Esimerkki sopimusvalmistelusta: Sosiaalityön erikoistumiskoulutukset. 16.2.2016 Tuula Kostiainen, selvityshenkilö kesä-lokakuu 2015



Samankaltaiset tiedostot
ERIKOISSOSIAALITYÖNTEKIJÄN KOULUTUS

Erikoistumiskoulutusta koskeva lainsäädäntö ja sopimukset. Kansallismuseo, Hallitusneuvos Virpi Korhonen

SOSIAALITYÖN ERIKOISOSAAMINEN SOTESSA?

LAPSI-, NUORISO- JA PERHESOSIAALITYÖN ERIKOISALAN KOULUTUS

Anneli Pohjola Poske

Uusimuotoinen erikoistumiskoulutus

Erikoistumiskoulutusta koskevat sopimukset. Erikoistumiskoulutusten sopimusvalmistelu -seminaari Jarmo Kallunki, UNIFI

Korkeakoulujen erikoistumiskoulutus ja sen kehittäminen ylitarkastaja Sanna Hirsivaara

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

SOTE-RATKAISUSTA NOUSEVIA KYSYMYKSIÄ

ERIKOISSOSIAALITYÖNTEKIJÄN KOULUTUS

Sosiaalialan osaaminen Lapissa

Tutkimusperusteinen käytännönopetus Lapissa

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

Raija Väisänen Itä-Suomen yliopisto Yhteiskuntatieteiden laitos

Yhteiskunnan osaamistarpeet ja koulutuksen työelämäperusteisuus. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Sosiaalityön koulutuksen näkymät suhteessa alan muutokseen ja koulutustarpeisiin. Anneli Pohjola Kevätseminaari Kangasala 20.5.

TUTKIMUS, KOULUTUS JA KEHITTÄMINEN UUDISTUVISSA RAKENTEISSA

AIKUISSOSIAALITYÖ KUNNAN PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ

Kansa-koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano. Helsinki Hankejohtaja Maarit Hiltunen-Toura Aluekoordinaattori Anna Väinälä

Nimi Asema organisaatiossa Matkapuhelin Sähköposti

Sosionomikoulutus ja sosiaalityön koulutus suhteessa toisiinsa Kahden sosiaalialan korkeakoulututkinnon suorittaneiden kokemuksia alan koulutuksista

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

Kunnista kuultua Varsinais- Suomen tunnistetut kehittämisen tarpeet

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Erikoistumiskoulutuksen kehittäminen

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

Kansa-koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano. Lappeenranta Hankejohtaja Maarit Hiltunen-Toura.

Erikoissosiaalityöntekijän koulutus Hyvinvointipalvelujen ja Kuntouttavan sosiaalityön erikoisaloilla

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Sosiaalialan AMK -verkosto

HAKUOPAS 2018 Erikoissosiaalityöntekijän koulutus

Sosnetin yleiskokous Sanna Lähteinen

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

LAPE-muutosohjelman yhteys VIP-verkostoon

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMISEN TULOKSIA JA TAVOITTEITA Koordinaattoritapaaminen Paasitorni

teemoihin PalKO hankkeessa

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

Miten valtio tukee sotekehittämistä. tulevaisuudessa. Taina Mäntyranta STM terveyspalveluryhmä

Pohjois-Karjalan sote-hanke

Aikuissosiaalityön kehityskulku - mistä mihin? Anneli Pohjola Lapin yliopisto Aikuissosiaalityön päivät Lahti

Sosiaalityön erikoisosaamisen tarpeet sote- ja maku-uudistuksen tuottamissa rakenteissa

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

HAKUOPAS 2019 Erikoissosiaalityöntekijän koulutus

Haku neuropsykologian erikoispsykologin koulutukseen erikoistumiskoulutus 70 op, Helsingin yliopisto

KOHTAAMO Ohjaamojen ja nettiohjauksen kehittämisen tuki

TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus

Lapin sosiaalialan osaamiskeskittymä Sociopolis

Terveydenhuoltolaki ja terveyden edistäminen - mitä muutoksia yhteistoiminta-alueilla?

