä neljä hen ki löä hakemuksensa. Matti Helaakoski, Jaakko Jukkola, Matti Nousiainen, Pirkko Tuuttila ja Matti So ro nen haastattelivat 4.9.2015 hakemuksen jättäneet hakijat. Valintaryhmä kokoontui 7.9.2015 keskustelemaan tekniselle lautakunnalle tehtä väs tä valintapäätösesityksestä. Valintaryhmä esittää tekniselle lautakunnalle, että kiinteistöpäällikön virka lai tetaan hakuun määräaikaisena 1.11.2015-31.10.2017 virkana, talonrakennusalan kou lu tus vaa ti muk sil la. Oheismateriaalina on valintaryhmän muistio 4.9.2015/7.9.2015. Määräaikaisen kiinteistöpäällikön viran hakuaika alkaa 21.9.2015 ja päättyy 2.10.2015. Liitteenä on 15.9.2015 päivätty hakuilmoitus. Tekninen lautakunta hyväksyy valintaryhmän esityksen ja laittaa kiin teis tö päälli kön määräaikaisen viran 1.11.2015-30.10.2017 auki 15.9.2015 päivätyn ha kuil moi tuk sen mukaisesti. Teknisen lautakunnan 15.6.2015 valitsema valintaryhmä jatkaa viranhaltijoilla täy den net ty nä määräaikaisen kiinteistöpäällikön haastatteluryhmänä. Teknltk 13.10.2015 116 Määräaikaiseen kiinteistöpäällikön virkaan jätti hakuilmoituksen mukaiseen määräaikaan mennessä hakemuksensa kaksi henkilöä. Valintaryhmä Matti Helaakoski, Jaakko Jukkola, Matti Nousiainen, Pirkko Tuuttila ja Matti Soronen haastattelivat 4.9.2015 edellisellä hakukierroksella hakemuksen jättäneitä hakijoita, joista yksi oli rakennusmestari AMK Pekka Pelttari. Oheismateriaalina muistio 13.10.2015 valinnasta ja työsopimuksen ehdoista. Tekninen lautakunta valitsee koulutuksen ja työkokemuksen perusteella kiinteistöpäällikön määräaikaiseen virkaan 1.11.2015-30.10.2017 rakennusmestari AMK Pekka Pelttarin.
Teknltk 17.11.2015 131 Rakennusmestari AMK Pekka Pelttari aloitti Pyhäjoen kunnan määräaikaisena kiin teis tö pääl lik kö nä 1.11.2015 alkaen. Erillistä virkamääräystä ei viran vastaanottamisesta tarvita, vaan teknisen lau takun nan 13.10.2015 116 tekemä valintapäätös toimii samalla virkamääräyksenä. Pekka Pelttari toimittaa tekniselle lautakunnalle hyväksyttäväksi lääkärin lausun non terveydentilastaan kiinteistöpäällikön määräaikaisen viran vas taan ot tami sek si. Kiinteistöpäällikön määräaikaisessa virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja muistion mukaista kiinteistöpäällikön palkkausta. Työnarviointi suoritetaan koe ajan jälkeen, se vaikuttaa henkilökohtaiseen palkanlisään muistion mu kaises ti. Tekninen lautakunta hyväksyy esitetyn lääkärintodistuksen ja lähettää va lin tapää tök sen muistioineen tiedoksi kunnanhallitukselle ja henkilöstötoi mi kun nalle. Teknltk 30.05.2016 70 Kiinteistöpäällikkö Pekka Pelttarin koeaika päättyi 30.4.2016. Koeaika on osoittanut, että hän on suoriutunut kiinteistöpäällikön tehtävistään erinomaisesti. Tekninen johtaja teki muistion mukaisesti työn vaativuuden arvioinnin ja nosti henkilökohtaista palkan lisää 30% 1.5.2016 alkaen. Oheismateriaalina: - Muistion jatkopäivitys 30.5.2016 Tekninen lautakunta hyväksyy tehdyn päätöksen ja lähettää sen tiedoksi henkilöstötoimikunnalle ja palkanlaskentaan. Khall 06.06.2016 269 Hallintosäännön 39 :n mukaan kunnan vakinaisten viran- ja toimenhaltijoiden
