../01%23,415671%.!1558%9%:10;<10/02,6%1511=%



Samankaltaiset tiedostot
UUDELLE%URALLE% %ASKELMERKIT%ALANVAIHTOON!%

Hallat ry Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija

Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry

Uutta virtaa ja työkaluja työnhakuun käännä ennakkoluulot voitoksi Työnhakuveturi

Työhakemuksen tekeminen

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

UUDELLE URALLE PIILOTYÖPAIKKOJEN ABC

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy

TYÖHAASTATTELU- OPAS

Työnhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto #monsterklubi

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

Hyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

Urasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK Elina Koskinen Opiskelijakeskus

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät

Just duunit. Kevät 2015

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Nina Juhava ja Taija Keskinen

Aluevarausmerkinnät: T/kem Maakuntakaava

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

TYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.

TYÖNHAUN DOKUMENTIT OTTY RY:N SPARRAUSAAMU INSINÖÖRIT JA EKONOMIT TALO, SEMINAARILUOKKA

Tekijä Pitkä matematiikka On osoitettava, että jana DE sivun AB kanssa yhdensuuntainen ja sen pituus on 4 5

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Satu Myller ja Nina Juhava

AMMATTISTARTTITYÖ OPETTAJAN SILMIN

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Ohjaus Oulun yliopistossa

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

URASUUNNITTELU mitä, miksi ja miten?

Työnantajien palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2014 Urapalvelut/ Susan Blomberg

Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin

SUOKI TOIMINTA PASSI

Osaamisen viestintä työnhaussa

Tervetuloa työelämään!

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Ole kärsivällinen Hae työtä laajalta alueelta Tunne vahvuutesi ja hae työtä usealta alalta monella tavalla

Uuden sukupolven rekrytointiportaali nuorille, koulutetuille ammattilaisille

Minulle paras työelämä

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

TYÖNHAKUOPAS Maahanmuuttajat yritysten resurssina -projekti

Nuori Yrittäjyys Ry. Virpi Utriainen, toiminnanjohtaja Sivistysvaliokunta

TYÖNHAUN VIESTINTÄ Suunnittelija Sakari Jussi-Pekka Avainohjaaja Jaana O. Liimatainen Ohjaus- ja työelämäpalvelut

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

TYÖNHAKUINFO & CV-TYÖPAJA

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

Millainen on hyvä työhakemus?

Työnhakuvalmennus Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen

Saa mitä haluat -valmennus

ESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p

Taulukko 2. Regressioanalyysi, Työntekijän persoonaan kohdistuvat työn vaatimukset, k16b-i ja l

Työelämän ja koulutuksen vuorottelu

IOC & IPC Athlete Career Programme ohjelma ja huippu-urheilija työelämässä Sami Itani Henkilöstöjohtaja, Adecco Finland. Turku, 20.9.

Jakotukit / tarvikkeet

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

#Lifeworksinspired. Oletko oman urasi jarru vai kiihdyttäjä? Lifeworks-tilaisuus :15 Tervetuloa! Jarkko Sipiläinen, Team Coach, MPS

Jakotukit / tarvikkeet

Miten saitte harjoittelijan?

HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki

NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016

PARANNA HAKUKOKEMUSTASI JA LOPPUTULOSTA

Yhdessä hyvä OTE. Tuettu työllistäminen. versio1.0 kesäkuu2018

URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

AMMATTIKUVAKONEEN SATOA - KOOSTE ALUMNIEN VASTAUKSISTA

HENRY Foorumi 2010 Taitoprofiilit Oy/Saana Rantsi

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Menestyksen porkkanoita

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit klo Sirja Kulmala, KTM SEFE

tutuiks k äy t tö ö n kilpailuvu

SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA

SIKATILOJEN TYÖNANTAJAOSAAMINEN

Tietoa kesätyönhausta

Urapalvelut. CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija into.aalto.fi/careerweb

TYÖNTEKIJÄN KÄYTTÖOHJEET - SOKU

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

"#$#%&'()$!*+,#-+,)(!!!./(012&&1-1! -13/,2-1! /)1*1! 4'5'%6#&#,)'*!,'%(&&+0()&+! 7!! &#$#%&'()$!&#$%#-(*-/(*&(1!32/01))1!!!

Peitelevy ja peitelaippa

MITEN MENESTYN TYÖPAIKKAHAASTATTELUSSA? Toni Koskinen

VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015

Transkriptio:

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

<1:60<<88<% N).$$2#-)#!**W0"$2.BH#$>('$2$>$)/$"KJ-)2.-.*(G$,"0**)2 XBH#$>('$2-,$)2-0$$,"0*)2.())"0.$,"0**)2 O*")-'$2>HB.LL2&"">-.BH&$"##-'$2 N).$$2!*#!B.-"'"*)2#LB.L))H)2/")##*'L2 $>$)/$"K.$'$)$2*!-G(,"0**)2 N).$$2>"0LL2*)*!Y"$$2'$2".0*>(-G$,(0.$Z2 62 -"?*)%?BC)D$(AA$%E*)*A?B@F?%"DE"A*?% $A*))>"?(@$?%G*HFEFF)+%>E$$)% IH$)?**A**)A$+%"?A**)AF+%?BCJ$"##$$)K=2 42

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`"2,")(>>$2->*2-0$$,"0.$2((J*>>*2 $>$>>*[2 [a-(j()2$>-"g$,$$)2)->>$0.$2 ((J*>>$2$>$>>$[2 [A>*)2/$0.$2/""0#B,&&")*)2'$2.LB))L2 /"!.$$Z[2 [@")(0.$2.(>**2KB/L2.-","G$'$2 &".#L)2&$&&"](!$)2'L>#**)[2 [X**)2#$"##*)"2()*>,$)"2*.**)[2 [bb.2-)2&$!$02$"#$2.*kjl2,((.-0[2 [I-")2-&&"$2&$>'-)2((G$2)-&*$0F[2 [@-F/$$F-.$2$")$#")2>HB.BBZ[2 [blb.l)2/"*>l2#b).*)"z[2 [DB0.B)2KBHJB).L,LL)2$"*,&$$2 #-#*,(0.$)"[2 c2

