Työaikojen muutos ja vaikutukset terveyteen Työterveyslaitoksen tiedotustilaisuus klo 10 n.11

Samankaltaiset tiedostot
Työaikaergonomia - tutkimuksissa

Työaikojen kuormittavuuden arviointi sotealalla. Mitä uutta uuden tutkimustiedon ja lainsäädännön näkökulmasta?

Epäsäännölliset työajat, vuorotyö, uni ja vireys

Hyvinvointia työstä. Työaikojen ergonominen suunnittelu Esittäjän nimi /

Suositukset työaikojen kuormituksen arvioimiseksi kunta-alalla

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Työajat ja monialtistuminen

Työaikoihin liittyvät kuormitustekijät *

Aivotyö-kysely SuPerin jäsenillä, N=5509

Työaikojen muutosten ja kehittämisinterventioiden vaikutukset työhyvinvointiin, työturvallisuuteen ja työhön osallistumiseen

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. Työterveyslaitos. Lausunto Asia: TEM/1225/00.04.

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry. Lausunto

Hyvinvointia työstä. Vuorotyö, stressi ja palautuminen. Sampsa Puttonen, vanhempi tutkija

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas

Taustaa tutkielmalle

Kuormituksen ja palautumisen tasapaino työssä

Työaika kuormitustekijänä selvittäminen, puuttuminen ja vähentäminen

Kuormituksen ehkäisy työajoilla

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry. Lausunto

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

PKPK Työterveyslaitoksen puheenvuoro

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. Helsingin kaupunki. Lausunto Asia: TEM/1225/00.04.

KUORMITTUMINEN JA PALAUTUMINEN ENSIHOITAJAN TYÖSSÄ

Työaika ja siihen liittyvän kuormituksen säätely. OHOI- osaamista vuorohoitoon Ulla Teppo

Miten töissä voidaan? otoksia sairaaloiden ja terveydenhuollon henkilöstön hyvinvointitutkimuksesta 2017

Toimintakyky kuntoonhankkeen

Hyvinvointia työstä. Annina Ropponen, TtT, dosentti, erikoistutkija Associated researcher, Karolinska Institutet, Division of Insurance Medicine

YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS

KSLAPE, -työpaja

Sairauspoissaolojen kehitys yksityisen ja julkisen sektorin SOTE-alalla Suomessa

Asiantuntijapyyntö s-postitse , Kuulemistilaisuus klo 11.30

Vuorosuunnittelusovellutuksen kognitiivisen ergonomian ja vaikuttavuuden tutkiminen Vuorosuunnittelusovelluksen käyttö, työaikaergonomian näkökulma

Kausivaihtelu ja ihminen (työkuormitus)

Lausunto Onko esityksen vaikutusarviossa jäänyt mielestänne joitain keskeisiä vaikutussuhteita huomioimatta? Jos kyllä, niin mitä?

Hyvinvointia työstä KO G N I T I I V I S E L L A E R G O N O M I A L L A. Teemu Paajanen, Virpi Kalakoski, Teppo Valtonen 2016

Henkinen kuormitus työssä lisääntyy vai vähenee?

Jaksotyöaikakokeilu kunta-alalla

Pidempiä työuria työkaarimallin avulla. Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Työelämä Toimintaympäristön seuranta. Maija Lyly-Yrjänäinen, Päivi Järviniemi

Paikallinen sopiminen työaika-asioissa

Työeläkekuntoutuksen vaikuttavuus työhön osallistumiseen

Asfalttialan yötöiden vaikutukset työntekijöiden hyvinvointiin ja turvallisuuteen

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

Uusi työaikalaki ja sen vaikutukset kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin. Kuntamarkkinat Neuvottelupäällikkö Anne Kiiski

Työajat matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluissa

Vanhempien työajat ja lasten kanssa vietetty aika onko 24/7 yhteiskunta uhka vai mahdollisuus lapsiperheille?

