Kuopion kaupungin organisaatiouudistuksen ja liikelaitostamisen kokemukset. ööri Mauri Pesonen



Samankaltaiset tiedostot
Koko kunta edistää terveyttä ja hyvinvointia - case Kuopio. Palvelualuejohtaja Markku Tervahauta Kuopio

KUOPION 6 PALVELUALUETTA

Kuopion kaupungin poikkihallinnollinen toimivuus

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen. Vaikuttava organisaatio eri tasoisia prosesseja johtamalla

JULKISEN JA YKSITYISEN SEKTORIN YHTEISTYÖ KUOPION SEUDULLA. Leo Puustinen Sosiaali- ja terveyslautakunnan puheenjohtaja

KUOPION KAUPUNGIN PALVELUALUEUUDISTUS

Suurten kaupunkien organisaation kehittäminen. Organisaatiotoimikunta

2 luku

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 8/ (1) Kasvun ja oppimisen lautakunta Asianro 7550/ /2015

Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

Uuden sukupolven organisaation ja toimintamalli. Uusi Kunta 2017-seminaari Sakari Möttönen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 7550/ /2015

KUOPION KAUPUNGIN PALVELUALUEUUDISTUS. Tsr/R.Tajakka

Luottamuselinorganisaatio

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Terve Kunta -verkosto Kati Vähäsarja Kansalaistoiminnan palveluiden päällikkö Hyvinvoinnin edistämisen palvelualue

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/ (7) Kaupunginvaltuusto Asianro 7550/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 3619/02.02/2013

Hyvinvointikertomus ja kirjastot - kirjastot hyvinvointia edistämässä

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/ (8) Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 30/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 5469/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 9/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 75/ /2013. Kh:lle saapuneet kirjeet ym.

LOHJAN KAUPUNGIN ORGANISAATIO

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA, ERITYISESTI LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA. ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

KAUPUNGIN STRATEGISESTA KEHITTÄMISESTÄ JA KAUPUNKIORGANISAATIO 2013

Kaupunkiympäristön palvelualue Toiminnan strategiset painopisteet 2017 Johtaja Mikko Nurminen

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/ (1) Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta Asianro 7550/ /2015

Elämänkaari-malli ja ikäihmisten palvelut Hämeenlinnassa /suunnittelupäällikkö Päivi Heinonen

Case Kouvola: Sivistystoimen palveluissa tilaaja-tuottajamallista prosessiorganisaatioon

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen

Hämeenlinnan tilaaja-tuottaja - malli

Uudistuva strateginen laadunhallinta Vantaan kaupungin sosiaali- ja terveydenhuollon toimialalla

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (1 8) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

ennusteen Verotulot Käyttömenojen lainamäärä

Hyvinvointijohtaminen Lahdessa

TAMPEREEN KAUPUNKI. Avopalvelut - yhdessä tehden Esittely 2015

Kunnan ja maakunnan yhteistyö hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Arjen turvaa kunnissa

Sähköinen talousraportointi Tampereen kaupungilla

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 23/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 28/ /2015

Uuden sukupolven organisaatio

OMISTAJUUDEN MERKITYS INFRASTRUKTUURI- JA TILAPALVELUISSA. Tampereen yliopisto Harri Juhola

Mieli 2010 Kansalliset mielenterveyspäivät Kuopiossa Petri Kervola Ohjelmapäällikkö

1. Elinvoima- ja konsernipalvelujen palvelualue

Heinäkuun toteuman perusteella tehdyn ennusteen mukaan koko tilikauden alijäämä on - seurantaraportista.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 11/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 28/ /2015

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (5-9) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Palvelu- ja organisaatiouudistuksen eteneminen

Rohkeasti uudistuva Skandinavian pohjoinen pääkaupunki

ORGANISAATIOKUVAT

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 14/ (10) Tarkastuslautakunta

Organisaatiokuvat päivitetty

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

SenioriKaste Lapin JOHTAJAT PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ LEILA MUKKALA

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT tunnukset alkaen

MAISEMA-MALLI. MIKKELIN KAUPUNGIN TEKNISESSÄ TOIMESSA Teknisten palveluprosessien hallintainnovaatiot workshop. Tampere

