Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

Samankaltaiset tiedostot
Eläkeinfo. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Liisi Gråstén-Weckström

Ammatillisen kuntoutuksen keinot käyttöön

Uudistuvat eläkemuodot ja varhaiseläkemenoperusteinen maksu

Omat eläketietosi - Kevan info 2012

Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena. Hyte- päivät Merja Valle kuntoutuksen kehityspäällikkö

ONNISTUNUT TYÖHÖNPALUU

Työeläkekuntoutuksen keinot yhteistyön mahdollisuudet. Verkostoseminaari Merja Valle

Eläkeasiat muutostilanteessa.

Aktiivisen tuen avaimet

AMMATILLISEN KUNTOUTUKSEN MAHDOLLISUUDET

Työeläkekuntoutus keinoja työssä jatkamiseksi Tanja Rokkanen, asiantuntijalääkäri

Quid novi - mitä uutta Kelan ammatillisessa kuntoutuksessa

Esimiesopas varhaiseen tukeen. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

TOIMINTAOHJE TYÖTERVEYSHUOLLON HENKILÖSTÖLLE AMMATILLISEEN JA LÄÄKINNÄLLISEEN KUNTOUTUKSEEN OHJAUTUMISESTA TYÖTERVEYSHUOLLOSSA

Työeläkekuntoutuksen pelisäännöt. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston koulutusiltapäivä Paasitorni Kuntoutusasiantuntija Suvi Tella

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera

26.4. Uudistuva työeläke, osa 2/5: Jos työkyky heikkenee

Ammatillinen kuntoutus työelämään paluun ja työssä jatkamisen tukena

Kelan etuudet aikuisopiskelijalle. Nina Similä

Kohti pidempiä työuria kaikki keinot käyttöön Mitä työeläkekuntoutus tarjoaa?

Työeläketurva. VR-Yhtymä Oy Marjukka Matikainen Eläkepalvelut

Miten rakentaa varhaisen tuen malli? Askeleet kohti sairauspoissaolojen ja työkyvyttömyyseläkkeiden hallintaa

Omat eläketietosi - Kevan info 2013

Työn kaari kuntoon. avulla

Julkisen työeläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

Valtion eläkeopas 2013

Kuntoutusraha toimeentulo kuntoutuksen aikana. Anne Flak Suunnittelija

MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

VaEL valtion eläketurva. Eläkkeelle joustavasti

Kevan eläketietoisku 2014 JHL

aikuiskoulutustuesta annetun lain muuttamisesta

Julkisten alojen eläkelaki

Kevan eläketietoisku 2014

KELAN TULES-AVOKURSSIT

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Yksityisen sektorin työeläkeuudistus: keskeiset muutokset ja arviointia niiden vaikutuksista

Kelan tuet osatyökykyisille tapausesimerkkien valossa

Tervetuloa infotilaisuuteen vuoden 2017 eläkeuudistuksesta

TYÖELÄKE- KUNTOUTUKSEN SUUNTAVIIVAT

Korvaavan työn malli TyöSi Työ Sinulle

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

Uusia alkuja kuntoutuksella palkansaajalle Työeläkekuntoutuksen menestystarina Palkansaajajärjestöjen työeläkekoulu

Opintososiaaliset edut

Työeläkekuntoutuksen nykytila, toimivuus ja kehittämishaasteet. Kuntoutuspäivät Finlandiatalo Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Eläkeuudistus Tehy PPSHP ja Tehy OuKa. Päivi Lilleberg

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

Työelämä 2020 Työeläkekuntoutus

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 KAUPUNGINKANSLIA Henkilöstöosasto

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Kuntoutus työeläkevakuuttajien toiminnassa.

VTS 172 KOEKYSYMYKSET JA MALLIVASTAUKSET TYÖELÄKEVAKUUTUS

HELSINGIN KAUPUNKI OHJE 1 (5) HENKILÖSTÖKESKUS Henkilöstöpolitiikka Leena Mattheiszen

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työntekijälle

KUNTOUTUS JA VAKUUTUS TYÖTAPATURMAT, LIIKENNEVAHINGOT JA TYÖELÄKE

Kelan kuntoutusraha - toimeentuloturva kuntoutuksen aikana Anne Flak suunnittelija

Julkisen eläkejärjestelmän keinot työssä jatkamiseen

Satakielikeskustelufoorumi Vammaisetuudet. Elina Kontio, suunnittelija Kelan etuuspalvelujen lakiyksikkö Vammaisetuusryhmä

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Mikä muuttui projektin tuloksena?

