Terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan toimijakartoitus erikoissuunnittelija ja terveyden edistämisen asiantuntija Kaisa Koivuniemi LIKES-tutkimuskeskus Viitaniementie 15 A, 40720 Jyväskylä www.likes.fi
Kartoituksen tavoitteena on ymmärtää, OSA I miten järjestökenttä suhtautuu terveyttä ja hyvinvointia edistävään liikuntaan ja näkee siinä oman roolinsa ja miksi. mikä on järjestökentän halu, kiinnostus ja todelliset mahdollisuudet operoida terveyttä ja hyvinvointia lisäävän liikunnan alueella. OSA II mitä ja millä volyymilla järjestökenttä tällä hetkellä tekee erityisesti terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan alueella. keihin järjestökentän toimenpiteet kohdentuvat.
Aineistot Aineisto I: Liikunta- ja urheilujärjestöt (n=48) Haastattelut (yht. 33 haastattelua): - 20 lajiliittoa - 2 liikunnan aluejärjestöä - 11 muuta liikuntajärjestöä Aineisto II: Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt = Soveltava Liikunta SoveLi ry:n jäsenjärjestöt (n=16) Verkkokysely (yht. 16 vastausta) Verkkokysely (yht. 15 vastausta): - 7 lajiliitosta vastaus - 6 liikunnan aluejärjestön vastaus - 2 muun liikuntajärjestöjen vastaus Valtaosa haastatelluista ja verkkokyselyyn vastanneista järjestöjen toiminnanjohtajia.
Pääteemat Minkälaiseksi järjestöt itsensä mieltävät liikunnan suhteen (orientaatio) Mitä järjestöissä käsitetään terveyttä ja hyvinvointia edistävällä liikunnalla (TEHYLI) ja mikä järjestöjen toiminnasta on TEHYLIä niiden itsensä mielestä Järjestöjen motiivit ja tahtotila toimia TEHYLIn alueella Mitkä asiat estävät TEHYLIn alueella toimimista Mitkä asiat edistävät TEHYLIn alueella toimimista Ristiriidat, jotka liittyvät TEHYLIin Järjestöjen vastuu ja rooli TEHYLIn toteuttamisessa ja järjestämisessä Minkälaisena potentiaalina harrasteliikkujat nähdään järjestöissä Vähän liikkuvat järjestöjen kohderyhmänä Tulevaisuuden toimenpiteet ja toiveyhteistyökumppanit Järjestöjen terveyttä ja hyvinvointia edistävän liikunnan toimet ja toimien kohderyhmät
Mitkä asiat estävät toimimasta TEHYLIn alueella? Liikunta- ja urheilujärjestöjen vastaukset Henkilöresurssien puute (17/48) Tilojen puute ja olosuhteet (11/48) Taloudellisten resurssien puute (10/48) Asenne ja motivaation puute, muut intressit (10/48) Ei mikään (8/48) Rakenteisiin liittyvät asiat (5/48) Yleinen resurssien vähyys (5/48) Henkilöiden osaaminen (2/48) Välineiden ja varusteiden puute (2/48) Esteet on kohderyhmässä (3/48) Tunnettuus huono (2/48) Muut (2/48)
Mitkä asiat estävät toimimasta TEHYLIn alueella? Kansanterveys- ja vammaisjärjestöjen vastaukset Osaamisen puute (1/16) Henkilöresussien ja ajallisten resurssien puute (5/16) Taloudellisten resurssien puute (4/16) Tilojen ja välineiden puute (1/16) Mitkä asiat estävät toimimasta TEHYLIn alueella Ei esteitä toiminnalle (3/16) Liian vähäinen yhteistyö ja epäselvät roolit (2/16) Resurssien puute yleisesti (2/16) Kaisa Koivuniemi
Mitkä asiat edistävät toimimista TEHYLIn alueella? Liikunta- ja urheilujärjestöjen vastaukset Yhteistyön lisääminen/verkostoituminen (20/48) Taloudelliset resurssit (15/48) Henkilöresurssit (10/48) Olosuhteet (11/48) Toimintojen kehittäminen järjestöissä/seuroissa (9/48) Osaamisen lisääminen (7/48) Valtakunnallinen kehittäminen (6/48) Viestinnälliset asiat, näkyvyys (6/48) Asenne (4/48) Arvostus (2/48) Normiohjaus (2/48) Välineet ja varusteet (2/48) Tutkimus ja vaikuttavuuden osoittaminen (1/48)
