Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista



Samankaltaiset tiedostot
KEVÄTPISAROITA KEVÄT-hankkeen väliarviointi Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Jyväskylän toimipaikka Raija Lääperi


ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset


Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut


Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Palkkatuki ja työkokeilu välityömarkkinoilla Salmenautio Sirpa

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

VESANTO KYSELY VESANNON TULEVAISUUDESTA

Investointi sosiaaliseen työllistämiseen kannattaa - arviointia elinkaarilaskelmilla. Harri Hietala Konsultit 2HPO

Tekniikan alan yliopistoopiskelijoiden työssäkäynti 2014

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

OSTOPALVELUPILOTTIIN OHJAUS

Työhyvinvointikysely - Työhyvinvointi_Perusturva_lautakunta

Ohjaukseen ja nuorisotakuuseen liittyvät hankkeet. Hämeen ELY-keskus Merja Rossi

Työhön kuntoutuminen välityömarkkinoilla. Eveliina Pöyhönen

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

Kuusikkokuntien kuntouttavan työtoiminnan ja tuetun työllistämisen seminaari H A U K I P U D A S, K I I M I N K I, O U L U, O U L U N S A L O, Y L I

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

KAIRA-HANKE (2013) Vaikuttavuutta Kainuun rakennetyöttömyyden purkamiseen

AKTIVOINTIPROSESSIN KEHITTÄJÄRYHMÄ Aika ma klo Kokoushuone Arctic Läsnä Koivu Inkeri Kokkolan kaupunki/sosiaali- ja terveystoimi

Etelä-Suomi Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke Sanna Rautio

Sijoittumisen yhteisseuranta

Pyydämme sinua jakamaan ajatuksesi ja kokemuksesi. Laita ruksi sopivimpaan vaihtoehtoon tai täytä puuttuva tieto.

Työ- ja elinkeinohallinnon uudet toimet syrjäytymisen ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä.

Valmistu töihin! Turku

Vanhus- ja vammaispalvelut,omaishoito ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELY Vastaajia 375

Savonlinnan kaupunki 2013

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA -SELVITYSTEN TULOSTEN KOONTI ( )

Kommenttipuheenvuoro: TYÖLLISTÄMISVASTUU KUNNILLE Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Vuosi valmistumisesta - sijoittumisseuranta. Kysely vuoden 2013 aikana AMK-tutkinnon Jyväskylän ammattikorkeakoulusta suorittaneille

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Sosiaalihuoltolain ja kuntouttavan työtoiminnan uudet aloitteet työllistämisessä. LUONNOS , Eveliina Pöyhönen

UUDENMAAN ALUEEN TYÖLLISTÄMISPROJEKTIT MALLEJA JA VÄLINEITÄ

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Manner-Suomen ESR ohjelma

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Kaikki mukaan vammaisten ja osatyökykyisten työpanos työelämän käyttöön. Pauliina Lampinen Kuntoutuspäivät

Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh Liittyy: HE 51/2015 vp

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Valtakatu 12, PL 266, PORI Kutsunumero

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Hämeen ELY-keskus Pekka Mutanen

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Länsi-Suomen ESR-haku Erityiset painotukset maahanmuuttajien kotoutuminen ja kansainvälinen yhteistyö

Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Päättyvän ohjelmakauden tilanne Uuden ohjelmakauden käynnistyminen. Tilanne

Moninaisuus on rikkaus Lahti

ESR:n työllisyyshankkeet Pohjois-Pohjanmaalla

Hyvä työntekijä, valmiina palvelukseen!

KYSELY TYÖHÖNVALMENTAJILLE KOKEMUKSISTA TE-PALVELUISSA KEHITYSVAMMAISEN ASIAKKAAN KANSSA

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

HE 106/2017 vp Hallituksen esitys eduskunnalle valtion talousarvioksi vuodelle 2018; työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan toimialaa koskevat asiat

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Miten pidennämme työuria? Riikka Shemeikka, Kuntoutussäätiö Työryhmä 1, Kuntoutuspäivät

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen

Verkkoaivoriihi: Mihin Suomessa tulisi keskittyä työurien pidentämiseksi?

Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia

Havaintoja kuntalaiskyselystä + aluetilaisuudet

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR

Lähde: Tilastokeskus, Asiakaskohtainen suhdannepalvelu. Liikevaihdon muutos Pirkanmaalla Kaikki toimialat (vuosimuutos-%)

OPUS projektisuunnitelma

Tutkinnon suorittaneiden ura- ja työmarkkinaseuranta vuonna 2011 valmistuneiden tilanne syksyllä Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN TYÖHYVINVOINTIKYSELYN TULOKSET. Yhteenveto vuosilta 2011, 2014 ja 2015 toteutetuista kyselyistä

Nuorisotakuu määritelmä

Kestävää kasvua ja työtä ESR

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille Sovari-mittarilla

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Työnantajien ja työntekijöiden näkemyksiä joustavan eläkeiän toimivuudesta

EU-ohjelmakausi ja paikallisen kehittämisen suuntaviivat. Rakennerahastoasiantuntija Raisa Lappeteläinen Etelä-Savon ELY keskus

Avustajatoiminnasta ammattiin. Sotainvalidien Veljesliitto projektijohtaja Eija Kilgast

Yhteisölähtöinen paikallinen kehittäminen

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

VÄLITYÖMARKKINAT. Työtä ja sosiaalityötä

Asukkaat paikalliskehittäjinä Merja Rossi Hämeen ELY-keskus

Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla

Transkriptio:

Asiakkaiden arvioita työllisyyspoliittisista hankkeista Raija Lääperi, Arvioija, KEVÄT-tukirakenne 8.10.2012 TYPO /RL 1

Osallisuus arviointityössä Tarkoittaa sitä, että asiakkaiden mielipiteet huomioidaan arvioinnissa ja myös siinä kehittämistyössä, jota arvioidaan. Osallisuus on informaation antamista ja saamista, konsultointia, osallistumista tai voimaantumista. Informaatiota voidaan antaa ja saada erilaisten kyselyjen, mielipiteiden selvittämisen ja tiedon jakamisen kautta. Eräs tapa saada asiakkaiden mielipiteet selville on asiakastyytyväisyyskysely, jota on käytetty kansallisella tuella rahoitettujen työllisyyspoliittisten hankkeiden asiakasarvioinnissa osana KEVÄT-tukirakenteen arviointia 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 2

Asiakastyytyväisyys kuvastaa mm. asiakkaan odotusten täyttymistä: asiakkaiden tyytyväisyys/tyytymättömyys on viesti päättäjille muuttaa tai säilyttää nykyisiä toimintoja, tässä tapauksessa asiakkaiden (pitkäaikaistyöttömien) aktivointiin liittyen Seuraavassa käsitelty kysely työllisyyspoliittista avustusta saaneiden hankkeiden asiakkaille (typo-hankkeet) tuottaa tietoa palveluihin liittyvistä palvelukokemuksista vahvistaa työttömien, typo-hankkeiden asiakkaiden osallistumista työllisyyspalvelujen ja niiden tuloksellisuuden arviointiin ja kehittämiseen auttaa arvioimaan ja kehittämään palveluja, niiden sisältöä ja osuvuutta Kysely palvelee erityisesti KEVÄT-tukirakenteen arviointityötä, mutta myös rahoittajan hakukriteerien linjauksia uusien typo-hankkeiden kohdalla Kyselylomakkeen laadinnassa olivat mukana myös rahoittajan edustajat 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 3

Työllisyyspoliittisten hankkeiden asiakaskysely Talvi-Kevät 2012 Kohteena n. 70 % kaikista Keski-Suomen typo-hankkeista Kyselyyn vastasi n. 50 % kaikkien keskisuomalaisten typohankkeiden asiakkaista = 213 henkilöä Kun huomioidaan vastaajille esitetyt vaatimukset ts. toimiminen hankkeessa vähintään puoli vuotta, edustavuusprosentti nousee jonkin verran. Osa kohderyhmän hankkeista karsiutui kieliongelmien, edelleensijoitusten vuoksi. Kolme hanketta ei halunnut osallistua. Osallistuneista hankkeista (23) pääosa kolmannella sektorilla, yksi kuntaorganisaatiossa, kolme sosiaalisissa yrityksissä 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 4