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

Tutkimus, koulutus ja kehittäminen - Kuntayhteistyön uudet mahdollisuudet. Anneli Pohjola Huoltajasäätiön työseminaari

Poikkitieteellinen maisteriohjelma vastaamaan hyvinvointialan haasteisiin

PKS LAPE. Osaamis- ja tukikeskusten rakenne

Toimintasuunnitelma 2012

HE 203/2018 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi sosiaalihuoltolain muuttamisesta

Alueellinen osaamisen kehittämisen suunnitelma (Päivitys )

Yhteiskunnalliset yritykset alueiden kehittämisessä

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Lausuntopyyntö STM 2015

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM

Suunnitelmat tammi-huhti

Perusterveydenhuollon yksikkö SATSHP ja VSSHP

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

TKI-toiminnan kirjastopalvelut. Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, , Jyväskylä

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

Verkkofoorumi sosiaalityöntekijän tukena

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

Sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämistoiminnan ajankohtaiset kysymykset

Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet

Lasten ja nuorten osallisuus. Osallisuusteemaverkoston startti , Turku Mikko Oranen

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

Sosiaalialan osaamiskeskukset yhteispelin rakentajina Helsinki, Eduskunta/Sosiaali- ja terveysvaliokunta Tarja Kauppila, johtaja, ISO

SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013

Palveluketjuosaamisen kehittäminen. Palveluketjuosaamisen kehittäminen

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Työelämäyhteydet ammattikorkeakoulujen strategioissa ja johdon näkemykset. Pro Gradu tutkielma Kirsi Hyttinen Projektityöntekijä

KEVÄT- Keski-Suomen. kehittämisohjelma. Esitys Maakunnan Yhteistyöryhmälle

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op)

Erityisen hyvää. Ideoita ammatilliseen erityisopetukseen

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi

LAUSUNTO ERIKOISTUMISKOULUTUKSEEN LIITTYVISTÄ ASETUSMUUTOKSISTA. Opetus- ja kulttuuriministeriön lausuntopyyntö (OKM/75/010/2014)

Sosionomi (AMK) osaaminen alan työkentillä -hanke

Sote-uudistus - järjestämislain valmistelu

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen alkaa. Keski-Suomen aluetilaisuus Jyväskylä 9.2.

ALUEELLISET OHJAAMOT JA KOHTAAMO -PROJEKTI

Muistiohjelman eteneminen

Näkökulma tulevaisuuden erityisosaamiseen erikoissairaanhoidossa. Raija Nurminen Yliopettaja,Turun AMK

Hankekuvaus Hankkeen osa-alueet ympärivuorokautista Koordinoivan toiminnan

SOTE-ENNAKOINTI varhaiskasvatuksen tulevaisuuden

Erikoistumiskoulutuksen uudet visiot. Sosiaalityön kevätseminaari Jarmo Kallunki, UNIFI

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

HAKUOPAS 2019 Erikoissosiaalityöntekijän koulutus

Sosiaali- ja terveydenhuollon valmiussuunnitteluohjeistus

YTM Aulikki Kananoja, Huoltaja-säätiön hallituksen puheenjohtaja Sosiaaliturva-lehden 95-vuotisjuhlaseminaari

Transkriptio:

Esimerkki sopimusvalmistelusta: Sosiaalityön erikoistumiskoulutukset 16.2.2016 Tuula Kostiainen, selvityshenkilö kesä-lokakuu 2015

Sosiaalityön erikoistumiskoulutus, korkeakoulu- ja työelämäyhteydet Plussat Sosnet sosiaalityön yliopistokoulutuksen yksiköiden (6) muodostama verkosto. Koko maanlaajuinen ja samalla alueellinen Miinukset Sote-uudistus kesken, varsinkin sosiaalipalvelujen asema ja kehittäminen 2000-2015 Ammatillinen lisensiaattikoulutus, erikoisalat (5) Määräaikaiset selvityshenkilöt, toisella työelämätuntemus ja maksullisen koulutuksen tuntemus yliopistollisen täydennyskoulutuksen kautta Sosiaalityö jäsentymätön perus- ja erikoistumispalveluihin