Lausunto Teatteri- ja mediatyöntekijöiden liitto ry lausuu alla yksittäisistä pykälistä ja muutoin yhtyy SAK:n lausuntoon.

Tutkimustietoa: Työpaikkaväkivalta terveydenhuoltoalalla. Jari Auronen, KTM

Hyvinvointia työstä. Tervetuloa Työterveys ja maatalous Suomessa seminaariin

Uuden työaikalain (872/2019) keskeisten säännösten soveltaminen kunta-alalla

Kansantautien kanssa työelämässä

Liite III Valmisteyhteenvetoon ja pakkausselosteeseen tehtävät muutokset

Henkilöstöjohtaminen ja esimiestyö Innovatiiviset työajat ja työaika-autonomia (työ)hyvinvoinnin edistäjinä terveydenhuollossa

Lausunto Onko esityksen vaikutusarviossa jäänyt mielestänne joitain keskeisiä vaikutussuhteita huomioimatta? Jos kyllä, niin mitä?

Aivotyö-kysely SuPerin jäsenillä, N=5509

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (5) Sosiaali- ja terveysvirasto 20/2014 Tietohallinto- ja viestintäpalvelut Osastopäällikkö

Työsuojelutoimikunnan kannanotto koskien ergonomista työaikaa ja ylitöitä

Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille. Kykyviisari-kyselyn voi täyttää paperilla tai verkkopalvelussa

Perhemyönteiset käytännöt kuntatyöpaikoilla 2016 kyselyn tulokset

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Elinkeinoelämän keskusliitto EK Joulukuu 2012

Työsuojelutoimikunnan kannanotto koskien ergonomista työaikaa ja ylitöitä

Työurien pidentäminen Työkyvyn tuki - teemassa

Kaupan alan esimiesten jaksamisbarometri. Kaupan alan esimiesten neuvottelujärjestö

säännöllistä työaikaa ei ole rajoitettu, voi vaihdella toiminnan tarpeiden mukaan 37 tuntia viikossa 38 h 15 min/vk

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. Sosiaali- ja terveysministeriö. Lausunto

Fysioterapia työterveyshuollossa

Lausunto Onko esityksen vaikutusarviossa jäänyt mielestänne joitain keskeisiä vaikutussuhteita huomioimatta? Jos kyllä, niin mitä?

Keinoja työn kuormittavuuden hallintaan

Työvuorosuunnittelu hoitoalalla

Työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietintö - työaikalaki. Yleistä. Vantaan kaupunki. Lausunto Asia: TEM/1225/00.04.

Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

University of Tampere University of Jyväskylä

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

Yksityiskohtaiset mittaustulokset

SuPerin PLM neuvottelupäivät Uudet kunta-alan jaksotyöaikamääräykset lähtien

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Joulukuu 2010 Työmarkkinasektori EK

Mikko Syvänne. Dosentti, ylilääkäri Suomen Sydänliitto ry. Valtimotautien riskitekijät ja riskiyksilöiden tunnistaminen MS

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Työtä eri elämänvaiheissa ja ajankäyttö Äidit ja ikääntyvät

Työsuojelun ja työterveyshuollon yhteistyö

Hyvinvointia työstä. Aivojen hyvinvointi työssä kurssi

Psykososiaalinen kuormitus miten sitä hallitaan? Päivi Ojanen henkilöstön kehittämispäällikkö, työsuojelupäällikkö, PsL

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

Aivotyö toimivaksi hoitotyössä viestintäkampanjan tiedotustilaisuus #aivotyö #sotelainen

Vantaan korvaavan työn toimintatapa. Tuunattu työ

Lausunto FYSI ry kiittää erityisesti työaikapankkijärjestelmän ulottamista työaikalakiin.

