Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi.

Transkriptio

1 Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi

2 Aiheet Jukka Kivekäs 1. Työkyvyttömyys vähenee 2. Työkyvyttömyyden arvioinnista 3. Osatyökyvyttömyyseläkkeet 4. Työeläkekuntoutus 5. Yhteistyön kehittäminen Varman ylilääkäri LKT, vakuutuslääketieteen Ei sidonnaisuuksia lääketeollisuuteen tai terveyspalveluyrityksiin

3 Työkyvyttömyys vähenee

4 Työkyvyttömyyseläkkeellä olleet ja eläkkeelle siirtyneet vuosina sairauspääryhmän mukaan (työeläkkeet) Eläkkeensaajat Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet Eläkkeelle siirtyneet Verenkiertoelinten sairaudet Muut sairaudet 4 Lähde: Eläketurvakeskus

5 Vuonna 2014 työeläkejärjestelmästä työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet (18 806) Sairauspääryhmittäin Ikäryhmittäin 29 % 36 % 9 % 11 % 7 % 54 % 26 % 5 28 % Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt Verenkiertoelinten sairaudet Muut sairaudet Alle 35-vuotiaat vuotiaat vuotiaat vuotiaat Lähde Eläketurvakeskus

6 Työkyvyn arviointi tuki- ja liikuntaelinten sairauksissa Toimintakykyä alentaa yleensä liikerajoite, kestävyys, kipu, lihasvoiman heikkous Alaselkä, niskahartiaseutu, olkapäät, lonkat, polvet Pääsääntöisesti rappeumasairauksia, äkillinen toimintakyvyn lasku harvinaista Kuvantamistuloksilla ei suoraa suhdetta toimintakykyyn Ikääntymisen myötä kehittyy oireettomia rappeumamuutoksia Tarkat kuvantamismenetelmät tuovat paljon löydöksiä, joita ei voida kytkeä mihinkään oireisiin Kliininen tilankuvaus (status) tärkeä tietolähde kuvaamaan toimintakykyä 6

7 Työkyvyn arviointi mielenterveyden häiriöissä Toimintakykyä rajoittavat masentunut mieliala, keskittymiskyvyttömyys, aloitekyvyttömyys, toiminnanohjauksen ongelmat Mielialahäiriöt Oireiden jaksottaisuus Kyselylomakkeella selvitetty masennuksen vaikeusaste ei korreloi kliiniseen tilaan Psykoottinen masennus työkyvyttömyyden peruste Persoonallisuushäiriö yksinään ei työkyvyttömyyseläkkeen peruste Alkoholisairauksissa edellytetään toimintakykyyn vaikuttavia liitännäissairauksia Tutkimukset 3 kk abstinenssin jälkeen 7

8 Osasairauspäiväraha yleistynyt nopeasti Osasv-päivärahan saajat Osasairauspäiväraha on työterveyshuollolle räätälöity työkalu Edellyttää täyttä työkyvyttömyyttä "voi terveyttään ja toipumistaan vaarantamatta tehdä osan työtehtävistään" Lähde: Kela

9 Osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneiden osuus kaikista työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneistä vuosina % 35,0 32,5 30,0 Naiset 27,5 25,0 22,5 Kaikki 20,0 17,5 15,0 Miehet 12,5 10,0 7,5 5,0 2,5 0, Lähde: Eläketurvakeskus

10 Vuosina osatyökyvyttömyyseläkkeelle siirtyneet ikäryhmittäin Lähde: Eläketurvakeskus

11 Osatyökyvyttömyyseläke Yleistynyt ikääntyvillä työntekijöillä Hyvä keino vähentää työstä aiheutuvaa kuormittuneisuutta Nuorilla kroonisten sairauksien yhteydessä Hidas toimintakyvyn alenema MS-tauti, diabetes Edellyttää työkyvyn alenemista 2/5 Työkyvyn alenema vähintään vuoden ajan Lisääntyvästi osatke hakemuksia osasv:n tai työkokeilun jälkeen Työkyvyttömyyden kriteerit erilaisia

12 Mistä hyvä kehitys johtuu? Työpaikkojen työkykyjohtaminen Tehostunut työterveyshuolto Lisääntynyt työeläkekuntoutus Varhaisen tuen mallit Parantunut esimiestyö Osittaisten etuuksien yleistyminen Kustannusten ymmärtäminen Työterveysyhteistyö Työterveyshuolto on erikoissairaanhoidon ja työpaikan välissä Käynnistyy aiempaa varhemmin Tuloksellisuus säilynyt volyymin kasvaessa