-05510282%;1,071%8!6<<..M% -0<82%1/82<88/0%23,NN%!8,!N<6071558=%% 1#I"@"A((?*)$2V2d-".$.#-20(-!$$)2#""))-0.$/"")2B!".B#0"")\2 d-".$.#-2#""))-0.$/$0.$2$/-",*0.$2.bh&$"#$0.$2$")$2 >"0LF*.-'$\2d-".$.#-E2'-02B!".B#0*0.L2*"2$>$2#((>($2,".LL)\2 d-".$.#-2#())*020$$.2!*#!b.-"'$)2#""))"2/$"2'l.l.#h2 /$0.$$'$$)20-"G-&BB))H)\2.A#>)$%"?A**A"%V2->*.#-2/$#((G()(.2-,"0.$2/$K/((#0"0.$0"2 #B0*"0**)2.*K.L/LL)\2@".*)2&(K(.2".0*>>*0"2'$2".0*0.L0"\2 0))>A?()*"A((?*)$2V2->*.#-2$"J-0F2,-F/-".()(.2'((!"2 )L"0.L2.*K.L/"0.L\2R0#$>>$.#-20$)-$2'$2)LBGLL20*)\2 ;$#(J$J*O*"A?$2V2-)#-2QIU00L2/$K/((.*0"=,BB)F/$>W0"2 '((!"2#B0*"0**)2.*K.L/LL)2K*F2$>(00$\2d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e2

23,4,.5-01%1512:10;<662% RRdf2X`SXgIgE2dN@N2XAf@fNhN2 dn@n2x`sxgige2rrdf2xaf@fnhn2 RRdf2XAf@fNhNE2RRi`X2X`SXgIgX2 j2..p82510282%.!1,8;0<n/% I$>"))$)/$&$(02'$2!$'$G-,$.2,$KJ->>"0((J*.2 C-K#*(G$2'$2(0#-$2".0**)0L2.$!/".$$)Z22 a$.#(/$2-&&",")*)2'$2#*k"gb,")*)2 A,$)2.BH,$!##")$]$!/-)2#$0/$G$,")*)2 `!">$"0"$2.BH(!"$2*>L,L)2$"#$)$E2 (!$)/$"KJ-.2'$2!$J"#$$>".2(!$&LL.H#0*.2 B>*"0"L2 R!$#*K".B02>$$'*,,")U2-))*>>"0((0E2 K$!,-)"$E2.$0$&$")-E2*>L,L2 #-#-)$"0((.*)$2 832

-..<6/%G71%,!00/0K%62%-1;P6550/../% f!f0$)-,"0] F>$))*2 R(0"2()*>,$2#"*K.--2 XBB.B,LGH,BB0= ((&(,(02 )B#B"0**)2.BHKH)2 D$!*,,$.2.BH>>"0.B,"0],$KJ->>"0((J*.2 `"2->*2.BH.L2.L>>L2 K*.#*>>L2 X*!/*BJ*)F>$2/$$F"2,((.-#0*)2 `>L,L)F>$).**)2,((.-02 882-0<82%../002%<8;<3:002=% R(J*>>**)] #-(>(G$(.(,")*)2 XBH)$).$'$)2,$KJ->>"0.$,$2.LBJ*))B0#-(>(.(02 XBH)#"*!.-2"0-)2 -!Y$)"0$$F-)2 0"0L>>L2 A,$2B!".B0=.-",")","2!>D#*$AI%?BC)D$()%#$(L$% :*O#>A?>"?(E$HH$% XBH/-",$.-","0.-)2 K$!'-"G*>('*)2 #$(G$2 &""H>?BCJ$"##>'*)% *?A"))FHHF% S$!!$0.(#0*)2 #$(G$2 872

-02./<1,6%1512:10;<171=% 8%2 @".L2,")L2 K$>($)\2 7%2 @".L2-0$$)\2 6%2 @">>$"0*)$2,")(.2.())*.$$)\2 A>*)#-2>$$'$0F2 /*!#-0.-".()(.(\2 4%2 @">>$")*)2$0*))*2,")(>>$2-)2".0**)"2 '$2*>L,LL)\2 ^%2 @".L2!*$>".**G*'$2,")()2.LB.BB2 K(-,"-"J$\2 @"0.L2.H".L2 >HB.BB\2 862 0,3,N/N-N,/8<%<N42;1.//1% OACAdXN2NfbN2INSIRROdfNdf2aN2AdNN@fdXNdfE2`f2OAdONNb2fOggdf%2 842

8^2 0,3,N/N-N,/8<%<N42;1.//1% XBH)K$#"'$.2(0#-/$.2"L)2K$"G$$/$)2&$>'-)2*)*,,L)2#(")2.BH)$).$'$.2 g>l2#*!!-2"#ll0"2.$"2>$".$2&$&*!*"k")2#(/$$0"e2'-02(0#-.2.(>*/$0"2 0B!'".B#0"2 A,$2$0*))*2.L!#*")Z2[->*.2)"")2/$)K$2#(")2.())*.2->*/$0"[2 @".L2>LK*,&L)L2*>L#*"#LLE2/-"2->>$2#$))$G$/$$2&*!(0.$$2.-",")","2'$2.*KJL2#*"##$$2-0$$,"0*)0$2&("G*"00$2 2(>O*EE"HH$%?BC)?*#"'C"HHF%>)%*)*EEF)%J>"AA$>H>'$%#(")2 /$)K*,,">>$%2MhLK.**),L#"2d27336T2.A*"EJ"*)%?BC)?*#"'C"Q*)%?BC#B#B%JBABB%*))$HH$$)%?$"%J$O$)**% RS9RTU@(>I$$)$V%Mf>,$!")*)2a2733cT2 /FF))CHH"A*)%H""#())$)%$@(HH$%>)%E$DQ>HH"A?$%A$$Q$%'>J$%WX%?>"E")?$#B#B"A?F%"#F@(>L$%H"AFFV2 2MX(-,"2*.2$>%28jj^T2 8c2

YRX%,N-&&0/<82%,1221<<11Z% SBHJB).LL2>LK*02&*>#L0.LL)2&"">-.BH,$!##")-".$2 I*!#-0.-".($2$#F"/"0*0F2 DL"/"GLL2-0$$,"0.$$)2 `.0"L2!-K#*$0F2.H".LE2'-"K")20(K.$(.((2").-K",-"0*0F2 X(-J$2*0"")2/$K/((#0"$$)E2'-".$2*"2)(-!">.$2>HBJB22 O(,-.$2K*F2#LG*>B00L2.BH)$).$'$)2,$KJ->>"0*.2 *))$##->((>-.%2bL".L2/-"2->>$2*0",*!#"#0"2'$#0$,"0**)2 '$2.*!/*B.**)2>""GB/L.2 XBH>>"0.LL2".0*2".0*)0LE2&*!(0.$$2!-K#*$0F2*0",%2.-",")","2 852 032%-N4<3%:1;:0/<.:1<% N!/"-")F#B#B2 I(-!-/$"#(.(0.$"J-.2 XL0,L>>"0BB02 C""&&(,$G-,((02 OB#B2#!""W0**)2$'$G*>(()2 I$0.(().().-E20".-(.(,")*)2 S*)#"0*.2'$2:BB0"0*.2.$"J-.2 OB#B2&-KJ"0#*>>$22 X$0$&$")-"0((02'$2/$#$(02 X())->>"0((02'$2$,,$W*F"##$2 @-F/$$F-2M,BH02-&&","0]T2 OB&0B)*"0BB0E2*>L,L)K$>>").$2 O-#*,(0E2/*!#-0.-.2 I""0$(0E2K$!#".0*/((02 h(-/((02 OB#B2K$K,-G$$2#-#-)$"0((#0"$2 Lähde: Ruoppila 1996, Vaahtio 2002 8e2

