85 VUOTTA RAJAVARTIOKOULUTUSTA - RAJAVARTIOLAITOKSEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄN HISTORIA



Samankaltaiset tiedostot
Suomen suurin maanpuolustusjärjestö. Jäsenkysely puolustusmenojen säästöistä ja puolustusvoimauudistuksesta

(SLMV) Kalastuksenvalvojien valtakunnalliset jatkokoulutuspäivät

MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU Suomen ryhdikkäin yliopisto

Maanpuolustuskorkeakoulu Suomen ryhdikkäin yliopisto

Vapaaehtoinen asepalvelus. MTS:n seminaari; Asevelvollisuus haasteiden edessä? Pääsihteeri Anni Lahtinen, Suomen Sadankomitea

Henkilöstörakenteen kehittäminen Kokonaisvastaajamäärä: 663

Suomalainen asevelvollisuus

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta /2013 Valtioneuvoston asetus

TIIVISTELMÄ SEMINAARIA VARTEN TEHDYSTÄ MIELIPIDETUTKIMUKSESTA

Laki. rajavartiolaitoksen hallinnosta annetun lain muuttamisesta

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Valtioneuvoston asetus

SISÄASIAINMINISTERIÖ Muistio Liite Lainsäädäntöneuvos SM017:00/2013

Kontra-amiraali Timo Junttila Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö

KOKO KANSAN MAANPUOLUSTUSJÄRJESTÖ

MPK tiedottaa kevään koulutustarjonnasta

Suomesta tulee itsenäinen valtio

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Tilannekuva henkilöstöhallinnossa tilastotietoa hyödyntäen Rajavartiolaitoksen henkilöstöpäällikkö Matti Sarasmaa

Yrjö Ilmari Keinonen. Opinnot. Sotilas- ja virkaura

Kaiken varalta. harvinaisempien turvallisuustarpeiden saavuttamisessa. Naisten voimavarojen ja

MAANPUOLUSTUSKORKEAKOULU 1 (7) Opintoasiainosasto Liite 1

Kansainvälisen opinnäytetyöryhmän ohjaus kokemuksia ja havaintoja. Outi Kivirinta Rovaniemen ammattikorkeakoulu

MPK:N OSUUS ÖLJYNTORJUNNASSA. Info-tilaisuus Henrik Nysten Piiripäällikkö/Distriktschef Meripuolustuspiiri/Sjöförsvarsdistriktet

TIETTYJEN PUOLUSTUSVOIMIEN LISÄPALKKIOIDEN TARKISTAMINEN LU- KIEN

VARA-AMIRAALI OIVA TAPIO KOIVISTO

Kinestetiikka ja hoitotyön ergonomia

Ammattitaitoisia KONEISTAJIA SAATAVILLA

Lausunto RVL (5) RVLDno Raja- ja merivartiokoulu Esikunta

INSINÖÖRI INSINÖÖRIKOULUTUS 100V. Leo Ilkko Pehr Brahen rotaryklubi

Työhyvinvoinnin vuosikymmenet

Itä-Lapin Ammattiopisto Nuorten Aikalisä

Suomen Asutusmuseo - Tietopaketti ja kysymykset museovierailun tueksi

Spurtti-projekti. Rekrytointien kielikoulutusmallien vertailua

Toisen asteen koulutuksen läpäisy ja keskeyttäminen

SANKARIT KURIIN - JATKOSODAN SOTAPOLIISI

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala. Julkinen raportti. Niina Lampi & Juha Salmi. Opiskelijakunta JAMKO

Reserviläisliitto - Jäsentutkimus 2013

ESR-PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

Vapaaehtoisen maanpuolustuksen kehittäminen. Timo Tuurihalme Hallitussihteeri, varatuomari

Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

SISÄLLYS. N:o 268. Tasavallan presidentin asetus. rajavartiolaitoksen sotilaskäskyasioista, virkapuvusta, tunnuksista sekä ansiomerkeistä

Ammatillisten oppilaitosten määrää vähennetään ja kunnallistetaan

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Erityisliikunnan ammattikoulutuksen näkymiä Karjalan tasavallassa

