1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

Samankaltaiset tiedostot
1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019

Alueryhmätoiminta 2018

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

Uudenmaan Martat ry Pirkko Haikkala

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Toimintasuunnitelma 2017

Maakuntauudistus. Yhdistysten johdon kokous Jyväskylä, Laajavuori. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

Raahen JHL ry 055 toimintasuunnitelma raahe55.jhlyhdistys.fi

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

Toimintasuunnitelma 2013

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Toimintasuunnitelma 2018 MENESTYVÄ PORI YRITYS MENESTYVÄ KAUPUNKI

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

Järjestämisprojekti. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

JHL SISÄ-SUOMEN YHDISTYSKIRJE

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL:n Satakunnan alueryhmä 2019

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

YLEISSIVISTÄVÄN JAOSTON TOIMINTA 2013 JA SUUNNITELMA VUODELLE Kari Sutinen, pj

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Varminta on, kun yhdistys toimittaa toimintasuunnitelmansa aluetoimistoon heti, kun se on hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa.

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Johdanto. Vuoden 2013 toiminnan suunnittelua on ohjannut tavoite uuden liittostrategian määrätietoisesta maastouttamisesta arjen työhön.

Vesuri-ryhmän. toimintasuunnitelma 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Toimintasuunnitelma 2015

JANE toiminnan arviointi suhteessa maakuntaohjelma POKAT ohjelmakauteen 2014

Välityömarkkinat osana työelämää. Pori Petri Puroaho, Vates-säätiö

JHL:n Nuorisofoorumi. Vaikuttava porukka. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

4. Hyväksytään seuraavan vuoden toimintasuunnitelma; Hyväksyttiin vuoden 2013 ja 2014 toimintasuunnitelma (liite 2).

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!


Konkreettiset toimet Vastuut Aikataulu

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen monipuolisin eri alojen ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto.

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

Yritykset ja kolmas sektori -työryhmä kello Päijät-Hämeen liitto, kokoustila Diabaasi

SEL:n edustajakokouksen linjaus

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin ( ) Työterveyslaitos

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Kevään 2016 toimintasuunnitelma

Varsinais-Suomen ja Satakunnan Muistiluotsi

JOSE TOIMINTA /7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry Puosuntie Joensuu

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL PIRKANMAAN ALUERYHMÄN TIEDOTE. Pirkanmaan aluejakokartta

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Sote-Satakunnan ohjausryhmän kokous nro 8/2016

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Verkostotyö kehittämisen ja vaikuttamisen välineenä.

Maakunnalliset Muistiaktiiviryhmät. Opas käynnistämiseen ja kehittämiseen

Tervetuloa! Vaikuttavaa toimintaa

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

TOIMINTASUUNNITELMA Helsinki-Santahamina sotilaskotiyhdistys ry

JHL SISÄ-SUOMEN YHDISTYSKIRJE

VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017

JOHDATKO TYÖHYVINVOINTIA VAI JAHTAATKO TULOSTA? Pohjois-Savon verkostotapaaminen Jaana Lerssi-Uskelin. Työterveyslaitos

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Sihteeriyhdistys Sekreterarföreningen ry. Ilo toimia yhdessä!

Alumnitoiminnan organisointi - työelämän näkökulma

Liite 2 Maakuntamuseoiden nelivuotisneuvottelut Suunnitelmamatriisi Neuvottelupäivämäärä

Transkriptio:

JHL Satakunnan alueryhmän toimintasuunnitelma 2019 1

JHL Satakunnan alueen toimintasuunnitelma 2019 1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla) 1.1. Järjestämis- ja jäsenhankintatyön jatkaminen keskeisenä osana liiton toimintaa ja toimintamallien kehittäminen 1. Jäsenhankinta - jäsenhankinnasta muistuttaminen, vaikuttaminen. Alueryhmä seuraa Satakunnan alueella jäsenmäärän kehittymistä. - jäsenten ohjaus oikeaan yhdistykseen ja oikeaan liittoon 2. Edunvalvontavaalien kampanjointi ja vaikuttaminen - osallistutaan aktiivisesti kampanjatyöhön ja aktivoidaan muitakin mukaan - vaikutetaan äänestysaktiivisuuteen 1. 2. Kevät 1. Matkakustannukset 1. Jäsenmäärän kehitys 2. Monessako tilaisuudessa alueryhmän jäsenet ovat olleet mukana. Arvioidaan edunvalvontavaalien lopputulosta. Yhdistysjohdon päivä 9.3.2019 - alueryhmän jäsenet osallistuvat yhdistysjohdon tapaamisiin 2

