Ajankohtaista Perusterveydenhuolto Vastaanottoajan saa kiireellisissä tapauksissa samana päivänä ja kiireettömän ajan 2pv 3 vko. Lisäksi käytössä kutsumalli pitkäaikaispotilaille. Täyttämättä vanhustenhuollon, osastonylilääkärin ja kotihoidon ylilääkärin virat. Haku meneillään (osastonylilääkäri ja kotihoidon ylilääkäri) Keväälle haetaan todennäköisesti 4 kk virkavapaata ja 2 työajan lyhennystä
Perusterveydenhuolto Jatko: Olisi tarvetta erilaisille malleille tehdä töitä elämäntilanteen mukaan Jatkossa voitaisiin harkita kilpailutusta, jos haut eivät tuota tulosta Paljon palveluita käyttävien potilaiden palveluiden käytön koordinointi 4 paikan vähennys osastolta Lääkäreiden palkkarahoissa säästäminen
Erikoissairaanhoito Jonot purettu Lääkäritilanne: Sisätautilääkäri: 3 4 pv/vko Kirurgit: 1 kokopäiväinen, 1 osa aikainen (määräaikainen työsopimus), 1 kirurgi oman yrityksensä kautta 2 pv/kk, jotta leikkaussaleihin saataisiin toimintaa perjantaisin Naistentautien lääkäri: poissa Anestesialääkäri: 1 kokopäiväinen Jatko Palkkarahoissa säästettävä; mikä vaikutus naistentautien lääkärin sijaistamiseen ja kirurgien jatkosopimuksille Hoitopaikan valinnanvapauden vaikutus toimintaan
Suun terveydenhuolto Jonot kiireettömään hoitoon hoitotakuussa, mutta pidentyneet (noin 5 kk) Lääkäritilanne: 7 virassa / 8,7 virkaa, 1 jäämässä vapaalle. Suorahankintaa suunniteltu. Kirurgi käy 2 krt/kk ostopalveluna. Hoitajatilanne: 11 hoitajaa, hygienisti puuttuu
VANHUS JA HOITOPALVELUT TA 14 Sosiaali ja terveyslautakunta 05.11.2013 Vanhus ja hoitopalvelujohtaja Riitta West
Karsittu sotelakäsittelyn jälkeen Hyvinvointi tv ( 10.500 ) Kokeilu päättyy 3.6 Menumat ( 63.000 ) Kokeilu päättyy 31.3.2014 Mäntylän pyykkihuollosta kotiavustaja ja Hopeasillasta osastoapulainen ( 51400 ) 2
2014 erityistä Ikäpalo palveluohjaushanke Kotihoidon mobiili, kirjaaminen kotona mahdollistuu Laatusuosituksen mukainen palvelurakenne jos säännöllisessä kotihoidossa 14 % 75 v täyttäneistä (nyt n. 9 %) Omaishoidon tukea saa 5 6 % 75 v täyttäneistä (nyt 3 %) Kevyemmät asumisvaihtoehdot, perhehoito jo alkamassa Kulkusen, kutsutaksin, invataksin ja asiointipalvelun yhteensovittaminen ja kehittäminen kaikkien tulosalueiden kanssa yhteistyönä 3
Sosiaali ja terveyslautakunta 5.11.2013 Passiivinen työmarkkinatuki, maksuosuus 30 % Vuonna 2011 menot 800 826 Vuonna 2012 854 762 Vuonna 2013 arvioidut menot 1 043 689 Sote ltk esitys 1 060 000 Kj esitys 1 010 000 Kaupunginhallitus 710 000 Vuodelle 2014 esitetty määräraha ei tule riittämään! Työttömyysaste syyskuu 2012 12,2 Syyskuu 2013 14,1 1
Sosiaali ja terveyslautakunta 5.11.2013 Lastensuojelulaitokset, asiakaspalvelujen ostot muilta Menot vuonna 2011 3 745 253 Menot vuonna 2012 3 363 023 Menot vuonna 2013 (31.10.2013 mennessä) 2 098 092 Vuoden 2014 TA Sote lautakunta 2 900 000 Kj:n esitys 2 800 000 Kaupunginhallitus 2 800 000 Lastensuojelun laitospalvelujen ostojen kasvu saatu pysäytettyä Kelpoisuusehdot täyttävien sosiaalityöntekijöiden saatavuus heikko> haettavana tällä hetkellä 3 virkaa, hakemuksia vähän > Merikratokselta ostettu erillistehtäviin, kustannukset noin 500 euroa/päivä. Sosiaalityöntekijöiden palkkausesitys ollut henkilöstötoimistossa useita viikkoja. 2
