TYÖMARKKINAOSAPUOLET SAK Jäsenliitot STTK Jäsenliitot AKAVA Jäsenliitot TT PT Kunta Valtio Kirkko VALTIO
MIKÄ ON SAK? ETU- JA PAINOSTUSJÄRJESTÖ YHTEISKUNNALLINEN UUDISTUSLIIKE Tavoitteena kehittää palkansaajien ja heidän perheidensä henkistä ja aineellista hyvinvointia palkka- ja työehtoja ammatillisia etuja terveydellisiä ja sosiaalisia etuja sivistyksellisiä etuja oikeuksia ja vapauksia
SAK ON LIITTOJEN LIITTO Liitto yht. %Miehiä Naisia% Teollisuusliitot 502 052 73 27 Kemianliitto 34 944 59 41 Metallityöväen Liitto 166 854 79 21 Paperiliitto 49 618 75 25 Puu- ja erityisalojen liitto 51 455 78 22 Rakennusliitto 78 746 95 5 Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL 43 497 41 59 Viestintäalan ammattiliitto 29 100 48 52 Sähköalojen ammattiliitto 29 009 95 5 Tekstiili- ja Vaatetustyöväen Liitto Teva 18 829 14 86 Julkisten alojen liitot 248 514 32 68 Kunta-alan ammattiliitto KTV 220 000 29 71 Valtion yhteisjärjestö VTY 28 514 59 41 (Vty:n jäsenliitot: Merivartioliitto, Tulliliitto, Valtion ja erityispalvelujen ammattiliitto VAL, Vankilavirkailijain liitto VVL) Yksityisten palvelualojen liitot 325 991 42 58 Auto- ja Konekaupan Toimihenkilöliitto ATH 4 263 64 36 Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto ATK 49 849 88 12 Ilmailualan Unioni IAU 3 694 78 22 Kaupanalan Esimiesliitto KEY * 4 722 43 57 Palvelualojen ammattiliitto PAM 201 433 20 80 Rautatieläisten Liitto 17 330 90 10 Rautatievirkamiesliitto RVL 2 151 60 40 Suomen Merimies-Unioni 10 146 55 45 Suomen Muusikkojen Liitto 3 220 75 25 Postiliitto 26 153 59 41 Veturimiesten Liitto 3 030 100 0 Lehtimiesliitot 496 71 29 Suomen Sos.Dem.Sanomalehtimiesliitto SSSL 334 75 25 Yleinen Lehtimiesliitto 162 64 36 Kaikki yhteensä 1 077 053 54 46 * vain Palvelualan Unionin PaU:n jäsen
MILJOONAN IHMISEN SAK 1 100 000 SAK:laista 23 jäsenliittoa 100 000 aktiivia n. 150 paikallisjärjestöä n. 4 000 ammattiosastoa 13 aluepalvelukeskusta 140 työntekijää
SAK:N ORGANISAATIO AMMATTILIITOT EDUSTAJAKOKOUS VALTUUSTO HALLITUS TEOLLISUUSALOJEN NEUVOTTELUKUNTA PALVELUALOJEN NEUVOTTELUKUNTA VALTIONALOJEN NEUVOTTELUKUNTA TYÖVALIOKUNTA ASIANTUNTIJAVALIOKUNT A KUNTA-ALAN NEUVOTTELUKUNTA KULJETUSALOJEN NEUVOTTELUKUNTA JOHTORYHMÄ KOKONAISTOIMINTOJEN JOHTO YHTEISKUNTA- POLIITTINEN OSASTO talouspolitiikka sosiaalipolitiikka palkkapolitiikka koulutuspolitiikka työvoimapolitiikka budjettipolitiikka tutkimus- ja selvitystyö TYÖYMPÄRISTÖOSASTO työelämän kehittäminen keskusjärjestösopimukset työlait työsuojelu teknologia ja tuottavuus osallistumisjärjestelmät tasa-arvo työelämän tutkimus KANSAINVÄLINEN OSASTO integraatiopolitiikka kv-suhteet lähialueyhteistyö solidaarisuustyö tietopalvelu JÄSENPALVELUOSASTO viestintä järjestötyö alueyhteistyö ja aluepalvelukeskukset ay-koulutus/ kehittämiskeskus järjestötutkimus lehdet TALOUS- JA SISÄISTEN PALVELUJEN OSASTO talous sisäiset palvelut henkilöstöpolitiikka kiinteistöpalvelu tietohallinto ay-arkisto
SAK:N TOIMINTA-ALUEET SAK työmarkkinasopijana SAK yhteiskuntavaikuttajana SAK jäsenliittojensa yhteistyöjärjestönä KV-edunvalvonta
SAK:LAISEN AY-LIIKKEEN RAKENNE SAK EDUSTAJAKOKOUS VALTUUSTO HALLITUS NEUVOTTELU- JA VALIOKUNNAT 1 edustaja kutakin alkavaa 3 000 henkilöjäsentä kohti 128 työpaikkojen edustajaa 22 liittojen edustajaa ja 3 SAK:n johdosta hallituksen apuelimiä AMMATTILIITOT (23) LIITTOJEN PIIRIT SAK:N LÄÄNINORGANISAATIO maakuntaryhmät (20) aluepalvelukeskukset (13) AMMATTIOSASTOT (n.4000) TYÖPAIKAT luottamushenkilöt (yht. n. 100 000) SAK:N PAIKALLISJÄRJESTÖT (153) Jäseninä ammattiosastot
