Lappia Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia tiimivastaava Katja Jaako-Körkkö
Lappia Koulutuskuntayhtymä Lappian jäsenkunnat ovat: Kemi Keminmaa Kolari Muonio Pello Simo Tervola Tornio Ylitornio
Ammattiopisto Lappian faktat Ylläpitäjänä Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia Ammattiopistossa n. 400 työntekijää 20.1 perustutkinto opiskelijoita 2497 Aikuiskoulutuksen vuosivirtauma n. 4 700 henkilöä Järjestämissopimuksia 80 näyttötutkintoon Katja Jaako-Körkkö
NAO Lappiassa Toiminta-alueena koko Lappia Ei erillisiä NAO ryhmiä->opiskelijat mukana perusryhmissä Keskeiset toimijat Lappiassa: projektisihteeri Satu-Maria Erkkilä + muu hankehenkilöstö oppisopimus- ja aikuiskoulutuksen toimijat oppilaitoksen muut keskeiset opettajat, kouluttajat ja verkostot Muu yhteistyö: yhteistyössä oppilaistosten, työelämän, viranomaisten, hankkeiden ja muiden tärkeiden toimijoidan kanssa
NAO Lappiassa Painottuu hakevaan ja tukevaan toimintaan Satu-Maria Erkkilä on suunnitellut toimintaa vaiheistetusti hakevassa ja tukevassa vaiheessa TNO-palvelut tukena Monikanavaiset TNO-palvelut Informaatio, tuki ja ohjaus Henkilökohtainen ohjaus ja nuoren kannustus Monihallinnollinen verkostoyhteistyö kopin ottaminen Matalan kynnyksen palvelut Hakeva TNO-palvelu jalkautuminen
Oppisopimustoiminta Lappiassa Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymän oppisopimustoimisto Vuotuinen opiskelijamäärät vuonna 2014 540,5 perustutkinnot 137 lisäkoulutus 403,5 Jakauma Lappia 393 ulkopuoliset 147,5
Lisäkoulutuksen ikäjakauma Ikäjakauma lisäkoulutuksessa 2014 18% 16% 16% 17% 14% 12% 12% 14% 13% 10% 10% 10% 8% 7% 6% 4% 2% 0% 1% alle 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56 >
Peruskoulutuksen ikäjakauma Ikäjakauma peruskoulutuksessa vuonna 2014 30% 25% 22% 20% 18% 15% 15% 15% 11% 10% 8% 7% 5% 4% 0% 0%
NAO oppisopimuskoulutuksessa Tausta: 1.1.2013-6.2.2015 välisenä aikana lisäkoulutuksessa ollut 10 opiskelijaa 4 uutta työsuhdetta 4 keskeyttänyt opinnot: syyt oman elämänhallinta, työt loppuivat, työpaikka vaihtui, vaativa työ ei aikaa opiskeluun..
Caset Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto opiskelija Lukio jäänyt kesken, työt vieneet mennessään, pitkä työkokemus taustalla, edennyt esimiestehtäviin, työnantaja haluaa kouluttaa, opiskelijalla vahva oma motivaatio Tarjoilijan ammattitutkinto Ulkomaalaistaustainen, työkokeilu taustalla, jonkin verran alan työkokemusta, opiskelijalla kova motivaatio, halu oppia-> vaatii oppilaitokselta ja työpaikalta enemmän ohjausta ja tukitoimenpiteitä varsinkin opintojen alussa ja tutkinnon suorittamisessa Vaatii opiskelijalta itseohjautuvuutta opinnoissa
Haasteita Kohderyhmän hajanaisuus Tutkinto puuttuu tai kesken Töissä, työtön tai työvoiman ulkopuolella Miten nuoret mukaan? Tavoittaminen nettisivut, Facebook ja verkosto Koulutustarpeen ja elinikäisen oppimisen oivaltaminen Nuori elämänsä asiantuntija tuki päästä koulutukseen ja työelämään kiinni Miten työnantajat mukaan? Halu ja tarve työllistää tai kouluttaa kohderyhmään kuuluva henkilö tuottavuus, kilpailukyky, luovuus Joustavuus: koulutukseen mukaantulo ja koulutuksen poluttaminen
Tuloksia Lappiassa vuonna 2014 Opiskelijatyövuodet NAO-kiintiö 2014 Toteutuma 2014 Oppisopimus, lisäkoulutus 8 6 opiskelijaa * tutkintotavoitteinen 6 6 opiskelijaa * ei tutkintotavoitteinen 2 Lisäkoulutuksen valtionosuus, omaehtoinen koulutus valtionavustus 5 opiskelijaa
Paikkamäärät Lappiassa vuonna 2015 Opiskelijatyövuodet Kiintiö 2015 HUOM! Oppisopimus, lisä 8 Jatkaa 5 opiskelijaa 2015 * tutkintotavoitteinen * ei tutkintotavoitteinen Lisäkoulutuksen valtionosuus, omaehtoinen koulutus Hakeva ja tukeva toiminta valtionavustus Jatkaa 1 opiskelija 2015 55 000 valtionavustusta (jatkoaikaa haetaan)
Kiitos ja hyvää päivän jatkoa!