Sosiaali ja terveyslautakunnan iltakoulu 5.11.2013 Soten hallinto
Palveluperusta kuntoon Lakisääteiset sosiaali ja terveyspalvelut Kotipalvelut Perhehoito Laitoshuolto Keva erityishuolto Lasten ja nuorten huolto Kasvatus ja perheneuvonta Sosiaalityö Kuntouttava työtoiminta Päihdehuolto Työterveyshuolto Mielenterveyspalvelut Sairaankuljetus Sairaanhoito ja kuntoutus Seulonnat Erikoissairaanhoito Terveysneuvonta Opiskeluterveydenhuolto Kouluterveydenhuolto Asumispalvelut Vammaispalvelut Omaishoidontuki Hammashuolto
Toimistotyön tiimi Audiatorin arviointi ja toimenpidesuositukset 2012 Vaaralliset työyhdistelmät Toimistotyöntekijöiden työn määrän tasaaminen Sijaistaminen
Kuntapalvelujen talouden ohjauksen malli
Talouden ohjaus SBP mallilla
Suoriteperusteinen budjetointi Ei välttämättä vaikuta kunnan budjettiprosessiin Parantaa tuottavuutta Siirtää vastuuta tulosyksikkötasolle Tekee euroista todellisia myös työntekijätasolla Helpottaa esimiesten, viranhaltijajohdon ja poliittisen johdon toiminnan ohjaamista
Hankkeet Hankkeen nimi Kuvaus / mitä tehdään Hallinnoitsija / tehtävä LasSe- lastensuojelutarpeen selvityksen kehittämishanke Kunnallisen lastensuojelun käytäntöjen, erityisesti lastensuojelutarpeen selvityksen, kehittäminen. Tampereen kaupunki Toteutusaika / hankevaihe 1.4.2013-31.10.2015 Rahoittaja, päätös Sosiaali- ja terveysministeriö Kaupungin päätös Sosiaali- ja terveyslautakunta 19.12.2012 191 Budjetoitu; vuodet 2014-2015 Bruttotulot koko hankeajalta Bruttomenot Kaupungin rahoitusosuus Vuonna 2014: 3 500 ja vuonna 2015: 2 500 Muita tietoja Hankkeeseen osallistuu 50 kuntaa Etelä Pohjanmaalta, Pohjanmaalta, Pirkanmaalta, Kanta-Hämeestä ja Päijät- Hämeestä. Hankkeen valmistelusta ovat vastanneet em. alueen sosiaalialan osaamiskeskukset kuntien tuella.
Hankkeen nimi Kuvaus / mitä tehdään Hallinnoitsija / tehtävä Pitkäaikaistyöttömyyden vähentäminen ohjauksellisin keinoin Valtakunnallinen hallitusohjelmaan sisältyvä kuntakokeilu, jonka keskeisenä tavoitteena on köyhyyden, eriarvoisuuden ja syrjäytymisen vähentäminen sekä julkisen talouden vakauttaminen ja kestävän talouskasvun, työllisyyden ja kilpailukyvyn vahvistaminen. Lahden kaupunki Toteutusaika / hankevaihe 1.8.2012-31.12.2015 Rahoittaja, päätös Työ- ja elinkeinoministeriö 31.5.2012 Kaupungin päätös Sosiaali- ja terveysltk. 4.4.2012, kaupunginhall. 16.4.2012 194 Budjetoitu; vuodet 2012-2015 Bruttotulot koko hankeajalta Bruttomenot Kaupungin rahoitusosuus Muita tietoja Hankkeeseen varatut määrärahat eivät ole sotessa. Itä-Hämeen työvoiman palvelukeskuksen ja aikuissosiaalityön henkilöstö on mukana hankkeessa asiantuntijoina ja ohjaamassa asiakkaita hankkeen palvelujen piiriin.
