Kansalaisopiston johtokunta ja rehtori Marja Lehtonen Suomenselän kansalaisopisto toimii Kinnulassa ja Lestijärvellä.

Samankaltaiset tiedostot
Kansalaisopiston johtokunta ja rehtori Marja Lehtonen Suomenselän kansalaisopisto on toiminut Kinnulassa ja Lestijärvellä.

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

Yleisten osien valmistelu

Kansalais- ja työväenopistojen vapaus ja vastuu

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

TIEDOTE 16/ (6) Taiteen perusopetuksen järjestäjille TAITEEN PERUSOPETUKSEN KÄSITE, RAKENNE JA LAAJUUS

SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA

Sivistysosaston monipuolisuus ja sen kehittämismahdollisuudet

Lasten ja nuorten kulttuuriseminaari

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

Tilaisuuden avaus. Mikko Hartikainen Minna Muukkonen. Taiteen perusopetuksen hyvä hallinto Hakaniemenranta 6 Helsinki, Opetushallitus

Musiikin laajan taiteen perusopetuksen kokonaisuus Asikkalassa ja Padasjoella

KINNULAN KUNTA ESITYSLISTA/KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro

PORVOON KAUPUNKI. yleisen oppimäärän

Helsingin suomenkielisen työväenopiston LAKE-hankkeen tulokset. FT Emilia Valkonen

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

2.5 KASVATUS- JA OPETUSLAUTAKUNTA

VUOSISUUNNITELMA

Limingan seudun musiikkiopisto Opetussuunnitelma 2012

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

VUOSISUUNNITELMA

Espoon kaupunki Pöytäkirja Eräiden taiteen perusopetuksen oppilaitosten opetussuunnitelmien muutosten hyväksyminen 1.8.

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

1. Tehdään selvitys urheilutalo - uimahallin vaihtoehtoisista toimintamalleista.

LUOvUUS Pohjois-Pohjanmaan luovan talouden kehittämisohjelma Kansalaisopisto luovan talouden toimintaympäristönä

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuksen järjestäjän paikallinen kehittämissuunnitelma vuosille Hyväksytty sivistyslautakunnassa

ILMAJOEN TANSSIKOULU

OPS Minna Lintonen OPS

Monialainen yhteistyö

Kuntien kulttuuritoimintalain infotilaisuus

Sisällys Toimintasuunnitelman laatiminen... 2 Oppimisympäristön ja pedagogisen toiminnan kuvaus... 2 Laaja-alainen osaaminen... 2

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro 3/

Tulosyksikkö Prosessi Tavoite Strategianäkökulma A P T H 211 Lasten ja nuorten kasvun ja oppimisen edistäminen

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

AJANKOHTAISTA KULTTUURI TEA HANKKEESTA. Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus 1

Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

2.1. Hyvinvointipalvelut

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

SOFIAN KANNATUSYHDISTYS RY SOFIA-OPISTO TOIMINTASUUNNITELMA

OPPIMISEN ARVIOINTI kuvataiteen, arkkitehtuurin ja mediataiteiden opetuksessa

Taiteen perusopetuksen kyselyjen alustavia tuloksia Oppilaiden ja huoltajien kysely Avoin verkkokysely keväällä 2016

Tanssin yleinen ja laaja. oppimäärä. Eija Kauppinen, Opetushallitus

TAITEEN PERUSOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN KEHITTÄMINEN. Mikko Hartikainen, Eija Kauppinen Opetushallitus Helsinki, Paasitorni

KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Uudistustyön suunta IRMELI HALINEN

TAITEEN PERUSOPETUKSEN YLEISEN OPPIMÄÄRÄN OPETUSSUUNNITELMAT. Kuvataide Käsityö Tanssi

Perusopetuksen opetussuunnitelman perusteiden linjauksia. Erja Vitikka

TAITEEN PERUSOPETUKSEN YLEISEN OPPIMÄÄRÄN OPETUSSUUNNITELMA TORNION KANSALAISOPISTOSSA

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Etelä-Savossa. Eeva Häkkinen

