Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa



Samankaltaiset tiedostot
Sosiaalinen media Lions-toiminnassa

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen

Viestintä on mahdollisuus. Auvo Mäkinen,

Sosiaalinen media Lions-toiminnassa. Thorleif Johansson

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

PIIRIKUVERNÖÖRIN TIEDOTE 7/ Hyvät klubien presidentit ja muut virkailijat, lionit, puolisot ja PDG:t.

Lions tietoa uusille jäsenille JÄRJESTÖN HISTORIA JA ORGANISAATIO

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

Klubisihteerin koulutus

Derby Forum -kysely TAUSTAMUUTTUJAT. Ikäsi vuotias vuotias vuotias vuotias vuotias.

Nuorisotyö Toimintasuunnitelma sivu 1/5 DC Pirkko Kokkonen

Lähdetkö mukaan tekemään hyvää kanssamme?

Lions -toiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Markus Flaaming

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

HALLITTUA VERKKOVIESTINTÄÄ

Kuksa -jäsenrekisterin käyttöohje ryhmänjohtajille

LC SAVONLINNA / SÄÄMINKI KLUBIN STRATEGIA. Strategia päivitetty

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

Arne Ritari -säätiö. Säätiön tarkoitus, hallinto, toimintatavat ja kehitys

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

Raision Rotaryklubin TOIMINTASUUNNITELMA GSM

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Piirin 107-G toimintasuunnitelma

TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ. Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja

Derby Forum DG Jukka Kärkkäinen

FC Raahe Viestintäsuunnitelma

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

Kiitos veteraanit! -palveluaktiviteetti

Sosiaalinen media ja moniammatillisuus nuorille suunnatussa työssä

Global Action Team Maailmanlaajuinen toimintaryhmä

PIIRIKOKOUS PORI PUOLISOKOULUTUS 7th FLOOR DC HILVE REIJONEN

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

Lionsklubin strategian teko-ohje. Ossi Eloholma

Suomen Lions-liitto piirien ja klubien tukena

Kauden tapahtumista. Virkailijakoulutus 2015 I-piirin GLT-d Hannu Anttonen

Lions Clubs International MD 107 Finland JOVA II 2019 HAKU PÄÄLLÄ

D 107-I Valloitamme uusia vuoria - Tue nuorta itsenäisyyteen. Olemme Mahdollisuuksien Omistajia

, Utajärvi. I-PIIRIN markkinointi- Ja viestintävalmennus. Jukka Isotalo, Nuorisojohtaja / Suomen Lions-liitto ry.

Khall liite 1 Kh

TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE

Lionismi on viestintäkonsepti Palvelulla hyvinvointia

107 F:N STRATEGIA Laadittu toukokuussa 2013

LÄSNÄ Seppo Söderholm CC puheenjohtaja Heimo Potinkara IPCC Asko Merilä. Thorleif Johansson. Maarit Kuikka GS sihteeri

Thorleif Johansson LIITTEET 132, 137, 139, 140/1-2, 141, 142/1-2, , 147/1-3, 148/1-3, 149, 150/1-3, 151

Vuosikokoukseen ilmoittautuminen

Miten toteuttaa onnistunut Klubin laatualoitteen workshop

TARINAT VIESTINNÄN YTIMENÄ. Thorleif Johansson Suomen Lions-liitto ry Viestintäjohtaja

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG JUKKA KÄRKKÄINEN

LIONIEN PALVELUT LAPSILLE PAIKKAKUNNAN ARVIOINTILOMAKE

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

107 N N-PIIRIN STRATEGIA

Miksi tiedottaa (median kautta)?

Vuosikokoukseen ilmoittautuminen

Klubipresidenttien valmennus 2016 Köyliö

SENIORIT VAPAAEHTOISINA SUURET IKÄLUOKAT MAHDOLLISUUTENA LIONS-TOIMINNASSA

Global Action Team. - toimintavalmiuksien kehittäminen -

ARNE RITARI - SÄÄTIÖ

Arvoisat D-piirin lionit ja leot, presidentit, PDG:t ja puolisot!

Sosiaalinen media Facebook, Twitter, Nimenhuuto

Haloo - Kuuleeko kukaan? Innostu viestinnästä!

100v.-juhlahaasteen tilanne LCI 100v, PDG Heikki Saarinen

Raaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Lionismi on viestintäkonsepti!

Suomen Lions-liitto ry

Vastuu on meidän! Ansvaret är vårt!

