Raamin mukaisten sopimusten kooste. Työ ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011

Transkriptio

1 Raamin mukaisten sopimusten kooste Työ ja virkaehtosopimusneuvottelut 2011

2 Kattavuus Raamisopimuksen mukainen työ tai virkaehtosopimus on solmittu sopimusaloilla, jotka kattavat 94 prosenttia palkansaajista. Yksityisellä sektorilla kattavuus on 91 prosenttia. Kunta alalla sekä valtion ja kirkon sopimusaloilla kattavuus on 100 prosenttia. Raamisopimuksen mukaista työehtosopimusta eivät ole solmineet muun muassa seuraavat sopimusalat: Rakennusteollisuus Viestintäala (eräät sopimukset) Henkilöstöpalveluala Kattavuusarvioinnissa ei ole luettu mukaan niitä sopimusaloja, joiden voimassaolevat työehtosopimukset päättyvät jälkeen.

3 Kattavuus SAK:n piirissä SAK:laisten liittojen piirissä kattavuus on n. 87%:a Mukana n palkansaajaa (yhteensä n palkansaajaa) SAK:laisista liitoista Rakennusliitto ja SLSY eivät ole solmineet raamisopimuksen mukaisia sopimuksia SEL:n sopimukset ovat voimassa saakka, joten ne eivät olleet mukana kattavuusarvioinnissa

4 Kattavuus SAK:n piirissä Raaminmukaista mukaista sopimusta eivät ole solmineet: Sähköistysala ja Talotekniikan sähköasentajat (Sähköliitto) Kirjatyöntekijät, Sanomalehdenjakajat, Viestintäala (TEAM) Hiusala, Alko (PAM) Tanssinopettajat (Teme) ja Teatteriala; sopimus voimassa Joitakin pienempiä sopimusaloja (Muusikkojen Liitto)

5 Sopimuskaudet Useimmilla aloilla sopimuskaudet ajoittuvat syksystä y 2011 / keväästä 2012 syksyyn 2013 tai kevääseen AKT IAU JHL (mm.) Yksityinen sosiaalipalveluala Valtio ja Kirkko, Yliopistot, Yksityinen opetusala, Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset Kunta ja Yksityinen terveyspalveluala PTY Energiateollisuuden toimihenkilöt

6 Sopimuskaudet METALLI PAM (mm.) Kauppa ja MaRa Apteekki, Puhelinpalveluala, Talonmiehet Vartiointiala Kiinteistöpalveluala PAPERI PAU PUU (mm.) Mekaaninen metsäteollisuus, Maaseutuelinkeinot Puusepänteollisuus ( ) > RAUTATIE

7 Sopimuskaudet RVL SMU MUUSIKOT (mm.) SÄHKÖ (mm.) Energia,ICT ja verkostoala TEAM Teknologiateollisuus lli TEME (mm.) VETURIMIEHET

8 Raamin mukaiset sopimuskaudet liitoittain AKT: IAU: JHL (mm.): Yksityinen sosiaalipalveluala Valtio ja Kirkko, Yliopistot, Yksityinen opetusala, Ammatilliset aikuiskoulutuskeskukset Kunta ja Yksityinen terveyspalveluala PTY Energiateollisuuden toimihenkilöt ih METALLI: PAM (mm.): Kauppa ja MaRa Apteekki, Puhelinpalveluala, Talonmiehet Vartiointiala Kiinteistöpalveluala PAPERI: PAU: PUU (mm.): Mekaaninen Mk metsäteollisuus, Maaseutuelinkeinot Puusepänteollisuus ( ) RAUTATIE: RVL: SMU: MUUSIKOT(mm.): SÄHKÖ (mm.): Energia,ICT ja verkostoala Teknologiateollisuus TEAM: TEME (mm.): VETURIMIEHET:

9 Päättymisajankohdat IAU, Metalli, Teme, PAU PAM (kiinteistöpalveluala) PUU (metsäala) AKT, PUU (mekaaninen metsäteollisuus) JHL (kunta, sos.palveluala, terv.palveluala) SMU,Muusikot, Muusikot, TEAM

10 Päättymisajankohdat JHL (ves, kirkko, opetusala, yliopistot, pty) Veturimiehet ( ) PAM (kauppa, MaRa) Paperi, Rautatieala, RVL PAM (apteekki, vartiointiala, puhelinpalvelut) Sähkö, JHL (energiateollisuuden toimihenkilöt) PUU (puusepänteollisuus)

11 Sopimukset ovat pääosin kiinni vuoteen 2014 saakka SAK:laisten alojen työehtosopimusten päättymisajat iirissä olevat henkilöt Sopimusten p Vuosi ja kuukausi

12 Korotukset Pääsääntöisesti prosenttikorotuksina Paikallinen erä/järjestelyvaraerä: mm. JHL, Metalli, Paperi, Puu, Sähkö, TEAM Sekalinjakorotuksia: AKT, PUU, SMU Senttikorotukset: Paperiteollisuus, Paperi ja puumassateollisuus (Sähköliitto)

13 Kertaerä Pääsääntöisesti 150 euron kertakorvaus kaikille 3kk työsuhteessa olleille maksuajankohdasta lukien Osa aikaisille i ill täyden ja sovitun työajan töj suhteessa Poikkeukset: Kunta, valtio, yksityinen opetusala ja apteekit, joissa edellytyksenä työnantajan palkanmaksu kertaerän maksuajankohtana Veturimiehet: kertakorvaus teksteihin

14 Kertaerä Poikkeukset mm: Työhön palaaville maksetaan paluuhetkellä ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä (Paperi, Puu, Team/kumiteollisuus) Poissaolo vuosiloman johdosta ja palaa työhön v. 12 aikana (Puu) Jaksottaminen useampaan erään paikallisesti asti (Tekstiili ja vaatetusteollisuus) Työhön palattava viimeistään sopimuskauden päättyessä kertaerän maksuajankohdasta (mm. paperiteollisuus, puusepänteollisuus)

15 Tekstimuutoksia mm. Useissa sopimuksissa parannuksia luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettuja koskeviin määräyksiin (mm. JHL,PAM,PUU, Metalli, TEAM) Palkallinen isyysvapaa 6 päivää JHL (yksityinen terveyspalveluala, PTY, kirkko) Metalli, Teme PUU (puusepänteollisuus) 7 päivää Alihankinnan ja linja autoliikenteen kilpailutuksen pelisäännöt (AKT) Lyhimmän työpäivän määrittely (AKT) Määräaikaisten vuosilomamääräysten parannus (JHL) II pkl:n poisto (Metalli, PAM) Alihankinnan ja vuokratyön osalta paremmat kirjaukset (PAU)

16 Tekstimuutoksia mm. Reservin harjoituksista täysi palkka (TEAM) Palkkausjärjestelmän muutos tai kehittäminen (JHL, Metalli, PAM, PUU, Muusikot, Sähkö) Työvuoron jatkumiskorvaus (Rautatie)