2.6!<82%71%/8206!80P82%:1;:..P8<%71%;80,,6.P8<% Eri-ikäisistä työntekijäryhmistä seniorit ovat eniten syrjitty ja nuoret toiseksi eniten syrjitty ikäryhmä. Lähde: Eeva-Leena Vaahtio222 8j2 R%1/,85<1%71%SX%<N4,15.1%%.!12%71%1512:10;P62% /..220<<85..2% aaoa2ah`x2sklikbxgbkx2bgfxg2xklonhran\2 732

.!1/..220<<85.2%71%<N42;1.2%% R%1/,85<1%71%SX%<N4,15.1% %SV%0</8<.2<8-./U22 X"*J-0.$2,-F/$$F-0"E2$!/-0"E2/$K/((.*0"2 WV%:10;<68;P6<U22 h"0.$$2.*k.l/l.2'$2-!y$)"0$$f-.2'$2#*!ll2f*.-$2 [V%\6,./U2 I$>".0*2&$!K$$.2/$"K.-*KJ-.2,">>L2$>-"G$$2 ]V%:15-0/<85.<U2 h$".$2qi2'$2k$#*,(0e2/*!#-0.-.2'$2k"00"&(k*2#().--)2 O""))-0.(#0*)"]>"0.$(02 I$K/((0]2'$2-0$$,"0#$!G$2 XBH,-F/$$F-.*#"'L)"2 R)*>,"*)"2.BH2]#!".**!".2 X"*J-)#*!((K$$0.$G*>(.2 XAD832(!$/$"K.-*KJ-.2 D!"-!"0-")F.$(>(##-2 S"00"&(K*2 I*!#-0.-#$!G$2 RV%<N42;1,.,1-&1271E2$;F-)Z2 `m;*>]0*(!$).$2 782 SV%-0<3%-023%;15.12=% [ORXdR@ROd`df2Ab2df`hhgE22 @fddg2fbxasf@adf2oasxnn2@nnfh@nb2xncd``x[2 772

10<6%-6<0:11<06%23,NN%!8,!N<6071558^% 6/112% ;15.12% b-&*")2.$&$2.bh>>"0.bl2-)2 K$#*$2.*K.L/"LE2 '-".$2.-J*>>$2 K$>($.E2'$2 '-"K")20")(>>$2 -)2-0$$,"0.$%2 762 10<6%-6<0:11<06%23,NN%!8,!N<6071558^% 6/112% ;15.12% b-&*")2.$&$2.bh>>"0.bl2-)2 K$#*$2.*K.L/"LE2 '-".$2.-J*>>$2 K$>($.E2'$2 '-"K")20")(>>$2 -)2-0$$,"0.$%2 hlkj*u2d#bk--j%;-,27386e28452b!".b0.l2 742

op")j2-(.29k$.2b-(2>"#*2j-")y2<*0.2$)j2y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c2

d"'$")f2'$2&$"##$#().$2 XBH)20"0L>.H2 XBH$'$.2 XBH#$/*!".2 6-1%.285-1<N420% `0","*02 D$>##$2 XBHB,&L!"0.H2 @".L2-0$$,"0.$2KBHJB))L)\2 N!/-,$$">,$2 752 <N4,15.M% <N4-6<0:11<06<8,0740P82%<.220/<1-0282% Työtehtäväni/Työnantajani Nykyinen/viimeisin työtehtäväni: Plussat Mistä pidit tässä työssä ja työpaikassa? Miinukset Mistä et pitänyt? Sitä edellinen työtehtäväni: Sitä edellinen työtehtäväni: Sitä edellinen työtehtäväni: Sitä edellinen työtehtäväni: 7e2

-05510/821%/02.<%<.228<112=%,-&!.&//#!+)!0&11#()&)23,! @")#L2#(/$)2h")#*J2f)]&!-1">"0.$0"20$$\2 @".*)2-.0"#-".2'$2,"#L2#-#*,(02-)2 )L#B/"00L\2`0",%2[S("&&(,BB'L2*.0""2((0"$2 K$$0.*".$2&$)##"]'$2!$K-".(0$>$>>$Z[2 @")#L2#(/$)2QIU0.L0"20$$\2`0","*02/$"2 $0"$).()F'$\2@")#L2.-","$>$)2#-#*,(02 #-!-0.((\2@".L2$>()2F"/"0.*>,L00L2 #-!-0.*.$$)\2@"0.L2&(K(.2K"00"&(K**00$0"\2 @".L2Y--Y>$$,$>>$2>HB.BB\2d-0"$$>"0*)2,*J"$)2)L#B/BB02'$2$#F"/"0((0\2 7j2 6-12%6/11-0/82%71% :1;:..,/082%<.220/<1-0282% Xg@g2Ab2Nd`bX``df2AS`hhN2ONfOfdXN2XgCO`fb2NdfNZ2 682

-0,/0%:1;:..,/082%<.220/<1-0282%62%<3!,833=% O()2F*.LL2/$K/((.*)0$_2 2A0$$2,BH02KBHJB).LL2)"".L22 2I"!.$$2!""GLLE2*"2/L0B2K*>&-0F2 2X"*.LLE2,"K")2#*0#"GBL2 2R!$0(())"G*>(2-)2K*>&-,&$$22 2A))"0.((2(0*$,,")2 2d$$2&-0"F"/"0.$2&$>$(.*G$2!!:$")%@$D@((#A"$%DBCQB)?FEFHHF%@>"Q$$)%JFFA?F% D("JJ(A(>O"?(#A"")2 682 Pohdi nämä jokaisen työtehtävän kannalta erikseen: Työtehtäväni/ Työnantajani Työtehtäväni/ Työnantajani Työtehtäväni/ Työnantajani Vastuut Mistä kaikesta olit vastuussa? Mihin kului suurin osa työajastasi? Osaaminen (mitä piti osata, jotta pystyit hoitamaan työsi. Kirjaa ylös itsellesi itsestäänselväkin osaaminen) Vahvuudet Mitä vahvuuksiasi käytit tässä työtehtävässä? Onnistumiset, aikaansaannokset, kohokohdat, näytöt, palkinnot Käytännön esimerkkejä! Opit Mitä juuri tämä työtehtävä sinulle opetti? Tärkeimmät opit tästä työkokemuksesta. Kehittyminen Miten ammattitaitosi kehittyi tämän työkokemuksen aikana? 672