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Sosiaalinen media työnhaussa

Lions-piiri 107-N PTS DG Sini Eloholma Hyväksytty piirihallituksen kokouksessa

Tee siitä totta! Klubiprojektien kehitysopas

KUTSU. 19,50 /hlö (vain viralliselta edustajalta) Päiväkahvi

MARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila

Suomen Lions-liitto ry

Google-työkalut: Dokumenttien jakaminen ja kommentointi

Lions Clubs International MD 107 Finland

Lionstoiminnan perusta, organisaatio ja arvot. Pääsihteeri Markus Flaaming

Suomen Lions-liitto ry

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

mahdollisuuksia paikallisyhdistyksille Suomen omaishoitajien verkosto

Johdanto. Teoreettinen viitekehys

Nuortenideat.fi Vaikuttamispalvelu

Urheiluseuran viestintä

Lions-toiminnan julkisuuskuvatutkimus

Otto Pitkänen Perinteinen jaksoteltu vuosikertomusmalli. (Esityksen lopussa vaihtoehtoinen yksinkertainen malli)

LIONS CLUBS INTERNATIONAL D 107-N Piirikuvernöörin katsaus DG Markku Talvio

Lions Clubs International MD 107 Finland

THE INTERNATIONAL ASSICIATION OF LIONS CLUBS Piiri 107-G, Suomi

Mitä ope)ajan tulee /etää ne/stä ja sosiaalisesta mediasta Jyväskylä, Oskari Uo/nen vies/ntäkonsul?, yri)äjä

Miten hyödyntää sosiaalista mediaa tehokkaasti

Kertokaa muillekin palvelustanne. Klubien johtajat on aika tutustua MyLioniin

Kansainvälisen luonnonvarapolitiikan yhteistyöverkosto; Toimintasuunnitelma vuodelle Päivitetty

Sosiaalinen media rekrytoinneissa näkemyksiä maailmalta. Johanna Uusitalo

Sosiaalinen media kirjaston. Maagista mediaa. Ala-Kuljunkatu 1, Seinäjoki klo luova johtaja Katri Lietsala

Suomen Highland Cattle Club / Highland Cattle Club Finland ry Rno: Merkitty rekisteriin Jäljennös annettu

PIIRI 107-N TOIMINTASUUNNITELMA DG Heikki Saarinen

Transkriptio:

Näkökulmia sosiaalisen median hyödyntämiseen Lions-toiminnassa Tausta Viestintätoimikunnan pj. MD-PRC Auvo Mäkinen ilmoitti puhelimessa 20.2.2011 LC Jyväskylä/Harjun Jouni Huotarille, että Lions-liitto on päättänyt perustaa sosiaalisen median työryhmän (jatkossa SoMe-työryhmä) ja valinnut työryhmän vetäjäksi Jouni Huotarin. Muut työryhmän jäsenet ovat Juhani Alanen ja Thorleif Johansson. Kommentti [1]: jouni.huotari: Eräs idea tuli mieleeni: pitäisikö varsinainen selvitys sosiaalisen median hyödyntämisestä Lionstoiminnassa jakaa koko Lionsyhteisölle? Teemme ensin oman 1. version aika pikaisesti ja jaamme sitten tuotoksemme kaikille (esim. kaikki linkin saaneet voivat muokata dokumenttia). Varsinainen toiminta aloitettiin syksyllä 2011. Työryhmä toimii Lions-liiton nettityöryhmän (pj. Viljo Hokkanen) alaisuudessa. Toimeksianto / tehtävät Toimeksianto Lions-liitolta (tämän hallitus on hyväksynyt kokouksessaan) on seuraava: Viestintätoimikunta ehdottaa, että perustetaan työryhmä, joka selvittää mahdollisuuksia lähteä mukaan sosiaaliseen mediaan. Työryhmä ottaa arvioinnissaan huomioon sekä mahdolliset riskit että lionstoiminnalle saatavan hyödyn. Työryhmä muodostettaisiin henkilöistä, jotka työnsä puolesta ovat tutustuneet sosiaaliseen mediaan. Puheenjohtajana toimisi kauppatieteiden tohtori, yliopettaja lion Jouni Huotari LC Jyväskylä Harjusta. Keväällä 2011 työryhmä päätti tehdä seuraavat asiat: SWOT-analyysi. Suositukset parhaista käytännöistä Suomessa (huomioiden myös mahdolliset riskit). Nykytilanteen kartoitus maailmanlaajuisesti koskien sekä sosiaalista mediaa yleisesti että lions-toimintaa erityisesti. Linkkilista, josta saa lisätietoa. Lisäksi 25.1.2012 pidetyssä NET-työryhmän kokouksessa päätettiin, että SoMe-työryhmä tekee pj:n johdolla toimintasuunnitelman. Sovitut käytännöt viestintä työryhmän sisällä tapahtuu käyttäen 1) sähköpostia, 2) Skype-yhteyttä (tarvittaessa puhelinyhteys), 3) f2f-tapaamiset mm. vuosikokouksen yhteydessä tiedostot tallennetaan SoMe-nimiseen Dropbox-kansioon (oikeudet jaettu työryhmän jäsenten lisäksi nettityöryhmän jäsenille): https://www.dropbox.com/home/some varsinainen selvitysraportti (= tämä Google dokumentti) muokataan yhdessä Toimintasuunnitelma kaudelle 2011-2012 Toiminta-ajatus (missio)