Missä mennään SOTEssa? Suomen Senioriliike ry, Laivaseminaari Kerttu Perttilä

Helsingin kaupungin hallintouudistus

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3209/ /2014. Maaningan kunnanvaltuusto

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

LAPSI PALVELUTUOTANNON KESKIÖSSÄ

Organisaatiokuvat

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Strategiset painopisteet hyvinvoinnin palvelualueella. Kaupunginvaltuuston talous- ja strategiaseminaari Johtaja Taru Kuosmanen

Kinnula, Pihtipudas ja Viitasaari elinvoimapaja

Organisaatiokuvat alkaen

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Lapsinäkökulmaa Tampereella

Liiketoiminnan ohjaus Tampereen kaupungissa

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Kuopion kaupunki Pöytäkirja

Omaa maakuntaa rakentamassa Maakuntajohtaja/muutosjohtaja Pentti Mäkinen

Hämeenlinnan seudun seutuyhteistyö Hattula, Hämeenlinna, Janakkala, Kalvola, Lammi, Renko ja Tuulos

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Maakunnan johtamisjärjestelmä

Talousarvion rakenne, toiminnan ja talouden sitovuus sekä seuranta (2-6) (Nämä ovat talousarviokirjaa täydentäviä asioita)

Maakunnan järjestäjän rooli valinnanvapauspalveluissa. Kirsi Paasovaara Erityisasiantuntija, STM

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen

Tampereen kaupungin laskutusosoitteet ja uudet OVT-tunnukset alkaen

KU-SELVITYS/LOPPURAPORTTI LIITE 3

Tilaajan viesti tuottajalle Henkilöstömenoista on karsittu euroa. Eläköityvän toimistosihteerin tilalle ei esitetä rekrytointia.

Liikelaitokset ja tytäryhteisöt, omistajaohjaus. Liiketoiminta- ja rahoitusjohtaja Arto Vuojolainen

TOIMIALOJEN KÄYTTÖTALOUS TP 2017 TA 2018 TA 2019 TS 2020 TS 2021

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

Perusturvan ja terveydenhuollon lautakunnan seminaari

Kaupunkiympäristön kehittäminen

VALINNANVAPAUSKOKEILU PIRJO LAITINEN-PARKKONEN HANKEJOHTAJA KESKI-UUDENMAAN SOTE

Konsernipalvelun toimintasääntö

Hyvinvointiseminaari Raahessa

Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa. Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

Maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus. Erityisavustaja Sami Miettinen Seinäjoki

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Transkriptio:

Kuopion kaupungin organisaatiouudistuksen liikelaitostamisen kokemukset Vs. kaupungininsinöö ööri Mauri Pesonen 17.2.2012 Mauri Pesonen 1

Prosessijohtaminen uusi organisaatiorakenne

Mitkäovat uudistuksen prosessijohtamisen tavoitteet? Asiakkaan ( yhteiskunnallisen vaikuttavuuden) näkökulman entistäkin selkeämpää korostamista palvelutarjonnassa jokaisen omassa työssä. Selkeämpää suoraviivaisempaa toiminnan ohusta -> toiminnan arviointi entistä keskeisemmässä roolissa johtamisessa päätöksenteossa Nopeampi toiminnan painopisteiden muutoskyky -> ketterämpi organisaatio. Tehokkaammat tehtäväkokonaisuudet -> itsenäisempi vastuullisempi työskentelykulttuuri. 17.2.2012 Mauri Pesonen 3

PALVELUALUEUUDISTUKSEN VAIHEET JA NIIDEN SUHDE TOISIINSA VIITEKEHYS KÄYTÄNNÖN MÄÄRITTELY KÄYTTÖÖNOTON EDELLYTYKSIÄ 1) 1) Prosessien Prosessien prosessijohtamisen prosessijohtamisen 2) 2) Tukitoiminnan Tukitoiminnan 4) 4) Johtamismallin Johtamismallin 5) 5) Palvelualuejohtajien Palvelualuejohtajien avainprosessinomistajien avainprosessinomistajien 3) 3) Erillisselvitykset Erillisselvitykset 6) 6) Palvelutuotantorakenteen Palvelutuotantorakenteen,, palveluprosessien palveluprosessien omistajien omistajien 7) 7) Uudistetut Uudistetut johtojohto toimintasäännöt toimintasäännöt 8) 8) Organisointijärjestelyistä Organisointijärjestelyistä huolehtiminen huolehtiminen 9) 9) Prosessijohtamisen Prosessijohtamisen perehdytyksen perehdytyksen koordinointi koordinointi 10) 10) Johdon Johdon raportointijärjestelmän raportointijärjestelmän 11) Taloushallintojärjestelmän 11) Taloushallintojärjestelmän 12) Julkaisun-, 12) Julkaisun-, dokumentin- dokumentin- asianhallinnan asianhallinnan / toteutus / toteutus 17.2.2012 Mauri Pesonen 4