SOPIMUSNEUVOTTELUJEN KULKU Tupo- tai keskusjärjestötason neuvottelut Tupo tai keskitetty ratkaisu, jäsenliitoilla oikeus irtautua Liittokohtaiset neuvottelut Työehtosopimus Työtaistelu-uhka Työtaistelu Sovittelumenettely
KUKA ON SAK:LAINEN? teollisuudessa 502 000 (47%) SAK:laisia on yhteensä 1,1 miljoonaa yksityisillä palvelualoilla 326 000 (30%) julkisella sektorilla 249 000 (23%) 250 000 alle 30-vuotiasta 500 000 naista ja 600 000 miestä 350 000 käyttää työssään tietotekniikaa Tärkein syy ammattiliiton jäsenyydelle etujen ajaminen (41%) työttömyysturva (39%) Toivoo elämältään, että... SAK:laiset miehet ja naiset terveys pysyisi hyvänä (99%) työpaikka pysyisi / saisi työtä (92%) palkka nousisi (83%) pääsisi eteenpäin uralla (46%) rakastuisi (22%) miehet naiset yksityisillä palvelualoilla 42% 58% teollisuudessa 73% 27% julkisella sektorilla 32% 68% keskiansio (mk/kk) 10300 8700
SAK 1907- POIMINTOJA HISTORIAN VARRELTA 1907 Suomen Ammattijärjestö perustetaan 1917 Suomen itsenäistyminen, 8 tunnin työaikalaki 1922 Työsopimuslaki, vuosiloma 4-7 päivää 30-luku SAK perustetaan, kansaneläkelaki, vuosiloma 5-12 päivää 40-luku Tammikuun kihlaus, työehtosopimusjärjestelmä, luottamusmiesjärjestelmä, työtuomioistuin, vuosiloma 12-14 päivää, lapsilisä 50-luku Yleislakko, 45 tunnin työviikko 60-luku TEL ja LEL järjestelmät, vuosiloma 18-24 päivää, sairausvakuutuslaki, siirtyminen 40-tuntiseen ja 5-päiväiseen viikkoon alkoi, irtisanomissuojasopimus, lomapalkkasopimus, ensimmäinen tupo: Liinamaa I 70-luku Neljän viikon vuosiloma, vähimmäispalkka, lomaltapaluuraha, äitiysloma 7 kuukautta, talviloma, työterveyshuoltolaki, YT-laki 80-luku Opintovapaalaki, tasa-arvolaki, vanhempainloma ja hoitovapaa, liukuva työaika 90-luku Ammattikoulutusraha, vuosiloman säästämisjärjestelmä, vuorotteluvapaa, työaikalaki, koulutusvakuutus, pätkätyöläisten aseman parantaminen
KESKEISIÄ KYSYMYKSIÄ työllisyys tärkein tavoite valtakunnalliset työehtosopimukset kulmakivi tulosopimukset osana tehokasta talouspolitiikkaa työelämän kehittäminen työttömien toimeentulon turvaaminen eläkepolitiikan haasteet pätkätyöt ja työvoiman käytön periaatteet naisten, nuorten ja ikääntyvien tasapuolinen kohtelu paikalliselle sopimiselle toimivat pelisäännöt työkyvyn ylläpito
KANSAINVÄLINEN SAK mukana kansainvälisessä ay-liikkeessä alusta asti tavoitteena työelämän perusoikeuksien turvaaminen kaikissa olosuhteissa ja maissa EU-tasoiset työelämää koskevat sopimukset kotimainen EU-asioiden valmistelu KEY- FINLAND SASK PAY EAY VAKL TUAC Pohjolan Ammatillinen Yhteisjärjestö Euroopan Ammatillinen Yhteisjärjestö Vapaiden Ammattiyhdistysten Kansainvälinen Liitto Trade Union Advisory Committee, OECD:n neuvoa-antava komitea
JÄRJESTÄYTYMINEN JA TYÖEHTOSOPIMUSTEN PEITTO ERI MAISSA Ruotsi 91 / 89 Suomi 81 / 95 Tanska 76 / 69 Norja 58 / 74 Belgia 54 / 90 Itävalta 42 / 98 Italia 39 / 82 Iso-Britannia 34 / 47 Portugali 32 / 71 Järjestäytymisaste % Työssä olevat ay-jäsenet/kaikki palkansaajat Sopimusten kattavuus % TES-piirissä olevat/kaikki palkansaajat Saksa 29 / 92 Sveitsi 27 / 50 Hollanti 26 / 81 Japani 24 / 21 Espanja 19 / 78 USA 16 / 18 Ranska 9 / 95 Lähde: OECD Employment Outlook, July 1997
SAK JA NUORET 250 000 alle 35-vuotiasta jäsentä 100 000 alle 25-vuotiasta jäsentä Nuorisovaliokunta Tarkoituksena koordinoida liittojen tekemää nuorisotyötä, ottaa kantaa ja valmistella erityisesti nuoria koskettavia asioita Nuorten oma lehti AY Nuorten toimintaryhmät Nuorisopoliittinen ohjelma 1997