Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät 2.-3.2.2016, Helsinki Kunnan keinot kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja Liisa Mikkola, oh, TtM, th, Seinäjoki
Seinäjoki lyhyesti Väkiluku 61 491 asukasta (31.12.2015) Väestönlisäys v. 2015 oli 588 henkeä Kaupunkilaisten keski-ikä 39,8 vuotta Vireä Etelä-Pohjanmaan seutukeskus
Lasten ylipaino ja lihavuus Seinäjoella 18 16 14 12 10 8 1-vuotiaat 5-vuotiaat 6 4 2 0 2009 2012 2014 2015 Lasten ylipaino ja lihavuus % ikäluokasta Seinäjoella vuosina 2009-2015. Lähde: Effica, 2015
Imetysaktiivisuus 6 kk:n iässä 70 60 50 40 30 20 täysimetys osittainen imetys ei lainkaan 10 0 2009 2012 2014 2015 Imetysaktiivisuus 6kk:n iässä % äideistä Seinäjoella vuosina 2009 2015. Lähde: Effica, 2015
TERVEHAMPAISTEN OSUUS TARKASTETUISTA 2010-2015 SEINÄJOELLA 100 90 80 70 60 50 40 30 4-vuotiaat 1-6 -vuotiaat 7-14 -vuotiaat 20 10 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Tervehampaisten lasten osuus % tarkastetuista alle kouluikäisissä ja koululaisissa. Lähde: Effica, 2015
TAUSTAA Lihavuuden käypähoitosuositus 2013 -> Kansallinen lihavuusohjelma 2012-2015 -> Seinäjoelle oma toimenpideohjelma: -> kartoitus keskeisille toimijoille -> suunnitelma toimenpiteistä
TAUSTAA JATKUU Kartoitus koski kaupungin keskeisiä toimijoita: terveydenhuolto: äitiys- ja last.nla, koulu- ja opisk.terv.huolto, suunterv.huolto, lääk.vo, tth, lääk.vo, vuodeosastot sivistystoimi: varhaiskasvatus, ala- ja yläkoulut, lukiot liikuntatoimi tekninen toimi ruokapalvelut terveyskeskuksen esimiestyö
KARTOITUKSEN TAVOITTEENA Terveyden edistäminen ja lihavuuden ehkäisy kaikessa strategisessa suunnittelussa ja päätöksenteossa HALUTTIIN: että päättäjillä on ajantasaista tietoa että ympäristö on fyysistä aktiivisuutta edistävä / kannustava kaikilla on mahdollisuus terveellisiin ruokavalintoihin
KARTOITUKSEN TAVOITTEENA JATKUU että väestö saa motivoivaa, osallistavaa, voimaannuttavaa elintapaohjausta ja tukea terveellisille valinnoille että ravitsemus-, hoito-, ja liikuntasuositukset ja toimivat työtavat tunnetaan ja ovat käytössä että terveyden edistäminen ja lihavuuden ehkäisy sisältyy eri alojen täydennyskoulutukseen ja toimintatapoihin että kaikki yhteistyökumppanit verkottuvat ja sitoutuvat lihavuuden ehkäisyyn
Esimerkkejä toiminnasta lihavuuden ehkäisyssä Terveydenhuolto: Kaikilla sektoreilla => ylipainon ehkäisy huomioidaan toiminnan suunnittelussa, resursoinnissa, ohjeistuksissa mahdollisuuksien mukaan neuvolassa / kth:ssa: ylipainoisen / lihavan lapsen hoitopolku käyttöön Neuvokas Perhe menetelmä koulutus aikuisneuvoloissa elintaparyhmät puhelinneuvonta tilastoinnilla tietoa vaikuttavuudesta yhteistiedot 3:n sektorin ja kaupungin muista toimijoista -> esim. pystytään ohjaamaan lapsi aktiviteetteihin
Esimerkit jatkuvat Ruokahuolto: Hankintasopimuksiin ja tarjouspyyntöihin tarkat suola-, sokeri-, rasva- ja kuitukriteerit Ruokalistasunnittelua, reseptiikkaa kehitettiin terveellinen ravitsemus edellä malliannokset nähtävillä useimmissa kouluissa Ruokapalveluhenkilöstön ravitsemuspassilla osoitettiin ammatillista osaamista ja saatua koulutusta Ylä- ja alakouluihin perustettiin kouluruokailutoimikuntia, joissa myös oppilaiden edustus Sydänliiton Sydänmerkki keväällä 2015
