JOULUNAJAN MATINEA. Vastuunsa tunteva työorganisaatio



Samankaltaiset tiedostot
Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? Case LähiTapiola Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta

Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä. Rastor Oy

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E Aa u a V Ri N Ka U I n

LARK alkutilannekartoitus

Lue Executive Summary Motivan sivuilta:

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Nuorten käsityksiä yhteiskuntavastuullisesta yrittäjyydestä. Leena Haanpää FinSERN Helsinki

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Sisäinen viestintä vastuullisen liiketoiminnan tukena

Millaisia tuloksia halutaan näkyville?

Yhteiskunnallisen yrittäjyyden taustaa Suomessa ja Euroopassa

KESTÄVÄÄ TYÖTÄ CASE L&T Jorma Mikkonen, yhteiskuntasuhdejohtaja Eben

Täydellinen lahja onnitteluun, muistamiseen ja palkitsemiseen! Vahvista suhteitasi Joyful -joululahjakortilla!

Kestävän kehityksen kriteerit, ammatilliset oppilaitokset

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

Sosiaalisen vaikuttavuuden arviointi välityömarkkinoilla

VetoVoimaa meille kans! Rahoitusta tuottavien palvelujen organisointiin ja johtamiseen

Kiinteistö- ja rakentamisfoorumi. Suunnittelu- ja konsulttitoimistojen liitto SKOL ry

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

YHTEISKUNTAVASTUU SFS-ISO 26000

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.3 Yritystoiminnan analysointi ja kehittäminen

TULEVAISUUDEN TYÖEL OSAAMISTARPEEET

YRITYSVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Digitaalinen riskienhallinnan työkalu: Riskit haltuun helposti ja nopeasti. Riskienhallinta ja kestävä kehitys: Velvollisuudet eduksi

Kuuleeko laki? - Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja?

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KaivosAkatemia. Vastuullinen malminetsintä

Pedagogisen johtamisen katselmus

Yhteiskunnallinen yritys ja kuntapalvelut. Jarkko Huovinen Oulu

JOULUNAJAN MATINEA. Vastuunsa tunteva työorganisaatio klo , Tampere

Yritysvastuutoimet ja niistä viestiminen FK:n jäsenyhteisöissä

4.3.1 YRITYSTOIMINTA Tutkinnon suorittaja: Näyttöympäristö:

SEMINAARI: Innovaatioita ja uutta kasvua kiertotaloudesta ja kestävästä kehityksestä Osaamisen kehittäminen - koulutuspilotti

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Yrittäjyyttä tukeva korkeakoulu kysely. ylitarkastaja Johanna Moisio, opetus- ja kulttuuriministeriö

Opas työssäoppimisen kehittäjille. Hyvä työssäoppimispaikka itsearviointimalli yrityksille

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Taustaa materiaalitehokkuuden sitoumustoiminnalle

KOETTU HYVINVOINTI JA VUOROVAIKUTTEISET TYÖ- JA ELINOLOT

Tervetuloa Poliisiammattikorkeakouluun!

Yhteistyökumppaniksi Toyota Tsusho Nordic/ Toyota Tsusho Corporationille?

Alueellinen yhteistoiminta

Pääteemat osaamisalueen pohjalta - Onko olemassa olevaa valmista aineistoa - Mikäli on, onko se hyödynnettävissä sellaisenaan

Kulttuurisesti kestävän kehityksen huomioiminen täydennyskoulutuksissa

Lataa Työnohjaus. Lataa. Lataa kirja ilmaiseksi suomalainen Työnohjaus Lataa Luettu Kuunnella E- kirja Suomi epub, Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi YRITYKSESSÄ TOIMIMINEN YRTO 15 osp

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

Mitä on yritysvastuu media-alalla?