Osaamistarpeiden kartoitus valtakunnallisesti ja työelämän osallistamistavat Tunnustelu Alueelliset työelämätapaamiset kevät kesä 2015 Työkokouksia ja asiantuntijahaastatteluja sosiaalityön tulevaisuuden suunnasta, arvioita erikoistumistarpeista ja aloista sekä mitä työnantajat ovat valmiita maksamaan erikoistumiskoulutuksesta Toimivat myös tiedotuskanavana uudesta koulutuksesta Kyselykartoitukset Koko maa, webropol ja STM:n verkkoaivoriihi, elokuu 2015 Puolistrukturoitu kysely kuntiin, valtiolle, oppilaitoksiin, terveydenhuollon yksiköihin, osaamiskeskuksiin: Millaista erikoisosaamista tarvitaan perusosaamisen lisäksi sosiaalityössä? Alojen priorisointi. 369 vastaajaa, 135 sivua tekstiä STM, Fountain Parkin verkkoaivoriihi kohdistettiin sosiaalialalle, sosionomit sosiaalityöntekijöiden lisäksi Työelämätilaisuudet Elokuu-syyskuu 2015 Työelämän asiantuntijaryhmä, Sosnetin tukiryhmän rinnalle alusta alkaen, kutsuttu kesäkuu 2015 Erikoistumiskoulutuksen tulevaisuus ja työelämätarpeet seminaari Helsinki, kutsuseminaari Huoltaja-säätiön kanssa, työelämäpuheenvuorot ja verkkoaivoriihen työstäminen ryhmissä, elokuu 2015 Erikoisalakohtaiset työelämän asiantuntijaryhmät, elo-syyskuu 2015

Työelämän osallistaminen jäsentävät keskustelut Alueelliset Kutsuttu työelämän työelämätapaamiset 2-8/2015 asiantuntijaryhmä (14) Itä-Suomen yliopiston ja Pohjois-Karjalan Siun sotehankkeen valmistelutyöryhmän tapaaminen Pääkaupunkiseudun sosiaalijohdon verkostotilaisuus Lapin sosiaalijohdon verkostotilaisuus Sosiaalityön yksiköiden kevätseminaari Turku Tampereen yliopiston opetusja tutkimusklinikkavastaavat (Hämeenlinna, Pori, Seinäjoki, Tampere) Tampereen kaupungin tilaajaja suunnittelupäälliköiden haastattelut Johto- ja asiantuntijatehtävässä olevat asiantuntijat Sosiaalialan eri työalueet kunnassa, järjestöt, sairaanhoitopiirit Sosiaalialan osaamiskeskukset Kuntaliitto Ammattiliitto Ylisosiaalineuvos Työelämäasiantuntijoiden osallistamisen tapa Alueelliset keskustelut tarpeista Kantaa ottava keskustelu kentän kartoittavan kyselyn pohjalta (tarpeet, osaamistavoitteet, sisältö, rakenne, laajuus) Työelämäseminaarissa työelämän puheenvuorot Selvityshenkilöiden tekemä erikoisalojen mallinnus ja niiden kommentointi Sopimusluonnosten kommentointi Erikoisalojen opetussuunnitelmat ja niiden kommentointi

Miten työelämän edustajien mielipiteet näkyvät osaamistavoitteiden ja asiantuntijuuden osoittamisen kirjaamisen muotoutumisessa? Osaamistavoitteet ja alustava opetussuunnitelma Työelämä näkyy eri tavoin erikoisaloissa VNA 20 a erikoistumiskoulutuksen tavoitteet Lapsi-, nuoriso- ja perhesosiaalityö: sopimusteksti on laaja ja yksityiskohtainen, 2 sivua A4 Kuntouttava sosiaalityö: Konkretisointi ja muotoilut, tavoitteiden fokusointi erityisosaamiseen vs. perusosaaminen, akuutit työelämän tarpeet Rakenteellinen sosiaalityö: tiettyjen asioiden korostaminen, lisäyksiä, asiantuntijuuden paikan perustelut Hyvinvointipalvelut: Kommentit yleiskannustavia Asiantuntijuuden osoittaminen Periaatteita: Oppimistehtävien arviointi yhdessä työelämäedustajan kanssa Vertaisarviointi Lopputyön, tieteelliskäytännöllisen kehittämistehtävän tekotavat Työelämä nivotaan kiinteästi opetuksen toteutuksen suunnitteluun Opetukseen osallistuminen