Tp 2010 Ta 2011 Käyttö 1-6/10 Käyttö 1-6/11 Käyttö-% Menot 25,1 30,6 15,7 12,0 39,1 Tulot Netto 25,1 30,6 15,7 12,0 39,1

Strategiamme Johdanto

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

TALOUS- JA TOIMINTASUUNNITELMAT VUOSILLE / VALTUUSTOON NÄHDEN SITOVAT TAVOITTEET / SIVISTYSLAUTAKUNTA

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Opetushallituksen kuulumiset

Kaupunginjohtajan talousarvioesitys Sivistystoimi Aulis Pitkälä

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

SIVISTYSPALVELUT. Toteutunut

Hyväntuulinen Raahe kehittyvä käupunki

Kinnula, nuorisokahvila

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (9) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

Opas valinnaisuuteen. Saarnilaakson koulu

Opetussuunnitelmajärjestelmä ja opetussuunnitelman perusteet

KINNULAN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA Sivu Kansalaisopiston johtokunta Nro 5 /

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Taiteen perusopetus Tampereella - vuosikertomus lv opetussuunnitelma-uudistus

HIIDEN OPISTON STRATEGIA 2017

AJANKOHTAISTA MUIDEN ALOJEN LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ Varkaus

50 SIVISTYSLAUTAKUNTA 500 PERUSOPETUS Vastuuhenkilö: sivistystoimenjohtaja

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

PIRKANMAAN ALUEELLINEN KULTTUURIHYVINVOINTI- SUUNNITELMA

Hyvän ohjauksen kriteerityö

PA LV E L U T J A VA S T U U T U U D I S T U VAT - Y K S I O P P I L A I TO S VA H V I S T U U

Suomussalmi uuden lain toimeenpanijana. Joni Kinnunen

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

HYVINVOINTIJOHTAMINEN MIKKELIN KAUPUNKI

Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus YHTEENVETO

Koulutus Kansalaisopiston ja taidekoulun opetuksen, näyttelyjen, konserttien ym. tilaisuuksien järjestäminen ja kehittäminen

LOVIISAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2014 1

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA. Info uusille opettajille Wellamo opisto Päivikki Tapiola

Järvenpää Pöytäkirja 2/ (9) Kokouksessa on käytetty sähköistä päätöksentekomenettelyä

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

OULU Paikallinen työn merkitys, ohjaaminen ja eteneminen

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Tehtäväalue: Hyvinvointi LIITE 1

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

Transkriptio:

