ARVIOINTI OPPIMISEN TUKENA



Samankaltaiset tiedostot
ARVIOINTI ON SUHTEUTTAMISTA: TOISIIN KRITEERI: HENKILÖN SUORITUS / OSAAMINEN VERRATTUNA MUIHIN; LUOKITTELU, NORMATIIVISUUS, NORMAALIJAKAUMA OPPIMIS- T

4,6 5,9 6,6 6,7 7,2 7,4

Arvioinnista näyttötutkinnon eri vaiheissa ja arvioinnin sudenkuopat

Työryhmä I Osaamisperusteinen opetussuunnitelmatyö

Arvioijina toimivat kolmikantaperiaatteen mukaan opettajien edustaja, työntekijöiden edustaja ja työnantajan edustaja.

Jutta Kosola, suomen kielen kouluttaja, Axxell MKK, Testipiste

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Oppijakeskeisen mielekkään oppimisen seitsemän ominaisuutta

VIIKKI Klo 14: Najat Ouakrim-Soivio (Tutkijatohtori/ HY) Ymmärtääkö oppilas itsearviointia?

Itse- ja vertaisarviointi metataitoja kehittämässä. Jyväskylän yliopisto Opettajankoulutuslaitos

TEORIA JA KÄSITTEET TUTKMUKSESSA

Oppimisen arviointi uusissa oppimisympäristöissä

Portfolio. Kun oppiminen on tärkeintä. Syksyllä 2014

Arvioinnin paikallisesti päätettävät asiat Arviointikulttuuri & itseja vertaisarviointi

Portfolioesimerkkejä. Minna Rajalin

TOIMIVAN NÄYTÖN JA TYÖSSÄ OPPIMISEN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINNIN TAVOITTEET JA PERIAATTEET SEKÄ ARVIOINNIN KEHITTÄMISHAASTEET. Ammatillinen koulutus

OPINTOJEN JA OSAAMISEN HYVÄKSILUKEMISEN MENETTELYOHJE

VESO yläkoulun opettajat. OPS 2016 ARVIOINTI Jokivarren koululla

Oppisopimustyyppisen koulutuksen ABC. Yliopettaja Mika Saranpää HAAGA-HELIA ammatillinen opettajakorkeakoulu

Arviointi ja palaute. Metropolia AMK

MATEMATIIKKA. Elina Mantere Helsingin normaalilyseo Elina Mantere

VAIKUTTAAKO ARVIOINTI?

Kemia. Perusteluonnoksen pohjalta. Hannes Vieth Helsingin normaalilyseo

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Oppimista tukeva, yhteisöllinen arviointi

Autenttiset oppimisratkaisut syväoppimisen tukena. Leena Vainio, Omnia Irja Leppisaari, Centria

SITÄ ARVIOIMME, MITÄ ARVOSTAMME

OPPIMINEN, KOULUTUS JA ORGANISAATION KEHITTÄMINEN

OPS2016. Uudistuvat oppiaineet ja vuosiluokkakohtaisten osuuksien valmistelu Eija Kauppinen OPETUSHALLITUS

Esityksen tavoitteet

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

OPS 2016 Keskustelupohja vanhempainiltoihin VESILAHDEN KOULUTOIMI

Arvioinnin perusteista yksilön havainnointiin Mirja Hirvensalo, Jyväskylän yliopisto. Kuva Erkki Tervo

Motivaatio ja itsesäätely oppimisessa

Arviointikäytännöt WinNovassa opetussuunnitelmaperusteisessa ammatillisessa peruskoulutuksessa. Ben Schrey Opeda-hanke Turku

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Portfolio maahanmuuttajanuorten ohjauksen työvälineenä. Emma Nylund

ehops ja epofo Antti Auer Markku Närhi Suunnittelija Jyväskylän yliopisto Virtuaaliyliopistohanke

Sähköisen portfolion käsitteet opintoohjaajankoulutuksessa

JATKUVA JA MONIPUOLINEN ARVIOINTI LUKIOSSA

Haastava, haastavampi, arviointi. Kirsi Saarinen/Tamk Insinööri 100 vuotta

OPINNÄYTETYÖOHJE YLEMPI AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO

Mistä löydän työn iloa ja miten voin tuoda sitä muillekin? Jyväskylän veljeskotipäivät

KATSO KAUAS NÄHDÄKSESI LÄHELLE Ohjaus muuttuvissa toimintaympäristöissä

Osaamisen arviointi korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisissä täydennyskoulutuksissa

OPISKELIJAN ARVIOINTI

kehittämässä: -oppimäärä Arvioinnin kielitaitoa suomen kieli ja kirjallisuus

Arviointisuunnitelma alkaen toistaiseksi voimassa olevaa L 630/1998, 13 (muutettu L 787/2014) Arvioinnin opasta.