-0<82%<.220/<11%:1;:..,/0112=% @".L2.*#*,L>>L20$$/(.$.2q-9]F>$)2'$20$$.2&$>'-)2$"#$$)\2 @")#L2.*#*,")*)2-)20")(>>*2K*>&&-$\2@"00L2B>**)0L2-))"0.(.\2 @">>$"0"00$2F>$).*"00$20")(>>$2-)2/$!,$2K$>>"))$)2.())*\2 @".*)20")($2B>**)0L2#(/$">>$$)2&*!0--)$)$\2 @"0.L2#$"#*0.$20$$.2B>**)0L2#"".-0.$2'$2#*K('$\2 662,6<0<8;<3:3M%% N-&N!40%/02.1%&1!;10<82%,.:11:1<%6-0210/..P8<% NK#*!((02 N#F"/"0((02 N>-".*#B#B2 N)$>B0-")F#B#B2 N!/"-")F#B#B2 N(G$,"0K$>(2 N/-",((02 h""#*.-","))$)2.$'(2 `>L,L)">-2 `,&$F$2 `))$##->((>-G-,((02 `0"").B,"0#B#B2 pbb0")*)2#().-2 S$!#").$#B#B2 S$/$"))-")F#B#B2 S(->*>>"0((02 S((,-!").$'(2 fj*-")f#b#b2 fk,"0>lk*"0bb02 fk,"0.*)2$!/"-")f#b#b2 f.0*k">>").l2 f.0*>(-g$,(02 Itseohjautuvuus Johdonmukaisuus Johtamistaito Joustavuus Järjestelmällisyys Kirjallinen esitystaito Kokonaisuuden hahmotus Kontaktin luominen Koordinointikyky Kustannustietoisuus Kuuntelutaito Kyky luoda järjestelmiä Kärsivällisyys Käytännöllisyys Lojaalisuus Looginen ajattelu Luotettavuus Luottamusta herättävä Luovuus Matkustushalu Mielikuvituksekkuus Hyvämuistisuus Mukautumiskyky Myyntihenkisyys Myönteisyys Neuvokkuus Neuvottelutaito Numerotaju Omaksumiskyky Ongelmanratkaisukyky Opetustaito Oppimiskyky Organisointikyky Paineensietokyky Palveluhalukkuus Positiivinen asenne Päättäväisyys Rohkeus Ryhmätyöskentely Seurallisuus Siisteys Sisukkuus Sinnikkyys Sopeutumiskyky Sosiaalisuus Soveltamiskyky Suullinen ilmaisutaito Suunnittelukyky Taiteellisuus Taito viedä asioita eteenpäin Taloudellisuus Tarkkuus Tehokkuus Tekniikan taju Terveys Tiedonhaluisuus Tilannetaju Tuloshakuisuus Tunneäly Tunnollisuus Ulospäinsuuntautuneisuus Uskottavuus Uteliaisuus uusia asioita kohtaan Vakuuttavuus Valppaus Yhteistyökyky 642

8/0-8!,,0M% -0<3%-NN2202%71%&15:85.2%6/1171%6/11=% -BB))")?*#"'F%! `.0""2$#F"/"0*0F2((0"$2$0"$##$".$2! X$/-"G**>>")*)E2e2.$&$$,"0.$2'-#$2/""##-2! X*#**2$#F"/"0.$2>"0L,BB)FL2->*,$00$2 ->*/">>*2$0"$##$">>**)2! A0$$2;>-(0$.$2#$(&$)2! A0$$20-&*(G$$2.-",").$.BB>"LL)2$0"$##$$)2,(#$$)2 -$O##")$*))$#>"'$%! X())"0.$$2,$!##")$,$KJ->>"0((#0"$2! A0$$2.())"0.$$2.(-G**)2#">&$">(#B/B)2! A0$$2&!-1>-"J$2$0"$#$0#().$$2 hlkj*u2d"!'-2d".#l&$$0"e2s$$y$]s*>"$2$,,$w#-!#*$#-(>(2 &$H@*H(?(>L*"A?$'$%! A0$$2KBHJB).LL2*!"2,*)*.*>,"L2 $0"$#$0B,,L!!B#0*)2>"0LL,"0*#0"2! I$>".0**2"J*$.2#$))$G$/((J*)2'$2.-.*(.*G$/((J*)2#$))$>.$2! A0$$2#*K"GLL2"J*$)2&$>/*>(#-)0*&F#0"2$0F2! A0$$2/"0($>"0-"J$2'$2#-)#!*F0-"J$2KBHJB.2 $0"$##$$>>*2 1A"$##$$)%#(EJJ$)"%! A0$$2*))$#-"J$2$0"$##$$)2.$!&*".$2! h(-2>(-g$,(0.$2! k>"gll2$0"$##$$)2-j-.(#0*.2 P"_"A>@*H?$'$%! A0$$2,BBJL2'$2&$>/*>>$2/"!.($$>"0*0F2! bl&&l!l2#lbgl,ll)2f*.-'l!'*0.*>,"l2'$2 KBHJB).L,LL)2/"!.($$>"0.$2$0"$#$0F*.-$2 6^2,6<0<8;<3:3M%:1571/<1%<.<<./0%;6--002^% OB0B2/""J*>.L20")(.2KB/")2.().*/$>.$2 >LK"&""!"0"2K*)#">H>.LU22 `-"?F%>A$$E"A?$%'$%@$D@((#A"$%E")(HH$% E"*H*A?FA"%>)=`% O*!LL2/$0.$(#0*.2BK.**)2'$2#$.0-E2->*.#-2 0$,$$2,"*>.LZ2 6c2

<N4,15.M%:1;:../U%71%6/11-0/,1!<<1%a% 6/11-0/&6!<\6506% a$-g*>*2/$k/((#0"$0"2*0",u22! N,,$F>>")*)2BJ")-0$$,")*)E22! N,,$F>>")*)2*!"#-"0-0$$,")*)2! XBH)LB.H.2'$2$"#$$)0$$))-#0*.2! D*!0--)$)2-,")$"0((J*.E2! X*#)"0*.2.$"J-.E22! I"*0F).L]2'$2/(-!-/$"#(.(0.$"J-.E2! d-0"$$>"0*)2,*j"$)2.$"j-.e22! OLJ*).$"J-.E22! O$)0$")/L>")*)2-0$$,")*)2'$2#"*>".$".-2! `>L,L)F>$))*E2.*!/*BJ*)F>$2 652 10,10/8--1<%6220/<.-0/8<% 71%`23N<4<`% Xg@g2`CAXXNN2dfbRX2@RfdXN2SNOfaAfdXNZ2 682