Lions Clubs International Selvittää mahdollisuuksia hyödyntää sosiaalista mediaa huomioiden mahdolliset riskit. Tehdä tunnetuksi parhaita käytäntöjä sosiaalisen median hyödyntämiseksi Lionstoiminnassa. Tavoitetila (visio) Lionit toimivat luontevasti ja luotettavasti myös sosiaalisessa mediassa Tavoite ja toimenkuva Tehdä sosiaalisen median parhaita puolia tunnetuksi Lions-periaatteiden mukaisesti. Lujittaa yhteistoimintaa sekä Lions-järjestössä että eri sidosryhmien kanssa hyödyntäen sosiaalisen median mahdollisuuksia. Toimenpiteet kaudelle 2011 2012 Tehdään SWOT-analyysi. 1. versio valmiina 31.3.2012 Kirjataan ajatuksia parhaista käytännöistä Suomessa (huomioiden myös mahdolliset riskit). 1. versio valmiina 30.4.2012. Kommentointikierros toukokuussa 2012. Esittely vuosikokouksessa 2012, jolloin haetaan myös palautetta käyttäjiltä. Tehdään nykytilanteen kartoitus maailmanlaajuisesti koskien sekä sosiaalista mediaa yleisesti että erityisesti sen käyttöä lions-toiminnassa. 1. versio valmis 31.5.2012. Laaditaan linkkilista, josta saa lisätietoa. Listan 1. versio on valmis 31.5.2012. 1. versio ohjeista sosiaalisessa mediassa toimimisesta 31.5.2012 Sosiaalisen median hyödyntämisen esittely vuosikokoukseksessa Jyväskylässä 9.6.2012 Palautteen keruu ja yhteenvedon tekeminen 31.7.2012 mennessä. Sosiaalinen media -työryhmän kokoonpano keväällä 2012 Nimi Puh. ja sähköposti Skype ja Twitter Jouni Huotari, pj. 040 834 4615 ja jouni.huotari (at) gmail.com jouni.huotari http://twitter.com/#!/jhuotari Thorleif Johansson thorleif.johansson (at) ecredo.fi krs-thorleif.johansson Juhani Alanen 044 527 1145 ja juhani.alanen (at) kajaani.net honkirame SWOT-analyysi sosiaalisen median käytöstä Lionstoiminnassa Vahvuudet interaktiivinen alusta, jonka sisältöön me kaikki voimme vaikuttaa helppo tavoittaa ihmisiä, jotka ovat muutenkin tietokoneen ääressä ja käyttävät sosiaalisen median työkaluja sosiaalisuus/yhteisöllisyys => leijonahengen mukaista...