EI-MUODOLLINEN OPPIMINEN IKKUNA KEHITTYVÄÄN ASIANTUNTIJUUTEEN

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

O K L A M I R J A TA R N A N E N

Arvioinnin monipuolistaminen lukion opetussuunnitelman perusteiden (2015) mukaan

PEDAGOGISEN PROSESSIN KRIITTISET KOHDAT. Oppimistulosten arvioinnin kannalta

OSAAMISEN ARVIOINTI. Petri Haltia

MUSIIKKI. Sari Muhonen Helsingin yliopiston Viikin normaalikoulu Sari Muhonen

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Opinnäytteen edellytyksistä ammattikorkeakoulussa

Eväitä opintojen sujumiseen, opintojen suunnittelu ja esteettömyys opiskelussa. Opintopsykologi Katri Ruth

Arviointi aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen opetussuunnitelman perusteissa. Yksikön päällikkö, opetusneuvos Leena Nissilä

Toimivan laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa kehittämistä tukevan järjestelmän kriteerit ja arviointi

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

Toimintakulttuuri. Arviointikulttuuri

Yhteiskehittelyllä uudenlaista osaamista vanhustyöhön

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

Oppimisen arviointi uusissa opetussuunnitelman perusteissa. Ops-työpajakoulutus Helsinki

Toimiva laadunhallintaa ja laadun jatkuvaa parantamista tukeva järjestelmä

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

MITENKÄS ON SEN OSAAMISEN LAITA? AHOT-prosessi ammatillisessa opettajankoulutuksessa

Arviointi ymmärtävän oppimisen tukena. Designing e-learning Essi Vuopala

Mitä arvioidaan ja milloin?

Ensi vuonna monta uudistusta! Sen lisäksi, että järjestämislupia haettava ja laatua arvioitava

Työryhmä 1: Opiskelijan aikaisemmin hankittu osaaminen tunnistatko ja tunnustatko?

AROPE. Näyttötutkintojen arvioijan perehdyttäminen. Anita Aalto-Setälä Eeva-Kaarina Aurila Pertti Huhtanen Teija Ripattila Anna Tolonen

ECVETin toimeenpano ammatillisessa peruskoulutuksessa Osaamisperusteisuus ja osaamispisteet tutkinnon perusteissa

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN UUDET ULOTTUVUUDET. Esa Poikela ETAPPI 13 Lapin aikuiskoulutusfoorumi

Aineistoista. Laadulliset menetelmät: miksi tarpeen? Haastattelut, fokusryhmät, havainnointi, historiantutkimus, miksei videointikin

Koulun nimi: Tiirismaan koulu

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

OPISKELIJAN ITSEARVIOINNIN OHJAUS. Merja Rui Lehtori, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Hyvässä ohjauksessa opiskelija:

Työpaikkaohjaajakoulutus 2 ov

Työn opinnollistamisen levittäminen, prosessin kehittäminen ja henkilöstön valmentaminen ammattikorkeakoulussa Case Laurea-ammattikorkeakoulu

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Liiketalouden perustutkinto

Varhaiskasvatuksen osaamisen monimuotoisuus Varhaiskasvatuspäivä Iiris Happo Lapin yliopisto

Ekvaopettajien työpaikkaohjaajakoulutus 2013

Verkkokurssin laadun arviointi ja mittaaminen

Digitaalinen portfolio oppimisen tukena (4op)

Johdanto päivän teemaan Osaamisen tunnistamisen prosessi sekä katsaus erilaisiin näyttötapoihin ja työkaluihin

Muutokset alkaen

Ilmiöpohjainen oppiminen ja BYOD

Arvioitava aihealue: Palvelu Padat Verkkopalveluiden ja työssäoppimisen kehittäminen yhteistyössä työelämän kanssa

KASVATUSTIETEEN PERUSOPINNOT (25 op) sivuaineopiskelijoiden info

Liikunta- ja terveystieteiden tiedekunta, Viveca. TAITOVALMENNUS valmentajien täydennyskoulutus

Opettajan työ ja oppiminen -asiantuntijuuden kehittämisen näkökulma

MAAHANMUUTTAJAOPPILAAN ARVIOINTI MUISSA OPPIAINEISSA

Transkriptio:

