ESIMIEHEN TYÖKALUPAKKI -koulutustarjotin (jatkuva haku)

Samankaltaiset tiedostot
Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS erityisenä painopisteenä PROJEKTIJOHTAMISEN HAASTEET

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

Satakunnan oppisopimuskeskus

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Verkosta virtaa bisnekseen!

Päivi Yli-Karro WinNova,

YRITTÄJÄN AMMATTITUTKINTO HYVINVOINTIALAN YRITTÄJILLE. Yrittäjän ammattitutkinnon suorittamista tukeva tietopuolinen opetus

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

TYÖPAIKKAKOULUTTAJAT Valmentaen vahvoiksi Opso ry syysseminaari Tampereella

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Toimitusjohtajakurssi

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

UEF EXECUTIVE MBA. aducate.fi JOHDON JA ASIANTUNTIJOIDEN facebook.com/weaducate

Työelämän tarpeiden laadullinen ennakointi, Satakunnan Ennakointikamarit

Verkosta virtaa bisnekseen!

YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

OSAAMISEN ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

VALMENTAVA JOHTAMINEN

OPPISOPIMUSFOORUMI

ONNISTUNUT OPPISOPIMUS

Miksi tämä valmennus? Valmennuspäivä on rakennettu, koska:

TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Jyväskylän aikuisopisto on opiskelijan ja satojen yhteisöjen osaamisen kehittäjä. Aikuisopisto on alueellisesti aktiivinen ja

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

RYHMÄTÖIDEN TUOTOKSET. Mitkä tekijät vaikuttavat hyvien käytänteiden käyttöönottoon yrityksissä ja organisaatioissa? SITOUTUMINEN

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

VAASA Tervetuloa mukaan!

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

KOULUN JA OPPILAITOKSEN PEDAGOGINEN JOHTAMINEN

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi

johdamme vastuullisesti, päätöksentekomme on nopeaa ja rakentavaa, arvostamme henkilöstöämme sekä toimimme vuorovaikutuksessa kuntalaisten kanssa

SATAKUNNAN OPPISOPIMUSKESKUS. Oppisopimuskoulutuksen opas. opettajalle

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

TutkintoInfo

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

Tarkempi kuvaus Määrä Ajankohta Rahoitus Muuta Selvitetään ja sovitaan mukaan esim. ennen henkilöstökoulutusta: kullakin kerralla yhteyshenkilöiden

Kasvuun johtaminen -koulutus

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

Kaupan lähiesimieskoulutus

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen opiskelun eri vaiheissa, CASE- yhteenveto

10 askelta onnistumiseen

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

Hyvä alku Länsirannikolla -hanke

KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI

Johtamisen erikoisammattitutkinto (JOETOS1604TBC)

Työhyvinvointi. AKOL ry

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Koulutus työyhteisön kehittämistyökaluna

Asiakaskokemuksen mittaamisen kehittäminen

Oppisopimus on HyväDiili

Salon seudun oppisopimuskeskus

Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin

YRITYSJOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO

MATKAILUN TEORIAOPINTOJAKSOT, yht. 10 op

Työhyvinvointi yhtymässä 2013

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

Luottamusmiesten perusopinnot 1 ja

Hausjärven kunnan työhyvinvointikysely 2018 yhteenveto

TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON ERIKOISAMMATTITUTKINTO

työpaikkaohjaajan opas

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Salcom Learning. käyttäjäkoulutukset syksy 2015

MYYNNIN JA MARKKINOINNIN KOULUTUSOHJELMA

Työhyvinvointia ja työkykyä rakentamassa Helsingissä

Oppisopimuksella ammattiin

Sininen Kolmio Oy. referenssejä mm

Yhteenveto seminaarista. Mika Liuhamo Tiina-Mari Monni

Virallinen nimi: Osatyökykyiset työyhteisössä käytännöllinen opas ja koulutusta lähiesimiehille

GOLF- johdon valmennusohjelma Johtamisen erikoisammattitutkinto

Lähiesimiestaitojen kehittäminen pelastuslaitoksissa. Esimieskoulutukset

1. päivä. 2. päivä. Petri Karttunen

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Sopimus Opiskelija oppii työssä

LIIKETOIMINTAOSAAJA

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Esimiesfoorumeiden avulla parempaan ja tuottavampaan työelämään Pori

Koulutuksen lähipäivät ovat Espossa.

HAAGA-HELIA amk TYÖPAIKKAOHJAAJAN OPAS

Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein voimavara!

Aikuiskoulutuksen rahoitusmuodot ja hakeutumisvaiheiden prosessit. EKA Opin Ovi -projekti

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

LIIKETALOUS, AVOIN AMK/PÄIVÄOPINNOT OPINTOTARJONTA LV

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Kehitetäänkö työhyvinvointia vai työtä?

