Sosiaalinen raportointi ja tiedottaminen käytännön sosiaalityössä



Samankaltaiset tiedostot
Kokemuksia arvioivasta työotteesta käytännön työssä

Kivikon toimipisteen Sora-toiminta

KOOSTE SORA- TOIMINNASTA

Kuvastin-menetelmä sosiaalityössä

Rakenteellinen sosiaalityö ja tiedontuotanto (ja käyttö) Minna Zechner

Rakenteellinen sosiaalityö - toimittajan kommentti

CASE PRAKSIS opetuksen, tutkimuksen, kehittämisen ja käytännön kohtaaminen

kymmenen vuotta Erja Saurama /9/2011 Heikki Waris-instituutin kymmenen vuotta Erja Saurama

Yhteistä kehittämistä

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

Mitä on asiakastyössä tapahtuva yhteisöllinen kehittäminen? Kehrän teematyöpaja

Tutustuminen Kuvastin-menetelmään

Asiakaspeili-lomakkeeseen kirjattuja asioita voidaan käyttää myös sosiaalityön palvelujen kehittämisessä.

Kuvastin ASIAKASPEILI

Sosiaalityön kehittämisen foorumi Aulikki Kananoja

Lastensuojelun kehittämisestä intoa omaan työhön kokemuksia Kehrästä

Tervetuloa Mikä meininki digitaalisessa sosiaalityössä? oppimisverkostoon Pääkaupunkiseudun Praksis

Aikuissosiaalityön muutokset organisaatiouudistuksissa

SOSIAALINEN RAPORTOINTI

Sosiaalityön opetus- ja tutkimusyksikkö Praksis Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus Socca / Heikki Warisinstituutti

Kehittämissuunnitelmat kehittämistä tukemassa Kehrän teematyöpajat Socca Socca Annukka Paasivirta

Sosiaalityön työpaikkojen houkuttelevuus

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

HEIKKI WARIS -INSTITUUTIN TAUSTAA

Pääkaupunkiseudun Praksis. Jenika Heinonen Koulutussuunnittelija, YTM, KM Socca/ Heikki Waris -instituutti

Tervetuloa Metropolialueen köyhyys NYT oppimisverkostoon !

utkiva osiaalityö Sosiaalityön paikka tieteessä ja yhteiskunnassa Talentia-lehti Sosiaalityön tutkimuksen seura 2011

H E L S I N G I N K A U P U N G I N S O S I A A L I - J A T E R V E Y S V I R A S T O

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Ammattitaito ja ammatillisen osaamisen kriteerit sosiaalityöntekijän näkökulmasta

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Tusina teesiä aikuissosiaalityöstä - työpajatyöskentelyn tulokset. Kooste: Anni Kuhalainen, Pikassos

ETNOGRAFINEN SOSIAALITYÖN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS HELSINGIN OHJAAMOSSA

Miksi sosiaalityön käytäntötutkimuksen kansainvälinen suosio kasvaa?

Sosiaalityön palvelut terveydenhuollossa. Potilaan oikeuksien päivä Leena Siika-aho Johtava sosiaalityöntekijä Oys

Sosiaalityön käytännönopintojaksojen sisällöt ja tavoitteet opintojaksoille ja lastensuojelun Praksiksen idea

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Aino Kääriäinen Aino Kääriäinen yliopistonlehtori Helsingin yliopisto

ESIMERKIT ASIAKASCASE KOODAUKSISTA

Reflektiiviset rakenteet vaikuttavuuden edellytyksenä sosiaalipalveluissa

Aikuissosiaalityö. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemi Anneli Pohjola

Unelma aikuissosiaalityöstä. Työntekijöiden ja palveluiden käyttäjien ajatuksia Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät, tammikuu 2015

Katri Vataja HTT.

220 Valtuustoaloite sosiaalisen raportoinnin aloittamiseksi Tampereella - Jari Heinonen ym. Valmistelija / lisätiedot: Närhi Maritta

Heikki Waris instituutin toimintasuunnitelma 2017

suositukset rahoittajille

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (5) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Sosiaalityöntekijän ammatillisen osaamisen kriteerit asiakasturvallisuuden näkökulmasta

Aino Kääriäinen yliopistonlehtori Helsingin yliopisto

KUNTOUTTAVAN SOSIAALITYÖN ERIKOISLALA. Anne Korpelainen, YTM, gerontologinen sosiaalityöntekijä

TOINEN JAKSO: TOTEUTUS lokakuu 2010 helmikuu 2011 lomake 3

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta. Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1.