ARVIOINTI OPPIMISEN TUKENA JY / APO 19.1.06 OPETTAJANKOULUTUSPÄÄ ÄÄLLIKKÖ HARRI KEURULAINEN AMMATILLINEN OPETTAJAKORKEAKOULU JYVÄSKYL SKYLÄN N AMMATTIKORKEAKOULU

ARVIOINNIN IDEOLOGISUUDESTA KÄSITYKSEEMME HYVÄST STÄ ARVIOINTITOIMINNASTA VAIKUTTAVAT KÄSITYKSEMME: K ARVIOINNIN TEHTÄVÄST STÄ OPPIMISESTA OSAAMISEN LUONTEESTA TOTUUDESTA JA SEN EDELLYTYKSISTÄ VARMUUDESTA JA SEN SAAVUTTAMISESTA HARRI KEURULAINEN 2003

ARVIOINTI ON SUHTEUTTAMISTA: TOISIIN KRITEERI: HENKILÖN N SUORITUS / OSAAMINEN VERRATTUNA MUIHIN; LUOKITTELU, NORMATIIVISUUS, NORMAALIJAKAUMA OPPIMIS- TAI OSAAMISTAVOITTEISIIN KRITEERI: JOHDETTU AO. TAVOITTEISTA HENKILÖKOHTAISIIN KOHTAISIIN TAVOITTEISIIN KRITEERI: JOHDETTU OPPIMIS- TAI OSAAMISTAVOITTEISTA JA/TAI ITSE ASETETTU AIKAISEMPAAN OSAAMISEEN KRITEERI: AIKAISEMPI OSAAMINEN HARRI KEURULAINEN 2004 OBJEKTIIVISUUS OMIIN MIELTYMYKSIIN KRITEERI:? SUBJEKTIIVISUUS

ARVIOINNILLA TARKOITETAAN SYSTEMAATTISTA AINEISTON KERÄÄ ÄÄMISPROSESSIA AINEISTON OHJAUKSELLISTA HYÖDYNT DYNTÄMISTÄ HARRI KEURULAINEN 1998 JA TARVITTAESSA PÄÄTÖKSENTEKOA OPISKELIJAN OPPIMISESTA JA OSAAMISESTA SUHTEESSA ILMAISTUIHIN ARVIOINTIKRITEEREIHIN

MIKSI ARVIOINTI MITEN JA MITÄ KUKA HARRI KEURULAINEN 1993 JAMK /AOKK

MIKSI ARVIOIDAAN?

HARRI KEURULAINEN 1998 MIKSI LUOKITTELU VERTAILU OHJAAMINEN KEHITTÄMINEN KONTROLLI 1800 / 1900 1900 / 2000

MIKSI MITEN JA KUKA 1 OBJEKTIIVISUUS VAATIMUKSENA: MITTAAMINEN KESKEISTÄ: RELIABILITEETTI TÄRKEÄÄ: LUOKITTELU, VERTAILU SUBJEKTI EI OSALLISTU MÄÄRÄLLISYYS SAMANLAISUUS HARRI KEURULAINEN 2002 STANDARDOITUT: TESTIT, TENTIT, KOKEET, HAVAINNOINTIVÄLINEET JA MUUT MITTARIT

MIKSI MITEN JA KUKA 2 INTERSUBJEKTIIVISUUS VAATIMUKSENA: KOMMUNIKAATIO KESKEISTÄ: OHJAAMINEN, KEHITTÄMINEN SUBJEKTIN OSALLISTUMINEN OLEELLISTA LAADULLISUUS VALIDITEETTI TÄRKEÄÄ: KONTEKSTUAALISUUS LAADULLISESTI TULKITUT NÄYTTN YTTÖTEHTÄVÄT, T, HAVAINNOINNIT, PORTFOLIOT, ITSEARVIONNIT, PÄIVÄKIRJAT, NEUVOTTELUT JA KESKUSTELUT HARRI KEURULAINEN 2002

ARVIOINNIN INTERSUBJEKTIIVISUUS HARRI KEURULAINEN 2001 OPISKELIJA MUUT ASIANOSAISET OSAAMINEN OPISKELIJA- TOVERIT OPETTAJA(T) ARVIOINTIPÄÄ ÄÄTÖS

MITÄ ARVIOIDAAN?