Työeläkekuntoutus työelämässä jatkamisen tukena

Kelan ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuudet. Minna Nilsson Etuuskäsittelyn päällikkö Läntinen vakuutuspiiri

Omaishoidon tuen yleiset myöntämisedellytykset omaishoitolain 937/2005 mukaan

Koulutusrahaston etuudet

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Aktiivinen tuki työyhteisössä

Hakuohje Nuorten perhekursseille

Osatyökykyisten TE-palvelut

Käytä isyysvapaasi! Esitteitä 2008:1

Varhaisen välittämisen malli Pyhäjoen kunnassa

Miten työterveyshuolto. tukee työssä jatkamista

Kelan kuntoutukseen haku ja kuntoutuskurssit vuonna 2016

PSYKIATRIAN ESH JA TYÖKYVYN TUKEMINEN

TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIN HALLINTA. Seppo Kettunen

Työhönpaluu onnistuu parhaiten tuettuna

SIILINJÄRVEN KUNTA Työkyvyn tuki

Työttömyys. Työttömyysajan tuet. Lyhyesti ja selkeästi

05/2014. Työeläkekuntoutus vuonna Eläketurvakeskus ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTORAPORTTEJA PENSIONSSKYDDSCENTRALEN

Työharjoittelu. Työharjoittelu ja työelämävalmennus

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Työttömien terveystarkastukset

TYÖTERVEYSNEUVOTTELU tiedote työnantajalle

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019

03/2012. Työeläkekuntoutus vuonna Eläketurvakeskus ELÄKETURVAKESKUKSEN TILASTORAPORTTEJA PENSIONSSKYDDSCENTRALEN

XML ja esara-tiedostot Verohallinnon ja ohjelmistotalojen yhteistyöpäivä Kela Terveysosasto Päivi Hyvärinen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työkyvyn ja kuntoutustarpeen arviointiprosessi Liite 1.

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Miten tuloksiin työterveys- /työkykyneuvotteluissa?

Ajankohtaista Kelasta

Uusia alkuja kuntoutuksella Työeläkekuntoutuksen menestystarina Alueellinen työeläkekoulu, syksy 2018

METALLILIITON OIKEUSAPU JÄSENELLE TYÖSUHDERIITA TYÖTAPATURMA JA AMMATTITAUTI OIKEUSAVUN HAKEMINEN PALKKATURVA 2016/3

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

Transkriptio:

Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen kuntoutus voi olla sinulle sopiva vaihtoehto. Myös työn jatkaminen osa-aikaisena osatyökyvyttömyyseläkkeellä on mahdollista. Työkyvyttömyyseläke on vaihtoehtona silloin, kun työ - kykysi on heikentynyt niin paljon, että et voi enää jatkaa työssäsi. Työkyvyttömyyseläkkeen hakeminen ei välttämättä ole paras vaihtoehto, sillä palkka on yleensä eläkettä suurempi ja kuntoutuksenkin aikana toimeentulo on parempi kuin eläkkeellä ollessa. Työssä jatkaminen vaikuttaa myös eläkkeen määrään, sillä mitä pitempään jatkat työssä, sitä paremman eläkkeen saat. Työ tuo myös sisältöä elämään. Esimerkiksi ammatillisen kuntoutuksen kautta voit laajentaa osaamistasi tai voit löytää itsellesi kokonaan uuden paremmin sopivan työn. Työkyvyn heikentyessä sinun on tärkeää keskustella asiasta työpaikallasi ja selvittää, millaisia ratkaisuja on tarjolla. Jos asian puheeksi ottaminen tuntuu hankalalta, työterveyshuolto voi olla luonteva paikka keskustelun käynnistämiseen. Työjärjestely- ja uudelleensijoitusmahdollisuuksista kannattaa keskustella myös lähimmän esimiehen tai henkilöstöhallinnon kanssa, työsuojeluvaltuutettukin voi auttaa. Monesti jo ergonomian parantaminen, sopivammat työvälineet tai työn uudelleen organisointi voivat auttaa sinua selviytymään työstäsi.