Kooste Maakunnallistuva aikuissosiaalityö kehittämisverkoston kyselystä. Eveliina Cammarano

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Onnistuneen lastensuojeluprosessin johtaminen

Lapsirikas-hanke: Arjen tukea lapsiperheille ammatillisen työn ja kansalaistoiminnan avulla. Anne-Maria Takkula, Saana Savela Auta Lasta ry

Sosten arviointifoorumi Elina Varjonen Erityisasiantuntija, RAY

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Asumissosiaalinen työote

Sosiaalisen median mahdollisuudet Jyväskylän Nuorten aikuisten palvelukeskuksessa

Sosiaalinen raportointi Helsingissä kokemuksia Auri Lyly

Kertomuksia sosiaalityöstä - Opiskelijoiden puheenvuoro. Terveyden edistämisen kehittämispäivät

Asiantuntijuuden vahvistaminen opetuksen, käytännön ja tutkimuksen avulla

Sosiaalityön erikoisosaamisen tarpeet sote- ja maku-uudistuksen tuottamissa rakenteissa

AVAIN- Mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arviointiin Minna Kivipelto & Sanna Blomgren & Pekka Karjalainen & Paula Saikkonen

Pienryhmä- ja työparitoiminta Huhtasuon päiväkodissa. Katri Manninen 2015

Aikuissosiaalityön vaikuttavuuden arviointimittari AVAIN

Kuvataide. Vuosiluokat 7-9

Opinnäytetyöhankkeen työseminaarin avauspuhe Stadiassa Hoitotyön koulutusjohtaja Elina Eriksson

Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta

Laatu ja vaikuttavuus sijaishuollossa. Leena Wilén Sijaishuollon päivät

POIMU. -Polkuja sosiaalityöntekijäksi projekti

AMMATILLINEN ETSIVÄ TYÖ TERVEYSNEUVONTAPISTEIDEN KOULUTUSPÄIVÄT ESPOO

Sosiaalityö ja muutospaineet

Kyselyn ensitulokset. Lape seminaari Anna Saloranta

Mediakasvatusseuran strategia

Helsingin kaupunki Esityslista 16/ (7) Kaupunginhallitus Stj/ Kaupunginhallitus päätti panna asian pöydälle.

VASTUULLINEN ITSEOHJAUTUVUUS oman toiminnan arviointi ja suunnittelu yhteisissä keskusteluissa - ennakoiva työote, monitaitoisuus

Looginen malli LÄNTISEN SOSIAALIASEMAN ASIAKASPALVELURAATI

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 4/ (10) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Henkilöstökyselyn yhteenveto

Mikä on osaamisen ydintä, kun suunnitellaan ja kehitetään kunnan lastensuojelun kokonaisuutta

Positiivinen vaikutus. Kettukin verkostopäivä Elisa Lientola

ALU-koordinaattorin puheenvuoro

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Socca strategia 1. Socca. Strategiamme Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus

VALTAKUNNALLINEN SOSIAALITYÖN YLIOPISTOVERKOSTO JOHTORYHMÄN KOKOUS

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Lapin sosiaalityön kehittämisyksikkö - tilannekatsaus. Vesterinen

Logoterapeuttinen ajattelu vanhusten hoidossa

Kohti luovaa arkea- kulttuurinen vanhustyö asiakaslähtöisessä toimintakulttuurissa

Lastensuojelun ja perhesosiaalityön yhteiskehittämö Esityksen nimi / Tekijä

Transkriptio:

Sosiaalinen raportointi ja tiedottaminen käytännön sosiaalityössä

SOSIAALINEN RAPORTOINTI RAKENTEELLISEN SOSIAALITYÖN VÄLINEENÄ Sosiaalinen raportointi SORA Toiminta alkoi tammikuussa 2010, yliopisto lehtori Erja Saurama on ollut mukana toiminnassa alusta alkaen Linkittyy KUVASTIN-menetelmään (refleksiivinen vertais- ja itsearviointimenetelmä) Tiimi mukana KEHRÄ:ssä (pääkaupunkiseudun lastensuojelun kehittämisverkosto) 2009-2011. Hankkeena kehittää sosiaalisen raportoinnin mallia ja asiakasosallisuutta Kuvastin-menetelmää hyödyntäen TAVOITTEET: Rakenteen luominen sosiaaliseen raportointiin Huomioiden ja ammatillisten näkemysten esiin tuominen Vaikuttaminen Tiedottaminen Oman ammattitaidon kehittäminen Lastensuojelun julkisuuskuvan parantaminen Ajatus akuutista nopeasta toiminnasta ja pitkäjänteisen vaikuttamis- ja käytäntötutkimuksellisentoiminnan yhdistämisestä

