Keskiössä asiakas palvelumuotoilu vapaassa sivistystyössä

Samankaltaiset tiedostot
Vahvuudet: Mitä on tiiminne osaaminen suhteessa valitsemaanne yritykseen perusteluineen

Helsinki LAB. Käyttäjäryhmä: Kaupungin muut työntekijät

Opetustoimen henkilöstökoulutuksen ja osaamisen kehittämisen menestystekijät Innovoimaa rehtorin työhön

ALPE-kooste. Työpajat ja 18.10

Osaamisen jakaminen - sosiaalinen media työelämässä Metropolia Ammattikorkeakoulu

Oppilaitosverkon tarkistus

Kainuun luonnontuotealan nykytila ja tulevaisuus: kartoituksen tulokset. FT Anni Koskela Arktiset Aromit ry

Digimyrsky ja palvelumuotoilun osallistavia menetelmiä Reetta Kerola, Hanna Yli-Korpela Maarit Heikkinen.

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

MAL-verkoston koulutus Ryhmätyöt

RINNAKKAISOHJELMIEN IDEAT JA OIVALLUKSET,

10 TAPAA KÄYTTÄÄ IDEASEINÄÄ

Opistojen IlmE -hanke

Q-KULT-työvälineen kokeilu organisaatiokulttuurin arvioinnissa

A1: Alustavan liiketoimintakuvauksen arviointi Aikaa 2h A1 + B1 + esittely 4 min

JOHTAMISEN OSION TOTEUTUSTA. Marja Heikkilä v

Nuorten aikuisten osaamisohjelma Pirkanmaalla. Outi Rantanen ja Marjo Nieminen

Millainen on toimiva opinnäytetyöseminaari?

Työpajan agenda. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Palveluiden henkilökohtaistaminen - Vaihtoehtona henkilökohtainen budjetointi. Vuorovaikutteisen osion koonti Tampere

KESKI-SUOMEN SOTE-UUDISTUS. SWOT-analyysi Keski-Suomen sosiaali- ja terveyspalveluiden muutoksesta

Rattailla. Toimenpideohjelma ympäristötietoisuuden ja vastuun edistämiseksi Uudellamaalla

Suuntaamo Ryhmätehtävän koonti Nelikenttäkartoitus SWOT

Tuotantotalouden analyysimallit. TU-A1100 Tuotantotalous 1

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

Mitä on RAY:n seuranta?

Seurastrategian lyhyt suunnittelutyökirja urheiluseuroille. Asiat, jotka vähintään tulee olla mietittynä ja aina ajan tasalla.

Vapaan sivistystyön kestävän kehityksen kriteerit ja sertifiointi. Erkka Laininen, OKKA-säätiö

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2017

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

Työryhmän ensimmäinen tapaaminen klo

c y Ostajan Opas Asiakaskokemus, liiketoiminnan kehittäminen ja digitaalinen palvelumuotoilu

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

Opistojohtaminen muutoksessa hanke. Kansanopiston kehittämissuunnitelma. Tiivistelmä kehittämissuunnitelman laatimisen tukiaineistoista

OSAKE- KOKEMUKSIA TAMPEREELTA

Tähtiseura-ohjelma Suunnistusseminaari

Palvelumuotoilu ja muotoiluajattelu bisneksessä

Järjestämisosaaminen - kasvupalvelu

henkilokohtainenbudjetointi.fi

Tulevaisuuden kunta -hanke Parlamentaarinen työryhmä Tuula Jäppinen Suomen Kuntaliitto

Kokoustiedot. Aika: torstai klo Paikka: Itätuulentie 1, kokoustila 308. Saapuvilla olleet jäsenet:

AMMATTINA TAITEILIJA +TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN ROVANIEMI MAGENTA-HANKE

Palvelumuotoilu opetus- ja kasvatusalalla

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Ajankohtaista vapaasta sivistystyöstä Kevät Pertti Pitkänen

Henkilöstöviisari. Digitaalinen ratkaisu jatkuvan vuorovaikutuksen luomiseen henkilöstön kanssa

Kaupunki elinkeinotoiminnan mahdollistajana

A B C D. Osaaminen. Ydinviesti:

Biotalouden ja kiertotalouden tulevaisuus Keski-Suomessa:

JOUSTAVASTI TYÖSSÄ JA KORKEAKOULUSSA Moduulioppimisen mahdollisuudet ja haasteet

Mediaseurannan monet kasvot - Mittarista koko talon strategiseksi työkaluksi Lauri Sainio Asiakkuuspäällikkö News Engine Oy

ARKEA ROKKAA JA ROLLAA!