ERILAISIA KÄSITYKSIK SITYKSIÄ OPPIMISESTA OPPIMINEN TUOTOKSENA TRANSFER -METAFOORA: TIETO ON SIIRRETTÄVISS VISSÄ OPPIJALLE SELLAISENAAN; OPPIMINEN TARKOITTAA TIETOMÄÄ ÄÄRÄN KASVAMISTA BANKING METAFOORA: OPPIJA ON TILI JOKA VOIDAAN TÄYTTÄÄ TIEDOILLA JA TAIDOILLA, JOTKA OVAT TARVITTESSA NOSTETTAVISSA KÄYTTÖÖN SHAPING -METAFOORA: OPPIJA ON MUOKATTAVISSA TAVOITTEEN MUKAISESTI; OPPIMINEN NÄKYY N KÄYTTK YTTÄYTYMISESSÄ HAVAITTAVANA MUUTOKSENA OPPIMINEN PROSESSINA HARRI KEURULAINEN 1997 TRAVELLING METAFOORA: OPITTAVA ILMIÖ YMMÄRRET RRETÄÄN TUTKIMUSKOHTEEKSI; OPPIMINEN TARKOITTAA YMMÄRRYKSEN SYVENEMISTÄ JA MERKITYSTEN LUOMISTA GROWING METAFOORA: OPPIMINEN TARKOITTAA SOSIAALISTA, KOGNITIIVISTA JA EMOTIONAALISTA KASVUPROSESSIA

PERINTEINEN ARVIOINTI ARVIOINTI ON ERILLÄÄ ÄÄN OHJAUS-/OPPIMISPROSESSISTA KOHDISTUU PÄÄP ÄÄASIASSA TIEDOLLISEEN OSAAMISEEN VALMIIN TIEDON TOISTAMISTA PALAUTE ON VÄHÄISTV ISTÄ JA VIIVÄSTYNYTT STYNYTTÄ YKSIPUOLISET MENETELMÄT RELIABILITEETTI ON VALIDITEETTIA TÄRKEÄMPI HARRI KEURULAINEN 2004 KONSTRUKTIVISTINEN ARVIOINTI ARVIOINTI JA OHJAUS YHDENTYVÄT INTEGROI TIEDOLLISEN JA TAIDOLLISEN OSAAMISEN OMAN OSAAMISEN OSOITTAMISTA PALAUTE ON MONIPUOLISTA JA VÄLITV LITÖNTÄ MONIPUOLISET MENETELMÄT EKOLOGINEN VALIDITEETTI OLENNAISTA OTTING & ZWAAL

ARVIOINTI ERILLÄÄ ÄÄN N OPETUS-/OPPIMISPROSESSISTA OPPIMIS- TAVOITE OPETTAJAN TOIMENPITEET: SISÄLT LTÖJEN VALINTA SIIRTO- MENETELMIEN VALINTA OPPIJAN TOIMINTA: TIETOJEN JA TAITOJEN OMAKSU- MINEN (MUSTA LAATIKKO) OPPIMISTULOKSET ARVIOINTI (ESIM. KOKEET, TENTIT) TAI TOISET TIEDOTUS (ARVOSANAT) PALAUTE HARRI KEURULAINEN 2004 JYVÄSKYL SKYLÄ POLYTECHNIC / VTEC

ARVIOINTI OSANA OPETUS-/OPPIMISPROSESSIA OPPIMIS- TAI OSAAMIS- TAVOITE SISÄLT LTÖALUEIDEN MÄÄRITTÄMINEN ETENEMISEN SUUNNITTELU MENETTELYJEN VALINTA ARVIOINTI- PROSESSIN SUUNNITTELU OPETUS- / OPPIMISPROSESSI KRITEERIT KRITEERIT KRITEERIT ARVIOINTIPROSESSI KRITEERIT HARRI KEURULAINEN 2004 JYVÄSKYL SKYLÄ POLYTECHNIC / VTEC

MITÄ? HARRI KEURULAINEN 1999 ASIANTUNTIJUUDEN RAKENNE PRAKTINEN, KÄYTÄNNÖLLINEN TIETÄMYS; KNOW HOW & FORMAALI, SELITTÄVÄ TIETÄMYS: KNOW THAT & ITSESÄÄ ÄÄTELYYN LIITTYVÄ, METAKOGNITIIVINEN TIETÄMYS & ETELÄPELTO