MISTÄ OIKEUTUS SORA:LLE? Helsingin kaupungin sosiaaliviraston lastensuojelun sosiaalityöntekijän tehtävänkuvauksessa määritellään yhdeksi osa-alueeksi rakenteellinen sosiaalityö (10%, n.2,5h/vko): Lastensuojelun sosiaalityöstä nousevien kokemusten ja havaintojen seuraaminen, niiden arvioiminen ja niihin reagoiminen esimerkiksi sosiaalisen raportoinnin tai konsultoinnin keinoin Yhteiskunnan muutosten seuraaminen ja muutoksiin reagoiminen asiakastyön kannalta Sosiaalityön ammattilaisten selontekovelvollisuus kuntaorganisaation suuntaan, asiakkaille ja yhteiskunnalle Arkityö on haastavaa, vaikuttaminen ja sosiaalinen raportointi vaatii toimivaa rakennetta, tahtoa ja kärsivällisyyttä

MITÄ ON TAPAHTUNUT KÄYTÄNNÖSSÄ Tiedottaminen ja keskustelu työyksikön ja organisaation sisällä (SORA tiedottaa 5 tiedotetta + säännölliset kokoontumiset) Yhteistyö median kanssa (2 yleisönosastokirjoitusta, radio/tv-haastattelut, 2 lehtijuttua) Tiedottaminen eri yhteistyökumppaneille (verkostot, koulutustilaisuudet) Yhteistutkiminen sosiaalityön menetelmäksi- hankkeessa mukana (Kivikon lastensuojelun yhteistutkijat KLYT) Pienhanke sosiaalisen raportoinnin kehittämiseksi KUVASTIN-menetelmää hyödyntäen 2011-2012 Kuvastimen avulla tuotetaan paljon tietoa ja aineistoja (asiakaspeilit, huomiopeilit) Asiakaspeilillä asiakasosalliseksi (mm. Katri Pulkkinen 2011: Asiakaspeili tiedonmuodostuksen välineenä, Niina Pitkänen 2012) Huomiopeilien avulla kootaan systemaattisesti tietoa ilmiöistä ja heikoista signaaleista ( weak signals, Havainnoimalla ja keräämällä heikkoja signaaleja pyritään ennakoimaan mahdollisia tulevaisuuden muutoksia) Keskustelutilaisuus oman linjajohdon kanssa 15.8.2012 Yliopistolehtori Erja Saurama on analysoinut Kuvastimen huomiopeili materiaalia ja esitellyt SORA-mallia rakenteellisen sosiaalityön välineenä kansainvälisen sosiaalityöntutkimuksen seminaarissa maaliskuussa 2013

TOIMINNAN EDELLYTYKSET Selkeä rakenne Sosiaali- ja terveysvirastoon sille kuinka tietoa viedään linjajohdossa eteenpäin ja kuinka sitä hyödynnetään ja viedään edelleen poliittiseen päätöksen tekoon Myös käytännön työntekijöillä oikeus ja velvollisuus tiedottaa Mitä SORA-toiminta työyhteisöltä edellyttää: Rohkeutta tarkastella kriittisesti omaa työtään ja tekemisen tapaa Kykyä reflektiiviseen ajatteluun Toimivia rakenteita Arviointiosaamista ja tahtoa Sinnikkyyttä ja pitkäjänteisyyttä Esimiehen ja muun johdon vahvaa tukea Ja antaa: väylän moraaliselle pohdinnalle ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden pulmakohtien sekä asiakkaiden äänen esiin tuomiselle. Sitouttanut työntekijöitä Lisännyt työhyvinvointia ja mahdollisuuksia vaikuttaa Lisännyt asiakasosallisuutta Mahdollistanut asiakkaiden ja työntekijöiden yhteisen tiedontuottamisen