Tunnistetut asiakasryhmät et

Yrityksen Yrityksen tai tai yhteisön yhteisön omistat/ omistat/ johto, johto, nykyiset nykyiset tai tai tulevat tulevat kuntalaiset, kuntalaiset, matkailit matkailit KUOPION PALVELUALUEET (versio 0.89) Vetovoimaisuuden elinkeinoelämän vahvistaminen Kaupunkiympäristön Kaupunkiympäristön käyttäjät, käyttäjät, asukkaat, asukkaat, elinkeinonharjoittat elinkeinonharjoittat Virkistäytyjät, Virkistäytyjät, harrastat, harrastat, ei-harrastat ei-harrastat Lapset, Lapset, nuoret, nuoret, lapsiperheet, lapsiperheet, (opiskelevat) (opiskelevat) Arjessa Arjessa tukea tukea tarvitsevat (perheet, tarvitsevat (perheet, taloudellista tukea tarvitsevat) taloudellista tukea tarvitsevat) Asuin- Asuin- toimintaympäristön kehittäminen ylläpitäminen Hyvinvoinnin edistäminen Kasvun Kasvun oppimisen tukeminen Arjessa Arjessa selviytymisen tukeminen Lakisääteiseen Lakisääteiseen seulontaan seulontaan /terveystarkastukseen /terveystarkastukseen kutsuttavat, riskiryhmät, kutsuttavat, riskiryhmät, Terveyden huoltaminen oireilevat, 17.2.2012 oireilevat, sairastuneet, Mauri sairastuneet, kuntoutuvat Pesonen 6 kuntoutuvat

Palvelualueiden välinen palvelustrategia Tavoite on, että asiakkaita on MAHDOLLISIMMAN PALJON Vetovoimaisuuden Vetovoimaisuuden elinkeinoelämän elinkeinoelämän vahvistaminen vahvistaminen Tavoite on, että asiakkaita on MAHDOLLISIMMAN VÄHÄN Kasvun Kasvun oppimisen oppimisen tukeminen tukeminen Hyvinvoinnin Hyvinvoinnin edistäminen edistäminen Asuin- Asuin- toimintaympäristön toimintaympäristön kehittäminen kehittäminen ylläpitäminen ylläpitäminen Arjessa Arjessa selviytymisen selviytymisen tukeminen tukeminen Terveyden Terveyden huoltaminen huoltaminen Tukipalvelut Tukipalvelut 17.2.2012 Mauri Pesonen 7

ASIAKASVOLYYMI Potentiaaliset asiakkaat (yritykset, opiskelit, työntekijät jne) Nykyiset asiakkaat (yritykset kuntalaiset) Vetovoimaisuuden Vetovoimaisuuden elinkeinoelämän elinkeinoelämän vahvistaminen vahvistaminen Tavoitteena Tavoitteena uusien uusien asiakkuuksien asiakkuuksien syntyminen syntyminen nykyisten nykyisten asiakkuuksien asiakkuuksien vaaliminen vaaliminen Lapset, nuoret, lapsiperheet, (opiskelevat) Työikäiset Ikääntyvät Yritykset, yhteisöt, järjestöt Asuin- Asuin toimintaympäristön toimintaympäristön kehittäminen kehittäminen ylläpitäminen ylläpitäminen Hyvinvoinnin Hyvinvoinnin edistäminen edistäminen 17.2.2012 Mauri Pesonen 8 Kasvun Kasvun oppimisen oppimisen tukeminen tukeminen Tavoitteena Tavoitteena ennakoiva, ennakoiva, ennaltaehkäisevä, ennaltaehkäisevä, varhain varhain tunnistava, tunnistava, hyvinvointia hyvinvointia terveyttä terveyttä edistävä edistävä palveluvalikoima palveluvalikoima ENNALTAEHKÄISEV ISEVÄT TOIMENPITEET TOIMEENPANTAVAKSI Tukea tarvitsevat perheet Taloudellista tukea tarvitsevat Erityisryhmät Riskiryhmät, sairastuneet, asiantuntiarviota tarvitsevat Arjessa Arjessa selviytymisen selviytymisen tukeminen tukeminen Terveyden Terveyden huoltaminen huoltaminen Tavoitteena Tavoitteena hyvinvointi hyvinvointi terveyttä terveyttä edistävällä edistävällä työotteella, työotteella, ohten ohten kuntalaiset kuntalaiset ennaltaehkäisevien ennaltaehkäisevien palvelujen palvelujen piiriin piiriin