SOTERKO Sosiaali- ja terveysalan asiantuntijalaitosten yhteenliittymä

Keinoja tuottavuuden parantamiseen: Investoinnit, Lean, työaikajärjestelyt

Mitä kuuluu? työhyvinvointikyselyn tulokset 2018 Työvaliokunta

PAIKALLINEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUS KUTSURAHAN MAKSAMISESTA (Luonnos)

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Uusi jaksotyö alkaen Muutosseminaarit 2015

Asia Lausunto työaikasääntelyä selvittävän työryhmän mietinnöstä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Transkriptio:

Työaikojen muutos ja vaikutukset terveyteen Työterveyslaitoksen tiedotustilaisuus 16.5. klo 10 n.11 Avaus, johtaja Pauli Forma Tutkimustuloksia Vuorotyö ja sydänterveys, tutkimusprofessori Mikko Härmä Vuorotyö ja sairauspoissaolot, vanhempi tutkija Annina Ropponen ja erityisasiantuntija Jarno Turunen Työaikatrendi (10 v) Työelämätieto-palvelussa Liikennevalot työvuorojen kuormittavuuden arviointiin esimerkkinä Helsingin kaupunki tutkimusprofessori Mikko Härmä Loppusanat, pääjohtaja Antti Koivula Pauli Forma Annina Ropponen Kristiina Kulha Mikko Härmä Jarno Turunen 16.5.2019 Työterveyslaitos Antti Koivula

Työaikojen muutos ja vaikutukset terveyteen Pauli Forma, johtaja @paufor

Tilaisuuden tarkoitus Tiedotustilaisuudessa esitellään uusia tutkimustuloksia jaksotyönä tehtävän epäsäännöllisen vuorotyön terveysvaikutuksista sekä keinoista, joilla haittoja voidaan ehkäistä. Uusi työaikalaki lisää jaksotyötä. Julkaisemme myös ensimmäistä kertaa 10 vuoden trendin työajoista sote-alalla Työelämätietopalvelussa. Työterveyslaitoksesta paikalla: Asiantuntijat: Mikko Härmä, Annina Ropponen, Jarno Turunen Johdon edustajat: Antti Koivula, Pauli Forma 16.5.2019 Työterveyslaitos Pauli Forma

Uusi työaikalaki 2019 Uusi työaikalaki tulee voimaan 2020 alusta, tavoitteenaan ajantasaistaa lainsäädäntöä vastaamaan työn ja muun lainsäädännön muutosta sekä yritys- että yksilötason työaikajoustot kasvavat pidemmät tasausajat, joustotyöaika, työaikapankit, liukuvat työajat vuorotyössä yötyön ja jaksotyön teettäminen helpottuu vuorotyössä ei yli 5 yövuoroa peräkkäin, 11 tunnin vuorokausilepo lähtökohtana työmarkkinaosapuolet ja paikalliset sopijaosapuolet voivat jatkossakin tulkita säännöksiä ja työaikasuojelun tarpeita itsenäisesti Eduskunta päätti, että uuden työaikalain vaikutuksia työaikoihin, työterveyteen ja työturvallisuuteen tulee seurata 4

Miksi työajat ovat tärkeitä työterveyden ja työhyvinvoinnin kannalta? Työajat vaikuttavat uni-valvetilaan, työterveyteen ja turvallisuuteen Työajat vaikuttavat sairauspoissaoloihin, työkyvyttömyyseläkkeisiin ja työuriin Työajat vaikuttavat työn ja muun elämän yhteensovittamiseen ja työelämän vetovoimaan Oikeilla työajoilla voidaan ennaltaehkäistä työhön liittyvää sairastavuutta ja tapaturmia sekä tukea esimerkiksi osatyökykyisten työssä pysymistä ja pidempiä työuria

