Katsaus kelpoisuusasetuksen tilanteeseen ja ajankohtaisiin palvelussuhdeasioihin 25.11.2010 Seinäjoki Riikka-Maria Yli-Suomu
Puheenvuoron sisältö Ammatillisen koulutuksen opetushenkilöstön kelpoisuusehdot asetusuudistuksen tilanne Muita ajankohtaisia palvelussuhdeasioita Muuta ajankohtaista
Kelpoisuusehdoista (C-osio) Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998) on uudistumassa Uudistusta valmisteli Ammatillisten opintojen opettajien ja rehtoreiden kelpoisuusvaatimuksia arvioiva työryhmä 1.4.2009 31.12.2009 OKM laatinut luonnoksen asetukseksi syksyllä 2010 Luonnoksesta kuulemistilaisuus 5.11.2010 Asetus voimaan 1.8.2011
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 2a : Ammatillisen koulutuksen rehtoriksi kelpoinen on henkilö, jolla on: Ylempi korkeakoulututkinto Asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus Riittävä työkokemus opetusalan tehtävistä Opetushallinnon tutkinto (25 op) tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus Ammatillisen aikuiskoulutuksen rehtoriksi kelpoinen henkilö, jolla on Soveltuva korkeakoulututkinto Riittävä alan työkokemus Opetushallinnon tutkinto tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 13 : Ammatillisten opintojen opettajaksi on kelpoinen henkilö, jolla on: Soveltuva korkeakoulututkinto Opettajan pedagogiset opinnot - Voidaan suorittaa myös 3 vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta Kolmen vuoden pituinen työkokemus opetettavalta alalta Pätevyys- tai lupakirja, mikäli sitä edellytetään
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 13 : Soveltuvasta korkeakoulututkinnosta voidaan poiketa, jos opetustehtävän edellyttämää soveltuvaa korkeakoulututkintoa ei ole; opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa tai erikoistunutta käytännön ammattitaitoa tai opetustehtävä kulttuurialalla edellyttää alalla saavutettua taiteellista tai muuta ammatillista ansioituneisuutta. Poikkeaminen edellyttää, että henkilöllä on soveltuva eat, tai jollei sitä ole olemassa, muu soveltuva tutkinto Opettajan pedagogiset opinnot Viiden vuoden pituinen työkokemus opetettavalta alalta
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 13 : Sosiaali- ja terveysalan koulutuksessa kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto ja viiden vuoden käytännön työkokemus korkeakoulututkintoa vastaavissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä. Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkintoon johtavissa koulutuksissa kelpoisuusvaatimuksesta voidaan edellisessä diassa mainitulla tavalla
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 13a : Ammatilliseen peruskoulutukseen ohjaavaa ja valmistavaa koulutusta sekä maahanmuuttajien ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavaa koulutusta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on ammatillisten tai yhteisten opintojen opettajan kelpoisuus Vammaisten valmentavaa ja kuntouttavaa opetusta ja ohjausta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus.
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 16 : Erityisopetusta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on ammatillisten tai yhteisten opintojen opettajan kelpoisuus ja ammatillisen koulutuksen erityisopettajan opinnot TAI erityisopetuksena annettavaa yhteisten opintojen opetusta on kelpoinen antamaan henkilö, joka on suorittanut soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon ja erityisopettajan opinnot.
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) 23 : Opettajaksi voidaan määrätä väliaikaisesti enintään 2 vuoden ajaksi henkilö, jolla on opetustehtävän edellyttämä riittävä koulutus ja ammattitaito Tässä tapauksessa opettajaksi voidaan määrätä yli kuuden kuukauden ajaksi vain, jos tehtävän edellyttämät kelpoisuusvaatimukset täyttäviä henkilöitä ei ole määräystä annettaessa saatavilla tai jos siihen on muu erityinen syy
Asetusluonnoksesta (25.10.2010) Muita huomioita: Aikuisten lisäkoulutuksen Erityisestä syystä momentti jäämässä pois? Henkilö, joka asetuksen voimaan tullessa on kelpoinen tehtäväänsä, on kelpoinen jatkossakin Työnantajalla paljon päätösvaltaa, esim. - Mikä on soveltuva tutkinto? - Mikä on alaa vastaava työkokemus? Perustelumuistio toimii asetuksen tulkinnan apuna Lisätietoja perusteluista hallitusneuvos Kaija Suorsa- Aarnio
Muita ajankohtaisia palvelussuhdeasioita Kokonaistyöajassa olevien uusien opettajien vuosilomat (liite 7 ja 8) Palkka-asiamieskirje 13.10.2010 Ammatillisen koulutuksen yhtenäinen työaikajärjestelmä Kainuun kokeilu alkanut 1.8.2010
Muuta ajankohtaista Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa Innostuksen spiraali Innostavat ja menestyvät työyhteisöt tutkimus- ja kehittämishanke Ammatillisen koulutuksen osaaja opetuksen sopimusalalle työmarkkina-asiamieheksi/- lakimieheksi Kuntatyö yhteistoiminta (Kuntatyönantajat, Kuntaliitto, Keva) Arvosidonnainen perehdyttäminen
Asiantuntijaa etsitään KT:n Opetuksen osaamisalueelle haetaan asiantuntijaa työmarkkina-asiamiehen tai - lakimiehen toimeen Toimenkuvaan kuuluu mm. opetusalan virka- ja työehtosopimukseen sekä henkilöstöhallintoon liittyvä kunnallisten työnantajien neuvonta sopimuksen valmistelu- ja neuvottelutoimintaan osallistuminen luennointi erilaisissa koulutus- ja infotilaisuuksissa Toimi edellyttää ylempää korkeakoulututkintoa
Ammattilehti henkilöstöjohdolle, esimiehille ja päättäjille Tutustu Kuntatyönantajaan www.kuntatyonantajalehti.fi Tuorein Kuntatyönantaja Kattava arkisto Lehden tilaukset ja osoitteenmuutokset
Opetuksen osaamisalue KT:ssa Sähköposti: KTovtes(at)kuntatyonantajat.fi Vuokko Piekkala, neuvottelupäällikkö 09 771 2119, 050 357 4266 Marja Lahtinen, työmarkkinalakimies 09 771 2639, Salla Pyymäki, työmarkkinalakimies 09 771 2114, 040 521 1751 Riikka-Maria Yli-Suomu, työmarkkina-asiamies 31.12. 2010 saakka 09 771 2025, 050 348 6544 Riitta Arko, työmarkkinalakimies (hoitaa PTYoTES:n tulkintaa) 09 771 2112, 050 583 7711