Hankkeen nimi Kuvaus / mitä tehdään Hallinnoitsija / tehtävä Äiti ei pysy kärryillä projekti 2010-2014, Päijät-Hämeen yht.työryh. Perheiden tukeminen, kun vanhemmalla on kehitysvamma tai vaikeuksia oppimisessa.yhteistyön ja palveluiden kehittäminen Kehitysvammaisten tukiliiton toteuttama, RAY:n rahoittama Toteutusaika / hankevaihe 2010-2014 Rahoittaja, päätös Kaupungin päätös Raha-automaattiyhdistys rahoittaa ei Budjetoitu; vuodet 0 Bruttotulot koko hankeajalta 0 Bruttomenot 0 Kaupungin rahoitusosuus 0 Muita tietoja Seudullisessa työryhmässä on ollut edustus LaPePa:sta ja vammaispalveluista
Hankkeen nimi Kuvaus / mitä tehdään Hallinnoitsija / tehtävä Asumisneuvoja / ARA Palkataan asumisneuvoja Heinolan vuokra-asunnot Oy: n asumisneuvojan ja sosiaaliohjaajien työpariksi sekä työskentelemään itsenäisesti erityisryhmiin kuuluvien asukkaiden kokonaisvaltaiseksi auttamiseksi/tukemiseksi arjessa. Sosiaali- ja terveystoimi Toteutusaika / hankevaihe 1.11.2013-31.12.2015 Rahoittaja, päätös Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus Kaupungin päätös Sosiaali- ja terveyslautakunta 11.6.2013 90 Budjetoitu; vuodet 2013-2015 Bruttotulot koko hankeajalta 20 % hyväksyttävistä kustannuksista Bruttomenot Kaupungin rahoitusosuus 80 % Muita tietoja
Hankkeen nimi Kuvaus / mitä tehdään Hallinnoitsija / tehtävä Toteutusaika / hankevaihe Rahoittaja, päätös Kaupungin päätös Budjetoitu; vuodet Väli-suomen Kastehanke/Potku (jatko), potilas kuljettajan paikalle Tavoitteena on parantaa pitkäaikaissairauksien ennaltaehkäisyä ja hoitoa terveyshyötymallin mukaisesti. Keskeisenä tavoitteena on potilaiden mukaan ottaminen oman hoitonsa suunnitteluun ja hoidon toteutukseen kehittämällä omahoitoa tukevia palveluja terveyskeskuksessa. PHSOTEY 1.11.2012-31.10.2014, STM ei ei Bruttotulot koko hankeajalta 0 Bruttomenot 0 Kaupungin rahoitusosuus ei Muita tietoja
Hankkeen nimi Kuvaus / mitä tehdään Hallinnoitsija / tehtävä Ikäpalo-hanke Kehitetään ikäihmisten palveluohjausmalli ja testataan sitä, mukana lisäksi Lahti (hallinnoija), Hämeenlinna, Vantaa Lahti Toteutusaika / hankevaihe 1.7.2013-31.10.2014 Rahoittaja, päätös STM Kaupungin päätös sotela 9.4.2013 4 Budjetoitu; vuodet 2014 Bruttotulot koko hankeajalta Heinolan osuus: STM:lta rahaa 150 000 e Bruttomenot 200 000 Kaupungin rahoitusosuus Muita tietoja 50 000 e, josta rahaa n. 8500 e, loput henkilökunnan palkkamenoja