<1!0260551%71%,3N<32242%8/0-8!,80553%8!6<.<^% XBH)$).$'$.2K$>($/$.2#((>>$2*0",*!##*'L2-))"0.(,"0"0.$0"2'$2 $"#$$)0$$))-#0"0.$0"2!2*!-.(.2,("0.$2K$#"'-"0.$Z2 `0",*!#".2$(G$/$.2,BH020")($2'$2.BH)$).$'$$2 K$K,-G$,$$)E2,">>$"0"$2/$K/((#0"$20")(>>$2-)%2! @".*)2!$.#$"0".2-)Y*>,$F>$).**)\2! @"0.L2->*.20$$)(.2KB/LL2&$>$(.*G$\22! @"00L2->*.2-))"0.()(.\22! @".L2->*.2#*K"GL)B.2.BH00L0"=.BH&$"#$>>$0"\22! @".L2!$K$>>"0.$2.$"2$'$>>"0.$20LL0.HL2->*.20$$)(.2$"#$$)\22! A>*.#-20$$/(G$)(.2,BB)F.$/-"G**0"\2! d$".#-2&$>#").-'$2.,0\22 6j2 50/<11%6-01%6220/<.-0/01/0%a%10,112/11226,/01/0% Saavutukseni nimi Kuvaus (lähtötilanne, mitä teit, lopputulos) 432

WV%50/<11%71%<.<,0%:10;<68;<6/0% A@NX2OffbbAdXROd`df2r2XklDNfONX2M@fbOg2NhNbE2@fXOg2ACsNbfdNNXfAXT2 A@NX2INSIRRX`df2r2X`SXgIgX2 482 50/<11%6-1<%.!1:10;<68;<6/0%N54/M% ;12,0%50/33%<08<61%<08P62,8!..;11/<1<<85.0551^% 472

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paordaf2an2inhfxd`27]62xgco`fbxg2an2onfoo`fb2offbbadxnifbxn2 RCNINfSXA`SXAN2@fhhg2NhAfXXNN2 442

-0,/0%;18<%<N4<3+%76<1%;18<=% Osaatko perustella sen itsellesi, ja rekrytoijalle? Miten haettava työ vastaa arvojasi ja on sinulle merkityksellinen?! Listaa uravaihtoehtosi ja kirjoita jokaisen perään perustelut miksi! 4^2 ]V%:15-0/<1.P.%<N42;1,..2% I`COAdXAXE2SfddfDRS`E2QI2aN2SNO`@Rd2ORbXAAbZ22 4c2

-0<82%;N4PN223<%/6/01150/<1%-8P011=% Vuonna 2012 92% rekrytoijista käytti somea hakukanavana Hyvät mahdollisuudet saada näkyvyyttä ja erottua työnhakijana Bloggaa LinkedIn:ssä! Tee hyvä LinkedIn-profiili, Tee erillinen Facebook-sivu työnhakua varten, Tee Pinterest-CV Tee profiilisi Google+ -palveluun Liity alasi ryhmiin ja tykkää kohdeyrityksistäsi Facebookissa/LinkedIn:ssä! Oma nettisivu työnhakua varten, esimerkkejä: http://teemukunto.com/suosituksia/ http://www.noorakarki.fi/ http://merlihakeetoita.blogspot.fi/p/kuka-merli-on.html 452 :02,,873%:8!,6/<60<.-0/882%% O*!LL2/*!#-0.-0"2BK.**)2&$"##$$)2M*0",%2h")#*J2f)E2*m;*>E2 #LB)F#-!W#$)0"-T2 S(->*KJ"E2*GL2h")#*Jf)U00L2-)2#$"##"2.().*,$0"2"K,"0*.2! k0.l/l.e20(#(>$"0*.e2*m]#->>*y$.e2*0","*k*.e2$0"$##$$.e2!*#!b.-"'$.e2#-(>(g$'$.22 O()2.$&$$.2"K,"0"L2#-(>(.(#0"00$E2,*00(">>$2')*E2#(.0(2$")$2K*"JL.2K*F2 h")#*j2f)]/*!#-0.--0"2'$2/$"kj$2#lb)f#-!f.e2#"".l2'l>#**)&l")2 N(.$2'$2$))$2*)0")2V20")($#")2$(.*.$$)20"G*)Z2 h(-2#-).$#.*'$2k$$0.$g*>*,$>>$2#""))-0.$/"$2"k,"0"lz2 D"JL2$")$2#LB)F#-!W0"2,(#$)$0"E2,BH02.BH)K$#"'$)$%2 O*!!-2#$"#">>*E2,".L2->*.2*.0",L00LZ2OB0B2/"K'*".LE2L>L2.BH&$"##-'$%2 4e2

<N4,15.M%6-1%:8!,6/<6,1!<<120% 6E$%@*O#>A?>)"%2 4j2 ;0//0&.;88/0%73<<33%/02./<1%-0850,.:12% Tarvitset hissipuhetta CV:ssä, puheluissa, haastattelussa, kaikkialla Oma lyhyt positiivinen myyntipuheesi minkä asian haluat itsestäsi muistettavan? Herättää kiinnostuksen tutustua sinuun lisää Harjoittelu ja omat muistiinpanot auttavat Kerrot tärkeimmät asiat ensin etkä mitään turhaa Räätälöity tilanteeseen sopivaksi (esim. älä kerro tiettyä paikkaa hakiessa mitä kaikkea muutakin voisit tehdä ) ^32

-05510282%62%;N:3%bX%/8,.2202%;0//0&.;8=% 1! Miksi haet tehtävää? Näytä heti kiinnostuksesi! 2! Tärkeimmät vahvuutesi siihen? 3! Osaamistaustasi tiiviinä: X vuoden kokemus X toimialalta/x tehtävistä 4! Koulutus, jos se on relevantti/tuore/ valttisi 5! Millainen ihminen/työkaveri/työntekijä olet? ^82 6-1%1,<00:0/../%Y%;N:3%c:%62%1:10-8/0% ;11/<1<<85..2^% c:% S$#*,(02 ;$$A?$L*H(()^% ;BCQB))F%H""L>A"%?$O'>$E$%D*)#"HC#>D?$")*)%(O$@$HE*))(A^^% ^72

