Kandikysely 2012 Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2012
Kyselytutkimus lääketieteen opiskelijoille Toteutettiin Lääkäriliiton ja Medisiinariliiton yhteistyönä Tiedot kerättiin sähköisellä kyselyllä Kohdejoukkona oli 5. ja 6. vuosikurssin lääketieteen opiskelijat Vastaajia oli 569 Naisia 66 % ja miehiä 34 % Viides vuosikurssi 59 % ja kuudes vuosikurssi 41 % Tutkimus antoi tietoja opiskelijoiden työhön sijoittumisesta kesällä 2012, palkkauksesta, päivystykseen osallistumisesta, takapäivystyksen järjestelyistä ja työhön perehdytyksestä.
Työskentely kesällä 2012 Lääkärintehtävissä työskenteli 96 % kandeista. Työpaikasta sovittiin useimmin jo edellisen vuoden syksynä (73 %). Kuudennen vuoden opiskelijoista 62 % oli tehnyt kirjallisen työsopimuksen tai saanut virkamääräyksen ennen töiden aloittamisesta. Viidennen vuoden opiskelijoista sama tilanne oli vain 33 prosentilla. Kandeista 17 % työskenteli useammassa kuin yhdessä toimipaikassa kesän aikana.
Kesätyöpaikat vuosikurssin mukaan 100 % 80 % 60 % 40 % 20 % 0 % 1 31 17 37 72 4 8 31 20 12 24 11 8 10 3 5 4 Viides vuosikurssi (n=315) Kuudes vuosikurssi (n=228) Yhteensä (n=543) Terveyskeskus Terveyskeskuksen vuodeosasto tai kaupunginsairaala Yliopistosairaala Keskussairaala Aluesairaala Muu
Kesätyöpaikat opiskelupaikan mukaan 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Helsinki, n=55 22 4 75 0 Viides vuosikurssi Kuopio, n=65 Oulu, n=58 Tampere, n=61 Turku, n=76 20 5 33 41 32 0 1 5 71 67 62 51 5 0 3 5 Yhteensä, n=315 30 3 65 3 Kuudes vuosikurssi Helsinki, n=48 Kuopio, n=61 Oulu, n=50 Tampere, n=35 Turku, n=34 Yhteensä, n=228 27 17 59 58 66 62 54 52 23 22 24 22 29 15 10 9 19 4 3 10 6 0 6 5 Terveyskeskus - kunta Terveyskeskus - yksityinen Sairaala Muu
Missä määrin seuraavat tekijät vaikuttivat hakeutumiseesi kesätyöpaikkaasi? Keskiarvot vuosikurssin mukaan (1= ei ollenkaan, 5= erittäin paljon) Ainoa mahdollisuus saada työtä sillä hetkellä Työpaikan hyvä maine 5 4 Hyvin järjestepy perehdytys "Pääsin suhteilla" Minua pyydeuin 3 2 1 Palkka SijainRpaikkakunta Työnantajan rekrytoinr Työpaikka tupu harjoipeluajoilta Erikoisala Perhesuhteet tms. henkilökohtaiset seikat Viides vuosikurssi, N=316 Kuudes vuosikurssi, N=229
Missä määrin seuraavat tekijät vaikuttivat hakeutumiseesi kesätyöpaikkaasi? Keskiarvot sukupuolen mukaan (1= ei ollenkaan, 5= erittäin paljon) Ainoa mahdollisuus saada työtä sillä hetkellä "Pääsin suhteilla" Minua pyydeuin Työpaikan hyvä maine 5 4 3 2 1 Hyvin järjestepy perehdytys Palkka SijainRpaikkakunta Työnantajan rekrytoinr Työpaikka tupu harjoipeluajoilta Erikoisala Perhesuhteet tms. henkilökohtaiset seikat Mies, N=182 Nainen, N=357
Missä määrin seuraavat tekijät vaikuttivat hakeutumiseesi kesätyöpaikkaasi? Keskiarvot toimipaikan ja työnantajan mukaan (1= ei ollenkaan, 5= erittäin paljon) Ainoa mahdollisuus saada työtä sillä hetkellä "Pääsin suhteilla" Minua pyydeuin Työpaikan hyvä maine 5 4 3 2 1 Hyvin järjestepy perehdytys Palkka SijainRpaikkakunta Työnantajan rekrytoinr Perhesuhteet tms. henkilökohtaiset seikat Työpaikka tupu harjoipeluajoilta Erikoisala Terveyskeskus - kunta, N=215 Terveyskeskus - yksityinen, N=60 Sairaala, N=248
Perehdytettiinkö sinut työhösi? 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Perehdytystä työajalla, h Keskiarvo Mediaani Terveyskeskus, N=166 91 5 4 10 8 Terveyskeskuksen vuodeosasto tai kaupunginsairaala, N=106 83 8 9 21 15 Yliopistosairaala, N=63 81 6 13 24 9 Keskussairaala, N=133 83 2 15 16 14 Aluesairaala, N=52 75 10 15 12 8 Muu, N=20 75 20 5 21 10 Kaikki, N=540 84 6 10 16 8 Kyllä, työajalla Kyllä, omalla ajalla Ei perehdytystä