Mitkä asiat edistävät toimimista TEHYLIn alueella? Kansanterveys- ja vammaisjärjestöjen vastaukset Resurssit yleensä (1/16) Yhteistyö (6/16) Taloudelliset resurssit (6/16) Normiohjaus (1/16) Mitkä asiat edistävät toimimista TEHYLIn alueella? Henkilöresurssit (5/16) Valtakunnallinen kehittäminen (1/16) Osaaminen (2/16) Asenteet ja arvostus (3/16) Liikunnan esille tuominen eri yhteyksissä (4/16) Kaisa Koivuniemi
Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt (16) Kaikki toimijakartoitukseen vastanneet (16) kansanterveysja vammaisjärjestöt paikallisyhdistyksineen toteuttavat eri tavoin terveyttä ja hyvinvointia edistävää liikuntaa. Seitsemällä (7/16) järjestöllä on liikuntatoimintaan oma budjetti ja yhdeksässä (9/16) järjestössä on palkattu liikuntatyöntekijä (määräaikainen tai vakituinen, osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti, 1 henkilö tai harvoissa tapauksissa useampi). Liikunta on kirjattu 12 (12/16) järjestön sääntöihin. Kahdessa (2/16) järjestössä sääntömuutos on käynnissä eli liikunta kirjataan uudistettaviin sääntöihin. Liikunta mainitaan jollakin tavalla kuuden (6/16) järjestön voimassa olevassa strategiassa. Liikuntatyötä tekee yhteensä noin 12 työntekijää 16 järjestössä. Järjestöissä (16) on yhteensä 1913 kokopäiväisesti palkattua työntekijää. Jäsenyhdistyksiä on yhteensä 1071 ja ja henkilöjäseniä 315 350 ympäri Suomea. Kaisa Koivuniemi
Järjestöjen toiveita kuntien suuntaan Kuntien kanssa tavoitteena vuosisopimuksia, liittyen suunnitteluun, koulutuksiin ja liikunta-aktiivisuuden arviointiin. (aineisto I; liikunnan aluejärjestö) Jos tehdään tiukkoja päätöksiä, että uimahalli on kiinni aamuisin, ei vesijumppaa sitten toteuteta siellä. (aineisto I; muu liikuntajärjestö) --- kuntien strategioissa tunnistettaisiin järjestöjen merkitys liikuttajina ja että paikalliset toimijat otettaisiin mukaan suunnitteluun ja heille taattaisiin edellytyksiä toimia liikuntapalvelujen tuottajana. --- (aineisto II) Paikallishallinto kunnan sisällä : miten liikunta- ja sotepuoli keskustelevat keskenään? Niin kauan kuin sporttihullut päättävät liikuntarahoista, ne käytetään kilpaurheiluun. Jos muut tekevät päätöksiä, se voi lisätä liikunnalle kohdentuvia resursseja. (aineisto I; muu liikuntajärjestö) Tarvitaan sosiaali- ja terveystoimen ja liikuntatoimen yhteistyön vahvistamista sekä liikunnan saamista näkyvämmin mukaan [kuntien] hyvinvointikertomuksiin. Myös kuntien hyvinvointikoordinaattoreita tulee auttaa heidän liikunnan edistämistyössään. (aineisto II)
Tulosten raportointi Tulosten esittely eri tilaisuuksissa, kuten Liikkujan polun Nuorten ja aikuisten harrasteliikunnan teemaryhmän kokouksessa 28.10.2015. Toiveita otetaan vastaan! Tulosten julkaisu erilaisina teema-artikkeleina syksyllä 2015, esimerkiksi seuraavissa julkaisuissa: Soveli soveltavan liikunnan asiantuntija -lehti (Teema: Kansanterveys- ja vammaisjärjestöt liikunnan toimijoina) Liikunnan ammattilainen -lehti Liikunta & Tiede -lehti Teema: Järjestöjen rooli TEHYLIn järjestäjänä www.sport.fi-uutiset Teema: Kuinka liikunta- ja urheilujärjestöissä käsitetään TEHYLI Teema-artikkeli lajiliittojen käyttöön omissa jäsenlehdissä julkaistavaksi Teema: Miten urheilujärjestöt ja organisaatiot toteuttavat hyvinvointia tukevaa liikuntatoimintaa Mitä muita? Tuloksista kirjoitetut artikkelit kootaan muutostaliikkeellä.fi-sivustolle.
Lisätiedot Kaisa Koivuniemi Erikoissuunnittelija Terveyden edistämisen asiantuntija LIKES-tutkimuskeskus LIKES-tutkimuskeskus kati.kauravaara@likes.fi kaisa.koivuniemi@likes.fi Puh: 0207629537 Puh: 0207629560