Ammattiosaamisen näytöt ja työssäoppiminen

Maanpuolustuskorkeakoulu

VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO

HE 30/ puolustusvoimista annetun lain 47 :n muuttamisesta

RVLTSSOP, Neuvottelutulos ( 8 )

RAJAVARTIJAN PERUSKURSSIN HAKUOPAS

Ovet. Omaishoitajavalmennus. Keinoja omaishoitajan tukemiseksi. Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry

KASILUOKKA. Koulutusvalinnat ja sukupuoli

Syyrian tilanne. Kyllä Ei osaa sanoa Ei. Suomen tulisi lisätä humanitaarista apua alueelle

Nuorisofoorumi Yrittäjämäinen asenne, yrittäjyys

Pelastusalan koulutuksen kehittämishankkeen työryhmäraportti. Pelastusalan tutkintokoulutusjärjestelmän kehittäminen

Innovaatioiden ja teknologian aallot. Kaupunkien kasvun aallot. otti uuden tekniikan tuotteet käyttöönsä.

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

1991 vp - HE 220 ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Aikuiskoulutustutkimus 2006

Matalasti koulutettujen osallistumisesta koulutukseen ja siihen vaikuttamisesta kansainvälinen ja kansallinen näkökulma

POLIISIN OPISKELIJA- REKRYTOINTI- STRATEGIA 2017

Kuva: Tuomas Kaarkoski

POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

MAAKUNTAJOUKOT KÄSITTEESTÄ

Mikä ihmeen Global Mindedness?

Kyselyn tuloksia. Kysely Europassin käyttäjille

Uusia eväitä metsämiehen reppuun. Esa Nordling, PsT Kehittämispäällikkö

Reserviläisliiton varapuheenjohtajan Terhi Hakolan tervehdys Savonlinnan Reserviläiset ry:n 80-vuotisjuhlassa , Ravintola Paviljonki

Kuva: Tuomas Kaarkoski

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

SISÄLLYS.

Lakimieskoulutus EU:ssa Itävalta

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta /2013 Laki. rajavartiolaitoksen hallinnosta annetun lain muuttamisesta

Aikuiskoulutustutkimus2006

Metsäalan perustutkinnon järjestäminen onnistuneena koulutustapana

Suomen sota päättyy. Vaaran vuodet

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna

SVEITSIN ASEVELVOLLISUUS. Seppo Haario

RAJAVARTIOLAITOKSEN TURVALLISUUSJOHTAMISEN TIETOJÄRJESTELMÄ (TURVA)

Väkivalta / uhkatilanne

Reserviläisliiton kunniajäsenen, kansanedustaja Markku Pakkasen juhlapuhe Porvoon Reserviläiset ry:n 60-vuotisjuhlassa , Café Cabriole

SASKIN HENKILÖSTÖSTRATEGIA Tausta

Rajanylitysliikenteen kehitysnäkymät Vartiuksen ja Niiralan rajanylityspaikoilla. Kapteeni Juha Pekka Hassinen Pohjois-Karjalan rajavartiosto

Lakimieskoulutus EU:ssa Skotlanti

Muonituslotta Martta Vähävihun muistivihko aikansa arvokas dokumentti

Naiset turvallisuuden eturivissä Naisten Valmiusliitto ry NAISTEN VALMIUSLIITTO

SISÄLLYS. N:o 651. Valtioneuvoston asetus. rajavartiolaitoksesta. Annettu Helsingissä 25 päivänä elokuuta 2005

HANKALASTI TAVOITETTAVAT OPISKELIJARYHMÄT, MIKÄ NEUVOKSI HAKEVAAN TOIMINTAAN

Sisäasiainministeriön asetus

Kunnioitetut sotiemme veteraanit, arvoisat liittojen puheenjohtajat, hyvät kutsuvieraat ja juhlaväki, reserviläisveljet ja -sisaret

Maanpuolustuskoulutusyhdistys MPK

Arviointitutkimuksen johtopäätökset Paltamo-kokeilusta

MAANPUOLUSTUSKOULUTUSYHDISTYKSEN ÖLYNTORJUNTAKOULUTUS HUOLTOVIIRIKKÖ. Vapaaehtoisten osallistuminen öljyntorjuntaan hanke