KANSALAISOPISTON JOHTOKUNTA KANSALAISOPISTON TULOSALUE Vastuualue Kansalaisopisto Vastuualueen tilivelvollinen Toiminta-ajatus Kansalaisopiston johtokunta ja rehtori Marja Lehtonen Suomenselän kansalaisopisto toimii Kinnulassa ja Lestijärvellä. Tavoite: Edistää asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä. Turvata heille hyvät mahdollisuudet sekä herättää halu ja kyky elinikäiseen omaehtoiseen oppimiseen, kehittymiseen sekä ja aktiiviseen elämään osallistuvina kansalaisina. Edistää omalta osaltaan kuntien elinvoimaisuutta ja houkuttelevuutta asuinpaikkana sekä saattaa osalliseksi paikallisesta kulttuuriperimästä ja juurista. Huolehtia omalta osaltaan asukkaiden henkisestä ja fyysisestä turvallisuudesta. Opisto tukee toiminnallaan alueensa asukkaisen aktiivista osallistumista yhteisiin toimintoihin ja edistää toiminnallaan osallisuuden liittämiseen osaksi kuntalaisten koko elämänkaarta. Oppimista järjestetään tasavertaisuuden näkökulmasta myös kuntien taajama-alueiden ulkopuolella kuntien väestöpohja huomioon ottaen. Edistetään asukkaisen kykyä ja halua oman toimintakykynsä ja hyvinvointinsa ylläpitoon sekä itsensä kehittämiseen tarjoamalla opintomahdollisuuksia mm. omaehtoisiin opintoihin sekä täydennyskoulutukseen. Syrjäytymisen ehkäisemisessä, jaksamisessa ja alueen vetovoimaisuuden lisäämisessä kansalaisopistolla on tärkeä rooli. Opisto tekee osaltaan myös lapsi- ja nuorisotyötä sekä lisää kuntien kulttuuritarjontaa. Ikäihmisten toimintakyvyn (psyykkinen, sosiaalinen ja fyysinen) säilyttämisessä opistolla on tärkeä merkitys. Opisto osallistuu resurssiensa mukaisesti myös kuntien henkilöstökoulutukseen, sekä toiminta-alueen eri oppilaitosten yhteistyöhön. Taiteen perusopetus Taiteen perusopetus on erillisen lain mukaista, tavoitteellista, tasolta toiselle etenevää opetusta. Taiteen perusopetuksen tehtävänä on tarjota oppilaille mahdollisuuksia opiskella taidetta pitkäjännitteisesti, päämäärätietoisesti ja oman kiinnostuksensa suuntaisesti. Opetuksella edistetään taidesuhteen kehittymistä ja elinikäistä taiteen harrastusta. Tehtävänä on lisäksi rakentaa kestävää tulevaisuutta taiteen keinoin. Opetus perustuu moniarvoiselle ja uudistuvalle kulttuuriperinnölle. Taiteenalan opetuksessa vahvistetaan oppilaan omaehtoisen ilmaisun, tulkinnan ja arvottamisen taitoja. Opinnot tukevat oppilaiden luovan ajattelun ja osallisuuden kehittymistä. Taiteen perusopetus vahvistaa oppilaan identiteetin rakentumista ja kulttuurisen lukutaidon kehittymistä. Taiteen perusopetus oma koulutusmuotonsa eikä se tarkoita esim. perusopetuslain ja asetuksen mukaista perusopetuksen taidekasvatusta.

Kinnulassa ja Lestijärvellä taiteen perusopetukseen kuuluu kansalaisopiston järjestämä visuaalinen taide. Kinnulan osalta taiteen perusopetukseen kuuluu Viitaseudun musiikkiopiston järjestämä musiikin taiteen perusopetus. Molemmat taiteenalat noudattavat omaa, erikseen laadittua opetussuunnitelmaa. Opetussuunnitelmat tullaan uusimaan siten, että ne ovat käyttöönotettavissa 1.1.2018. Taiteen perusopetusta järjestävän oppilaitoksen ylläpitäjä saa opetuksen järjestelyjä varten erillistä valtionosuutta. Suoritteiden määrä TP16 TP17 TA18 TP18 Kansalaisopiston johtokunnan kokoukset 6 4 6 6 Tavoitteet Sitovuus Tavoite Mittari Mittarin tavoitearvo Sitova Laadukas ja monipuolinen Opiskelijoiden osuus Opiskelijoita noin 22 % kurssitarjonta, asukasmääristä, kunnan asukkaista sivistyksellinen tasaarvo, osallistumisaktiivisuus osallisuus Tarpeesta nousevien lyhytkurssien määrän kysynnän aleneman pysäyttäminen Palaute toiminnasta, alueellinen, sukupuolinen ja ikäryhmittäinen tasaarvo, sosiaalinen kestävä kehitys ja elinvoimaisuus Lyhytkurssien määrä Myönteinen palaute, aliedustettujen ryhmien osallistumisaktiivisuuden nosto, väh. + 5 % vuonna 2018 Lyhytkurssien määrä vähintään + 10 % alentuneesta (lv 2015-2016) tasosta Kulttuuriperimän vaaliminen ja tallennus kulttuurinen kestävä kehitys Kulttuurisen kestävän kehityksen kurssit, painotuksena ja osaamisen lisäämisenä Vähintään yksi lisää kummassakin kunnassa, vähintään yksi henkilöstön osaamisen kehittämisen tilaisuus Vuorovaikutteinen opiston tarjoamista mahdollisuuksista tiedottaminen toimintaalueen kunnissa Tiedottamisen eri kanavat ja muodot, vuorovaikutteisuuden lisääminen toimintatavoissa Sisäinen markkinointi, eri hallintokunnat Kinnulassa ja Lestijärvellä Vähintään kaksi vuorovaikutteista tilaisuutta toimintaalueen kunnissa Uutta sisäistä koulutusta vähintään yksi kurssi/kunta Ammatilliset lyhytkurssit, vähintään 2/lukukausi