Henkilökohtaisten ratkaisujen mahdollistaminen opiskelijalle EQAVET Seminaari

Työkykyriskit ennakoiden haltuun

Tervetuloa. Työyhteisön hyvinvointi- ja turvallisuuskoulutukseen! Työhyvinvointi syntyy hyvin tehdystä työstä!

Transkriptio:

ESIMIEHEN TYÖKALUPAKKI -koulutustarjotin (jatkuva haku) Pori, Rauma Nonstop AIKATAULU JA TOTEUTUS Nonstop-haku. Koulutusaika 01.01.2016-31.12.2018. OSALLISTU KOKO KOULUTUSPAKETTIIN (valitse 15 kertaa) TAI YKSITTÄISIIN KOULUTUSPÄIVIIN. Koulutus toteutetaan NonStop-periaatteella ja mukaan voi tulla missä vaiheessa tahansa. Lähipäivät toteutuvat vaihdellen Raumalla ja Porissa. KOULUTUSPAIKKA TAVOITE Luvianpuistokatu 1, Pori / Satamakatu 17, Rauma / Satamakatu 19, Rauma Päivitä osaamisesi ja poimi eväät esimiehen työkalupakista. Koulutustarjottimen valikoima antaa sinulle uusia näkökulmia ja välineitä erilaisiin johtamistilanteisiin. Jo pidetyt koulutuspäivät tulevat tarjontaan noin vuoden kuluttua uudelleen. KUSTANNUKSET Yksittäisen koulutuspäivän hinta on 95 + alv 24 % (117,80 ) ja koko koulutustarjottimen hinta 1 100 + alv 24 % (1 364 ). Hinta sisältää kahvin. Osallistumalla koko koulutustarjottimen (valitaan 15 päivää) sisältöön oppisopimuksella, on koulutus osallistujalle maksuton! Oppisopimus on mahdollista myös täydennyskoulutukseen. Tällöin koulutukseen osallistuminen on osallistujalle maksutonta. Oppisopimus on taloudellinen tapa opiskella, jossa yhdistyvät työpaikalla tapahtuva oppiminen ja oppilaitoksen tietopuolinen koulutus. Oppisopimuksen ajalta työnantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja tietopuolisen koulutuksen ajalta maksetaan opintososiaalisia etuja. HAKEUTUMINEN Yksittäisiin koulutuspäiviin ilmoittautumiset alla mainituille henkilölle 2 viikkoa ennen koulutuspäivää

LISÄTIETOJA Anu Ramberg p. 044 455 8179, anu.ramberg@winnova.fi tai Teijo Wahlman p. 044 455 8263, teijo.wahlman@winnova.fi Lisätiedot oppisopimuksesta: oppisopimus@winnova.fi, puh. 044 455 7500 (klo 9-15), Otavankatu 5A, Pori tai Satamakatu 19, Rauma. www.winnova.fi/oppisopimus (http://www.winnova.fi/oppisopimus) YHTEYSHENKILÖ Anu Ramberg Aikuiskoulutuksen opettaja etunimi.sukunimi@winnova.fi 044 455 8179 Teijo Wahlman Aikuiskoulutuksen opettaja etunimi.sukunimi@winnova.fi 044 455 8263

SISÄLTÖ Loistoluento Työnlainsäädäntö käytännönläheisten casejen avulla Kaisa Kausto-Uski, työsuhdepäällikkö - Satakunnan sairaanhoitopiiri ke 21.9.2016, klo 8.30 15, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö (3 kerran kokonaisuus) Teija Harju, YTM, sosiaalipsykologi, johdon työnohjaaja (Master-CSLE, STOry) WinNova Oma temperamentti ja erilaisuuden ymmärtäminen ti 27.9.2016, klo 9 14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Ristiriidat ja ryhmädynaamiset ilmiöt ti 4.10.2016, klo 9 14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Muutoksen johtaminen ja oma jaksaminen muutoksessa ti 18.10.2016, klo 9 14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Osaamisen johtaminen Kehittämisen prosessit ja työkalut: perehdytys + osaamisen tunnistaminen ja henkilöstön kehittäminen Kari-Matti Koittola, laadunhallintakoordinaattori - WinNova ti 1.11.2016, klo 9 14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Vuorovaikutustaidot Sosiaalisesti taitava esimies (Vastuullisesti ja rakentavasti viestiminen - käytännönläheisiä esimerkkejä) Mari Kiilunen, opettaja aikuiskoulutus - WinNova ke 16.11.2016, klo 9 14, Satamakatu 19, Rauma, auditorio (piha-alueen perällä) Sosiaalisen median työkalut markkinoinnissa Käytännön harjoituksia eri työkaluilla (tietotekniikkaluokka) Jarno Oranen, opettaja tietojenkäsittely - WinNova ke 30.11.2016, klo 9 14, Satamakatu 17, Rauma, ATK8 (aulassa) Loistoluento Työhyvinvointi - epämääräistä pakkopullaa vai arjen onnistumisia Työhyvinvointi ja yhteistyö työterveyshuollon kanssa Katri Mannermaa, työhyvinvointipäällikkö - Satakunnan sairaanhoitopiiri ke 14.12.2016, klo 9-14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Strateginen johtaminen ja toiminnan suunnittelu Visio, strategia, yrityksen toiminnan ja toimintaympäristön analysointi