Rakenteellinen sosiaalityö (sopimus,liite2) Työelämäkommentit: että opiskelijoita rohkaistaisiin ja voimaannutettaisiin toteuttamaan rakenteellista sosiaalityötä. Voimaantumisen lisäksi he tarvitsevat myös käytännön menetelmiä, esimerkkejä ja ihan malleja miten rakenteellista sosiaalityötä on toteutettu Valmis laittamaan ihan tuohon osaamistavoitteisiin ja rakenteeseen mediatyöskentelyn (isommin ja laajemmin mitä se nyt on) ja ihan tehtäviksi lehdistötiedotteen laatimisen, haastattelun kohteena olemisen harjoittelemisen, jonkinasteisen lobbauksen tarpeellisuuden tiedostamisen. Tulisi korostaa sosiaalisten vaikutusten ennakointia ja arviointia, sekä sosiaalityön tietotuotannon menetelmiä. Sosiaalitalouden kokonaisuus olisi tarpeellinen. 2. Opiskelija hallitsee rakenteellisen sosiaalityön asiantuntijaroolin edellyttämän tieteellisammatillisen erikoisosaamisen ja sen yhteydet toimintaympäristöön. Opiskelijalla on: tietoa yhteiskunnallisen kontekstin yhteyksistä ihmisen hyvinvointiin sekä ymmärrys rakenteellisen sosiaalityön ja vaikuttamisen eri tasoista ja muodoista sekä sosiaali- ja terveydenhuollon toimintakentällä että laajemmin yhteiskunnassa. tietoa ja taitoa jäsentää kriittisesti ja analyyttisesti palvelujärjestelmien toimintaa ja vallan rakenteita. valmius toimia vahvana rakenteellisen sosiaalityön erityisasiantuntijana ja jatkuvasti kehittää omaa asiantuntijuuttaan. taitoa toimia tiedontuottajana ja käyttää siinä tarvittavia erilaisia sosiaalityön tiedontuotannon menetelmiä (mm. sosiaalisten vaikutusten arviointi ja ennakointi, sosiaalinen raportointi, julkisuustyö, mediaosaaminen) sekä sosiaalitalouden perusvälineitä työssään. valmius osallistua hyvinvointikertomusten ja erilaisten politiikkaohjelmien laadintaan.

Kuntouttava sosiaalityö, ote sopimuksen liitteestä 2 (fokus pirulliset ongelmat, akuutit tarpeet, konkretia): 2. Kykenee toimimaan vaativissa tilanteissa elävien asiakasryhmien kanssa tehtävässä kuntouttavassa sosiaalityössä kykenee yhdistämään sosiaalityön ja kuntoutuksen käsitteelliset ja toiminnalliset lähtökohdat vaativissa tilanteissa elävien asiakasryhmien kanssa tehtävässä sosiaalityössä ja kuntoutumisprosessien tukemisessa. kykenee syventämään osaamistaan huono-osaisuuteen vaikuttavista tekijöistä (esim. päihde- ja mielenterveysongelmat, pitkäaikaistyöttömyys, asunnottomuus, vammaisuus, työkyvyttömyys, pakolaisuus, lähisuhdeväkivalta, rikostaustaisuus) ja niiden arvioinnista kykenee soveltamaan ja kehittämään kuntouttavan sosiaalityön työmenetelmiä moniammatillisissa palveluissa (esim. aikuissosiaalityö, terveydenhuollon ja kuntoutuksen sosiaalityö, päihde- ja mielenterveyskuntoutus, väkivaltatyö, rikosseuraamusalan työ ja asumissosiaalisen työn tehtävät) hankkii erityisosaamista psykososiaalisesti kuormittuneiden, traumatisoituneiden ja marginalisoituneita asiakkaiden ja heidän läheissuhteidensa kohtaamiseen ja tukemiseen ammatillisen työn ja vertaistuen avulla omaa valmiudet rakenteelliseen työhön, jolla edistetään yhteiskunnallista oikeudenmukaisuutta, ja jonka avulla kuntouttavan sosiaalityön asiantuntemus tuodaan osaksi sosiaali- ja terveydenhuollon suunnittelua ja päätöksentekoa kunnissa, järjestöissä ja yksityisellä sektorilla

Sopimusvalmisteluprosessi 6-10/2015, Sosnet Sosnetin työvaliokunta, esitykset johtoryhmään Asioiden valmistelu Tukiryhmän muodostaminen selvityshenkilöille Kyselyjen hyväksyminen Työelämäasiantuntijoiden kutsuminen Johtoryhmä, päätökset ja esitykset yliopistoille Erikoisalat ja laajuudet Osaamistavoitteet ja osaamisen tunnistaminen, muut puitteet (Budjetit) Puheenjohtajien johdolla (4) alustavat opetussuunnitelmat Erikoisalakohtaiset työelämän asiantuntijaryhmät kommentoivat Työvaliokunta/ Erikoisalat Neljän erikoisalasopimuksen allekirjoitus kuudessa yliopistossa Kiitos: erinomainen käytännöllinen tuki Unifilta