esimerkit jatkuvat Varhaiskasvatus: Pedagoginen suunnittelu lähtee liikunnallisista näkökulmista: leikit, ulkoilut, metsäretket jne Terveellinen ruokavalio ja siihen kannustaminen Karkit ja limskat kielletty päiväkodin juhlissa Riittävä uni ja lepo Vanhemmuuden tukeminen -> Perheen yhteisen tekemisen tärkeyttä korostetaan tapaamisissa esim. liikuntaa lisää ja ruutuaikaa vähemmän
esimerkit jatkuvat Koulut: koulut mukana kaupungin monialaisessa liikunnan suunnittelutyöryhmässä liikkuminen / liike osa luontaista koulupäivää ja se huomioidaan suunnittelussa v. 2015 al. liikuntakoordinaattorin tehtävä: yksi opettaja 1pv/vk liikunta-asioiden koordinointiin yhteistyössä liikuntapalvelujen kanssa kerhohanke v:sta 2008, koulujen yhteiset kerhot usein liikuntapainotteisia seurayhteistyötä vahvistettu: esim. ns. lajinmaistatuskerhoilla rohkaistaan lapsia oman lajin lyötämiseen
esimerkit jatkuvat Koulut jatkuu: Liikkuva koulu ohjelma levitettiin v. 2015 lopussa joka kouluun: Vuoden terveysteko palkinto v. 2014 koulupäivään rakenteellisia muutoksia ns. pitkät välitunnit oppilaita koulutettu välituntiliikuttajiksi hankittu seisomapulpetteja oppilaita kierrätetään jne, jne -> kehitys jatkuu koko ajan
esimerkit jatkuvat Kunnallistekniikka: Liikuntapaikkasuunnitelma tehdään vuosittain yhteistyössä koulujen, liikuntapalveluiden, tekniikkakeskuksen tilapalveluiden ja puistotoimen kanssa. Esim. koulujen ja päiväkotien piha-alueet rakennettiin/ rakennetaan liikkumiseen kannustaviksi
esimerkit jatkuvat Liikuntapalvelut, nuorisopalvelut, urheiluseurat: liikuntastrategiaa päivitetään vuosittain laajassa monialaisessa ohjausryhmässä tiivis yhteistyö eri toimijoiden kanssa: kaavoitus, puistotoimi, koulut, pv.kodit jne tavoite -> lähiliikuntapaikkoja koko väestölle esteettömiä liikuntamahdollisuuksia liikuntakerhotoimintaa seuratoiminnan ulkopuolella oleville lapsille uimaopetusta ja kuntosaliopastusta murrosikäisille
Kansalaisopisto: esimerkit jatkuvat tarjoaa harrastusmahdollisuuksia, kursseja eri aiheista laidasta laitaan. Kaikki yhdessä tekeminen lisää hyvinvointia: -> vähentää nettiaikaa -> lisää sosiaalista kanssakäyntiä -> kohentaa itsetuntoa / itsestä huolehtimista ->vähentää ylisyöntiä -> ehkäisee ylipainoa
Tiedotus: esimerkit jatkuvat eri foorumeilla lehdistössä, päiväkotien ja koulujen vanhempainilloissa, 3.:n sektorin toiminnoissa terveellisistä elintavoista terveystilanteesta terveyskyselyistä esim. ylipaino, lihavuus, päihteiden käytön tilanne, tupakka, alkoholi, huumeet
Pitkäjänteistä työtä, yhdessä tekemistä Vuosien ajan on tehty tiivistä yhteistyötä Sosiaalihuoltolaki velvoittaa moniammatilliseen yhteistyöhön jo suunnitelmavaiheessa Sokkeli Pilari Palveluja kehitetään koko ajan sujuvimmiksi ja asiakkaille helpommin saataviksi ilman kynnystä Erikoissairaanhoito jalkautunut 3. sektori on tärkeä yhteistyökumppani
Johdon ja henkilöstön sitoutuneisuus Kaupungin ylin johto mukana Yhteinen suunnittelu Yhteinen tavoite Jokainen sektori/johtaja sitouttaa oman henkilöstönsä toimintaan, millä edetään yhteiseen tavoitteeseen Tuloksien seuranta Tiedottaminen on onnistuttu motivoi ja innostaa jatkamaan, parantamaan
Haasteita Kehittäminen jatkuu koko ajan Miten hyvät tulokset saadaan pysymään tai jopa paranemaan Kasteen Parempi Arki -hanke keskittyy runsaasti palveluja ja apua tarvitseviin perheisiin moniammatillinen työote perhekeskustoiminnassa Resurssien riittävyys jatkossa
Kiitos!