ONKO PÄTEVYYSP TEVYYS COMPETENCY OSAAMISEN PILKOTAAN OPERAATIOIDEN TASOLLE VAI COMPETENCE OSAAMINEN YMMÄRRET RRETÄÄN TOIMINNALLISINA KOKONAISUUKSINA ARVIOINTIMENETTELYT OVAT MONIMUTKAISIA JA TYÖLÄIT ITÄ VARMUUTTA HAETAAN YKSITYISKOHTIEN KONTROLLOINNIN JA STANDARDOINNIN AVULLA OSAAMINEN ON TEKIJÄST STÄ RIIPPUMATTOMATON ASIA ARVIOINNISSA KÄYTETK YTETÄÄN N NIITÄ MENETTELYJÄ,, JOTKA ARVIOITAVAN ASIAN KANNALTA OVAT SOPIVIMPIA LUOTETTAVUUTTA HAETAAN KONTEKSTUAALISUUDEN JA YHTEISTEN KRITEEREIDEN AVULLA OSAAMINEN ON TEKIJÄN N JA TEHTÄVÄN N VÄLINEN V SUHDE LIITTYY BEHAVIORISTISEEN PARADIGMAAN OPPIMISESTA LIITTYY KONSTRUKTIVISTISEEN PARADIGMAAN OPPIMISESTA HARRI KEURULAINEN 2005 ARMSTRONGIIN (1995) JA SMITHIIN (2004) NOJAUTUEN

MITEN JA MITÄ KUKA 1 STANDARDOITUT: TESTIT, TENTIT, KOKEET, HAVAINNOINTI- VÄLINEET JA MUUT MITTARIT ABSOLUUTTISUUS: OPPIMISTULOKSET JA OSAAMINEN OVAT AJASTA JA PAIKASTA RIIPPUMATTA YHDEN MUKAISIN MENETTELYIN ARVIOITAVISSA KONTROLLI KOROSTUU: YKSITYISKOHTIEN MÄÄRÄ OSAAMISEN MÄÄRITTÄMISESSÄ JA ARVIOINTIKOHTEISSA SUURI HARRI KEURULAINEN 2002 OSAAMINEN VALMIIKSI MÄÄRITETTYNÄ JA SIIRRETTÄVISS VISSÄ OLEVANA OMINAISUUTENA

MITEN JA MITÄ KUKA 2 LAADULLISESTI TULKITUT KOKEET, TENTIT, OPPIMISTEHTÄVÄT, T, HAVAINNOINNIT, PORTFOLIOT, ITSEARVIONNIT, PÄIVÄKIRJAT JA KESKUSTELUT SUHTEELLISUUS: OPPIMISEN JA OSAAMISEN ARVIOINTI OVAT SIDOKSISSA TOIMIJAAN JA TOIMINTA- YMPÄRIST RISTÖÖN TARKOITUKSEN- MUKAISUUS KOROSTUU: ARVIOINNISSA KÄYTETÄÄN N NIITÄ MENETTELYJÄ,, JOTKA ARVIOITAVAN ASIAN KANNALTA OVAT SOPIVIMPIA HARRI KEURULAINEN 2002 OPPIMINEN JA OSAAMINEN RAKENTUVANA JA JATKUVASTI KEHITTYVÄNÄ TOIMIJAN JA YMPÄRIST RISTÖN VÄLISENÄ SUHTEENA HARRI KEURULAINEN

MITEN ARVIOIDAAN?

HARRI KEURULAINEN 1999 MITEN JA KUKA NORMATIIVISUUS TAVOITESUHTEISUUS / KRITEERIT MÄÄRÄLLISET VÄLINEETV LAADULLISET VÄLINEETV TESTIT JA MITTARIT JOKU MUU KOKEET HAVAINNOINTI OPPIMIS- / NÄYTTÖTEHTÄVÄT ITSEARVIOINTI KESKUSTELUT PÄIVÄKIRJA PORTFOLIO TOIMIJA

KRITEEREIDEN MERKITYKSESTÄ OPPIMISEN / TOIMINNAN SUUNTAAJA PÄÄTÖKSENTEON TUKI LUOTETTAVUUDEN EDELLYTYS LAADULLISESSA ARVIOINNISSA ARVIOINNIN LÄPINL PINÄKYVYYDEN EDISTÄJÄ HARRI KEURULAINEN 2003

ARVIOINTIMENETTELYISTÄ JA TOTUUDESTA MÄÄRÄLLISET VÄLINEETV OBJEKTIIVISUUS LAADULLISET VÄLINEETV INTERSUBJEKTIIVISUUS YHTEISET VÄLINE KOHDE KOHDE TOTUUS ON VÄLINEESSV LINEESSÄ LUOTETTAVUUS ON VÄLINEEN V VALIDIUDESSA HARRI KEURULAINEN 2001 KRITEERIT TOTUUS SYNTYY YHTEISESTÄ TARKASTELUSTA LUOTETTAVUUS ON YHTEISISSÄ KRITEEREISSÄ