Taiteen perusopetuksen visuaalisten taiteiden (käsityö/- kuvataide) yleisen oppimäärän osallistujamäärät Opetuksen laatu ja tavoitteisuus, juurruttaminen yhteisöön taiteen keinoin Opiston toimintasuunnitelman uusiminen vastaamaan kuntien strategisten tavoitteiden toimeenpanoa muuttuneessa järjestämisrakenteessa Taloudellinen ja tehokas toiminta Pyrkineiden lkm osallistujien lkm koko oppimäärän suoritus TPO:n OPS:ien laadinta, sisällöt ja toteutustavat Uusi kuntastrategioista johdettu toimintasuunnitelma osana kuntastrategioiden toimeenpanoa Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen Määrälliset mittarit Oppilaita Kinnulassa 12 Oppilaita Lestijärvellä 12 Opetussuunnitelma käyttöönotettavissa 1.8.2018 Toimintasuunnitelma käyttöönotettavissa 31.12.2018 Yhdenvertaisuussuunnitelman päivitys, käyttöönotettavissa 1.8.2018; heijastukset kurssisuunnitteluun ja - toteutukseen; osallisuus, sosiaalinen kestävä kehitys Itsearviointi, opiskelijapalaute, BeLL Määrälliset mittarit, esim. kustannukset/opiskelija. Kehittämisperiaatteet tavoitteiden saavuttamiseksi 1. Palvelutarjonnan kehittäminen siten, että vähintään 22 % toiminta-alueen kuntalaisista osallistuu opiston toimintaan. Kestävää kehitystä (erityisesti sosiaalinen ja kulttuurinen kestävä kehitys) tukevien kurssien osuuden nostaminen opiston tarjonnassa. Lyhytkurssien määrän kasvattaminen palvelemaan kuntalaisten tarpeita. Aliedustettujen ryhmien osallistumisen nostaminen osana sosiaalista kestävää kehitystä. 2. Kansalaisopiston palvelutarjonnan ja työmuotojen kehittäminen vastaamaan entistä paremmin kuntien strategisiin linjauksiin. (Hyvinvointi, turvallisuus, kuuluminen, elin voimaisuus, terveyden edistäminen) 3. Kansalaisopiston toimintamahdollisuuksista tiedottaminen ja kehittämisideoiden kerääminen vuorovaikutuksellisena toimintatapana. Kansalaisopiston toimintamahdollisuuksista ja tarjonnasta viestiminen sidosryhmille. 4. Kansalaisopiston toimintasuunnitelman laatiminen vastaamaan kuntien strategisten linjausten toteutusta. Opetussuunnitelmatyö taiteen perusopetuksessa osana kulttuurista kestävää kehitystä. Arvioinnit (CAF) pohjana tavoitteellisemmalle toiminnalle; tavoitteellinen toimintasuunnitelma hyödyntämään toiminta-alueen