Yhdessä tehtyä. katsaus Keski-Suomen Opin ovi -hankkeen toimintaan ja tuloksiin

To Be or Well-Be seminaari Oulu Tulevaisuus ja hyvinvointiyrittäjyys

Eteläsavolaisen ruokamatkailun kehittämishanke Ruoka matkailun keskiöön

Opinnäytteen edellytyksistä ammattikorkeakoulussa

OSUVA! Juha Tuulaniemi TYÖPAJA THL

Koulutuksen laadun kehittäminen

Ideaikkuna osallistamista palvelujen muotoiluun. Marika Järvinen Istekki asiakaspäivät

Symbian Tower Battles LIIKETOIMINTASUUNNITELMA

OPPILAITOS-YRITYSYHTEISTYÖN HAASTEITA JA MAHDOLLISUUKSIA

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

Työllisyyttä ja hyvinvointia - seminaari

JYU. Since

INNOVAATIOTOIMINNAN RAHOITUS

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Palvelumuotoilun ala-aste

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke

IDEASTA ETEENPÄIN. Tästä kyse. Miten muut ovat pulman ratkaisseet? Mitä muuta saat?

OPINNOLLISTAMINEN - KSAO:N JA PARIK- SÄÄTIÖN YHTEISTYÖNÄ Sari Metso, KSAO, koulutuspäällikkö Mirja Willberg, Parik-säätiö, palvelupäällikkö

MUSIIKIN TAITEEN PERUSOPETUKSEN LAAJAN OPPIMÄÄRÄN KEHITTÄMISKOHTEET

DIPLOMA - Opiskelijahallinto

markkinointistrategia

1) Vastaajan taustatiedot

OPAS TUPAKOINNIN LOPETTAMISKILPAILUN SUUNNITTELUUN JA TOTEUTTAMISEEN

Palvelutori Päijät-Hämeessä

Keskisuomalaisen bioenergiaklusterin osaavan työvoiman turvaaminen, BEV-osaaja

Työpaja Osaamisen kehittäminen vertaisverkostossa

Johtamisen haasteena asiakkaan ja läheisen äänen kuuleminen. Maria Borg ja Rauha Pulliainen

Digitaalisuus palvelumuotoilussa. Annemari Auvinen Digipolku

Ryhdy kuntamuutoksen tekijäksi! Tutkiva työtapa muutoksen hallinnassa

YHTEISTYÖSSÄ OSA KAUSIRAPORTTIA, LUMILAJIT LIIKUTTAVAT - KEVÄT 2016

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

107 F:N STRATEGIA Laadittu toukokuussa 2013

Bimodaalisuus IT Palvelunhallinnassa Case UPM

Yleiskirjeen 11/2015 liite 2 OVTES palkat ja palkkiot lukien OSIO A Yleinen osa Palkkiot

Etelä-Karjalan liikkuva koulu kunta/hankekoordinaattorien verkostotapaaminen

4. Mitäpalvelumuotoilu on?

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Vapaa sivistystyö OPINTOSETELIT

Kasvatuskeskustelu Yleiset tukikäytännöt ja tehostettu tuki

Mitä arvioitiin?

Kommenttipuheenvuoro Päivi Rahkonen Hollolan kunnanjohtaja

Lahden seutu. 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) Lahden seutu :18

OVTES palkat ja palkkiot lukien

Hämeenlinnan seutu. 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) Hämeenlinnan seutu 26.3.

Forssan seutu. 1. Organisaationne toiminta-alue (voit valita tarvittaessa useita vaihtoehtoja) Forssan seutu :33

STRATEGIATYÖ OSAKSI PK-YRITYKSEN ARKEA

Transkriptio:

Keskiössä asiakas palvelumuotoilu vapaassa sivistystyössä Valtakunnalliset vapaan sivistystyön päivät / Keskustelufoorumi FT, palvelumuotoilun kouluttaja Marjo Kamila

Palvelumuotoilu on A. Asenne! B. Prosessi, jossa kehitetään vanhaa palvelua ja/tai innovoidaan uutta C. Työkaluja ja menetelmiä Mitä palvelumuotoilu tarkoittaa?