Vaikka et on määritelty On palveluprosesse, joilla on kytkös useaan eseen toimivat siten iden taitekohdassa. Tällaisten palveluprosessien siinti on määritelty sinne, missä palvelisi paremmin asiakkaan tarpeita 17.2.2012 Mauri Pesonen 9

PALVELUPROSESSIEN (JA AVAINPROSESSIEN) RAJAPINTOJA KV KUNTALAISET, YRITYKSET, YHTEISÖT KH LTK:T Vetovoimaisuuden Vetovoimaisuuden elinkeinoelämän elinkeinoelämän vahvistaminen vahvistaminen Resurssien sekä toiminnan ohus tuki Asumisen palvelut Arjessa Arjessa selviytymisen selviytymisen tukeminen tukeminen Asuin- Asuin- toimintaympäristön toimintaympäristön kehittäminen kehittäminen ylläpitäminen ylläpitäminen Harrastus- virkistysalueiden hyödyntäminen Kotona asumisen palvelut Liikennepalvelut Terveyden Terveyden huoltaminen huoltaminen Tilojen varaaminen Hyvinvoinnin Hyvinvoinnin edistäminen edistäminen Nuorisotoimen palvelut Neuvola, koulu opiskeliterveyshuollon palvelut, LNY:n palvelut Kasvun Kasvun oppimisen oppimisen tukeminen tukeminen 17.2.2012 Mauri Pesonen 10

Kunkin tasoinen prosessinomista johtaa prosesse omalta tasoltaan

Prosessijohtamisen tasot Palvelualuejohtat Katsovat omia prosessikarttoan osana kaikkia ita -> kaupunkitasoinen näkökulma Avainprosessien omistat Katsovat omaa avainprosessiaan osana kaikkia muita avainprosesse (ei päällekkäisyyksiä) ohavat sekä arvioivat alla olevia palveluprosesse, ostopalvelu kumppanitoimintaa avainprosessin tavoitteen näkökulmasta Palveluprosessien omistat Katsovat omaa palveluprosessiaan osana muita palveluprosesse ohavat sekä arvioivat tuottamaansa palvelua asetettujen laatukriteereiden tavoitteiden mukaisesti 17.2.2012 Mauri Pesonen 12

Organisaation ohus Valtakunnalliset Valtakunnalliset alueelliset alueelliset strategiat strategiat KV KV KEHITTÄMISEN PAINOPISTEET eri tasoilla STRATEGINEN SUUNNITTELU KH KH PAINOPISTEIDEN SUUNNITTELU LTK LTK OPERATIIVINEN SUUNNITTELU KUNTA- KUNTA- LAINEN LAINEN YRITYS YRITYS YHTEISÖ YHTEISÖ PROSESSIEN JA RAKENTEIDEN KEHITTÄMINEN PALVELUJEN KEHITTÄMINEN Kaupunginjohta Palvelualuejohta Avainprosessin omista Palveluohus Palveluohus Palveluprosessin omista ULKOISET ULKOISET TUOTTAJAT TUOTTAJAT

Tuotanto-organisaatio Perustuu isiin avainprosesseihin Avainprosesse niputettu 1-3 yhteen organisaatioyksikköön Palvelutuotannon yksiköt osin noudattavat, osin eivät noudata palvelu- tuotantoprosesse 17.2.2012 Mauri Pesonen 14

