LEANasiantuntija. Koulutus-info Uutta osaamista. Uuteen työhön. Uudelle uralle. Pirkanmaan ELY-keskus, Satiini, klo

Samankaltaiset tiedostot
Bioenergiaosaaja - koulutus

OSAAVAA TYÖVOIMAA KOULUTUKSELLA

Robotiikka ja robotisaation asiantuntija -koulutus

International Business Expert

Master-tutkinnot Turun AMK:ssa

Täydennyskoulutus muutoksessa. Päivi Haapasalmi

Hyrian ja Laurean jatkoväylä projektiopintomalli

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon

Terveydenhoitaja (AMK), pohjakoulutusvaatimuksena: ensihoitaja (AMK), kätilö (AMK) tai sairaanhoitaja (AMK)

Päivi Kipinoinen

HAAGA-HELIA amk TYÖPAIKKAOHJAAJAN OPAS

Pilviteknologian asiantuntijakoulutus

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

Korkeakoulutettujen oppisopimustyyppisen täydennyskoulutuksen suunnittelu ja toteutus (2 pv),

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

Lämpimät onnittelut valinnasta EuroSkills ekspertiksi! Tervetuloa eksperttivalmennukseen!

Ura Ovi Ry. Pysyvät ennaltaehkäisevät yksilö- ja ryhmäohjauspalvelut Minna Kotilainen

Sinustako Master-tason osaaja? Opiskele ylempi AMK-tutkinto!

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk

Työvoimakoulutus ja työssä oppiminen. Johanna Laukkanen

TEM Tilastotiedote 2011:3. Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen vuositilastot vuonna 2010

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

Verkosta virtaa bisnekseen!

Bioenergiaosaaja - koulutus

Ratkaisukeskeinen ja toiminnallinen työnohjaajakoulutus 60 op

Opetussuunnitelma alkaen

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Osaamisperustaisuus korkeakouluissa (ESR) hanke

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Työvoimakoulutus. Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Työvoimakoulutuksen aloitus

Yhteishankintakoulutukset

TERV ETULOA

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

TEM Tilastotiedote 2009:3. Työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen vuositilastot vuonna 2008

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK-tutkinto, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

10 askelta onnistumiseen

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Askolan kunnan henkilöstö-ja koulutussuunnitelma 2017

Opiskeluvaihtoehtoja Pohjois-Karjalassa

YKSI PIENI TARINA GOLFKENTÄNHOITAJASTA GOLFKENTTÄMESTARIKSI

Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelma

BACK to BUSINESS tiedotustilaisuus. Tervetuloa

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

AMMATILLISEN OPINTO-OHJAAJAN TYÖNKUVA REFORMIUUDISTUKSEN JÄLKEEN. Erika Perander 2019

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

YHTEISHANKINTAKOULUTUS

CAD-osaaja koulutus F.E.C Lahti ja Hämeenlinna 2016

TIETOA MUUTOSTURVASTA JA TYÖVOIMATOIMISTON PALVELUISTA

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op

TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

LAMK Avoin ammattikorkeakoulu

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Henkilöstö- ja työhyvinvointiasiantuntijan koulutusohjelma

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Digiohjausta kaikille!

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje

Henkilöstön osaamisen kehittäminen

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

AMMATILLINEN OSAAMISKARTOITUS rakennus- ja LVI-ala. Pasi Ollikainen

Filling Skills Gaps in Blue Industry by Radical Competence Boost in Engineering VET

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

TE-toimiston palvelut

Työelämän ja koulutuksen vuorottelu

Opiskelijan palaute ammatillisen peruskoulutuksen toteutuksesta oppisopimuskoulutuksena (2+1-malli)

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

Nokianvaltatie 25 C NOKIA Puh (03)