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Monimuotoisuutta verkostoihin! TTL Aulikki Sippola Monimuotoisuusjohtamisen asiantuntija, FIBS

Vastuullisuus Varmassa. Varman yritysvastuuohjelma 2017

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna

Matkailu- ja ravitsemisalan (MARATA) erikoistumiskoulutus HUOMISEN MATKAILUKOHDE 30 op

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Sirpa Juutinen STRATEGISEN YRITYSVASTUUN KÄSIKIRJA

YK:n Kestävää kehitystä edistävän koulutuksen vuosikymmen alkaa. Taina Kaivola Käyttäytymistieteellinen tiedekunta

Yhteiskunnallisten Yritysten Superpäivä Oulussa

Soja Ukkola 1

LGT ja yhteiskuntavastuu

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

Innovaatioiden syntymisen ja käytön edistäminen maaseudulla selvitys innovaatiotoiminnasta Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelmassa

Työturvallisuuskeskus TTK

Kansainvälistymisen mallit, haasteet ja mahdollisuudet - Mitä Team Finland -verkosto tarjoaa yrityksille. Green Growth

Kriteeristön esittely

Manner-Suomen ESR ohjelma

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Kestävän liiketoiminnan uudet mahdollisuudet

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

Johtamisen haasteet ympäristöpolitiikan toteuttamisessa

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Kansainväliset koulutusskenaariot

When people and products connect a workplace comes to life.

YRITYSYHTEISTYÖ =Yritysten kehittämisideat koulujärjestelmää koskien ja yritysten akuutit osaamishuolet, Koulutusvaliokunta 2014

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

POLIISIN OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Tarkistuslistaa voidaan hyödyntää oppilaitoksen kokonaisvaltaisen ja suunnitelmallisen kehittämisen tukena

Mitä projektista opittiin ja muita huomioita

OSAAMISEN KEHITTÄMISEN STRATEGIA

Median merkitys vastuullisen yritysimagon rakentamisessa

VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015

-palvelutarpeita ja kysyntää vastaava joustava koulutus

Miksi erikoistumisopintoja akkreditoidaan?

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Terveydenhoitaja

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

EAKR- ja ESR-toimenpideohjelmien rooli Itämeristrategian toteuttamisessa

Julkaisujen avoimen saatavuuden tukeminen

Ammatillisen koulutuksen kansallisen laatuverkoston tapaaminen Lappeenranta Leila Arponen, Ahlmanin ammatti- ja aikuisopisto

Strategia 2019 SYNET GROW

Energiatehokkuussopimuksella lisää kilpailukykyä keskisuurille yrityksille. Jouni Punnonen

Kumppanuus kehittää pankin toimintaa

Suomen elintarviketalouden laatustrategia ja -tavoitteet

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Transkriptio:

JOULUNAJAN MATINEA Vastuunsa tunteva työorganisaatio Joulunajan henkeen liittyen tämänvuotisen matinean tarkoituksena on innostaa yhteistyökumppaneitamme kiteyttämään omaan toimintaansa liittyvät yhteiskuntavastuun kysymykset, esitellä hyviä käytäntöjä ja työvälineitä itsearviointiin, raportointiin, oman toiminnan edelleen kehittämiseen sekä vuorovaikutuksen edistämiseen. Yhteiskuntavastuu toiminnan kulmakivenä Avauspuheenvuoro Olavi Manninen 12.12.2006 Tampere Työelämäosaamisen edistäminen Pirkanmaalla - verkostot

YRITYKSEN YHTEISKUNTAVASTUU - KÄSITTEITÄ Käännös englanninkielisestä ilmaisusta Corporate Social Responsibility (lyh. CSR) Rinnakkaisia käsitteitä ovat olleet muun muassa Yritysvastuu Vastuullinen yritystoiminta Kestävän kehityksen mukainen yritystoiminta Hyvä yrityskansalaisuus

YHTEISKUNTAVASTUUN SISÄLTÖ Yrityksen tai työorganisaation toiminnan luonne, arvot ja toimintaympäristö vaikuttavat yhteiskuntavastuun sisältöön. Yritys tai työorganisaatio itse arvioi, mitä yhteiskuntavastuu merkitsee sen omassa toiminnassa ja mitä tavoitteita se haluaa itselleen asettaa.