13 Varmassa enemmän kuntoutujia kuin työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyneitä Uudet työkyvyttömyyseläkkeet Kuntoutujat - 21 % + 50 % Työkyvyttömyyseläkkeelle tai kuntoutustuelle siirtyneet Kuntoutujat 13

14 Työeläkekuntoutus antaa mahdollisuuden jatkaa työssä 14

15 Kuntoutustahot Vakuutusyhtiöt Työtapaturmat, ammattitaudit ja liikennevahingot Ammatillista ja lääkinnällistä kuntoutusta Työeläkeyhtiöt Vakiintuneesti työelämässä olevat Ammatillista kuntoutusta TE-toimistot Työttömät työnhakijat Ammatillista kuntoutusta Kela Nuoret ja vaikeavammaiset Ammatillista ja lääkinnällistä kuntoutusta Terveydenhuolto Lääkinnällistä kuntoutusta 15

16 Kuntoutujat vuosina iän mukaan alle 45-vuotiaat väh. 45-vuotta 16 Lähde Eläketurvakeskus

17 Työeläkekuntoutus Mitä Tavoitteena tukea työntekijää jatkamaan työelämässä sairaudesta huolimatta Työkokeilut, työhönvalmennus Uudelleenkoulutus, elinkeinotuki Kenelle Työkyvyttömyyden uhka/ kuntoutustuella olevat Työelämään vakiintunut, yhteys työelämään säilynyt Ansioita väh , 16 viiden edeltävän vuoden aikana Miten Yhdessä työpaikkojen ja työterveyshuollon kanssa Työhönkuntoutumisen palveluverkosto 17 Pitää voida estää tai siirtää henkilön työkyvyttömyyden uhkaa ja säästää eläkemenoa.

18 Työeläkekuntoutus milloin ja mitä? Paluu työhön pitkän sairausloman jälkeen Työkokeilu työhön paluun tukena Yksilölliset järjestelyt työajassa ja työtehtävissä; aloitus kevennetysti työaikaa ja kuormitusta asteittain lisäten Ammatin vaihtaminen terveydentilan takia Kouluttautuminen uuteen ammattiin työeläkeyhtiön tuella Siirtyminen terveydentilalle paremmin soveltuviin työtehtäviin Soveltuvien työtehtävien etsiminen työkokeilun avulla uuden työn oppiminen työhönvalmennuksen avulla tai oppisopimuskoulutuksena Elinkeinotoiminnan muuttaminen tai aloittaminen terveydentilaperustein Yrittäjän työkokeilu Elinkeinotuki 18

19 Työkokeilu tukee työhön paluuta Työntekijä on toipumassa ja palaamassa pitkän sairausloman jälkeen työhön. Tavoitteena on paluu työhön joustavasti ja voimavarojen mukaan. Yksilölliset järjestelyt työajassa ja työtehtävissä. Kesto tavallisimmin 1-3 kk, enintään 6 kk. Päivittäinen työaika voi vaihdella 4-8 tunnin välillä. Työaikaa pidennetään ja työn kuormitusta lisätään työkokeilun aikana asteittain. Eläkeyhtiö maksaa kuntoutujan toimeentulon (kuntoutusraha/ kuntoutustuki ja -korotus) ja ottaa työtapaturmavakuutuksen. Työkokeilusta laaditaan kirjallinen sopimus. 19

20 Kuntoutusetuudet Kuntoutusohjelma esim. työkokeilu, työhönvalmennus, uudelleenkoulutus Työelämästä kuntoutukseen Kuntoutusraha Osakuntoutusraha Normikorvaukset Kuntoutustuelta kuntoutukseen Kuntoutuskorotus eläkkeen lisäksi Normikorvaukset

21 Kuntoutuksen tuloksellisuus Varmassa vuonna 2015 Kuntoutuksen päättäneistä 1654 henkilöstä palasi työelämään 73 % Kuntoutus maksaa itsensä takaisin alle 2 vuodessa. Kuntoutukseen käytettiin Varmassa n. 33,9 milj. euroa, jolla eläkemenona säästettiin n. 372 milj. euroa.

22 Yhteistyön kehittäminen

23 Yhteistyö työkykykoordinaattorien kanssa Työkykykoordinaattorien yhteystiedot? Työeläkekuntouttajien yhteystiedot Rohkeasti kysymään 23

24 Kiitos 24