Heikkoudet Lions Clubs International edellyttää toimivaa internet-yhteyttä kaikilla lioneilla ei ole tietokonetta tai halua käyttää sosiaalisen median työkaluja => heidät täytyy tavoittaa muilla keinoin... Mahdollisuudet Uhat uusien jäsenten saaminen mahdollisuus käyttää monia medioita yhdessä (viestin ymmärtämisen helpottamiseksi) julkisuuskuvamme esilletuominen, kuten kv. presidenttimme Wing-KunTam joulukuun 2011 uutiskirjeessään ilmaisi: On elintärkeää pitää perinteinen media hyvin ajan tasalla palveluaktiviteeteista, mutta sen lisäksi on yhä tärkeämpää osata toimia verkossa sosiaalisessa mediassa kuten Facebook, Flickr ja YouTube. Näissä tiedotusvälineissä meillä on mahdollisuus kertoa lionien tarinat suoraan eri puolilla maailmaa oleville ihmisille, ja ne ovat erityisen merkittäviä tavoitettaessa nuoria ihmisiä. tiedon (tiedostojen) jakamisen helppous (esim. kokouspöytäkirjat, toimintasuunnitelmat jne.) jaetun tiedon väärinkäyttö, esim. henkilön sijaintitiedon jakaminen voi kertoa väärinkäyttäjälle mahdollisuudesta varkauteen henkilön ollessa pois esim. kotoaan joku meistä lioneista kommentoi tai kirjoittaa sopimattomia asioita sosiaalisessa mediassa (omissa nimissään, mutta hän edustaa samalla myös lioneita)... Parhaat käytännöt Sosiaalisesta mediasta on lukuisia selvityksiä, suosituksia, oppaita jne. Lions-toiminnassa on joitain erityispiirteitä ja painotuksia, joten tässä on syytä keskittyä näihin. Uusien jäsenten hankkiminen Toimenpiteitä, joilla saadaan uusia jäseniä liittymään lioneihin: Facebook-ryhmät Twiitit aktiviteeteista Vahvempi osallistuminen muiden sosiaalisen median yhteisöjen toimintaan => lionit yhdessä muiden järjestöjen kanssa tekemässä hyväntekeväisyystempauksia jne. => näkyvyys => kiinnostus uusille potentiaalisille jäsenille klubien webbisivut kuntoon => yhteydenottolomake jäsenyydestä kiinnostuneille Olemassaolevien jäsenten klubissa pysyminen Pohdintaa esim. siitä, kuinka vahvistetaan yhteisöllisyyttä omassa klubissa (esim. havaitaan varhemmin, jos joku jäsen on jossain vaikeuksissa tms., jolloin häntä voidaan auttaa tms.). Eräs mahdollisuus on hyödyntää toimivia nettiyhteyksiä kokouksen aikana, jolloin esim. liikuntarajoitteiset henkilöt voisivat kotikoneensa kautta Skype- tms. yhteyden kautta kommunikoida muiden jäsenten kanssa.

Sosiaalisen median hyödyistä tiedottaminen Meidän kannattaa hyödyntää tilaisuuksia, joihin kokoontuu paljon lioneita kerralla. Paras valistustilaisuus on vuosikokous, johon voitaisiin laittaa ständi ja näyttää ihmisille sosiaalisen median parhaita puolia + vastata erilaisiin kysymyksiin. Nämä kysymykset voitaisiin samalla kirjata ylös ja tehdä nk. FAQ-lista. Lisäksi Suomen Lions-Liitto ry:n sivuille voitaisiin tehdä oma lisäosio, johon osa mm. tämän dokumentin sisällöstä voitaisiin lisätä. Linkkejä (esityksiä, ohjeita ym.) Olemassaolevat ryhmät: Sanastot: Esityksiä: Facebook, Suomi: http://www.facebook.com/groups/116765555062644/ Facebook, LCI: http://www.facebook.com/lionsclubs http://www.tsk.fi/tsk/sosiaalisen_median_sanasto_tsk_40-513.html http://www.facebook.com/tsk40 http://www.slideshare.net/mobile/search?q=sosiaalinen%20media http://www.slideshare.net/jounihuotari/lionit-sosiaalinen-media Yleisohjeita: http://www.edu.fi/materiaaleja_ja_tyotapoja/tvt_opetuksessa/mika_ihmeen_sosiaalinen_m edia http://urn.fi/urn:nbn:fi:amk-201105056382 Linkkilistoja (välineet ym.): http://www.sosiaalinenmediaopetuksessa.fi/valineet http://delicious.com/search?p=sosiaalinen+media http://delicious.com/jouni.huotari/sosiaalinen_media Ulkomailta: http://www.socialnetworkroadmap.com/index/ http://executivesguide-socialnetworks.com/ Yhteystiedot Nimi Puh. ja sähköposti Skype ja Twitter Klubi Kotisivu ja LinkedIn Jouni Huotari, sosiaalinen media - 040 834 4615 ja jouni.huotari (at) gmail.com jouni.huotari http://twitter.com/#!/jhuotari LC Jyväskylä/Harju http://homes.jamk.fi/~huojo/ ja http://fi.linkedin.com/in/jounihuotari

työryhmän pj. Thorleif Johansson thorleif.johansson (at) ecredo.fi krs-thorleif.johansson Juhani Alanen 044 527 1145 ja juhani.alanen (at) kajaani.net honkirame LC Kajaani/Lin na www.juhanialanen.com Viljo Hokkanen, NETtyöryhmän pj. hokkanen.viljo (at) gmail.com