Hankkeiden edellytyksiä Rahoituksen saannin edellytyksenä hankkeille on, että niiden tulee edistää välityömarkkinoiden ja niihin liittyvien palvelujen kehittämistä sekä parantaa työttömien työnhakijoiden työllistymisedellytyksiä. 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 5

Tässä esityksessä keskitytään Asiakaskokemuksiin Ovatko asiakkaat saaneet vaikuttaa itseään koskeviin ratkaisuihin hankkeessa, hankkeen työtehtävissä Hankkeiden toiminnan muutostarpeista Asiakkaiden arvioihin työllisyyspoliittisten hankkeiden vaikutuksista Elämänlaadun osatekijöiden muutoksen kautta Työmarkkina-aseman muutoksen kautta 8.10.2012 TYPO-hankkeiden ohjauspäivä 11.6.2012/Raija Lääperi 6

Vastaajien taustatiedot (op) 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 7

Tuloksia/omat vaikutusmahdollisuudet typohankkeissa (op) 200 180 160 140 Oletko saanut äänesi kuuluviin tehtäessä omaan toimintaasi liittyviä ratkaisuja hankkeessa/tukityöjaksolla? 120 100 80 Kyllä Ei 60 40 20 0 nainen mies yhteensä 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 8

8.10.2012 TYPO-hankkeiden ohjauspäivä 11.6.2012/Raija Lääperi 9

Onko sinulle kerrottu mahdollisuuksistasi koulutukseen (n=202) Vastaukset 8.10.2012 TYPO-hankkeiden ohjauspäivä 11.6.2012/Raija Lääperi 10

Hankkeiden hyvät ja huonot puolet asiakkaiden mielestä Hyvät Huonot Työilmapiiri, työkaverit, YHTEISÖLLISYYS (yli puolet vastauksista) Työn sisältö, asiakkaat Elämänhallinnan parantuminen Määräaikaisuus Palkan pienuus Johtamisen ongelmat Työn yksitoikkoisuus, suunnittelemattomuus ollaan työskentelevinämme Työolot (likaisuus, pölyisyys) 8.10.2012 TYPO-hankkeiden ohjauspäivä 11.6.2012/Raija Lääperi 11

Onko hankkeen toimintatavassa jotain sellaista, jota haluaisit muuttaa?(n=187) 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 12

Muutettavaa (muutostarpeet) (op) Tiedonkulun, suunnitelmallisuuden parantaminen (op) Työn ja yksilön arvostus (op) Pidemmät työsuhteet APUA JA OPASTUSTA TYÖLLISTYMISEEN AVOIMILLE MARKKINOILLE, JATKOTOIMENPITEITÄ TUKITYÖLLISTYMISELLE KOULUTUKSEEN KANNUSTAMISTA ( yleinen ja hankkeen aikainen koulutus) 8.10.2012 TYPO-hankkeiden ohjauspäivä 11.6.2012/Raija Lääperi 13

Vaikutukset/vaikuttavuus asiakkaat arvioivat Elämänlaatumittari Muutos hankkeen aikana (alusta kyselyajankohtaan) Muutosta tarkastellaan seuraavien osa-alueiden kautta Sosiaaliset suhteet, sosiaaliset taidot, mahdollisuus tehdä omaa elämäänsä koskevia päätöksiä, työvalmius, terveydentila, taloudellinen tilanne, mahdollisuus työllistyä välityömarkkinoille, mahdollisuus työllistyä avoimille markkinoille, koulutushalukkuus Siirtymät Työmarkkina-asema (arvioitu) 3 kuukautta hankkeen päättymisen jälkeen 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 14