;N:3%c:%8!6<<..%/0/35545<332V%% /1-11%c:M<3%80%:60%53;8<<33%,1;<882%&10,,112Z% /"AFH?C%O$?#$"A**%2D".((02,$m2720"/($%2d*>#*B02$(G$$2>(#"'$$%22 8)A"EEF")*)%BD?**)@*?>#$JJ$H*U2`0",%2[I$K/((.*)"2 $0"$##((0&LL>>"#H)2.*K.L/LL)[2#".*BGLL2#$"#*)2.L!#*",,L)Z2! @-F/$$F-0"2! C*>*/$)F)2-0$$,"0*0"2:$#.-")$E2)(,*!-")$E2#".*B.*GB)L2 `0","*0#-#*,(#0*0"E2F","*)2#--.2 t(j'*w*)2#--.e2,"0.l2/$0.$0".2 S-".$,"*0"2$0"$##((#0"*)2$!/-2@fhaAAbNN2`RC2.$"2/$0.$0"2&!-0*)W$2 B!".B#0*)2>""#*/$"KJ-0.$2! `!"#-"0((.*0"2,("K")2/*!!$G()$2! D*!0--)$0"2&$!K$$.2&(->*.2 ^62 ;N:3%c:%8!6<<..%/0/35545<332V%% /1-11%c:M<3%80%:60%53;8<<33%,1;<882%&10,,112Z% <BC#>#*E(AU>A">AA$%!*#!B.-"'$$2#""))-0.$$U2! @".L2-&".2#B0*"0*00L2.BH.*K.L/L00L\2M*0",%2!*#!B.-"J*00$)"2BK.**)0L2 7^32"K,"0.L2#*K".B")2.$".$/$#0"2K$$0.$G*>"'$#0"2'$2-&")2#"!'-"G$,$$)2"0#*/"L2 K$#(">,-".(#0"$T2! @".L2/$K/((#0"$0"2#LBF.\2! @".L2#-)#!**W0.$20$".2$"#$$)E2,"00L2-))"0.(".\2 D"*)"L2'$2"0-'$2-))"0.(,"0"$0"2 a-.$")e2,".l2.*".e20ll0f2b!".b#0*>>*2`rc=/(-0"2 d$$/(f.2.$"2b>"f.2.$/-"g**0"2 C$)#")Y$!/-.E2#(")#$2,-)*))*#0"2&$!$02->".2M'-02->".2#L!#"&LL00LT2! @"0.L20$".2KB/LL2&$>$(.*G$2,(">.$\2 ^42

`-0,/0%7..!0%/02.<%<.50/0%:150<1=`% 0/,8:3%;1,8-./%d%[U]%5N;N<<3%,1&&158<<1% SV! WV!,""))>A?(A% 2@"#0"2K$>($.2'((!"2.L,L)2&$"#$)2'((!"2.L0.L2B!".B#0*0.L2'$2,"#L2-)2.(-,$0"2>"0L$!/-\2@AXfINNXfA2'$2fbbAdXRd2 0$$/$.2)L#BLZ22 6A$$E")*)%'$%)FB?C?% 2@".L2SklXkg2'$2>"0L$!/-$2-0$$,"0*0.$0"2->"0"2'((!"2.L>>*2.BH)$).$'$>>*\22 2O*!!-2/$K/((.*0"2.*K.L/LL)E2L>L2#*!!-2,((.$Z2 ^^2 RV%<N42;1,.%9%1c<062^%% XNIAfXX``hhfb`bE2dkdX`@NNXXfb`bE2NOXffIfb`b2XklbSNORON@DNbaN2 ^c2

&0P3%<08P6<%73!78/<N,/8//3^%<1558221%,10,,0V% <N4,15.M%<N42;1.2%/8.!12<156-1,8% Tiedonkeruu Puhelinsoitto Hakemus lähetetty Haastattelu / tapaaminen Seuranta Työpaikka OMA YRITYS Työpaikka FAZER Työpaikka SPR Työpaikka GOOGLE - Kysy muilta yrittäjiltä Tehty 3 tiedonkeruuhaastattelua KYLLÄ 2 haastattelua tehty käynnissä 20.1. tulossa EI 13.1. Maija Ahola Hakemus starttirahaan 14.1. OK 22.1. buukattu Työpaikka HOTELLI KÄMP KYLLÄ 12.1. hotellinjohtajalle 12.1. OK ^52-0<82%&0056<N4&10,,671%54N<NN=% %`-0<3%828--32%10,11%,3N<3<%&0056<N4&10,,6782% -8</3/<N,/882+%/0<3%26&81--02%<N4550/<N<`% ^e2

-0,3%62%&0056<N4&10,,1=% XBH)$).$'$2*"2".0*#LL)2/"*>L2F*J-0.$2.$!/".0*/$)0$20")()2-0$$,"0.$%2M`0",%2 #$0/$/$2B!".B02-,$2SC]"K,")*)E2.LB0"&L"/L")*)2,BB'L%%T2 X$!/*2-)E2,(G*"2/"*>L2'(>#"0.*G(2Md#BK--J")2.(.#",(027386E20"0L")*)2K$#(2.L!#*")2!*#!B.-")F#$)$/$T2 X$!/*G$2*"2K$>(.$2*J*02'(>#"0.$$2M*0",%2KBY"*)"$0B"0.LE2'-#(2*"2F*JL2.(>*/$)0$2 &"$)2"!F0$)-.(#0"_T2 ^j2-0<82%54np3<%&0056<n4&10,,671=% Parhaat keinot: 8! I*!#-0.-"J(2'$2#*!!-2#$"#">>*E2,".L2->*.2*.0",L00L%2O-).$#.-"2 '$2/L!/LL20(-0"G*>"'$0"%2OB0B2/"K'*".L2.BH)$).$'"*)2.$!&*"0.$%2 7! OLB2&$>'-)2,*00(">>$E2!*#!B.-")F.$&$K.(,"00$E2 #-(>(.(#0"00$E2->*2[0">,L.2'$2#-!/$.2$(#"[E2QI2$")$2,(#$)$%2 6! X**2>"0.$20")($2#""))-0.$/"0.$2.BH)$).$'"0.$2'$20-".$20(-!$$)2 *0","*K">>*E2!*#!B.-"'">>*E2.-",".(0'-K.$'">>*2M!""&&(*)2 B!".B#0*)2#--0.$E2/-".20-"G$$27]62K*)#">H>>*20$,$00$2 B!".B#0*00LT2 4! O$0/$/$.2$>$.%2d-".$2*0","*K">>*2#$0/$/"*)2$>-'*)2B!".B#0"00L%2 d*(!$$2,*j"$$2'$2'(.(.$2"k,"0"le2'-.#$2f*.l/l.2,".#l2$>$.2 -/$.2#$0/$/"$%2 ^! ILKL)2.())*.(.2'$2/LKL)2$!/-0.*.(.2B!".B#0*.E2'-"00$2#*)F*02 0((!"2/$"K.(/((0%2 c32