Yötyötä sisältävän vuorotyön terveyshaitat verrattuna päivätyöhön Riski (OR) ja 95%:n luottamusvälit (CI) Sairaus OR (95% CI) Viite Julkaisuvuosi Syöpä - rintasyöpä 1.32 (1.20-1.45) Yuan et al. 2018 - ruonsalatuskanavan syöpä 1.18 (1.07-1.30) Yuan et al. 2018 - paksunsuolen syöpä 1.32 (1.21-1.55) Wang et al. 2015 - ihosyöpä 1.41 (1.02-1.93) Yuan et al. 2018 - prostatasyöpä 1.23 (1.08-1.41) Gan et al. 2018 Sydän- ja verisuonisairaudet - sepelvaltimotauti 1.26 (1.10-1.43) Torquati et al. 2018 - aikuistyypin diabetes 1.09 (1.05-1.12) Gan et al. 2015 - ylipaino 1.23 (1.17-1.29) Sun et al. 2018 - verenpainetauti 1.10 (1.00-1.20) Manohar et al. 2017 Lisääntymisterveys - hedelmällisyyden väheneminen 1.90 (1.01-3.20) Stocker et al. 2014 - raskauden keskeytyminen 1.29 (1.11-1.50) Vedaa et al. 2017 Työtapaturmat 1.36 (1.15-1.51) Fischer et al. 2017 Depressio 1.42 (0.92-2.19) Angerer et al. 2017 14.5.2019 Työterveyslaitos Härmä www.ttl.fi/koulutus Härmä ym. Duodecim 2019 6

Työelämätieto: Ajantasainen ja luotettava tieto Työelämätieto kokoaa ajantasaisen työelämän tilannekuvan eri lähteistä Avoin ja ilmainen Asiantuntijoille, tutkijoille, medialle ja päättäjille kaikille työelämästä kiinnostuneille Palvelua päivitetään jatkuvasti Työelämätieto.fi 16.5.2019 Työterveyslaitos Pauli Forma, Vilja Rydman

Tutkimustuloksia vuorotyö ja sydänterveys Mikko Härmä, tutkimusprofessori @MikkoHaermae

Jaksotyönä tehtävän vuorotyön yhteys sydän- ja verisuonitautien riskitekijöihin

Jaksotyönä tehtävän vuorotyön yhteys sydän- ja verisuonitautien riskitekijöihin Kuntasektorin henkilöstön seurantatutkimukseen perustuvassa tutkimuksessa tutkimme vuorotyön vaikutuksia sydän- ja verisuonitautien riskitekijöihin sekä kuntien (n=49 944) että sairaaloiden (n=11 998) henkilöstöllä Kyselyyn perustuva tieto jaksotyönä tehtävästä vuorotyöstä (yötyötä tai ilman) lähtötilanteessa yhdistettiin seurantatietoon lääkkeiden käytöstä liittyen tyypin 2 diabetekseen, verenpaineeseen ja veren kohonneeseen kolesterolipitoisuuteen 2000-2008 vastanneet kyselyihin, seuranta-aika 3-11 vuotta. Kyseisten lääkkeiden käyttäjät ja jo lähtötilanteessa sairastuneet suljettiin aineiston ulkopuolelle

Yötyötä Ei yötyötä Yötyötä Ei yötyötä Yötyötä Ei yötyötä Sekä yötyötä sisältävä että ei-yötyötä sisältävä vuorotyö lisäsi lääkkeiden käyttöä kunnissa Tyyppi 2 diabetes lääkkeet Verenpainelääkkeet 39 years 40-49 years 50 years 39 years 40-49 years 50 years 39 years 40-49 years 50 years 39 years 40-49 years 50 years 0.5 1 1.5 2 OR, 95% CI Kolesterolilääkkeet 0.5 1 1.5 2 OR, 95% CI 39 years 40-49 years 50 years 39 years 40-49 years 50 years Tucker ym. 2019 Scand J Work Environ Health 0.5 1 1.5 2 OR, 95% CI

Johtopäätökset Tulokset viittaavat siihen, että vuorotyö lisää kunnissa sydän- ja verisuonitautien riskitekijöitä kuten tyypin 2 diabetesta, kohonnutta verenpainetta ja kohonnutta veren kolesterolipitoisuutta Vuorotyö lisäsi kaikkien tutkittujen lääkkeiden käyttöä kaupunkien sosiaalija terveydenhuollon työntekijöillä keski-iässä, mutta ei lisännyt samojen lääkkeiden käyttöä sairaaloissa Pääosin neljästä keskussairaalasta koostuneessa sairaala-aineistossa vastaavaa löydöstä ei havaittu. Ero johtunee siitä, että sairaalaympäristössä on helpompi siirtyä tai järjestää siirto vuorotyöstä päivätyöhön. Kohonneen riskin omaavien työntekijöiden siirtäminen päivätyöhön on myös työnantajan ja terveyshuollon tehtävä työturvallisuuslain mukaan.