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Innovaatiopäivä

KATI 15 -täydennyskoulutusohjelma. Infotilaisuus Nina Kykkänen

Pohjois-Suomen logistiikkakoulutus

AMKista uralle - uraseurantatiedot käyttöön Satu Helmi

Opinto-ohjaaja ohjauksen kehittäjänä ja koordinaattorina Luksiassa

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Ylempi korkeakoulututkinto projektijohtamisesta! Osmo Eerola, yliopettaja Koulutusvastaava, ins. (YAMK) koulutukset

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

(5) OSAAMISEN KEHITTÄMISEN TOIMINTAMALLI. 1 Suunnitelma koulutuksen kehittämiseksi yrityksissä. 1.1 Yt-lain piiriin kuuluvat yritykset

Luovaa osaamista. Valtteri Karhu

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019

Tähtää korkiammalle. #korkiakoulu2019

Kotimainen kirjallisuus

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

Tuotantotalous. - Menestyjän valinta

TALOUS- JA HENKILÖSTÖHALLINNON ERIKOISAMMATTITUTKINTO

Transkriptio:

LEANasiantuntija Koulutus-info 14.8.2019 Pirkanmaan ELY-keskus, Satiini, klo 13.30 Uutta osaamista Uuteen työhön Uudelle uralle

Leanasiantuntijakoulutus on työvoimakoulutusta Pirkanmaan ELY-keskus rahoittaa Pirkanmaan TE-keskus tekee opiskelijavalinnat yhdessä HAMKin kanssa HAMK ja pääkouluttajakumppani Business Excellence Finland Oy toteuttavat koulutuksen. Mukana myös muita asiantuntijoita.

Mitä koulutus tarjoaa? Lean-asiantuntijaksi valmennusta: täydennät ja syvennät omaa ammatillista osaamistasi liittämällä siihen uuden alueen, leanosaamisen. (Et tarvitse mitään aikaisempaa lean-kokemusta.) Näytön paikan: Saat mahdollisuuden näyttää kyntesi todellisessa, pitkäjänteisessä kehitystyössä mahdolliselle tulevalle työnantajalle Uusia yhteyksiä: koulutusryhmä, oma kehittämisprojektisi/ organisaatiosi, kouluttajat ja yritysvierailut laajentavat ammatillisten kontaktien verkostoasi

Kuka voi hakea koulutukseen? Työvoimakoulutus On tarkoitettu työttömälle, työttömyysuhan alaiselle tai lomautetulle -> tavoitteena työllistyminen, työn säilyttäminen Pääasiassa ammatillista koulutusta Usein jatko- ja täydennyskoulutusta aiemmille opinnoille tai työssä hankitulle ammattitaidolle Soveltuu myös ammatinvaihtajalle Kaupallisen tai teknisen korkeakoulutuksen, YAMK- tai AMK- tai opistoasteen koulutustausta Henkilöille, joilla on kokemusta eri aloilta (toiminnan) ohjaus- ja kehitystehtävistä tai tuotannolliseen toimintaan linkittyvistä tehtävistä (esim. myynti, talous) KEKO-koulutus Kehittämiskoulutus: Opiskelija kehittää todellisen organisaation toimintoja yhdessä työnantajan kanssa -> Lean-kehittämisprojekti Opiskelijalla pitää olla koulutuksen aikana oma yhteistyöorganisaatio (yritys tai muu), johon kehittämisprojekti tehdään. Oma (työnhaku)aktiivisuus yhteistyöorganisaation & Leankehittämisprojektin haussa erittäin tärkeä HAMK haastattelee yhteistyöorganisaation ja hyväksyy kehittämisprojektin aiheen.

Tärkeät päivämäärät Koulutuksen ajankohta 30.10.2019 4.5.2020 Hakuaika päättyy: 13.9.2019 Haastattelut 27. 30.8.2019 /tarpeen mukaan Valintapäätös haastattelujen jälkeen, valitaan 15. Lean Champion-päivä 6.11.2019: takaraja, jolloin kehittämisprojektien aiheet lyödään lukkoon. Yhteinen koulutuspäivä opiskelijoille ja yhteistyöorganisaatioiden johdolle.