-0<82%54NP3<%&0056<N4&10,,671=% Lehdet, tv, radio O$0/(B!".B0.*)2,*)*0.B0.$!")$.%2X$!/*G$2-)E2,(G*"2!$K$$2*"#L2$"#$$2!*#!B.-")F")%2O$.0-2,,%2X$>-(0*>L,L] >*KJ*00L2Mu^320(-,$>$"0.$2#$0/(B!".B0.LuT%22 R(0"*)2B!".B0.*)E2'(>#"0.*)2>$".-0.*)2'$2&!-'*#F*)2 &*!(0.$,")*)%2 S*)#">HK$$0.$G*>(.2 b",".b0&$>0.$.%2d$"##-'$2$/$(.((2$>*,,">.$2.$0-">.$%2 a-&$2b!".b0.*)2b.]f>$).**.%2fk,"0"le2'-"j*)2*"2k$>(.$2 >LK.*/L)E2>LK.**2&-"0%2R(0"$2*"2/-"J$2K$#*$2>*KF] ">,-".(#0">>$E2,(G$2.$!/*2F*.B">>*2-0$$'">>*2-)%2 c82 -.0<1%,802671%54N<33%<N4&10,,1% d-0"$$>")*)2,*j"$e20"*>>l2*0",%2 h")#*jf)2]!bk,l.2 k!".b0.*)2-,$.2)*w0"/(.%2d$"##$2-)2 /$")20"*>>LE2*"2,"00LL)2,(($>>$2$(#"%22 A,$)2>""G-0"2.BH)/L>".B0&$>/*>(2 S*$JK().*!".%2d-".$2'$2*KJ-.$2.$&$$,"0.$%2O$.0-U2 999%0(-!$K$#(B!".B#0*.%12 I(-#!$.BH1!,$.E2,((.2!*#!B.-")FB!".B#0*.2 N/-",*.2.BH&$"#$.2)*F00L2Mi(()".-!"E2 @-)0.*!E2A"#-F*E2a-<0$:$!"2')*T2 c72

<N4,15.M%6-1%<6&SX%-085.0/0--1<%<N4212<171<% 8%2 7%2 6%2 4%2 ^%2 c%2 5%2 e%2 j%2 83%2 c62 /.6!1<%&.;8502,62<1,<0<%<N4212<170558% 8! X**2*)0")2-,$2XAD83]0")()2 #""))-0.$/",,$.2.BH)$).$'$.2 7! I$>,"0.$(J(2KB/")2 SB/L21">"02'$2KB,B2 A,$2K"00"&(K**0"2 OB0B,B#0*0"2!*#!B.-"'$>>*2 X$/-"G**0"2&(K*>")0-".->>*2 @".L2.**.E2'-02.(>**2`f2]v2/"K'*".L2 *.**)&L")E2QIU)2>LK*GL,")*)2 #(".*)#")%%2 6! d-".$2!-k#*$0f2 4! X**2,("0F")&$)-'$2 ^! N!/"-"2>-&(#0"E2,"#L2,*)"2KB/")E2,".L2 -&".\2 c42

50/33%,3N<32242%:02,,873% C`OCkXAfaf`b2aN2S`NiSRbX`C`fi`b2b`RIAaN2NhNbINfSXNaNhh`2 c^2 :35<3%1512:10;<1712%/..!0--1<%:0!;88<^% 8%! S$#*(J(.2((.**)2.BHKH)2.*#*,LGL2&*!(0.**>>"0.$2 ".0*.(.#"0#*>($%2 7%! S$#*(J(.2((.**)2.BHKH)2F*.L,LGL2,">>$"0.$20*2-"#*$0F2-)%2 6%! `.2#*!!-2,-)">>*20(())".*>,"0.$0"%2 4%! N>-".$.2.LBJ*))B0#-(>(.(#0*)2#-#*">*,$G$20-&""#-2((0"2.BH2 0")(>>*2#LB.L))H00L%22 ^%! N))$.2!$K$)2-K'$">>$2>""#$$2&LL.H#0"L0"%2`.2->*2/$>,"02$>*).$,$$)2 &$>##$$0"%2 c%! k!".l.2'->>*#")2$>$>>*20"#0"e2*gl2b0.l/l0"2,*)*0.bb20"*>>l%2 5%! `.2(0#$>>$2$'$.*>>$2.$!&**#0"2["0-0F[E2.BBJB.2.$/$)-,$"0**)%2 e%! AJ-.$.2'-)#()2,(()2M(!$/$>,*).$'$)\T2#*!.-/$)20")(>>*E2,"K")2 0")()2#$))$G$"0"2K$#*$%2 j%! AJ-.$.2)-&*".$2,((.-#0"$2'$2&"#$/-"G-'$%2 cc2

;81P;.2<8!80P82%T%:02,,03%1512:10;<171558% S! :*O#>A?>"Q(Z2C$#*))$2/*!#-0.-'$2'-2.BH00L2->>*00$0"%2O*!!-2 #$"#">>*E2,".L2->*.2*.0",L00L%2g>L2KL&*">*2.BHGH,BBGL0"Z2 W!,*A#"?B%A""OO*LF@FF)%>A$$E"A**A"%2S$*2((0"$2.H".LE2'-.#$2 '-.*)#")2>""GB/L.2$"*,&$$)2#-#*,(#0**0"2.$"2-0$$,"0**0"%2 O".*B.L2/$K/((.*0"%2 [! ;$*%J"*)*EJ"")#")%'$%*"U?())*L("D")%BO"?B#A"")E20"))*2 K*>&-,&"2&LL0.LE2&$>##$2&$!*,&"2'$2/$0.((.2(0*")2 >$$'*,&"$%2 ]! 6H*%@$HE"A%$H*)?$E$$)%J$H##$$A"%'$2FG*>"L0"E2#()2$>-".$.2 ((J*>>$2$>$>>$2((J*00$2.BH00L2M'-02-0$$,"0.$2*"2->*T%2bLB.L2 *)0")2#B).*0"E20"G*)2)*(/-G*>*2*J(.%2 c52 ;81P;.2<8!80P82%T%:02,,03%1512:10;<171558% RV! 6H*%#$"#")%?$@>")%$#I"@")*)%2d-".$2#""))-0.$/"")2B!".B#0"")2'$2 0(-!$K$#(#-)0(>.*">>*E2*KJ-.$20(-!$$)2.$&$$,"0"$%2 I$>,"0.$(J(2$")$2KB/")%2 ev! &"QF%5")#*Q%0)UJO>f"H"A"%#())>AA$%'$2,BB/L)L%2 gv! &"QF%"?A*A"%DB@FAAF%#())>AA$%'$2/"!**00LE2KB/L>>L21">"#0*>>L2.BHGH,BBJ*)2&".#"GB*00L#")Z22 TV!.A#>%"?A**A"%2D".#L2.BHGH,BB0'$#0-2*"2K$"G$$E2,(G$2 )*Y$F"/")*)2$0*))*2K$"G$$Z2 ce2