kuntia. Kestävän kehityksen painotuksen huomioiminen kaikessa opiston toiminnassa. 5. Kuvaavampien mittareiden käyttöönotto. Talouden mittareiden lisäksi kehittyneitä laadullisia mittareita (vrt. hyvinvointi-indikaattorit, TEAViisari, CAF, BeLL, Sofie ) Toteutuminen vuonna 2018 1. Lyhytkurssit eivät kädentaidoissa ja eräissä taitoaineissa eivät ole edelleenkään toteutuneet toivotussa määrin. Tarjontaa tulee kohdentaa uudelleen. Liikunnan lyhytkurssit toteutuvat hyvin. Korttikoulutukset ovat toteutuneet kohtuullisesti. Erilaisiin hankkeisiin ja kokonaisuuksiin liittyvät, suunnitellut osiot ovat saaneet opiston tarjonnassa edelleen lisää jalansijaa. Tätä toimintaa täytyy kehittää lisää toiminnan volyymin nostamiseksi ja tulojen kasvattamiseksi. Toiminta tarkoittaa käytännössä asiakkaan ehdoilla, erilliseen teemoitukseen ja tarpeeseen liittyvää kohdennettua kurssisisältöjen suunnittelua, ja toteutustapaa. Nuorten osuus opiston ryhmissä ei juurikaan ole noussut vuoden 2016 notkahduksen jälkeen, jolloin nuorten bändejä ei muodostunut aiempien vuosien tapaan. Erityisen vähän opiston toimintaan osallistuvat 21 25 vuotiaat nuoret miehet. Lasten taiteen perusopetuksen (valmistavat opinnot) osallistujamäärät sen sijaan ovat kasvaneet. Samoin jotkut lapsille tarjotut ruokakurssit. 2. Vuonna 2018 tunteja toteutui 2701. 3. Opisto on aktiivisesti ollut osallisena Kinnulan kunnan kuntastrategian toteutuksessa. Kuntastrategiassa opiston painotukset (kestävä kehitys; sosiaalinen, kulttuurinen, hyvinvointi ja terveyden edistäminen, yhteisöllisyys ja osallisuus sekä elinvoima ja tasa-arvo) ovat tärkeässä roolissa. Opisto on pyrkinyt tarjoamaan kursseja ja toimintaa myös ryhmille, jotka eivät ole olleet muiden tahojen tarjonnan kohteina. (Mm. omaishoitajien jaksaminen, kehitysvammaisten taide-, musiikki- ja liikuntaryhmät, jne.). Kulttuurisen kestävän kehityksen osalta opisto on ollut aktiivinen mm. kuntien kesä- ja kulttuuritapahtumissa mukana ollen (mm. kyläkierrokset, paikallisperinne jne.). Strategian painopisteiden mukainen toiminta opistolla niin kurssisuunnittelussa, tarjonnassa kuin toteutuksessakin on jatkunut myös terveyttä ja hyvinvointia painottavissa kurssikokonaisuuksissa. Osallisuuden vahvistaminen on kansalaisopiston toiminnassa aina ollut sisäänrakennettuna. Osallistumisen kynnystä näille kursseille on pyritty alentamaan mm. opintoseteliavustuksilla, joita (valtion kustantamana) on ollut tarjolla senioreille ja eläkeläisille sekä työttömille. 4. Taiteen perusopetukseen liittyviin määrällisiin tavoitteisiin ovat pääsääntöisesti toteutuneet. Opetussuunnitelmatyö TOPS:ien uusimiseksi käynnistyi vuoden