Juha Harikkala, KTM, Senior Team Coach WinNova ke 11.1.2017, klo 9-14.30, Satamakatu 19, Rauma, auditorio (piha-alueen perällä) Asiakkuuksien ja markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen Asiakastarpeiden tunnistaminen ja asiakaspalvelun kehittäminen + Markkinointitoimenpiteiden suunnittelu ja toteutus Johanna Alanen, johdon työnohjaaja, Team Coach - WinNova ke 18.1.2017, klo 9-14.30, Satamakatu 19, Rauma, auditorio (piha-alueen perällä) Talouden suunnittelu ja johtaminen (2 kerran kokonaisuus) Esimiehen taloushallinto: Tuotot ja kustannukset, katetuottolaskenta, markkinointija palveluryrityksen sisäinen laskenta, valmistusyrityksen kustannuslaskenta, hinnoittelu, investointien suunnittelu Janne Peltola, taloushallinnon opettaja, KTM, WinNova Esimiehen taloushallinto 1/2 ke 25.1.2017, klo 9-14, Satamakatu 19, Rauma, auditorio (piha-alueen perällä) Esimiehen taloushallinto 2/2 ke 8.2.2017, klo 9-14, Satamakatu 19, Rauma, auditorio (piha-alueen perällä) Monikulttuurisuus Kulttuurien kohtaaminen ja monikulttuurinen työyhteisö päivittäisessä johtamistyössä Niina Engblom, maahanmuuttajakoulutusten koulutusvastaava, kielten opettaja - WinNova ke 8.3.2017, klo 9 14.30, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Työyhteisösovittelu Sosiaalisesti taitava esimies (Puolueeton sovittelija ja konfliktinratkaisutaidot - käytännönläheisiä esimerkkejä) Mari Kiilunen, opettaja aikuiskoulutus - WinNova ke 15.3.2017, klo 9 14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Loistoluento Lean-ajattelu - Lean osana päivittäisjohtamista Katri Tunttunen, LH, DI, projektipäällikkö - Sairaanhoidollisten palveluiden liikelaitos SataDiag ke 29.3.2017, klo 9 15, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Projektin johtaminen Projektityöskentelyn peruselementit, suunnitelma, johtaminen, seuranta, arviointi ja raportointi (kehittämisprojektit)

Juha Harikkala, KTM, Senior Team Coach - WinNova ke 3.5.2017, klo 9 14.30, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Pori Turvallisuusjohtaminen Turvallisuus ja viranomaismääräykset Jan Rantanen & Kari Pyykönen, turvallisuusalan opettajat - WinNova ke 17.5.2017, klo 9 15, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Pori Vuorovaikutustaidot Sosiaalisesti taitava esimies (Vastuullisesti ja rakentavasti viestiminen - käytännönläheisiä esimerkkejä) Mari Kiilunen, opettaja aikuiskoulutus - WinNova ke 27.9.2017, klo 9 14, Satamakatu 19, Rauma, auditorio (piha-alueen perällä) Henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö (3 kerran kokonaisuus) Teija Harju, YTM, sosiaalipsykologi, johdon työnohjaaja (Master-CSLE, STOry) WinNova Oma temperamentti ja erilaisuuden ymmärtäminen ti 10.10.2017, klo 9 14.30, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Ristiriidat ja ryhmädynaamiset ilmiöt ke 18.10.2017, klo 9 14.30, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Muutoksen johtaminen ja oma jaksaminen muutoksessa ke 1.11.2017, klo 9 14.30, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Osaamisen johtaminen Kehittämisen prosessit ja työkalut: perehdytys + osaamisen tunnistaminen ja henkilöstön kehittäminen Kari-Matti Koittola, laadunhallintakoordinaattori - WinNova ke 15.11.2017, klo 9 14, Luvianpuistokatu 1, Pori, auditorio (3. kerros) Lisäksi tulossa: Sosiaalisen median työkalut markkinoinnissa Työlainsäädäntö Hankinnat Logistiikka Tuotannon ohjaus Laadunhallinta Lue kommentteja Esimiehen työkalupakin toteutuksesta:

https://1drv.ms/b/s!aixirbnftzumhwqdev-fletvy3h9 (https://1drv.ms/b/ s!aixirbnftzumhwqdev-fletvy3h9)