YRITYSESIMERKIT JAPANISTA Wemakepeoplebeforewemake products. Matsushita Electric Works, Ltd We will contribute to the creation of a future where the dreams of the inhabitants of our irreplaceable Earth can be fulfilled. Mitsui & Co, Ltd. CSR Report 2005

YHTEISKUNTAVASTUU MITEN SE ILMENEE? Yhteiskuntavastuu on yhteistä toimintaa kaikkien parhaaksi. Laatupäällikkö Jussi Nikula, Vaasan & Vaasan Oy Ihmisten kuunteleminen, huomioon ottaminen ja kouluttaminen on tärkeää. Esimerkiksi nykyään yleisiä pätkätöitä ei meillä tehdä. Toimitusjohtaja Liisa Peltola, Peltolan Pussi Oy Yhteiskuntavastuu ei ole sellainen asia, joka voitaisiin hoitaa pois, jonka jälkeen sitä ei enää tarvitse miettiä. Ajatellaan vaikkapa harmaiden markkinoiden torjuntaa, joka vaatii jatkuvaa hoitoa ja uusia keinoja, jotta vastuullinen yritystoiminta voisi jatkua. Henkilöstöjohtaja Antero Saarilahti, YIT-Yhtymä Oyj

YHTEISKUNTAVASTUU ERI TOIMIALOILLA Energia-alan yhteiskuntavastuu. Opas yrityksille. Energia-alan Keskusliitto ry Finenergy 2001; www.energia.fi/finenergy/ Yrityksen yhteiskuntavastuu kohti kestävää kehitystä. Sähköelektroniikka- ja tietoteollisuus, SET 2003; www.teknologiateollisuus.fi Yhteiskuntavastuu kokoaa rakennusalan hyvät käytännöt yhteen. Kalvosarja. Rakennusteollisuus, RT 2003; www.rakennusteollisuus.fi Yhteiskuntavastuu elintarvikeketjussa. Selvitys vastuullisista toimintatavoista ja käytännöistä kotimaisessa elintarvikeketjussa. Elintarviketeollisuus ry 2005; www.etl.fi

YHTEISKUNTAVASTUUTA EDISTÄVIÄ TOIMIA Raportointi ja johtamiskäytännöt Vapaaehtoiset ohjelmat Sitoumukset Tuotantosuunnittain tai kohteittain määritellyt toimenpideohjelmat

YHTEISKUNTAVASTUU TOIMINNAN KULMAKIVENÄ Organisaation läpinäkyvä vastuullinen toiminta lisää yhteistyökumppaneiden, sidosryhmien ja asiakkaiden luottamusta organisaatiota kohtaan motivoi henkilöstöä parantaa työyhteisön innovatiivisuutta ja terveellisyyttä parantaa toiminnan laatua ja tuloksellisuutta lisää asiakastyytyväisyyttä edistää kestävää kehitystä edistää vuorovaikutteisuudellaan yhteiskunnan kehittymistä Hyvä maine ja yrityskuva luo vetovoimaa organisaatiota kohtaan.

OPPILAITOKSEN YHTEISKUNTAVASTUU Työelämävastaavuuden parantamiseksi erityisesti ammatillisten oppilaitosten opetustoiminnassa yhteiskuntavastuuseen liittyvät asiat on syytä ottaa selkeästi ja laaja-alaisesti esille. Esimerkiksi ammattikorkeakoululla oman vastuullisen tehtävänsä toteuttamisessa käytännön työvälineinä voisivat olla yhteistyökumppaneiden kanssa yhdessä jatkuvasti kehitettävä yhteiskuntavastuuohjelma ja tutkintoon tähtäävä poikkitieteinen yhteiskuntavastuun koulutusohjelma.