Tutkimustuloksia: Sairauspoissaolot ja vuorotyö Annina Ropponen, vanhempi tutkija, @AnninaRop Jarno Turunen, erityisasiantuntija, @tatsijatsi

Tapaus-ristikkäistutkimusasetelma, jossa saman työntekijän tiedot kahdessa aikajaksossa: 12 156 tutkittavaa, ensimmäinen lyhyt (1-3 pv) sairauspoissaolo Vertailu 28 päivää 28 päivää Lyhyt, 1-3 päivän sairauspoissaolo

Pitkä viikkotyöaika lisää lyhyiden sairauspoissaolojen todennäköisyyttä Pitkä viikkotyöaika Yli 25 % pitkiä (> 48 t) työviikkoja Pitkät (> 48 t) työviikot, % Yli 25 % pitkiä (> 40 t) työviikkoja Pitkät (> 40 t) työviikot, % Työviikon pituus (t) 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 Lyhyiden sairauspoissaolojen riski (riskisuhde) 6.8.2018 FIOH Annina Ropponen

Peräkkäiset yövuorot ja lyhyet työvuorovälit lisäävät lyhyiden sairauspoissaolojen todennäköisyyttä Peräkkäiset yövuorot Lyhyet työvuorovälit 4 yövuoroa 2 yövuoroa 5 lyhyttä työvuoroväliä 4 lyhyttä työvuoroväliä 2 3 lyhyttä työvuoroväliä 0 1 lyhyttä työvuoroväliä 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 Lyhyiden sairauspoissaolojen riski (riskisuhde) 6.8.2018 FIOH Annina Ropponen

Interventiotutkimus yhteisöllinen vuorosuunnitteluohjelma Luonnollinen koeasetelma, jossa tarkastellaan vuorosuunnitteluohjelmiston avulla toteutetun yhteisöllisen vuorosuunnittelun vaikutusta sairauspoissaoloihin: 483 työyksikköä, joista 139 aloitti yhteisöllisen vuorosuunnittelun (työntekijöitä yhteensä keskimäärin 13600/vuosi). Vertailujakso Yhteisöllisen Vuorosuunnitteluohjelman käyttöön otto Interventio 2014 2015 2016 2017 2018 6.8.2018 FIOH Jarno Turunen

Yhteisölliseen vuorosuunnitteluun siirtyminen vähentää lyhyitä sairauspoissaoloja yksikkötasolla 8 10% 6.8.2018 FIOH Jarno Turunen

Epäsäännölliset työajat yleistyvät päivitetyt liikennevalot työvuorosuunnitteluun Mikko Härmä, tutkimusprofessori @MikkoHaermae

Työajat sosiaali- ja terveysalalla Työterveyslaitoksen Työelämätieto palvelu esittelee ryhmätason työaikatrendejä Työterveyslaitoksen tekee tutkimusyhteistyötä yli 20 suuren kaupungin tai kunnallisen sosiaali- ja terveysalan organisaation kanssa. Nyt Työelämätietotietoarkistossa esiteltävä aineisto on vuosilta 2008-2016 ja sisältää keskiarvotietoa yli 100 000 henkilön osalta Työaikatiedot perustuvat Titania vuorosuunnittelu-ohjelmistolla tehtyihin työvuorolistoihin sosiaali- ja terveyssektorilla. Aineistosta 88% naisia, 12% miehiä (2016) Päivittäisten työaikatietojen avulla on laskettu jokaiselle vuodelle työaikojen kuormittavuutta kuvaavia mittareita liittyen työaikojen pituuteen, ajoittumiseen, palautumiseen ja työn ja vapaa-ajan jakaantumiseen. Mittareita voi hyödyntää tarkasteltaessa työaikoihin liittyvän kuormituksen muutosta ja jakautumista ajan, iän, sukupuolen ja työaikamuodon (vuorotyö vs. päivätyö) suhteen

