Korkeakoulujen Yrittäjyysfoorumi 28.3.2007 28.3.2007 SIMULAATIOT OPPIMISESSA - POHTO lyhyesti - Simulaatiot oppimisessa - Yritystoiminnan simulaatiot, tutustuminen Erkki Peltola POHTO
POHTO Oulu Lappeenranta Tampere Vantaa
POHTO POHTO on koulutuksen ja kehittämisen asiantuntijaorganisaatio. Oulussa, Lappeenrannassa, Tampereella ja Vantaalla sijaitsevissa toimipisteissä työskentelee yli 50 koulutuksen ja kehittämisen ammattilaista.
POHTOn palvelut - Avoimet ohjelmat ja kurssit - Näyttö- ja pätevyystutkinnot - Yrityskohtaiset kehittämisprojektit - Konsultointi - Strateginen kehittämiskumppanuus
POHTOn palvelut kehitetään yhdessä asiakkaan kanssa Visioryhmä 20 asiantuntijaa Alueryhmät Osaamisalueiden kehittämisryhmät 100 asiantuntijaa Suunnitteluryhmät Suunnitteluryhmät Suunnitteluryhmät Suunnitteluryhmät Suunnitteluryhmät 500 asiantuntijaa ja alustajaa Liiketoiminnan johtaminen Johtamistaito Tuotannon palvelut Tuotanto HR-palvelusopimukset 600 tilaisuutta
Säätiön taustayhteisöt - Boliden Kokkola Oy -Akava - Kemira Oyj -EK - Oy Metsä-Botnia Ab -SAK -Nokia Oyj -STTK - Oulun kaupunki - Outokumpu Oyj - Pohjois-Suomen Sähkölaitosten kehittämisyhdistys - Rautaruukki Oyj - Stora Enso Oyj - UPM-Kymmene Oyj
Tuoteperheet Liiketoiminnan johtaminen Johtamistaito Tuotannon palvelut Tuotanto HRpalvelusopimukset et Johtamisen prosessit Yksilö Kunnossapito Paperi ja sellu Metalli Strateginen kehittämiskumppanuus Projektinhallinta Ryhmä Suojelu ja turvatekniikka Energia Konsultointi Liiketoimintasimulaatiot Organisaatio ICT
Simulaatiot oppimisessa
OLEMME ERILAISIA TAUSTAT KOKEMUKSET PERSOONA MIELEN TEORIA, SISÄINEN MALLI, ASENTEET
Yhteinen ymmärrys MIELEN TEORIA, SISÄINEN MALLI, OMA KÄSITYS MIELEN TEORIA, SISÄINEN MALLI, OMA KÄSITYS MIELEN TEORIA, SISÄINEN MALLI, OMA KÄSITYS MIELEN TEORIA, SISÄINEN MALLI, OMA KÄSITYS
OSAAMISEN TASOT YRITYKSESSÄ VERKOSTO ORGANISAATIO RYHMÄ YKSILÖ
IHMINEN HAVAINNOI YMPÄRISTÖÄÄN NÄKÖ 75%, ylivoimainen kanava KUULO 13% TUNTO 6% HAJU 3% MAKU 3%
IHMINEN MUISTAA 10 % LUKEMASTAAN 20 % KUULEMASTAAN 30 % NÄKEMÄSTÄÄN 60 % NÄKEMÄSTÄÄN JA KUULEMASTAAN 70 % ITSE SELOSTAMASTAAN 90 % ITSE TEKEMÄSTÄÄN LEARNING BY DOING
Wo haben Sie unter Beachtung des Zeitfaktors am am meisten gelernt und behalten? effektive Lehrmetode Lesungen Übung Labor Projekt Praktika Studienarbeit Planspiel (Universität Bremen)
Prosessiteollisuuden koulutustehdas Teknologia > Hydrauliikka > Sähkö Automaatio Liiketoiminnan ymmärtäminen Talous, tuottavuus Organisaation toiminta Johtamisjärjestelmä Johtaminen
Tuotekehitysvaltaisen liiketoiminnan oppimisympäristö Tuotekehitysprosessi > Design for X Tilaus-toimitus -prosessi > tuotanto Logistiikka Liiketoiminnan ymmärtäminen Talous, tuottavuus Toiminnan tunnusluvut Organisaation toiminta Johtamisjärjestelmä Johtaminen Organisaatiossa toimiminen
MIHIN SIMULAATIOITA KÄYTETÄÄN OPPIMISEN TASOT TIEDON LISÄÄNTYMINEN MUISTAMINEN, TOISTAMINEN SOVELLUS YMMÄRRYS ASIAN NÄKEMINEN UUDESSA VALOSSA MUUTTUMINEN IHMISENÄ SIMULAATIO AUTTAA NÄKEMÄÄN YRITYKSEN PROSESSIEN ILMIÖT JA TUOTTAVUUDEN LAAJEMMASTA PERSPEKTIIVISTÄ Tri Kirsti Lonka
Liiketoimintasimulaatiot > Liiketoiminnan kokonaisuus > Development for Operational Excellence > Tiimien ja hajautettujen organisaatioiden toiminta
Liiketoimintaprosessisimulaatiot > Module Creation for Rapid Product Launch > Tuotantoprosessien parantaminen ja läpimenoaikojen lyhentäminen > Process Efficiency on the Global Level
Organisaation toiminnan simulaatiot > Johtaminen ja tiimityö > Project Management
Olemme kehittämässä uutta simulaatiota liiketoiminnan kehittämisen ja innovaatioprosessin tarpeisiin. Lisätietoja Erkki Peltola 050-5565723 Erkki.peltola@pohto.fi Liiketoiminnan kehittäminen Uudet Uudet palvelut ja ja tuotteet Tilaus- Tilaus-toimitus Markkinat Havaitseminen Hahmottaminen Ymmärtäminen Mallintaminen Toiminnallistaminen Innovaatioprosessi Tulevaisuus