2017 loppupuolella. Opetussuunnitelmat saatiin valmiiksi ja hyväksyttyä tavoiteaikatauluun 8/2018 mennessä. 5. Vuorovaikutteista opiston markkinointityötä on tehty liian vähän vuonna 2018 johtuen opiston vähäisestä henkilöresurssista. Opiston näkyvyyttä ja läsnäoloa tulisikin vahvistaa irroittamalla resurssia jostain muusta tekemisestä. Opisto on kuitenkin tehnyt aktiivista työtä mm. Lestijärven kunnan toimintaverkostojen (esim. liikunnalliset toimijat, kädentaitojen toimijat jne.) sekä Kinnulan kuntien SOTE- ja kirjastosektorin kanssa. Opiston tekemä työ alueen ihmisten hyvinvoinnin, terveyden, jaksamisen ja osallisuuden edistämisessä tulee tehdä näkyväksi ja vahvistaa. 6. Opiskelijoita vuonna 2018 oli yhteen kertaan laskettuna 698. Määrä on pysynyt edelliseen vuoteen nähden jokseenkin samana (705 opiskelijaa) vaikka kuntien asukasluku on vastaavana aikana laskenut huomattavasti. Opiskelijoista 70 eli 10.1 % oli kotoisin jostain muusta kunnasta kuin Kinnulasta ja Lestijärveltä. Vuonna 2015 vastaava opiston toiminta-alueen ulkopuolelta olevien opiskelijoiden osuus oli 4.6, vuonna 2016 noin 8 % sekä vuonna 2017 10.2 %. Luvusta päätellen opistolle on jäänyt asiakkuuskontakteja entisen toiminta-alueen kuntiin. Alueellista sivistystarvetta on siis olemassa, joten tämän valtakunnallisen kriteerin perusteella opiston läsnäolo alueellaan on enemmän kuin perusteltu. Kinnulan ja Lestijärven kunnan (omista) asukkaista oli vuonna 2018 opiston opiskelijoina huimat 29.7 %. Luku on noussut edellisiin vuosiin nähden. Vuonna 2017 opiston opiskelijoina oli kunnan asukkaista 25.8 % ja vuonna 2016 24.6 %. Tavoitteeksi asetettu määrällinen tavoite (22 %) täyttyi näin ollen. 7. Talouden mittareiden osalta työn alla ovat perinteisten määrällisten mittareiden ohella laadullisen mittauksen sekä jopa vaikuttavuuden mittareiden kehittely sekä laadun arviointi (tulokset ja prosessit) CAF itsearviointimenetelmällä. Työ on vielä kesken henkilöresurssin vuoksi. Sisäinen valvonta ja riskienhallinta 2018: Kinnulan kunnan hallintosäännön osan II (talous ja valvonta) luvun 11 Hallinnon ja talouden tarkastus 70 :n mukaan sisäinen valvonta on johtamisen apuväline. Kunnanhallitus vastaa sisäisen valvonnan järjestämisestä. Kansalaisopiston vuoden 2018 osalta sisäinen tarkastus ja riskien hallinta ei ole toiminut toivotulla tavalla. Edelleen hallintosäännön osan II (talous ja valvonta) luvun 12 ( sisäien valvonta ja riskienhallinta ) 82 :n mukaan lautakunta, jaos ja johtokunta vastaavat toimialallaan sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä, toimeenpanon valvonnasta ja tuloksellisuudesta sekä raportoi kunnanhallitukselle sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan järjestämisestä ja keskeisistä johtopäätöksistä. Eri toimielimet ovat nimenneet itselleen sisäiset valvojat kokouksissaan kesällä ja alkusyksyllä 2018. Sivistyslautakunnan sisäiset valvojat toimivat myös kansalaisopistotoiminnan sisäisinä valvojina. Sisäiset valvojat on perhehdytetty ja

koulutettu työtehtäviinsä kansalaisopiston koulutuksena. Vastuullisena kouluttajana sisäisessä valvonnassa ja riskienhallinnassa toimi BDO Oy. Sisäinen valvonta ja riskienhallintatoiminta on käynnistynyt koulutuksen jälkeen loppuvuonna 2018 ja jatkuu vuonna 2019. Riskikartoitus kansalaisopiston toimintojen (henkilöriskit, toimintariskit, taloudelliset riskit, ICT ja tietoturvallisuuteen liittyvät riskit) on laadittu viranhaltijoiden toimesta, mutta kartoitusta ei ole käsitelty missään monijäsenisessä toimielimessä. Kans. op TA2018 TA-muutokset TA yhteensä Toteuma Poikkeama Toimintatulot 48 900 48 900 62 122-13 222 Toimintamenot - 309 115-309 115-271 643-37 471 Toimintakate - 260 215-260 215-209 521-50 693 Toimintakate on 209 521 euroa. Kustannuslaskennalliset menot x euroa