Elämme asiakkaan aikakaudella! Mikä on muuttunut/ muuttumassa vapaassa sivistystyössä?

Kilpailu asiakkaiden vapaa-ajasta on entisestään kiristynyt. Tämä edellyttää, että oppilaitosten markkinointi tulee näkyä eri viestintäväylien kautta niin somekanavissa kuin koulutusesitteissä, joiden tulee myös visuaalisesti olla tätä päivää. Asiakkaat ovat myös entistä kriittisempiä, mikä ilmenee esimerkiksi siten, että totutuista eduista haluttaisiin pitää kiinni, kuten opintoseteleistä ja perhealennuksista. Kriittisyys tulee ilmi myös isoina odotuksina koulutusten sisältövaatimuksiin. Keskustelufoorumi

Arvojen näkyminen? Miten arvot näkyvät konkreettisesti?

Miten oppilaitoksen arvot ilmenevät niin henkilökunnalle kuin asiakkaille? Vastaavatko oppilaitoksen arvot opiskelijan arvomaailmaa? Eräs kansanopisto kertoi järjestävänsä aina syyskauden aloituksena arvokeskustelupajan uusille opiskelijoilleen. Siinä selvitetään, miten opiskelijat ymmärtävät oppilaitoksen arvot ja miten arvojen tulisi heidän mielestään ilmetä. Miten arvot näkyvät konkreettisesti?

Joku oppilaitos on teettänyt imago- /bränditutkimuksen ammattikorkeakoulun opiskelijoiden lopputyönä. Toinen oppilaitos tekee satunnaisotannalla syvällisiä palautekyselyjä asiakkaille. Jokaisen vapaan sivistystyön oppilaitoksen pitäisi pohtia yhdessä henkilökunnan kanssa, miten oppilaitoksen arvot ilmenevät havainnollisesti. Arvoilla on merkitystä vain silloin, kun ne voidaan osoittaa todeksi jokapäiväisessä toiminnassa. Miten arvot näkyvät konkreettisesti?

Ketkä ovat vapaan sivistystyön asiakkaita?

Oltiin sitä mieltä, että tuntiopettajat ovat ilman muuta myös asiakkaita, joita on kohdeltava mahdollisimman hyvin. Tuntiopettajalla on valta valita itselleen mieluisimmat oppilaitokset, joiden kanssa tekee yhteistyötä. Voidaan myös ajatella toisinpäin, että vapaan sivistystyön oppilaitos on tuntiopettajan asiakas. Vain hyvien asiakkaiden kanssa on mieleistä ja järkevää jatkaa yhteistyötä. Keskustelufoorumi

Mikä kiinnostaa vapaan sivistystyön tulevaisuuden asiakkaita? Keskustelufoorumi

Jotkut oppilaitokset ovat järjestäneet palvelumuotoilun työpajoja, joissa asiakkaat ovat ideoineet unelmiensa koulutuksia. Yleisesti oltiin sitä mieltä, että asiakkailta ja potentiaalisilta asiakkailta kysymällä oppilaitos saa sellaista tietoa ja ideoita, joita ei omin voimin osattaisi edes ajatella. Sitran megatrendikortteja voi hyvin käyttää tulevaisuuden suunnittelussa. Keskustelufoorumi

Uskalla katsoa kriittisesti nykyistä toimintaa! Mitä palvelumuotoilu edellyttää?

Palvelumuotoilu on vasta tulossa vapaan sivistystyön oppilaitoksiin kehittämisen välineeksi ja menetelmäksi. Todettiin, että palvelumuotoilua on syytä toteuttaa ulkopuolisen fasilitaattorin johdolla. Näin koko oppilaitoksen henkilökunta on samanarvoisessa asemassa kehittämistyössä. Perinteisen SWOT-analyysin avulla pääsee kehittämisessä hyvin alkuun. Ks. seuraava sivu. Keskustelufoorumi

VAHVUUDET HEIKKOUDET SWOT MAHDOLLISUUDET UHAT

www.marjokamila.fi Ota yhteyttä!