Mitä mittarit esittävät? Aineiston mittarit kuvaavat työaikoihin liittyvän kuormituksen yleisyyttä työntekijöillä keskimäärin Valitut kuormitustasot liittyvät Työterveyslaitoksen liikennevalomalliin 0 Kunnossa Työajoista aiheutuu normaalia kuormitusta. I Kohonnut kuormitus Työajoista aiheutuu kohonnutta kuormitusta. II Ylikuormitus Työajoista aiheutuu ylikuormitusta, jota tulisi välttää. III Voimakas ylikuormitus Työajoista aiheutuu voimakasta ylikuormitusta, joka tulee korjata.

14.5.2019 22

Lyhyet työvuorovälit ovat Suomessa yleisiä - jaksotyön kuormittavuuteen liittyvien eräiden työaikapiirteiden yleisyys Suomessa ja Tanskassa kpl Suomi n=18 642 Tanska n=32 224 Yövuoroja 9-12 t vuoroja < 11h vuorovälejä 0 54 52 1-12 13 20 13-50 23 18 >50 10 10 0 34 22 1-12 33 42 13-50 25 29 >50 8 7 0 24 37 1-12 29 47 13-50 42 15 >50 5 1 Garde et al. 2019 BMC Nursing 5/14/2019 FIOH Mikko Härmä www.ttl.fi 23

Helsingin kaupungin sosiaali-ja terveystoimi teki hallinnollisen päätöksen hyvästä vuorosuunnittelusta 2011 lyhyet vuorovälit lähtivät laskuun % 18.0 16.0 14.0 12.0 10.0 8.0 6.0 4.0 2.0 0.0 Lyhyet, alle 11 tunnin työvuorovälit 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Kunta10 Helsinki 6.8.2018 Työterveyslaitos Mikko Härmä

Päivitetyt suositukset työaikojen kuormituksen arvioimiseksi jaksotyössä Työterveyslaitoksessa kehitetty liikennevalomalli auttaa arvioimaan työaikoihin liittyvät kriittiset kuormitustekijät jaksotyössä. Malli tukee työaikojen hyvää suunnittelua ja toteutusta. Kuormitustekijöissä huomioidaan työajan pituus työajan ajoittuminen palautuminen työn ja muun elämän yhteensovittaminen vaikutusmahdollisuudet työaikoihin

Päivitetty liikennevalomalli perustuu tuoreisiin tutkimustietoihin kunta-alalta selvitimme työaikojen piirteiden ja vuorosuunnitteluun liittyvien toimintamallien vaikutuksia työhyvinvointiin, työturvallisuuteen ja työelämään osallistumiseen Härmä ym. 2019 http://www.julkari.fi/handle/10024/137526 yhdistimme yli 150 000 työntekijän päivittäiset työaika-, sairauspoissaolo- ja tapaturmatiedot Kuntasektorin henkilöstön seurantatutkimukseen 2000-2017 Hanke koostui neljästä poikkileikkaustutkimuksesta, viidestä pitkittäistutkimuksesta, kahdesta tapaus-ristikkäistutkimukseen ja kahdesta interventiotutkimusta

27

Kuormittavia työvuoroja voidaan vähentää kytkemällä liikennevalosuositukset osaksi työvuorojen suunnittelujärjestelmiä. Esimerkkinä Titania Työterveyslaitos Mikko Härmä www.ttl.fi 28

Kiitos! ttl.fi @tyoterveys @fioh tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos