Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi 14.02.2014 Verkostokuulumisia Jaana Lerssi-Uskelin 7.3.2014
Alueelliset verkostot Aluejakona ELY-alueet: 1. Satakunta 2. Etelä-Savo 3. Lappi 4. Pohjanmaa 5. Pohjois-Karjala 6. Etelä - Pohjanmaa 7. Pohjois-Savo 8. Häme 9. Kaakkois-Suomi 10. Kainuu 11. Keski-Suomi 12. Pirkanmaa 13. Pohjois-Pohjanmaa 14. Uusimaa 15. Varsinais-Suomi - Tällä hetkellä 7 alueellista verkostoa - Rekisteröityjä jäseniä 467 (Lapin alueella rekisterissä 58) Rekisteröidy jäseneksi! www.ttl.fi/tyhyverkosto Kuva: Ely-keskusalueet http://www.ely-keskus.fi/fi/elykeskukset/sivut/default.aspx 7.3.2014 Jaana Lerssi-Uskelin 2
Tyhy-verkostoon liittyneiden organisaation koko
Tyhy-verkostoon liittyneiden organisaation toimiala
Tyhy-verkostoon liittyneiden tehtävä ja toiminta organisaatiossa
Verkostokuulumisia Toiminta jatkuu 2014 (Luku 6) -> arviointi, kehittäminen -> suunnitelmat 2014 -> Toiminnan laajeneminen -> koko Suomi vuoteen 2015 Työpaikan huoneentaulu pilotit jatkuvat Yhteistyö eri hankkeiden kanssa; -> THF: Työn ja perhe-elämäohjelma, 2013-2015 Mielekäs ohjelma, 2013-2015 -> JKV: Johtamisen kriteerit Ikäjohtaminen -> Yrittäjien ja pienten yritysten työterveyshuollon kehittämishanke -> Tasavertaisesti osalliseksi työelämään -> Stressi ja psykososiaalinen kuormitus hallintaan, kansainvälinen kampanja Alueverkostojen erityispiirteet kehittämistarpeet, toiveet esiin ja toiminta sen mukaan Kansainvälinen työhyvinvointitoiminta esille verkostoon 7.3.2014 Jaana Lerssi-Uskelin
Aluetapaamisia Kevään 2014 tapaamisten ajankohtia ja teemoja - Vko, 14.2. Pyhätunturi; Työn imu sekä rakentavan ja positiivisen palautteen antaminen - Vko, 19.2. Mikkeli; Työhyvinvoinnin vastuualueet - Vko, 28.2. Pori; Kansainvälinen toiminta ja EU-ohjeet - Vko, 4.3. Kokkola; Kaiken ikäisten johtaminen - Vko, 19.3. Seinäjoki; Erilaiset persoonallisuudet työelämässä - Vko, 8.4. Kuopio - Vko, 11.4. Pori; Muutos (?) - Vko, 28.4. Mikkeli (työturvallisuuspäivä) - Vko, Kokkola; Sairauspoissaolojen hallinta - Vko, Joensuu - Vko, Rovaniemi - Vko? Uusi - Vko? Uusi Alueyhdyshenkilöiden ja yhteistyötahojen tapaaminen toukokuussa (16.5.) Valtakunnallinen tapaaminen (?) 11.12.2014 (vko 50) Espoo Mikkeli Pori Kokkola Rovaniemi- Joensuu Seinäjoki Kuopio-? -? -? -? 7.3.2014 Jaana Lerssi-Uskelin
Alueilla tapahtuu, Lappi 20.2. Työn mielekkyys hyvinvoinnin lähteenä 29.5. Epäasiallinen kohtelu ja häirintä työyhteisössä, Yrittäjän työhyvinvoinnin haasteita 26.9. Työhyvinvointia ja turvallisuutta kaivosalalla, Työhyvinvoinnin johtaminen ja taloudellinen hyöty Alueen yhteyshenkilö Johanna Aho
Tyhy-verkoston tarina (Verkostopäivässä 121213) 1. Luku Perustaminen (1996) 2. Luku Uudistuminen ja synty (2010-2011) Verkoston visio: Työhyvinvointi työpaikoilla, tasavertaisesti, avoimesti, osallistaen -> hyvinvoivat ja työkykyiset työntekijät -> tuloksellinen yritys -> elinvoimainen Suomi! 3. 4. Luku (2012-2013) 5. Luku Ensimmäinen ja toinen vuosi Alueellinen toiminta vahva osa verkoston tarinaa 6. Luku (2014) Kehittymisen aikaa 7. Luku (2014 ->?)