ITSEARVIOINNIN PERUSTELUJA OSA 1: OPPIMINEN EDELLYTTÄÄ KOKEMUSTA OPPIMINEN EI KUITENKAAN TAPAHDU SUORAAN KOKEMUKSESTA: KOKEMINEN EI OLE OPPIMISTA KOKEMUKSEN MUUNTAMISESSA OPPIMISEKSI TARVITAAN REFLEKTIOPROSESSIA HARRI KEURULAINEN 2001 RUOHOTIE 1998

ITSEARVIOINNIN PERUSTELUJA OSA 2: REFLEKTION ON TAPAHDUTTAVA SAMANAIKAISESTI KOKEMUKSEN KANSSA REFLEKTIOON LIITTYY KESKINÄISEN ISEN RIIPPUVUUDEN PIIRRE: OMIA HAVAINTOJA ON VOITAVA VERRATA JOHONKIN ULKOISEEN KRITEERIIN HARRI KEURULAINEN 2001 SEIBERT 1996

ITSEARVIOINNIN PERUSTELUJA OSA 3: ASIANTUNTIJUUDEN RAKENNE PRAKTINEN, KÄYTÄNNÖLLINEN TIETÄMYS; KNOW HOW & FORMAALI, SELITTÄVÄ TIETÄMYS: KNOW THAT & ITSESÄÄ ÄÄTELYYN LIITTYVÄ, METAKOGNITIIVINEN TIETÄMYS & HARRI KEURULAINEN 1999 ETELÄPELTO

ARVIOINNIN VIRHELÄHTEIT HTEITÄ TRANSFERENSSI ( HALO( HALO-EFEKTI ) ITSEEN VERTAAMINEN KONTEKSTIN SIVUUTTAMINEN KRITEEREIDEN HEIKKO ULKOINEN VALIDITEETTI KRITEEREIDEN PUUTTUMINEN HARRI KEURULAINEN 2002 JAMK /AOKK

ITSELUOTTAMUS PALAUTTEESTA OPPIMINEN (PIRNES 1995) MATALA KORKEA TAISTELIJA *TUNNEKUOHU VOIMAKAS, USEIN LYHYTAIKAINEN *SUUTTUU, KAPINOI *KIELTÄÄ ÄÄ,, KOSTAA *EI OTA OPIKSEEN LUOVUTTAJA *TUNNEKUOHU VOIMAKAS JA PYSYVÄLUONTEINEN *MASENTUU, LUOVUTTAA *SELITTÄÄ *EI OTA OPIKSEEN HUONO ARVOSTELUN SIETO VASTUUNOTTAJA *SÄILYTT ILYTTÄÄ MIELENRAUHAN *PALAUTUU PIAN *ON KIITOLLINEN *LUOTTAA, ON OPTIMISTI *USKOO ITSEENSÄ *OTTAA OPIKSEEN TUENPYYTÄJÄ *REAGOI AVUTTOMUUDEN TUNTEIN TUNNEKUOHU PYSYVÄISLUONTEINEN *KRITISOI ITSEÄÄ ÄÄN *HYVÄKSYY *EPÄVARMA, KAIPAA TUKEA *HALUAA OTTAA OPIKSEEN HYVÄ KIELTEINEN PALAUTTEESEEN SUHTAUTUMINEN MYÖNTEINEN

ARVIOINNIN TULEE OLLA OSA OPPIMISPROSESSIA JA SEN TULEE SELLAISENAAN TARJOTA MAHDOLLISUUS OPPIMISEEN ARVIOINNIN TULEE PÄÄP ÄÄSÄÄNTÖISESTI TAPAHTUA ARVIOITAVAN TOIMINNAN KANNALTA AIDOISSA OLOSUHTEISSA ARVIOINNIN TULEE PERUSTUA YHTEISTYÖHÖN N JA KAIKILLA ASIANOSAISILLA TULEE OLLA MAHDOLLISUUS OSALLISTUA ARVIOINTIIN ARVIOINTIIN OSALLISTUVIEN TULEE OLLA TIETOISIA ARVIOINTIKRITEEREISTÄ ARVIOINNIN TULEE TUKEA JA EDISTÄÄ KYKYÄ ITSEARVIOINTIIN HARRI KEURULAINEN 1998