Koitko perehdytyksen riittäväksi? 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Terveyskeskus, N=168 Terveyskeskuksen vuodeosasto tai kaupunginsairaala, N=106 Yliopistosairaala, N=62 Keskussairaala, N=132 71 74 76 78 29 26 24 22 Aluesairaala, N=51 55 45 Muu, N=19 Kaikki, N=538 68 72 32 28 Kyllä En
Kuka tai ketkä vastasivat perehdytyksestä? www.wordle.net
Perehdytettiinkö sinua käytössä olleisiin tietojärjestelmiin? 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Terveyskeskus, N=168 92 8 Terveyskeskuksen vuodeosasto tai kaupunginsairaala, N=106 82 18 Yliopistosairaala, N=63 51 49 Keskussairaala, N=133 81 19 Aluesairaala, N=52 67 33 Muu, N=20 Kaikki, N=542 80 85 20 15 Kyllä Opiskelijoiden perehdypäminen Retojärjestelmiin on tärkeää, sillä useimmat Retojärjestelmiin perehdytetyistä (77%) kokivat myös työhön perehdytyksen riipäväksi. Ei
Tuutorointi ja ohjaus terveyskeskusten valttina Useimmin terveyskeskuksissa, virka tai työsuhteessa suoraan kuntaan Tuutoroinnille oli varattu kiinteä aika Työpaikalla oli nimetty ohjaaja Kandit pystyivät osallistumaan työpaikan sisäisiin koulutuksiin Työpaikalla koettiin saadun tosiasiallista ohjausta Useimmin sairaaloissa Työpaikalla oli helppo konsultoida kokeneempia kandeja, sairaalalääkäreitä, erikoistuvia lääkäreitä ja erikoislääkäreitä Terveyskeskuksessa yrityksen kautta työskentelevät Kokivat saaneensa harvemmin tosiasiallista ohjausta Erikoislääkärien konsultaatiomahdollisuudet olivat heikommat
Miten seuraavat asiat oli järjestetty työpaikallasi? Aina tai usein vastanneiden osuus toimipaikan ja työnantajan mukaan Työpaikalla oli helppo konsultoida erikoislääkäreitä Työpaikalla oli helppo konsultoida sairaalalääkäreitä / erikoistuvia lääkäreitä Kandit pystyivät osallistumaan työpaikan sisäisiin koulutuksiin Työpaikalla oli nimepy ohjaaja Työpaikalla oli helppo konsultoida kokeneempia kandeja Tutoroinnille oli varapu kiinteä aika 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Sairaala, N=246 Terveyskeskus - kunta, N=214 Terveyskeskus - yksityinen, N=60
Saitko työpaikallasi tosiasiallista ohjausta? Vastaukset toimipaikan ja työnantajan mukaan 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Terveyskeskus - kunta, N=213 27 39 22 11 1 Terveyskeskus - yksityinen, N=59 17 25 31 20 7 Sairaala, N=244 27 41 24 6 1 Muu, N=20 25 30 25 5 15 Kaikki, N=536 26 38 24 10 2 EriPäin paljon Melko paljon Jonkin verran Hiukan En lainkaan
Saitko työpaikallasi tosiasiallista ohjausta? Vastaukset toimipaikan mukaan 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Terveyskeskus, N=167 19 37 28 13 3 Terveyskeskuksen vuodeosasto tai kaupunginsairaala, N=105 34 35 17 12 1 Yliopistosairaala, N=62 29 35 27 6 2 Keskussairaala, N=130 29 42 22 5 1 Aluesairaala, N=52 21 46 23 8 2 Muu, N=20 25 30 25 5 15 Kaikki, N=536 26 38 24 10 2 EriPäin paljon Melko paljon Jonkin verran Hiukan En lainkaan
Vastasiko työpaikka odotuksiasi? 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Terveyskeskus - kunta, N=215 39 52 7 2 Terveyskeskus - yksityinen, N=59 36 42 17 5 Sairaala, N=248 42 50 6 2 Muu, N=20 35 50 15 0 Kaikki, N=542 40 50 8 2 EriPäin hyvin Melko hyvin Ei hyvin eikä huonosr Melko huonosr EriPäin huonosr Kandeista 90 % menisi samaan työpaikkaan uudestaan