3 Ammatillinen kuntoutus Kevan ammatillinen kuntoutus voi auttaa sinua, jos sinua uhkaa sairauden vuoksi työkyvyttömyys nykyisessä työssäsi. Ammatillisen kuntoutuksen avulla voit jatkaa työkykysi kannalta paremmin sopivissa tehtävissä. Voit myös palata työhön pitkän sairauspoissaolon jälkeen ammatillisen kuntoutuksen avulla. Ammatillinen kuntoutus on useimmiten työkokeilua työpaikalla, mutta se voi olla myös ammattitaitoa täydentävää kurssitusta tai kokonaan uuteen ammattiin kouluttautumista. Keva ei tue lääkinnällistä kuntoutusta, vaan siihen voit hakea tukea työterveyshuollon, terveydenhuollon tai Kelan kautta. Jos työkykysi on heikentynyt työtapaturman, ammattitaudin tai liikennevahingon seurauksena, ja tarvitset sen vuoksi lääkinnällistä tai ammatillista kuntoutusta, kuntoutuksesta vastaa tapaturma- ja liikennevakuutuksen myöntänyt vakuutuslaitos. Näin haet ammatillista kuntoutusta Jos sinulla on ongelmia työssä selviytymisessä, asiasta olisi hyvä keskustella esimiehen tai työterveyshuollon edustajan kanssa. Tämän jälkeen kutsutaan yleensä koolle ns. yhteispalaveri, jossa on sinun lisäksesi paikalla sekä työterveyshuollon että työnantajan edustaja. Yhteispalaverin tarkoituksena on kartoittaa ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuuksia. Jos palvelussuhteesi on jo päättynyt, ota asia puheeksi työvoimatoimistossa tai esimerkiksi oman terveyskeskuslääkärisi tai hoitavan lääkärisi kanssa. Kun olet päättänyt hakea ammatillista kuntoutusta, täytä ammatillisen kuntoutuksen hakemuslomake ja toimita sen kanssa samaan aikaan liitteenä tuore B-lääkärinlausunto terveydentilastasi Kevaan. Lomakkeen saat esim. Kevan sivuilta osoitteesta www.keva.fi/lomakkeet. Keva lähettää sinulle päätöksen noin kuukauden sisällä hakemuksen saapumisesta.

4 Toimeentulo kuntoutuksen aikana Keva maksaa sinulle ammatillisen kuntoutuksen aikana kuntoutusrahaa. Kuntoutusrahan määrä on noin kolmanneksen parempi kuin työ kyvyttömyyseläkkeesi olisi. Jos kuntoutusohjelma toteutetaan osaaikaisen työnteon ohessa, voit saada osakuntoutusrahaa, joka on puolet täydestä kuntoutusrahasta. Myös vanhuuseläkkeestäsi tulee sitä parempi, mitä pidempään jatkat työelämässä. Lisätietoja Kevasta Ammatillisesta kuntoutuksesta ja työkokeilusta voit lukea lisää Kevan sivuilta www.keva.fi/kaari sekä esitteistä Ammatillinen kuntoutus ja Työpaikkakuntoutus kannattaa. Osatyökyvyttömyyseläke Osatyökyvyttömyyseläke tukee sinua, jos työkykysi on heikentynyt, mutta voit jatkaa työssä aiempaa kevyemmällä työmäärällä. Osatyökyvyttömyyseläkettä kannattaa harkita työkyvyn heikentyessä, jotta voidaan välttää työkyvyn menettäminen kokonaan. Voit hakea osatyökyvyttömyyseläkettä, jos työkykysi on lääkärisi arvion mukaan heikentynyt vähintään 2/5. Osatyökyvyttömyyseläke ei edellytä työskentelyä eläkkeen aikana. Näin haet osatyökyvyttömyyseläkettä Voit hakea osatyökyvyttömyyseläkettä jo kokoaikatyössä ollessasi. Sinulla ei tarvitse olla sairauspoissaolojaksoja ennen eläkkeen hakemista. Täytä työkyvyttömyyseläkkeen hakemuslomake ja toimita sen liit teenä tuore B-lääkärinlausunto terveydentilastasi Kevaan.