KUOPION KAUPUNGIN ORGANISAATIO KAUPUNGINVALTUUSTO Tarkastustoimi KAUPUNGINHALLITUS Kaupunginjohta Konsernipalvelu - Kaupunginkanslia - Strateginen maankäytön suunnittelu - Talous- strategiapalvelu - Tietohallinto - Työnantapalvelu - Toiminnan arviointi sisäinen tarkastus Palvelualueet - Vetovoimaisuuden - Kaupunkiympäristön - Hyvinvoinnin edistämisen - Kasvun oppimisen - Perusturvan - Terveydenhuollon Erilliset taseyksiköt Pohjois-Savon pelastustoimi Kuopion Tilakeskus Liikelaitokset Kuopion Energia Kuopion Vesi Kuopion Ateria Kallaveden työterveys Kuopion kaupungin kuntatekniikkaliikelaitos 1/2011 17.2.2012 Mauri Pesonen 15

Omistaohusos Omistaohusos Arviointitoimikunta Arviointitoimikunta * * Kuopion Vesi Kuopion Vesi Kuopion Energia Kuopion Energia Kuopion Ateria Kuopion Ateria Kallaveden työ- Kallaveden Terveys työ- Terveys P-S Pelastus P-S Pelastus Tilahallinto Tilahallinto Kuopion kaupungin Kuopion kuntatekniikkaliikelaitoliikelaitos kaupungin liikelaitos kuntatekniikkaliikelaitos Palvelurakennetoimikunta Palvelurakennetoimikunta * * Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Lautakunta Lautakunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Johtokunta Keskusvaalilautakunta Keskusvaalilautakunta Tarkastuslautakunta Tarkastuslautakunta Kaupunkirakennelautakunta Kaupunkirakennelautakunta Ympäristölautakunta Ympäristölautakunta Al. rakennuslautakunta Al. rakennuslautakunta Al. Al. jätelautakunta jätelautakunta Hyvinvoinnin Hyvinvoinnin edistämisen lautakunta edistämisen lautakunta Kasvun Kasvun oppimisen oppimisen lautakunta lautakunta Perusturva- Perusturva- terveyslautakunta terveyslautakunta Kaupunginvaltuusto Kaupunginhallitus Kaupunginjohta Vetovoimaisuuden Vetovoimaisuuden 1 Palvelualuejohta Kaupunkiympäristön Kaupunkiympäristön Hyvinvoinnin edistämisen Hyvinvoinnin edistämisen 1 Palvelualuejohta Kasvun Kasvun oppimisen oppimisen Perusturvan Perusturvan 1 Palvelualuejohta Terveydenhuollon Terveydenhuollon Markkinointi, viestintä asiakaspalvelut Yritys- elinkeinopalvelut Sidosryhmä- kaupungin edunvalvontapalvelut Kaupunkiympäristön suunnittelupalvelut Rakentamisen kunnossapidon palvelut Ympäristöpalvelut Maaomaisuuden hallintapalvelut Omatoimisen hyvinvoinnin palvelut Ohtun hyvinvoinnin omaehtoisen oppimisen palvelut Taide- tapahtumapalvelut Varhaiskasvatuspalvelut Perusopetus- nuorisopalvelut Lukiopalvelut toisen asteen yhteistyö Kasvun oppimisen tuen palvelut Vanhus- vammaispalvelut Lapsiperhepalvelut Aikuissosiaalityön palvelut Avohoidon palvelut Sairaalapalvelut Mielenterveys- päihdepalvelut Konsernipalvelut Konsernipalvelut 17.2.2012 Mauri Pesonen 16 Talous- strategiapalvelu, Työnantapalvelu, Strateginen maankäytönsuunnittelu, Talous- strategiapalvelu, Työnantapalvelu, Strateginen maankäytönsuunnittelu, Tietohallinto, Kaupunginkanslia, Toiminnan arviointi sisäinen tarkastus Tietohallinto, Kaupunginkanslia, Toiminnan arviointi sisäinen tarkastus