MIKSI SORA? Vaikuttavampaa ja laadukkaampaa sosiaalityötä ja toimivampia palveluita Jotta työntekijä jaksaa tukea asiakkaan voimaantumista, on välttämätöntä saada tunne, että pystyy itsekin jollain tavoin vaikuttamaan Tavoitteena asiakkaan edun ajaminen, kaikki asiakkaat eivät kykene eivätkä halua osallistua asiakasraateihin/kokemusasiantuntija-toimintaan -> tarvitaan erilaisia tapoja asiakkaan äänen esiin nostamiselle Aitoja ja merkityksellisiä kohtaamisia eri tasoilla (asiakas-työntekijä, johtotyöntekijä yms.) Työviihtyvyys paranee - motivoituneempia työntekijöitä Ei tarvetta hallitsemattomille ulostuloille Sora-toiminta on taloudellista ja kannattavaa kuntatalouden kannalta mahdollistaa muutostarpeiden esiin tuomisen ja siten palveluja pystytään kehittämään paremmin vastaamaan asiakkaiden tarpeita Uuden sosiaalihuoltolain valmistelussa korostetaan asiakasosallisuutta ja kentän äänen huomioimista systemaattisesti kunnallisessa päätöksenteossa. 6

Tiedontuotannon osa-alueet Kuvastin- Istunnot: Asiakaspeilit, Huomiopeilit Kivikon lastensuojelun yhteistutkijat- KLYT Omat ja muiden kokemukset, arjen sosiaalityö SORA:n avulla tuotettua tietoa 7

Rakenteessa on yhdistynyt käytännöntoiminta, tutkimus- ja kehittämistoiminta, idealismi, demokraattinen vaikuttamistyö ja yhteen hiileen puhaltaminen ja jopa kapinallisuus

Kuvastimesta: Lue lisää: http://www.sosiaaliportti.fi/page/f91c3e03-e14e-479f-b001-c108a15d5923.aspx http://www.julkari.fi/bitstream/handle/10024/75124/t15-2006-verkko.pdf?sequence=1 Asiakaspeilistä: http://www.socca.fi/files/1421/kuvastin_asiakaspeili_lastensuojelupaivat_2011.pdf http://www.socca.fi/files/1657/asiakkaiden_kokemuksia_lastensuojelusta_katri_pulkkinen_2011.pdf http://www.aikuissosiaalityo.fi/asiakaspeili http://www.aikuissosiaalityo.fi/aikuissosiaalityo/kehittaminen_ja_menetelmat/kehittamiskuvaukset/asiakaspeil i Sosiaaliseen raportointiin liittyen: http://www.socca.fi/files/1568/kivikon_posteri_valmis.pdf http://www.socca.fi/files/2068/kivikonsoratoiminta.pdf Hussi, Taina (2003) Sosiaalinen raportointi menetelmä asiakastyössä syntyneen tiedon prosessointiin. Helsingin kaupungin sosiaalivirasto. Selvityksiä 2003:10. 9

Lue lisää: Kehittämiseen liittyen: http://www.socca.fi/files/2065/lupa_kehittaa_- _innostavaa_ja_yhteisollista_oppimista_lastensuojelussa_2012.pdf Heinonen, Hanna (2007) Kohti syvempää ymmärrystä sosiaalityöstä Tutkiva ja arvioiva työote sosiaalityöntekijöiden jäsentämänä. SOCCAn ja Heikki Waris instituutin julkaisusarja nro 16. Yliopistopaino. Helsinki Satka, Mirja (2011) Kvalitatiivinen arviointi ja sosiaalipalvelutyön vaikuttavuuden osoittaminen. 1-6. Teoksessa: Granholm, Camilla, Juvonen, Tarja ja Jäppinen Maija. Tutkiva sosiaalityö. Sosiaalityön paikka tieteessä ja yhteiskunnassa. Talentia-lehti. Helsinki. Seppänen-Järvelä, Riitta & Vataja, Katri (2009) toim. Työyhteisö uusille urille. Kehittäminen osaksi arjen työtä. Ps-kustannus. Jyväskylä linkki sosiaalihuollon lainsäädännön uudistamistyöryhmän loppuraporttiin: http://www.stm.fi/c/document_library/get_file?folderid=5065240&name=dlfe-22206.pdf