Kuntien ja kolmannen sektorin yhteistyö varautumisessa ja arjen turvallisuudessa

Pedagogista järjestystä tekniikan opettajan pääkoppaan

Tallamaria Maunu, erikoissuunnittelija työ- ja elinkeinoministeriö puh Liittyy: HE 51/2015 vp

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

ja rajavartiolaitoksen henkilöstön työeläke

Transkriptio:

Komentaja Heikki Hyyryläinen 85 VUOTTA RAJAVARTIOKOULUTUSTA - RAJAVARTIOLAITOKSEN KOULUTUSJÄRJESTELMÄN HISTORIA Johdanto Miksi meidän tulisi tietää menneistä ajoista ja tuntea rajavartiolaitoksenkin historiaa? Tähän on olemassa selkeä vastaus. Emme voi ymmärtää nykypäivää tai ennustaa tulevaisuutta ilman historian tutkimuksen tuomaa näköalaa. Koulutusjärjestelmän suunnittelun lähtökohtana on kulloinkin ollut lakisääteisten tehtävien kouluttaminen henkilöstölle. Yhteiskunnallinen tilanne ja sen arvomaailma heijastui koulutukseen sen kautta, mitä tehtäviä rajavartiolaitokselle kulloinkin oli säädetty. Aika itsenäisyyden alusta sotiin 1919-1939 Rajavartiolaitos perustettiin 21.3.1919. Se sai henkilökuntansa armeijan kouluttamasta väestä. Erillisissä koulutustilaisuuksissa annettiin laitoksen toimintaa koskevaa täydennyskoulutusta. Myös varusmieskoulutus oli mukana rajavartiostojen toiminnassa alusta alkaen ja koulutustaidon ylläpitämiseksi henkilöstöä kierrätettiin rajakomppanioiden ja varusmieskomppanioiden välillä. Rajavartiostojen aliupseerikoulu aloitti toimintansa Kainuun rajavartiostossa Kajaanissa 20.10.1926 ja siirtyi kahden vuoden kuluttua Höytiäiselle Joensuun rajavartiostoon. Ennen talvisotaa aliupseerikurssin suoritti n. 1100 miestä. Kantahenkilökunnan kouluttamisessa oli vaikeuksia, koska väki oli sijoittunut pitkin rajaa laajalle alueelle pieniksi ryhmiksi. Myös levottomat rajaolot, puutteellinen majoitus, varustus ja muonitus sekä ohjeistus haittasivat toiminnan aloittamista. Komppanianpäällikön oma aloitteellisuus ja toimeenpanokyky ratkaisi tuolloin pitkälti koulutuksen tason. Vuonna 1933 perustettiin Joensuun rajavartioston yhteyteen Rajavartiokoulu. Se toimi ensin Höytiäisissä, mutta siirtyi 1936 Lieksaan. Ensimmäiset kurssit olivat kestoltaan neljä kuukautta. Rajavartiostojen esikunta laati vuosittain koulutusohjelman, jonka mukaan vartiostot edelleen suunnittelivat oman työpaikkakoulutuksensa. Komppanioissa suunniteltiin viikko-ohjelmat koulutuksen läpiviemiseksi ja kerran pari vuodessa miehet

2 koottiin komppanian harjoituspäiville. Vartiostoittain järjestettiin vielä kerran kesällä ja talvella 2-3 viikon mittainen leiriharjoitus. Lisäksi rajavartiostot osallistuivat armeijan ja suojeluskuntajärjestöjen harjoituksiin. Reservin kertausharjoituksissa upseerit tutustuivat niihin miehiin, joiden rinnalla he tulivat taistelemaan tulevissa sodissa. Jatkuva kouluttaminen tähtäsi sekä rajavartiotehtävissä että maanpuolustuksessa tarvittaviin taitoihin. Koulutustaso oli korkea, kuten armeijan armeijan ylemmän johdon sen aikaiset lausunnot sotaharjoituksissa mukana olleiden rajajoukkojen panoksesta osoittivat. Tämä panostaminen koulutukseen oli hyvin ymmärrettävissä, koska rajavartiolaitos oli uusi viranomainen, jolta puuttui oma kulttuuritausta ja sen mukanaan tuoma sisäisen tiedon välitystapa ja epävirallinen organisaatio henkilöstöryhmiin oli vasta muotoutumassa. Välirauhan aikana koulutuksessa korostui asennekasvatus suhtautumisessa rajaseudun väestöön ja rajarauhan ylläpitämisessä Neuvostoliiton suuntaan. Reservin kertausharjoituksilla luotiin pohjaa Jatkosodan varalle ja yhteensä noin 6000 reserviläistä ehdittiin kouluttaa ennen sodan syttymistä. Ensimmäiset upseeriston kouluttajat olivat jääkäriupseereita, jotka toimivat rajavartiostojen komentajina ja yksiköiden päällikköinä. Pääasiallinen tapa oli työpaikkakoulutus. Upseereita komennettiin armeijassa pidetyille erikoiskursseille, lähinnä aselajikursseille ja näin koulutus kehittyi armeijan mallin mukaiseksi. Rajavartiostoissa keskityttiin parantamaan upseereiden johtamiskykyä ja joukkojen käyttöä omalla toiminta-alueella. Upseereiden peruskoulutus tapahtui Kadettikoulussa ja myös kanta-aliupseerit koulutettiin armeijan kursseilla. Heistä olikin huutava pula toiminnan alkaessa. Vartiostoissa pidettiin rajavartiointiin liittyviä erillisiä koulutustilaisuuksia ja opetusta saivat myös jo pitempään palvelleet aliupseerit. Jääkäreiden osuus nuoren armeijan ja rajavartiolaitoksen kouluttajina oli merkittävä ja he toivat mukanaan saksalaisen sotilastaidon mallin ja kasvatuksen. Miehistön rekrytoinnissa oli vaatimuksena asevelvollisuuden suorittaminen ja tällä taattiin koulutukselle tietty lähtötaso. Rajavartiokoulun kursseilla syvennettiin sotilastaitoja ja saatiin perustiedot rajanvartiointitehtäviin. Tällä hetkelläkin rajavartiolaitoksessa tärkeäksi koettu koiramiesten koulutus oli jo tuolloin ohjelmassa vartiostojen sisäisessä kurssituksessa.

3 Merivartiolaitos 1930-1939 Merivartiolaitos perustettiin tehostamaan salakuljetuksen vastaista toimintaa vuonna 1930 vuosina 1919 ja 1922 säädettyjen kieltolakien valvonnassa todettujen puutteiden seurauksena. Pääosa henkilökunnasta oli alkujaan koulutettu tullitehtäviin ja koulutus sotilaallisiin merivartiotehtäviin pitikin aloittaa välittömästi. Laitokseen merivoimista siirtyneet meriupseerit ja aliupseerit joutuivat heti kouluttajiksi. Kurssitusta pidettiin yksiköissä ja alokaskoulutus uusille tulijoille kesti kahdeksan viikkoa. Upseeristoa koulutettiin sekä puolustuslaitoksen että poliisin oppilaitoksissa ja omatoimiseen opiskeluun myönnettiin opiskelulomia. Miehistöä koulutettiin talvikursseilla ja opiskeluun kuului sekä sotilaallisia että poliisitehtäviin liittyviä aineita. Koulutusta annettiin tilapäisissä tiloissa eikä merivartiolaitoksella ollut omaa oppilaitosta. Merkille pantavaa on se, että kaikkia henkilöstöryhmiä koulutettiin samoilla kursseilla. Tämä oli tuohon aikaan varmasti poikkeuksellista ja osoitus siitä, että koulutustarve nähtiin todellisena. Koulutuksen suunnittelu eteni siten, että täydennyskurssien piti alkaa vuosikymmenen lopulla, mutta Talvisota keskeytti hankkeen. Merivartiolaitoksessa oli kokemusta hankkimassa suojeluskuntalaivaston meripoikaosastojen jäseniä ja tätä kautta laitos sai käyttönsä järjestön meripuolustustoiminnassa käyttämiä oppikirjoja. Tärkeänä pidettiin taktiikan opettamista vartiomoottoriveneiden päälliköille. Näille pidettiin erilliset taktiikkakurssit vuosina 1936 ja 1939 ja merivartiolaitoksen alusyksiköt osallistuivat myös merivoimien sotaharjoituksiin. Tämä osoittautuikin sitten viisaaksi ratkaisuksi, koska taistelu salakuljettajia vastaan sujui hyvin ja myöhemmin sotien aikana merivoimiin liitettynä nämä alusyksiköt saivat tärkeän roolin meripuolustuksen työjuhtina. Päällystöstä osa oli merenkulkukoulutettu siviilioppilaitosten kursseilla. Näitä merikapteeneja ja perämiehiä komennettiin reserviupseerikursseille ja heitä ylennettiin sen jälkeen upseerin arvoihin ja nimitettiin upseerin virkoihin. Myös kyvykkäillä aliupseereilla oli mahdollisuus päästä urallaan eteenpäin käymällä näitä kursseja. Konemestarit osallistuivat teollisuuskoulun kursseille ja heille myönnettiin tätä varten osapalkkaista virkavapaata.

5 Sotien jälkeinen aika 1945-1960, yhtenäinen rajavartiolaitos 4 Sodan jälkeen Merivartiolaitos lakkautettiin ja sen yksiköt liitettiin rajavartiolaitokseen perustettuihin merivartiostoihin. Tämä liittäminen ei ollut mikään itsestäänselvyys koska muitakin ottajia Merivartiolaitokselle olisi ollut. Parin vuoden aikana rajavartiolaitoksen organisaatio oli käymistilassa ja saavutti vakiintuneen muotonsa vihdoin vuonna 1947. Rajavartijoiden koulutus alkoi sodan jälkeen ensin Lieksassa, sitten 1956 Lohjalla ja 1964 alkaen Immolassa. Upseerit ja aliupseerit koulutettiin edelleen puolustusvoimissa. Merivartiokoulu perustettiin 1947 ja kiersi myös usean paikan kautta ympäri Helsinkiä päätyen vihdoin Espoon Otaniemeen 1961 silloisen Poliisikoulun yhteyteen. Merivartiostojen aliupseerit koulutettiin Merivartiokoululla vuodesta 1952 alkaen. Rajavartiolaitoksen vaikeutena sodan jälkeen oli miehistöaineksen epätasaisuus. Osa kokeneista rajavartijoista oli kaatunut sodassa. Sodasta kotiutuvat rajajoukot sijoitettiin pääosin niille paikkakunnille, joista sen henkilöstön oli kotoisin ja näin pyrittiin helpottamaan sopeutumista. Koulutusvolyymit olivat suuria ja parissa vuodessa peruskoulutettiin n. 1500 rajajääkäriä, mikä on viisinkertainen määrä verrattuna nykyisten kurssien vahvuuksiin. Koulutuksen painopiste oli sotilaallisissa taidoissa aina vuoteen 1947 asti, minkä jälkeen koulutusta suunnattiin enemmän rajavartiopalvelun suuntaan. Samalla myös laitoksen johto alkoi tarkemmin ohjeistaa koulutuksen sisältöä. Vuoden 1948 koulutusohjeessa oli ensimmäistä kertaa kannanottoja myös merivartiostojen koulutukseen. Sodan uhkan hälvetessä saattoi laitos keskittyä myös rajavartiomiesten kasvattamiseen yhteiskunnan palvelijoiksi. Merivartiostoissa koulutusta ei kyetty keskitetysti antamaan, koska henkilöstö oli sitoutunut mittavaan miinanraivausurakkaan. Tilanne helpottui vasta 1947 samoihin aikoihin, kun Merivartiokoulu aloitti toimintansa. Tämä sodan jälkeinen ajanjakso oli vaativaa koulutuksenkin kannalta. Suuret rekrytointimäärät johtivat väistämättä miehistöaineksen tasosta tinkimiseen ja tämä aiheutti lieveilmiöitä, kuten alkoholin käyttöä ja kurittomuutta. Yhteiskunta oli tuohon aikaan muutoinkin epävakaassa tilanteessa. Maassa vaikutti Valvontakomissio ja sotasyyllisyysoikeudenkäynnit olivat käynnissä. Kansa oli myös väsynyt sotaan ja vallankumouksellisellakin toiminnalla oli omat kannattajansa. Näistä lähtökohdista tarkastellen voidaan rajavartiolaitoksen johdon linjauksia sotilaallisen kyvyn luomiseen ja ylläpitämi-

5 seen pitää perusteltuina. Samaan aikaan oli varmasti kohentamisen varaa siinä palvelukyvyssä, jolla raja- ja merivartijat kykenivät hoitamaan sisäisen turvallisuuden tehtäviä raja-alueilla ja saaristossa. Näiden asioiden painotus lisääntyi vasta sen jälkeen, kun valtakunnan olot olivat muutoinkin vakiintuneet ja sodan tai vallankumouksen uhka hälvennyt. Vakiintumisen kausi 1970- Rajavartiolaitoksen koulutusjärjestelmä kehittyi muun yhteiskunnan myötä ja suurin uudistus 1970-luvun alkupuolella oli aliupseeriston muuttuminen toimiupseeristoksi ja sen myötä alkanut oma kurssitus myös Rajakoululla. Kuitenkin peruskoulutus annettiin puolustusvoimien Päällystöopistossa nyt myös merivartiomiehille poiketen aiemmasta käytännöstä. Tällä menettelyllä haluttiin taata yhtenäinen sotilaallinen peruskoulutus koko päällystölle. Mielenkiintoinen poikkeus tästä oli ruotsinkielinen opistoupseerin peruskurssi, jonka Merivartiokoulu edelleen hoiti. Koulutus annettiin alkuvuosina Paraisilla Turunmaan kansanopistolla. Päällystöuudistus ja siihen liittyvä uusi koulutusjärjestelmä olivat seurausta yleisestä koulutustason noususta ja halusta parantaa silloisen alipäällystön asemaa. Hehän saivat nyt mahdollisuuden yletä upseerin arvoihin aina kapteeniksi saakka. Myöhemmin kyseinen henkilöstöryhmä muuttui edelleen opistoupseeristoksi ja nyttemmin koko peruskoulutus on sulautunut upseerin akateemiseen koulutusohjelmaan siten, että viimeinen opistoupseerin peruskurssi päättyi vuoden 2002 lopussa. Upseerit koulutettiin edelleen kadettikursseilla ja he saivat rajavartioalan täydennyskoulutusta Rajakoulun ja Merivartiokoulun upseerien täydennyskursseilla. Vasta 1990- luvulla kyettiin rajavartioalan opintoja sisällyttämään upseerin perusopintoihin kadettikursseilla. Tällä taattiin upseeristolle paremmat lähtökohdat kohdata jokapäiväiset haasteet, jotka rajavartiolaitoksessa poikkeavat täysin puolustusvoimien vastaavista. Nykyään upseerin tutkintoon sisältyy noin vuoden verran rajavartioalan opintoja ja esiupseeri- ja yleisesikuntaupseerikursseillekin on sisällytetty merkittävästi opetusta, joka annetaan täällä raja- ja merivartiokoulussa. Rajavartijoiden ja merivartijoiden kurssit jatkuivat 60 ja 70-luvulla aiempaan tapaan kuitenkin siten, että kurssien oppiainesisällöt painottuivat rajavartiointiin liittyvien taito-