1.2. Vahvistetaan ammattialatoimintaa 1. seuraavat ammattialaverkostojen toimintaa ja vievät ajankohtaisia asioita eteenpäin omalla sektorillaan. Alueryhmän jäsenillä on mahdollista osallistua seutukuntien ammattialatilaisuuksiin. Alueryhmän kokouslistaan merkitään asiakohta Ammattialatoiminta. Valtakunnallisten verkostojen muistiot välitetään alueryhmän jäsenille. Yhdistysjohdon ilta 7.5.2019 - alueryhmän jäsenet osallistuvat yhdistysjohdon tapaamisiin 1. 1. 1. Matkakustannukset 1. Alueryhmän jäsenten osallistuminen seutukuntien tilaisuuksiin 2. Ammattialatoiminnan tietoisuuden lisääntyminen 2. Jäsenten työolosuhteiden ja työmarkkina-aseman turvaaminen. (Edunvalvontaketjut, Aktiivien osaaminen, Toimeentulo ja työsuhteet, Jatkuva oppiminen, Muutosturva, Työtaisteluvalmius, Eduskuntavaalit ja hallitusohjelma) 2.1. Edunvalvontaketjun osaamisen ja toimivuuden vahvistaminen. 1. Edunvalvontailtojen tai - tapaamisten järjestäminen pääluottamusmiehille. - alueryhmän jäsenillä on mahdollista osallistua seutukunnissa järjestettäviin edunvalvontailtoihin Matkakulut 3

2.2. Tukipalvelujen organisointiin ja hankintalainsäädäntöön liittyvän kokonaisselvityksen tekeminen 1. Tukipalvelujen organisointiin liittyvistä huomioista tiedottaminen aktiiveille sekä kunta- ja maakuntapäättäjille. - alueryhmän jäsenet huomioivat toiminnassaan vaikuttamalla hankkeen etenemisessä Arvioidaan hankkeen eteneminen ja vaikuttamisen määrä ja luonne 2.3. Valmistaudutaan tulevaan sopimuskierrokseen kohottamalla jäsenten ja yhdistysten järjestöllistä valmiutta. 1. Toteutetaan alueelliset koulutukset yhdistyksille (puheenjohtaja, sihteeri, taloudenhoitaja ja jäsenasianhoitaja) - alueryhmän jäsenillä on mahdollista osallistua tilaisuuksiin Syksy Matkakulut Alueryhmän jäsenten osallistuminen tilaisuuksiin 4

3. Liiton palveluiden kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä. (Yhdistysrakenne ja toiminnan kehittäminen, Palvelustrategia, Jäsentietojärjestelmä, Työttömien palvelut) 3.4 Aktiivien tukeminen aktiiviuran eri vaiheissa 1. Ohjataan aktiiveja koulutukseen 2. Kannustetaan aktiiveja mentoreiksi uusille toimijoille - alueryhmä kannustaa ja tukee aktiiveja aktiiviuran eri vaiheissa 3.5 Yhdistysrakenteen kehittäminen muuttuva toimintaympäristö huomioiden. Yhdistysrakenteen uudistaminen toteutetaan mahdollisen resurssipulan tai kuntaliitosten myötä sekä erillisen hankkeen kautta, joka liittyy sote- ja maakuntahankkeeseen - aihe on esillä alueryhmän kokouksissa, yhdistysten koulutustilaisuuksissa sekä erillisissä tapaamisissa Yhdistysten johdonpäivä (tai ilta) 9.3., 7.5., 3.9., 9.11.2019 - alueryhmän jäsenet osallistuvat yhdistysjohdon tapaamisiin Yhdistysrakenteen muuttuminen vuoden 2019 aikana. 5

Satakunnan alueryhmän koulutus- ja kokouskalenteri 2019 Alueryhmän koulutus- ja kokouspäivät 2019 12.2.2019 Alueryhmän kokous/ Pori 9.3.2019 Yhdistysjohdon päivä/ Pori 24.4.2019 Alueryhmän kokous/ Rauma 7.5.2019 Yhdistysjohdon ilta/ Huittinen 21.5.2019 Alueryhmä ja edustajisto 3.9.2019 Yhdistysjohdon ilta/ Nakkila 17.9.2019 Alueryhmän kokous/ Satasairaala, Pori 7.11.2019 Alueryhmän kokous ja alueryhmä ja edustajisto/ Aluetoimisto, Pori 9.11.2019 Yhdistysjohdon päivä/ Noormarkku Muita päivämääriä: 6