palk kauk ses ta päättää kunnanhallitus. Kunnanhallitus päättää 1) käyttää kuntalain ja kunnan hallintosäännön mukaista otto-oikeutta ja purkaa teknisen lautakunnan 30.5.2016 70 päätöksen, 2) lähettää kiinteistöpäällikön palkkauksen palkka-asiamiehen ja henkilöstötoimikunnan valmisteltavaksi, josta se tulee kunnanhallituksen päätettäväksi. Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen. Henktmk 20.06.2016 22 Perustana kiinteitöpäällikön palkkauksen määrittämiselle ovat TS-sopimus, Pekka Pelttarin edeltäjälle samasta tehtävästä maksettu palkka sekä henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi Esittelijän ehdotus: Henkilöstötoimikunta esittää kunnanhallitukselle, että se päättää kiiinteistöpäällikön palkkauksen 1.5.2016 lukien seuraavasti: tehtäväkohtainen palkka 2 672,25 ammattialalisä 212,50 henkilökohtainen palkka 801,68 yhteensä 3 686,43 Esittelijän muutettu ehdotus: Henkilöstötoimikunta esittää kunnanhallitukselle, että se päättää kiiinteistöpäällikön palkkauksen 1.5.2016 lukien seuraavasti siihen saakka kunnen kunnassa on laadittu TS-alan henkiöhtaisen työsuorituksen arviointijärjestelmä ja toteutettu sen mukainen systemaattinen henkilökohtaisen työsuosituksen arviointi: tehtäväkohtainen palkka 3 413, 36 ammattialalisä 273, 07 yhteensä 3 686,43 Puheenjohtaja Pahkala esitti esittelijän ehdotuksesta poikkeavasti, että asia palautetaan uudelleenvalmisteluun. Henkilöstötoimikunta hyväksyi yksimielisesti puheenjohtajan esityksen.
Henktmk 03.10.2016 27 Asiaa on käsitelty Antero Tervosen laatiman muistion (lliittenä) pohjalta jotoryhmän kokouksessa 5.9.2016, jolloin muistiossa esitetyt toimenpiteet on päätetty panna toimeen. Lisäksi asiaa on käsitelty neuvottelussa 28.9.2016, johon ovat ottaneet osaa Matti Soronen, Pekka Pelttari, Heikki Hirvikoski ja Antero Tervonen. Neuvottelumuistio liiteenä. Esitelijän ehdotus: Henkilöstötoimikunta esittää, että kunnahallitus: 1) päättää sijoittaa Heikki Hirvikosken ja Pekka Pelttarin palkkaryhmään III 2) määrää Heikki Hirvikosken tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3054,08 euroa (hinnoitelukohdan alaraja) ja Pekka Pelttarin tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3204,08 euroa (hinnoittelukohdan alaraja + 150 euroa) 3) määrää, että Heikki Hirvikosken ja Pekka Pelttarin henkilökohtainen lisä on 15 % 30.6.2016 saakka, johon mennessä tulee toteuttaa henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi 4) päättää, että kohdat 1, 2 ja 3 pannan toimeen mukaisesti Heikki Hirvikosken osalta takautuvasti 1.10.2014 lukien ja Pekka Pelttarin osalta takautuvasti 1.6.2014 lukien Keskustelun aikana puheenjohtaja teki esittelijän ehdotuksesta poikkevan esityksen, jonka mukaan Henkilöstötoimikunta esittää, että kunnahallitus: 1) päättää sijoittaa Heikki Hirvikosken ja Pekka Pelttarin palkkaryhmään III 2) määrää Heikki Hirvikosken tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3054,08 euroa (hinnoitelukohdan alaraja) ja Pekka Pelttarin tehtäväkohtaiseksi palkaksi 3204,08 euroa (hinnoittelukohdan alaraja + 150 euroa) 3) määrää, että Heikki Hirvikosken ja Pekka Pelttarin henkilökohtainen lisä on 5 % 30.6.2016 saakka, johon mennessä tulee toteuttaa henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi 4) päättää, että kohdat 1, 2 ja 3 pannan toimeen mukaisesti Heikki Hirvikosken osalta takautuvasti 1.10.2014 lukien ja Pekka Pelttarin osalta takautuvasti 1.5.2016 lukien Henkilöstötoimikunta hyväksyi yksimielisesti puheenjohtajan muutetun esityksen.
Khall 17.10.2016 400 Merkittiin pöytäkirjaan, että Heikki Hirvikoski poistui esteellisenä tämän pykälän käsittelyn ajaksi. Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstötoimikunnan ehdotuksen kiinteistöpäällikkö Pekka Pelttarin osalta. Liitteenä kiinteistöpäällikön tehtäväkuva. Kunnanhallitus hyväksyi ehdotuksen.