6 jen hallintaan sotilastaitojen ohella. Samoin kuin opistoupseerien koulutuksen uudistumisvaiheissa, myös miehistötason koulutuksessa on näkynyt yleisen koulutustason kohoaminen. Rajavartijan ammatti tuli 1960-luvulta alkaen yhä suositummaksi rajaseudun poikien keskuudessa. Nyt oli mahdollista jo valita rekrytoivat suuremmasta hakijajoukosta. Rajavartiolaitoksen uusi passintarkastustehtävä 1990-luvun alkupuolella toi miehet metsistä rajanylityspaikoille, satamiin ja lentokentille ja samalla asiakaspalvelutehtäviin. Euroopan unionin jäsenyys ja sen mukana tullut vastuu unionin ulkorajan vartioinnista korostui. Koulutuksessa alkoi näkyä varsinaisten tehtävien hoitamisen lisäksi asiakasnäkökulma ja kansainvälisyys. Kielikoulutuksen merkitys kasvoi. Naisten varusmiespalvelus ja sen myötä mukaantulo koulutukseen toi vielä oman lisänsä miesvaltaiseen yhteisöön. Tällä hetkellä rajavartiolaitoksessa palvelee naisia kaikissa henkilöstöryhmissä. Oppilasaines alkaa tänä päivänä olla varsin homogeenista eri henkilöstöryhmien kursseilla. Kilpaillaan samasta aineksesta ja senkin takia rajavartijoille on nykyisessä opinahjossamme kehitetty täydennys ja jatkokurssit, jotka saivat viime vuonna vielä jatkoa vartioupseerikurssista. Taustalla on ajatus elinikäisestä oppimisesta ja halu antaa kullekin henkilöstöryhmälle mahdollisuus kehittää omaa ammattitaitoaan ja nousujohteinen virkaura. Viimeisimpänä kehityssuuntana on kansainvälistyminen osana Euroopan rajavartioviranomaisten koulutuksen yhdenmukaistamista. Tästä osoituksena on Itävallassa toimiva koulutuksen koordinointikeskus, jossa koululla on oma edustuksensa. Myös verkkooppimisen kehittäminen on yksi viimeaikojen merkittävistä kehityshankkeista, johon koululla panostetaan paljon työaikaa. Lopuksi Rajavartiolaitoksen koulutusjärjestelmän historia on kokonaisuutena tarkastellen hyvin monisäikeinen. Lyhyessä ajassa on tapahtunut monta merkittävää mullistusta. Laitoksen syntyminen pian itsenäistymisen jälkeen. Merivartiolaitoksen synty ja sulautuminen osaksi rajavartiolaitosta. Sodat ja niiden jälkeiset vaaran vuodet. Myöhempien aikojen nopea yhteiskunnallinen rakennemuutos, maaseudun tyhjeneminen, koulutusuudistuk-

set ja oppilaiden yleinen koulutustason nousu. Kaikki tämä muutos on heijastunut rajavartiolaitoksen henkilökunnan koulutukseen. 7 Koulutuksen tasoa on pyritty arvostuksen saamiseksi mielellään rinnastamaan siviilimaailmaan ja tämän vuoksi on ajoittain jouduttu tekemään suuriakin remontteja sekä itse järjestelmään että opetussuunnitelmiin. Kulloisetkin ratkaisut ovat heijastelleet oman aikansa arvostuksia yhteiskunnassa. Vallalla ollut arvomaailma taas on näkynyt suoraan rajavartiomiehen ammattiin hakeutuneiden määrässä ja laadussa. Laskusuhdanteiden aikoina rajavartiomiehen turvalliseen ammattiin hakeutuu yleensä enemmän nuoria kuin korkeasuhdanteiden aikana ja viime vuosina henkilöstön vaihtuvuus etenkin pääkaupunkiseudulla on ollut hyvinkin suurta. Tämä taas on osaltaan lisännyt laitoksen rekrytointimääriä ja sen myötä kasvattanut koulutuspaineita. Rajavartiolaitoksella on nyt ja tulevaisuudessa suuri haaste kyetä rekrytoimaan riittävän tasokasta henkilöstöä etenkin, kun se kilpailee samasta aineksesta Maanpuolustuskorkeakoulun ja siviilioppilaitosten kanssa. Koulutusjärjestelmämme puolestaan on valmis tuottamaan tästä aineksesta ammattinsa osaavia ja motivoituneita raja- ja merivartiomiehiä. KUVIA RAJAMIESTEN ALKUTAIPALEELTA Tonterin vartion partio saapumassa asiakkaiden kanssa 1920-luvulla (Rajamuseo)

8 Aseharjoituksia Salmin Pitkärannassa 1920-luvulla (Rajamuseo) Koirakurssi Orusjärvellä 1928 (Rajamuseo)