5 Lomakkeen saat esim. Kevan sivuilta www.keva.fi/lomakkeet. Hakemukseen kannattaa liittää myös työnantajan lausunto työssä selviytymisestäsi ja mahdollisista työjärjestelyistä. Jos olet oikeutettu osatyökyvyttömyyseläkkeeseen, saat Kevalta ensin ennakkopäätöksen. Sen jälkeen sinulla on yhdeksän kuukautta aikaa sopia työnantajasi kanssa tarvittavista työjärjestelyistä ja ilmoittaa jäätkö osatyökyvyttömyyseläkkeelle. Osatyökyvyttömyyseläkkeen määrä Osatyökyvyttömyyseläkkeen määrä on puolet täydestä työkyvyttömyyseläkkeestä. Saat arvion osatyökyvyttömyyseläkkeesi määrästä ja ansiorajoistasi ennakkopäätöksessä. Työskentely eläkkeen aikana Osatyökyvyttömyyseläkkeellä ollessasi saat ansaita enintään 60 % vakiintuneesta keskiansiosta tai vähintään 713,74 euroa kuukaudessa (vuoden 2012 tasossa). Sinulla on myös mahdollisuus jättää eläke lepäämään vähintään kolmeksi kuukaudeksi ja enintään kahdeksi vuodeksi. Näin voit menetellä esimerkiksi silloin, jos haluat kokeilla paluuta kokoaikaiseen työhön ja ansiorajasi ylittyisivät. Lepäämään jättäminen tarkoittaa, että eläkkeen maksaminen keskeytetään ilmoittamallesi ajalle tai toistaiseksi. Lisätietoja Kevasta Voit lukea lisää osatyökyvyttömyyseläkkeestä Kevan sivuilta www.keva.fi kohdasta Eläkkeet > Eläkkeet sairauden perusteella sekä esitteestä Osatyökyvyttömyyseläke.

6 Kuntoutustuki ja osakuntoutustuki Jos sairaus on jo aiheuttanut sinulle vähintään vuoden pituiseksi arvioidun työkyvyttömyyden, mutta voit mahdollisesti palata töihin myöhemmin, voit hakea määräaikaista työkyvyttömyyseläkettä eli kuntoutustukea. Kuntoutustuki myönnetään, jos voidaan olettaa, että sairaus paranee tietyn ajan kuluttua hoidolla tai kuntoutuksella. Jos pystyt sairaudestasi huolimatta työskentelemään osa- aikaisesti, voit saada osakuntoutustukea, joka on osatyökyvyttömyyseläkkeen suuruinen. Kuntoutustuen saaminen edellyttää, että sinulle on tehty hoito - tai kuntoutussuunnitelma. Näin haet kuntoutustukea Kuntoutustukea haetaan samalla tavalla kuin työkyvyttömyyseläkettä, löydät ohjeen hakemiseen sivulta 7. Kuntoutustuen määrä Kuntoutustuki on täyden työkyvyttömyyseläkkeen suuruinen. Työnteko kuntoutustuen aikana Kuntoutustuen aikana voit työskennellä samoilla ehdoilla kuin työkyvyttömyyseläkkeen aikana. Lisätietoja Kevasta Voit lukea lisää kuntoutustuesta Kevan sivuilta www.keva.fi kohdasta Eläkkeet > Eläkkeet sairauden perusteella.