Yhteensä LKM % Sosiaaliset suhteet Heikentynyt 10 5% Säilynyt ennallaan 95 48% Parantunut 95 48% Sosiaaliset taidot Heikentynyt 6 2 % Säilynyt ennallaan 143 72 % Mahdollisuus tehdä omaa elämääsä koskevia päätöksiä Parantunut 51 26% Heikentynyt 10 5 % Säilynyt ennallaan 129 65 % Parantunut 58 30 % Työvalmius Heikentynyt 9 5 % Säilynyt ennallaan 109 58% Parantunut 71 37 % Terveydentila Heikentynyt 15 8 % Säilynyt ennallaan 137 68 % Parantunut 48 24 % Taloudellinen tilanne Heikentynyt 4 2 % Säilynyt ennallaan 95 47 % Mahdollisuus työllistyä välityömarkkinoille Mahdollisuus työllistyä avoimille työmarkkinoille Parantunut 99 50 % Heikentynyt 29 15 % Säilynyt ennallaan 96 50 % Parantunut 66 35 % Heikentynyt 6 3 % Säilynyt ennallaan 115 60 % Parantunut 72 37 % Koulutushalukkuus Heikentynyt 7 3 % Säilynyt ennallaan 146 76 % Parantunut 39 20 % 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 15

Siirtymät Minkä arvelet olevan työmarkkina-asemasi hankkeen päättymisen jälkeen? (3kk) Ikäluokka 15-24v. 25-44v. 45-54v. 55-65v. Yhteensä Count % Count % Count % Count % Count % Työssä avoimilla 3 27 % 27 27 % 24 23 % 9 14 % 63 23 % markkinoilla Koulutuksessa 4 36 % 11 11 % 8 8 % 5 8 % 28 10 % Työtön työnhakija 4 36 % 36 36 % 47 44 % 32 51 % 119 43 % Eläkkeellä 0 0 % 1 1 % 1 1 % 5 8 % 7 2 % Työmarkkinoiden 0 0 % 0 0 % 1 1 % 2 3 % 3 1 % ulkopuolella Kuntoutuksessa 0 0 % 3 3 % 3 3 % 0 0 % 6 2 % Yrittäjä 0 0 % 3 3 % 2 2 % 1 2 % 6 2 % Välityömarkkinoiden toimenpiteissä 0 0 % 10 10 % 18 17 % 8 13 % 36 13 % Muu, mikä 0 0 % 8 8 % 2 2 % 1 2 % 11 3 % 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 16

Yhteenvetoa Vaikutukset: elämänhallinnan paraneminen, yhteisöllisyyden kasvu, taloudellisen tilanteen paraneminen SYRJÄYTYMISEN EHKÄISY Tulevaisuuden uskon ja motivaation kasvua, uskoa työllistymiseen, uskoa siihen että typo-jaksolla on positiivista vaikutusta. Siirtymiä tulisi olla kuitenkin nykyistä enemmän, siirtymiä koulutukseen, kuntoutuksen kautta työelämään. jne. Välityömarkkinoiden sijaan typohankkeiden kohdalla voidaan puhua usein sosiaalisesta työllistämisestä. Kyselyyn osallistuneissa myös Kyynisyyttä, toivottomuutta! Tilanne tuntuu toivottomalta. Kun tämä työjakso on ohi, alkaa tas työttömyys joka jatkuu hamaan tulevaisuuteen. Onhan tämä ollut yhtä tyhjän kanssa hommia, mutta parempi sekin kuin työttömyys. Muutosta tarvitaan, kenen tehtävä? Miten työllisyyspoliittisen avustuksen turvin tehtävää hanketoimintaa tulisi muuttaa? 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 17

Suositukset tulosten pohjalta, alueelle, rahoittajalle, typo-hankkeille Koulutukseen kannustusta ja opastusta lisää, myös hankkeiden aikainen koulutus valtavirraksi typo-hankkeissa Nykyisten korttikoulutusten oheen pidempiaikaisia ammatillisia koulutuksia, erityisesti nuoremmille ikäryhmille Ohjausta ja työvalmennusta lisää Hankkeen jälkeisen tilanteen pohdintaa lisää (moniammatillinen työ) Avoimille markkinoille työllistymiseen ohjausta (palveluohjaus) Ulkopuolisten palveluiden käyttömahdollisuus, kiertävät palvelut, ryhmätilaisuudet STM:n työryhmä v.2011 suositti asiakasosallisuuden lisäämistä TE-hallinnossa ja kuntasektorilla. Myös typo-hankkeisiin asiakasosallisuutta vahvistavia käytäntöjä. Järjestäjä? Hanke? TE-hallinto? Muu taho? 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 18

Asiakkaiden mielipiteitä kyselystä (op) 8.10.2012 Esityksen nimi / Tekijä 19