Kaupunkiympäristön Kaupunkiympäristön 1 johta 8 avainprosessia, tarvitaan 4 avainprosessin omistaa 2.1 Kaupunkiympäristön suunnittelupalvelut Avainprosessit: Asuin- toimintaympäristön suunnittelu 2.1.1 Asemakaavoitus 2.1.2 Kunnallistekninen suunnittelu 2.1.3 Viher- virkistysaluesuunnittelu Palvelualuetta johtaa johta 4 asiakkuusjohtaa toimii avainprosessin omistan roolissa = järjestämisen näkökulma Palvelupäälliköt toimivat palveluprosessin omistan roolissa = tuotantonäkökulma 2.2 Asuin- toimintaympäristön rakentamisen kunnossapidon palvelut Avainprosessit: Asuin- toimintaympäristön rakentaminen Käytön mahdollistaminen 2.3 Ympäristö- rakennusvalvontapalvelut Avainprosessit: Lupa- ilmoitusasioiden ratkaiseminen Terveellisyyden turvallisuuden varmistaminen 2.2.1 Kt- viherrakennuttaminen 2.2.2 Kunnossapidon järjestäminen (Kadut, puistot, satamat, pysäköinti) 2.2.3 Alueellinen jätehuolto 2.3.1 Ympäristönsuojelu 2.3.2 Ympäristöterveydenhuolto 2.3.3 Rakennusvalvonta 2.4 Maaomaisuudenhallintapalvelut Avainprosessit: Maa- vesiomaisuuden hallinta Kiinteistön muodostuspalvelut Paikkatietopalvelut 2.4.1 Tonttipalvelut 2.4.2 Asuntotoimi 2.4.3 Metsät vesialueet 2.4.4 Kiinteistönmuodostuspalvelut 17.2.2012 Mauri Pesonen 2.4.5 Paikkatietopalvelut 17

KÄYTÖN MAHDOLLISTAMINEN Liikenneympäristön kuntateknisten verkostojen kunnossa- puhtaanapito Kaupunkiviheralueiden yleisten alueiden kunnossapito Pysäköintipalvelut(tarjonta, valvonta) Satamapalvelut (ammattiliikenteelle) Yksityisteiden käytön mahdollistaminen (neuvonta, avustukset)

BUDJETOINTI JA TUOTTEET: esimerkki avainprosessista Käytön KUNNOSSAPITO / käytön mahdollistaminen mahdollistaminen Asuin- toimintaympäristö - Asiakkaan tiedonsaannin turvaaminen ATY suunnittelu ATY rakentaminen Lupa- ilmoitusasioiden ratkaisu Terveellisyyden turvallisuuden varmistaminen Käytön mahdollistaminen Tuotantoprosessi Liikenneympäristön kuntateknisten verkostojen kunnossapito puhtaanapito Tuoteryhmä Ajoratojen talvihoito KLV talvihoito Ajoratojen kesähoito KLV kesähoito Liikenneväylien puhtaanapito Katuviheralueiden hoito Tuote Kunnossapitoluokka 1 Kunnossapitoluokka 2 Kunnossapitoluokka 3 Mittarit: Asiakas- volyymimittarit (esim. tuotemäärä) Talousmittarit (esim. / tuote, HTV / tuote) Prosessimittarit (esim. asiakaspalaute) Henkilöstömittarit (esim. kokonaistyöaika HTV) 17.2.2012 Mauri Pesonen 19

Miten toiminta toteutui kaupungin omistaman liikelaitoksen kanssa? Ensimmäisenä toimintavuotena (2011) ylläpidossa tehtiin puitesopimus. Rakennuttamisessa työt tehtiin 2011 neuvotteluperiaatteella Kuluvana vuonna ylläpidossa pyydettiin tarjoukset, jonka perusteella tehdään sopimus maksuerätaulukko periaatteella. Rakennuttamisessa tehdään puitesopimus, jossa on sisäänrakennettuna bonus sakkojärjestelmät. 17.2.2012 Mauri Pesonen 20

Miten toiminta toteutui liikelaitoksen kannalta? Tilaan tuottan keskeiset neuvottelut muutaman kerran vuodessa. Sopimuskäytäntöjen kehittäminen kumppanuusmallin suuntaan (molemmat hyötyvät). Sopimusten tekeminen useampivuotisiksi. Laadukas vuorovaikutteinen töiden suunnittelu on yhteinen tavoite. 17.2.2012 Mauri Pesonen 21

Kiitos mielenkiinnostanne, hyvää päiv ivän tkoa! 17.2.2012 Mauri Pesonen 25