Päivystykseen osallistuneiden %-osuus toimipaikan mukaan Sairaala, N=248 64 Terveyskeskus - yksityinen, N=60 63 Terveyskeskus - kunta, N=215 46 Muu, N=20 45 Kaikki, N=543 56 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 %
Takapäivystyksen järjestelyt kesällä 2012 Päivystyksen järjestäjän mukaan 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Minulla oli aina takapäivystäjä Takapäivystäjä oli tavoitepavissa puhelimella Takapäivystäjä tuli pyydepäessä paikalle Takapäivystäjä oli LL- tutkinnon suoripanut lääkäri Sairaala, N=97 Terveyskeskus - kunta, N=91 Terveyskeskus - yksityinen, N=73
Säännöllisen työajan kuukausiansiot 2012 Kokoaikaiset kuntasektorilla N Keskipalkka F10 F50 F90 Kaikki 455 3 410 2 500 3 080 4 800 Vuosikurssi 5 294 3 090 2 490 2 991 4 100 6 161 3 994 2 595 4 106 5 500 Sukupuoli Mies 152 3 459 2 500 3 080 5 000 Nainen 298 3 377 2 500 3 079 4 650 0 /kk 2 000 4 000 6 000 8 000 10 000 Toimipaikka Terveyskeskus 112 4 479 3 060 4 500 5 600 Tk- vuodeosasto 95 3 527 2 595 3 570 4 600 Yliopistosairaala 59 2 847 2 368 3 000 3 200 Keskusairaala 128 2 875 2 500 2 900 3 200 Aluesairaala 48 2 864 2 370 2 770 3 500 Yksityinen työnantaja 53 6 248 4 800 6 250 8 000 MinimihinnoiPelu 1.1.2012 alkaen: Terveyskeskus 2 408,00, Sairaala 2 367,94 MinimihinnoiPelu 1.2.2013 alkaen: Terveyskeskus 2 487,46, Sairaala 2 446,08
Säännöllisen työajan kuukausiansiot 2012 Kokoaikaiset kuntasektorilla yliopiston mukaan N Keskipalkka F10 F50 F90 /kk 0 1 000 2 000 3 000 4 000 5 000 6 000 Terveyskeskus 207 4 042 2 670 4 130 5 500 Helsinki 24 2 982 2 450 2 674 4 150 Itä- Suomi 47 4 337 2 795 4 300 5 600 Oulu 47 4 258 2 900 4 380 5 500 Tampere 46 4 240 2 850 4 300 5 500 Turku 43 3 865 2 700 3 661 5 085 Sairaala 235 2 866 2 400 2 900 3 200 Helsinki 61 2 727 2 420 2 613 3 175 Itä- Suomi 53 2 940 2 500 3 000 3 200 Oulu 41 2 957 2 515 2 900 3 480 Tampere 32 2 832 2 368 2 811 3 215 Turku 48 2 905 2 370 2 996 3 175
Tuntipalkat 2012 Yksityisen työnantajan kautta työskentelevät N Tun<palkka, F10 F50 F90 /h 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 Kaikki 63 42,7 34,0 42,0 55,0 Sukupuoli Mies 25 43,6 34,0 42,5 55,0 Nainen 38 42,1 34,0 41,5 50,0 Päivystykseen osallistumien virka- ajan ulkopuolella Ei 25 39,2 30,0 40,0 49,0 Kyllä 38 45,1 35,0 42,5 55,0 Tiedoissa ovat mukana sekä kokoaikaiset epä osa- aikaiset. TunRpalkat sisältävät myös lomakorvauksen. MuutePuna kokoaikaiseksi (163h/kk) keskimääräinen ansio olisi n. 6 960
Palkkojen kehitys kuntasektorilla 2010 2012 Keski- palkka Vuosimuutos, % Mediaani- palkka Vuosimuutos, % 2012 2011-2012 2011-2010 2012 2011-2012 2011-2010 Tk - Yhteensä 4 042 4,9 4,0 4 130 3,3 9,7 Sairaala yhteensä 2 866 3,1 2,0 2 900 3,6 3,7 Koko kuntasektori yhteensä 3 411 3,7 4,5 3 079 2,8 3,3 Ansiotasoindeksi kaikki palkansaajat* 3,5 3,0 Ansiotasoindeksi kuntasektori* 2,6 3,6 KuluPajahintaindeksi** 2,7 3,7 * ATI,3. neljänneksen Redot ** KHI, syyskuun Redot
Työpaikkojen hyvät ja huonot puolet Kiitosta saivat paikat, joissa oli Nimetty ohjaaja, perehdytystä, riittävän pitkät vastaanottoajat Paljon senioritukea ja helposti lähestyttävät kollegat Mukava henkilökunta ja hyvä ilmapiiri Sopivasti vastuuta ja tukea tarvittaessa Kandit kokivat ongelmallisina seuraavat asiat Kiire, kova työtahti, raskaat päivystykset Liian lyhyet vastaanottoajat, liian suuri työmäärä, työaika ei riitä töiden tekemiseen, yliajasta ei makseta korvauksia Liian vähän henkilökuntaa, heikot konsultaatiomahdollisuudet ja puutteellinen perehdytys