50/3-1<8!01150<% cj2 &0P3%0</8/0%;N:3//3%:0!88//3^%8<%658%N,/02V% DBBJL2.(#*$E2$&($E20&$!!$(0.$Z2X$&$$2 &$>'-)2"K,"0"LE2,BH02/*!.$"0"$%2 A>*2:BB0"0*0F2$#F"/")*)E2>""#(E2K$)#"2 KB/L)->-)2K-!,-)*'$2#*K--)Z2 CB.,".L2.BH)K$#(2'$2/$&$$]$"#$E2)$(F2 B0.L/"0.L2'$2K$!!$0.(#0"0.$0"Z2 D"JL2,"*>"2#-!#*$>>$2'$2(0#-2$")$2KB/LL2.$&$K.(/$#0"2&"$)Z2 532

-0,3%:10,.<<11+%,.02,1%26&81/<0%<N4550/<N<=% N0*))*2'$2,-F/$$F-2 A0$$,")*)2'$2)LB.H.2 XBH)K$#(,*)*.*>,"*)2.().*,(02'$2#LBGHH)-G-2 XBH)K$#*,"0**)2#LB.*GB2$"#$2 @">>L2&$"##$#())$>>$2M'$2#(")#$2#$(#$$T2.BH.L2K$#**2 N'-".(0E2/(-J*)$"#$2 A>*,(02'$2*)0"/$"#(.*>,$2 S").$2r2&$>##$.-"/*2 582 7>A%(A#>%E*")$$%H>JJ($%'$%J*AA"E"AE"% "A#*F+%#$?A>%?FEF%@"Q*>%N>(%<(h*A?$% G[VW[%E")KM% `->I@$I)_%:"Q*>%1i?(Q*%"A%1HI?(Q*`% 572

-0553%1560551%a%-0//3%<8;<3:0//3%<40<3%62% <3553%;8<,8553=%G;81P;.2<8!80P82%-0858/<3K% 8! [ILKL)2#$"##"$>>$[2 7! SB/"L2,BB'"L2.$!/".$$)2$")$%2 O$)0$")/L>")*)2#$(&&$2-)2 #-/$20$)$%2X*#)"0*)2'$2 #$(&$>>"0*)2#-(>(.(#0*)= #-#*,(#0*)2BKJ"0.*>,L2-)2 #-/$%22 6! d-0"$$>"]2'$2.*!/*b0$>$%22 4! fx]-0$$,"0.$e2'-.$2-)2/$")2 K$!/-">>$2d(-,*00$%22 562 <N4:60-1&.511%7..!0%2N<%..P8551-11551M% XBH&$"##-'$2-)2)B.2cw2*)*,,L)2R(J*>>$,$$>>$2#(")2.$0$)2/(-0"2 0"G*)%2 O$.0-2,BH02,".#L2$,,$F.2-/$.2.$0$&$")-00$2'$2,"0.L2-)2B>".$!'-).$$U2 hlkj*u2kg&0u==999%*>b]#*0#(0%1=j-;(,*).0=838j8=63c38ej= R(0",$$=ec4^384;]j*$3]466;]$e*$]7e6<x4<:8^72 542

<.58:10/..P82%151<%71%1--1<0<%G53;P8M%6&8<./;1550<./K% 5^2 1512:10;<61/0%<.,8:11%,0!71550/..<<1% Miten onnistut työnhaussa?: Kaisa Välivehmas, ilmestyy 4/2014 Työnhakuopas: Mitä, miten, missä?: Tom Laine ja Teija Hoppe (2014) Mielekäs työ uuden ajan uraopas: Kati Järvinen, Maria Carlsson (2013) Upeaa työtä! Näin teet itsellesi unelmiesi työpaikan: Lauri Järvilehto Oma ura paras ura Airo, Rantanen, Salmela 2008 Elämänmuutos! Hyppy uudelle uralle Salla Korpela 2009 What Color Is Your Parachute? Richard N. Bolles What should I do with my Life? Po Bronson The Career Within You How to find the perfect job for your personality: Wagele and Stabb Työhaastattelu: henkilöarviointi työhönotossa ja työuralla Niitamo Uraputkesta itsensä johtamiseen Kurten 2004 Joustava urakehitys Salminen 2005 Unelmatyöskentely, Ote omanlaiseen elämään - Toukonen 2008 5c2

1512:10;<6/0%<.8,/0% Uusi ura keski-iässä? 74 tarinaa ja ajatusta http://www.positiivarit.fi/uusi_ura_keski_iassa ELY-keskuksen työllisyyskatsaus: https://www.ely-keskus.fi/documents/10191/58415/ty%c3%b6llisyyskatsaus+helmikuu+2014/99f85c43-0a63-4bf1-aeb3- dff9cb220596 Tulevaisuuden ammatit - artikkeli: http://www.uusisuomi.fi/kotimaa/62860-tulevaisuuden-ammatit-nailla-taidoilla-riittaa-kysyntaa-suomessa 50 ammattia: täältä ei työt lopu -artikkeli http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/11/29/50-ammattia-taalta-ei-tyo-lopu/201016534/139 Aikuiskoulutustuki http://www.koulutusrahasto.fi/fi/aikuiskoulutustuki/ Alanvaihto mielessä näin se käy! artikkeli: http://suomenkuvalehti.fi/jutut/kotimaa/talous/alan-vaihto-mielessa-nain-se-kay/ 552,3N%<N,,33-3//3%-62<8:0/<1/<1%\1c8j66,0//1^% /11<%:02,,873%<N42;1,..2%71%6-112%,8;0<<N-0/882^% 5e2

:15-822.,/01%8!0510/002%<1!&80/002%9:02,,11+%76/%<08P3<% 762,.2%<1;62%<1!:0</8:12%:15-822./<1M% R!$0(())"G*>(E2.BH)K$#(2'$2((J*>>**)0"'-"G(,")*)2 I$K/((#0"*)2.())"0.$,")*)2'$2-0$$,"0*)2.())"0.$,")*)2 O*K".B0#*0#(0.*>(/$>,*))(#0*.2 XBHBK.*"0H.$"J-.2'$2.BH00L2'$#0$,")*)2 XBH&$"#$)2,((.-0F>$).**00$2'$#0$,")*)2 S$$0.$/"00$2)*(/-G*>(]2'$2/(-!-/$"#(.(0F>$).*"00$2 -))"0.(,")*)E2&$>$(G**)$).-.$"J-.2 O""!**)2.$>.(G$,")*)2'$2.*K-##$$.2#-#-(#0*.2 X**2KB/L2#-(>(.(0Z2]#-(>(G$'$#-(>(.(#0*.2 5j2 53--02%,00<6/^% Abb`N2@NXONNbZ2 C""##$2D$'()*)2 @-).*/"0.$2AB2 343]56785632!""##$%&$'()*)+,-).*/"0.$%12 999%,-).*/"0.$%12 e32