- Työhyvinvointifoorumin mahdollistamana - Verkosto työpaikan työhyvinvointitoimijoille - Verkosto jonka toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten ja muiden yhteistyötahojen tarve - alueellisesti Verkoston visio: Työhyvinvointi työpaikoilla, tasavertaisesti, avoimesti, osallistaen -> hyvinvoivat ja työkykyiset työntekijät -> tuloksellinen yritys -> elinvoimainen Suomi! -> Euroopan paras työelämä 2020 Jaana Lerssi-Uskelin
Verkoston tavoitteena on olla: " Yksi Suomen työpaikkojen ja työyhteisöjen "hyvien käytäntöjen", informaation, keskustelun areena" " Asiantuntijoiden ja työpaikan toimijoiden kohtauspaikka Verkosto on Työpaikan toimijoiden ja asiantuntijoiden kohtaamispaikka, jossa Kohtaat eri asiantuntijoita ja työpaikan toimijoita saat tietoa työhyvinvointiin liittyvistä ajankohtaisista asioista ja hyvistä käytännöistä voit jakaa kokemuksiasi ja osallistua työhyvinvointiin liittyvään toimintaan saat tukea työhyvinvointiin liittyvien konkreettisten asioiden tekemisessä ja eteenpäin viemisessä voit tuoda asiantuntijoille ja päättäjille esille työpaikkasi työhyvinvoinnin haasteita ja ratkaisuja Mahdollistuu eri toimijatahojen yhteinen toiminta työhyvinvoinnin alueella alueellisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti 7.3.2014 Jaana Lerssi-Uskelin
Koosteita 12122013 päivästä: Ryhmätehtävän tehtäväksi anto: Edellä esitettiin erilaisia verkostossa oppimisen toimintamalleja. Verkoston on tärkeä pysähtyä arvioimaan ja uudistamaan toimintamallejaan yhdessä. Keskustelu alueilla: Millainen yhdessä oppimisen toimintamalli alueellisella Tyhy-verkostolla on tällä hetkellä? Mihin suuntaan kehittäisit sitä? Vastauksianne: Tunnette toisenne, kerrotte muille mitä verkostossa on aiemmin tehty Aiheiden käsittelyä helpottanut kun olette kokoontuneet eri puolilla Lappia. Alueellista sähköistä aineistoalustaa kaivataan verkoston jäsenille, kerättäisiin alueellisia asioita sinne Alueellisissa verkostotapaamisista voisi käyttää videoneuvottelua tai seurata omalta koneelta Miten verkostosta viedään ideat kentälle? Esim. työsuojelutoimikunnissa ja muissa kokouksissa. Tavoitteena että työhyvinvointi eläisi päivittäin verkostoissa Olisi tärkeää luoda tapa esim. tyhyverkoston työn tulosten systemaattiselle levittämiselle Lapin verkostossa ihmisiä eri puolilta sekä maantieteellisesti että ammatillisesti Tunnettavuutta enemmän vielä verkostolle ja miten saa tietoa verkostosta Verkostoitumiselle face to face jää nykyisin liian vähän aikaa. Tietoa tulee myös paljon kun on sähköisessä verkostossa. Jaana Lerssi-Uskelin
- Verkosto työpaikan työhyvinvointitoimijoille - Verkosto jonka toiminnan lähtökohtana on työpaikkojen / yritysten ja muiden yhteistyötahojen tarve - alueellisesti Verkoston visio: Työhyvinvointi työpaikoilla, tasavertaisesti, avoimesti, osallistaen -> hyvinvoivat ja työkykyiset työntekijät -> tuloksellinen yritys -> elinvoimainen Suomi! -> Euroopan paras työelämä 2020 Olisiko Tyhy-verkosto YHTEISEN KEHITTÄMISEN ALUEELLINEN FOORUMI -> Mitä? Miten? Millaista? Kuka?..??..?? Mikä mielestäsi olisi verkoston tavoite? Mikä on sinun odotuksesi verkostolle? Mitä saat verkostolta? Jaana Lerssi-Uskelin
Lapin alueverkoston seuraava tapaaminen: 21.5. Paikkakunta: Posio Teemaehdotuksia: Jaana Lerssi-Uskelin
Jos yksi ei jaksa hypätä.. toiset tukevat! www.ttl.fi/tyhyverkosto 7.3.2014 Jaana Lerssi-Uskelin 15