7 Työkyvyttömyyseläke Työkyvyttömyyseläkkeen hakeminen voi olla ajankohtaista, jos olet työkyvytön omaan ammattiisi tai työkykysi on lääkärisi arvion mukaan heikentynyt vähintään 3/5. Työkyvyttömyyseläkkeen saaminen edellyttää lisäksi, että olet ollut vähintään vuoden yhtäjaksoisesti työkyvytön. Voit hakea työkyvyttömyyseläkettä, jos työ- ja toimintakykysi on heikentynyt niin, etteivät työtehtävien uudelleenjärjestelyt tai ammatillinen kuntoutus riitä palauttamaan sitä. Eläke voi alkaa vasta sairauspäivärahan päättymisen jälkeen. Kelan sairauspäiväraha Jos joudut pitkälle sairauslomalle, olet oikeutettu Kelan maksamaan päivärahaan. Kela maksaa sairauspäivärahaa noin vuoden ajalta. Päivärahakaudella Kelan toimisto tiedottaa sinulle kuntoutusmahdollisuuk sista, kuntoutusajan toimeentuloturvasta ja mahdollisesta työkyvyttömyyseläkkeen hakemisesta. Näin haet työkyvyttömyyseläkettä Voit hakea työkyvyttömyyseläkettä hyvissä ajoin ennen Kelan maksaman päivärahan päättymistä. Hakemuksen käsittely kestää keskimäärin 2 3 kuukautta. Työkyvyttömyyshakemuslomakkeen saat esim. Kevan sivuilta www.keva.fi/lomakkeet tai Kelasta tai Eläketurvakeskuksesta. Liitä hakemukseen lääkärin B-lausunto sekä muut terveydentilaselvitykset. Työnantajan lausunto työssä selviytymisestäsi ja mahdollisista työjärjestelyistä on suositeltava. Työkyvyttömyyseläkeratkaisua tehtäessä Kevassa arvioidaan, mikä on jäljellä oleva työ- ja toimintakykysi. Samalla arvioidaan, riittääkö työkykysi siihen, että suoriudut työsi asettamista vaatimuksista. Tarvittaessa selvitetään myös mahdollisuutesi jatkaa työelämässä hoidon tai ammatillisen kuntoutuksen avulla. Työkyvyttömyyseläkeratkaisut tehdään Kevassa asiantuntijalääkärin ja ratkaisuasiantuntijan yhteistyönä. Tarvittaessa käsittelyyn osallistuu useampia asiantuntijoita. Työkykyä arvioidaan hoitavien lääkäreiden laatimien lausuntojen ja muiden asiakirjoissa olevien tietojen perusteella.

8 Työkyvyttömyyseläkkeen määrä Työeläkkeen määrään vaikuttavat työura, ansiot ja eläkkeen karttumisprosentti, joka on eri-ikäisillä erilainen. Eläkettä karttuu myös monista sosiaalietuuksista. Lisäksi eläkkeen määrään vaikuttavat pitämäsi vapaat, esimerkiksi vuorotteluvapaa tai vanhempainvapaa. Työkyvyttömyyseläkkeeseen liittyy usein myös laskennallinen tuleva aika työkyvyttömyyden alkamisvuoden alusta 63 vuoden ikään tai sitä alempaan henkilökohtaiseen eläkeikään. Tulevan ajan ansio määräytyy työkyvyttömyyden alkamista edeltävän viiden vuoden ansioista. Tulevan ajan karttumaprosentti on 1,5 % tulevan ajan ansiosta. Työnteko työkyvyttömyyseläkkeen aikana Voit ansaita työkyvyttömyyseläkkeellä ollessasi enintään 40 % vakiintuneesta keskiansiostasi. Vakiintunut keskiansio lasketaan yleensä työkyvyttömyyden alkamista edeltäneiden viiden kalenterivuoden ansioista. Saat kuitenkin ansaita vähintään 713,73 euroa kuukaudessa (vuoden 2012 tasossa) prosenttimääräisistä rajoista riippumatta. Täysi työkyvyttömyyseläke voidaan muuttaa osatyökyvyttömyyseläkkeeksi, jos työansiosi ovat 40 60 % vakiintuneesta keskiansiosta. Sinulla on myös mahdollisuus jättää eläke lepäämään vähintään kolmeksi kuukaudeksi ja enintään kahdeksi vuodeksi, jos haluat kokeilla paluuta kokoaikaiseen työhön ja ansiorajasi ylittyisivät. Lepäämään jättäminen tarkoittaa, että eläkkeen maksaminen keskeytetään ilmoittamallesi ajalle tai toistaiseksi. Lepäävänä olevan työkyvyttömyyseläkkeen maksaminen aloitetaan uudelleen ilmoitettuasi Kevaan työskentelysi päättymisestä tai työansioiden vähentymisestä enintään ansaintarajan suuruisiksi. Lisätietoja Kevasta Voit lukea lisää työkyvyttömyyseläkkeestä Kevan sivuilta www.keva.fi kohdasta Eläkkeet > Eläkkeet sairauden perusteella.

9 Mitä tehdä, jos työkyvyttömyyseläkettä ei myönnetä Työkyvyttömyyseläkettä ei voida myöntää, jos sinulla katsotaan olevan riittävästi työkykyä jäljellä. Jos työ- tai virkasuhteesi on voimassa, ota yhteyttä työterveyshuoltoon tai esimieheesi, jotta paluutasi työhön voidaan alkaa valmistella. Se saattaa edellyttää muutoksia työtehtäviisi tai muita työjärjestelyjä. Mikäli työ- tai virkasuhteesi ei enää ole voimassa, ota yhteyttä työja elinkeinotoimistoon. Jos sinulle ei ole tarjottavissa sopivaa työtä, voit hakea työttömyyspäivärahaa. Työttömyyspäivärahaa voidaan myöntää myös soviteltuna, jos sinulle on myönnetty osatyökyvyttömyyseläke, mutta et jatka työntekoa. Tuki hylkäävän päätöksen saaneelle Keva voi tarjota sinulle mahdollisuutta tilanteesi selvittelyyn sosiaalityöntekijän tai kuntoutusohjaajan kanssa. Tilanneselvittelyssä kartoitetaan tilanteesi ja selvitetään sosiaaliturvan vaihtoehtoja sekä mahdollisuuksiasi jatkaa työntekoa. Tilanneselvittelyitä tekevät kuntoutuskeskukset eri puolilla Suomea.

10 Osa-aikaeläke Osa-aikaeläke on iän perusteella myönnettävä eläke, joka ei edellytä työkyvyn heikentymistä kuten osatyökyvyttömyyseläke. Osa-aikaeläke tarjoaa sinulle mahdollisuuden jatkaa työssä, jos voimavarat kokoaikaiseen työskentelyyn tuntuvat riittämättömiltä. Voit jäädä osa-aikaeläkkeelle aikaisintaan 60-vuotiaana. Ennen vuotta 1953 syntyneillä osa-aikaeläkkeen ikäraja on alempi eli 58 vuotta. Sinun pitää sopia osa-aikaeläkkeelle jäämisen mahdollisuuksista ja työjärjestelyistä työnantajasi kanssa. Työansiosi tulisi olla vähintään 35 % ja enintään 70 % osa-aikaeläkettä edeltäneestä vakiintuneesta ansiotasosta. Näin haet osa-aikaeläkettä Hae osa-aikaeläkettä noin kaksi kuukautta ennen eläkkeen alkamista osa-aikaeläkehakemuslomakkeella, jonka saat esim. Kevan sivuilta www.keva.fi/lomakkeet tai Kelasta tai ETK:sta. Liitä osa-aikaeläkehakemukseen työnantajasi allekirjoittama selvitys osa-aikatyön ansioista ja työajasta (OE-liite). Osa-aikaeläkkeen määrä Osa-aikaeläkkeen määrä on puolet kokoaikatyön ja osa-aikatyön palkkojen erotuksesta. Lisätietoja Kevasta Voit lukea lisää osa-aikaeläkkeestä Kevan sivuilta www.keva.fi kohdasta Eläkkeet > Eläkkeet iän perusteella.

11 Lisätietoja saat Kevasta Lisätietoja kaikista eläkeasioista on Kevan verkkosivuilla osoitteessa www.keva.fi. Sivuillamme on myös Omat eläketietosi -palvelu, jonka avulla voit arvioida tulevan eläkkeesi määrää. Eläkelaskuri on henkilökohtainen ja vaatii kirjautumisen palveluun esim. omilla pankkitunnuksillasi. Henkilökohtainen neuvonta Voit saada henkilökohtaista neuvontaa eläkeasioissa ja eläkehakemuksen tekemisessä Kevan eläkeneuvonnasta, puh. 020 614 2837. Voit myös asioida Kevan toimistossa Helsingissä, osoitteessa Unioninkatu 43. Jos olet töissä kunta-alalla, työpaikkasi eläkeasiamies voi auttaa sinua. Lähetä eläkehakemus suoraan Kevaan, osoitteella PL 425, 00101 Helsinki.

Keva PL 425 00101 Helsinki www.keva.fi Keva A5/41/12/7000