Koulutuksen toteutus Lähiopetus sisältää luentoja, asiantuntija- ja yrityspuheenvuoroja, ryhmätyötä, kehittämisprojektin raportointia. Lähipäivistä n. puolet on Lean-aiheisia. Pääkouluttajana Päivi Strömmer, Business Excellence Finland Oy Yhteistyöorganisaatioon tehdään oma Leankehittämisprojekti. Opiskelu on kokopäiväistä: lähipäivät pääsääntöisesti 9.00-16.00 Yhteistyöorganisaatiossa noudatetaan ko. organisaation työaikaa. Koulutuspaikka: Hämeen Partion tilat, Yliopistonkatu 60, Tampere 42 lähiopetuspäivää 78 kehittämisprojektipäivää 5 lomapäivää + arkipyhät YHT. 120 koulutuspäivää KOULUTUSAIKA 30.10.2019-4.5.2020 Joululoma: 23., 27-31.12.2019 ja 2.1.2020 HAMK vakuuttaa opiskelijat: (tapaturmavakuutus, pl. liikennevahingot, ryhmävastuuvakuutus työssä oppijaksojen ajaksi) + työnantajan / yrityksen vastuuvakuutus työssäoloaikana

Lean-sisällöt koulutuksessa 1. Lean-ajattelutavan perusteet ja käsitteet 2. Prosessien sujuvaksi suunnittelu: virtaus, tasapainotus 3. Lean-ongelmanratkaisutyökalut ja systemaattisuus 4. Mittarit ja visuaalisuus 5. Mittaaminen, datan merkitys ja jatkuva parantaminen 6. Päivittäisjohtaminen, henkilöstön sitouttaminen, muutos 7. Lean-menetelmät, mm. 5S 8. Tilastollinen prosessin ohjaus ja Lean SixSigman perusteet

Tekemällä oppiminen: Lean-kehittämisprojekti on osa koulutusta Merkittävä osa koulutuksesta ja oppimisesta tapahtuu yhteistyöorganisaatiossa (yritys tai muu). Opiskelija etsii aktiivisesti itselleen yhteistyöorganisaation ja kehittämisprojektin -> oma valinta motivoi -> motivoitunut työllistyy! HAMK toimii fasilitoijana, haastattelee ja hyväksyy organisaation & kehittämisprojektin Kehittämistyöstä ja työskentelyn yksityiskohdista yhteistyöorganisaatiossa laaditaan kirjallinen kolmikantasopimus; HAMK & organisaatio & opiskelija allekirjoittavat

LEAN-kehittämisprojekti Opiskelija sopii kehittämisprojektin aiheen ja tavoitteet yhteistyöorganisaation kanssa viimeistään Lean Championpäivässä 6.11.2019 Kehittämisprojektin laajuus määräytyy organisaation tarpeen mukaisesti - koulutuksen kesto huomioiden Lean-kehittämisprojektia ohjaavat yhteistyöorganisaatiosta nimetty ohjaaja ja HAMKin kouluttajat Tulokset esitellään ja arvioidaan loppuseminaarissa koulutuksen lopussa 29.8.2019

Koulutuksen vaikutus? Edellisestä Lean-asiantuntijaryhmästä n. 70% on työllistynyt koulutuksen jälkeen. Tehtävänimikkeitä ovat esim. Operations Manager, Quality Specialist, Project Manager, Aviation engineer, Customer Care Specialist, Project Coordinator, Development Manager, Business Unit Manager, Key Account Manager, Technical & Commercial Expert, Head of Quality, Safety Engineer, Production Development Engineer, Palveluesimies 70 % Työnantajina eri toimialojen yritykset ja julkiset organisaatiot

Kiitos! Saat lisätietoa: Koulutuksen sisällöstä Johanna.kuisma@hamk.fi puh. +35850 413 6914 hakukäytännöstä ja etuuksista koulutusneuvonta@te-toimisto.fi puh. 0295 020 702