SPRING to Work malli kv-harjoittelun tueksi

Samankaltaiset tiedostot
Spring to work -malli kansainvälisen harjoittelun tukena Marja Laurikainen / Lähde työelämään -hanke

Tieto työnantajayhteistyöstä kulkemaan. Sanna Putila

Kansallinen Erasmus seminaari Erasmus harjoittelu hyväksi yhteistyöllä

HARRI-harjoittelusovellus

Ulkomaille työssäoppimaan! Lybeckerin KV-top info

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti

Harjoittelun tavoitteet

CAREER & COMPETENCE - CAREER COACHING GROUP FOR INTERNATIONAL DEGREE STUDENTS

Harjoittelun uudistaminen biologian tutkinto-ohjelmassa

Työharjoittelu ulkomailla.

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 27. huhtikuuta 2017 / 1 TYÖPAIKKAOHJAUKSEN VALMENNUSOPAS

Tämä päätös kumoaa tehdyn harjoittelua koskevan päätöksen ja ohjeen (Dnro 1027/12.01/2013).

Harjoittelun tavoitteet

ULKOMAISEN HARJOITTELUN TUKI OULUN YLIOPISTOSSA. Elina Koskinen/Opiskelijakeskus, Student Center

TYÖELÄMÄOPINNOT laaja-alainen maisteriohjelma. Info kevät 2018

Työpaikkaohjaus. Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

AHOT korkeakouluissa. AHOT-työryhmä Turun yliopisto

Maailmalle lähtijän muistilista

OHJEET KEHITYSKESKUSTELULLE ÅBO AKADEMIN PSYKOLOGIHARJOITTELIJOIDEN KANSSA

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Get a Life tulevaisuussuuntautunut uraohjaus korkeakouluopiskelijoille

HARJOITTELU LIIKETALOUDEN KOULUTUSOHJELMISSA

HARJOITTELUINFO

Tulokaskoulutus Lähtevän vaihto-opiskelijan prosessi Kaisa Kurki Kansainväliset asiat

Vastuu- ja turvallisuuskysymykset opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuudessa. Kv-kevätpäivät, Tampere

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Kansainvälinen työharjoittelu. Kansainvälisty. kätevästi palkkaamalla. harjoittelija

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty

Suuntaa uralle! CIMO ja suomalaiset maailmalla. CIMO l Kansainvälinen harjoittelu. Kuvat ja teksti: Jaana Mutanen

Satamatoiminnot. 30 op, Satama-alalle räätälöity oppisopimustyyppinen täydennyskoulutus korkeakoulutetuille

Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulun kansainvälisen opiskelijavaihdon periaatteet

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Womento Mentoroinnilla tukea työllistymiseen. Marina Wetzer-Karlsson

COSMOS NETWORK asiantuntijoiden työkäytäntöjen ja työperäisen maahanmuuton kehittäminen.

YLIOPISTON RAHOITTAMAA HARJOITTELUA KOSKEVA PÄÄTÖS JA OHJE

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

OPEN DAY - YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN KANSSA

Virkamiesvaihto Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

OSATAAN. Osaamisen arviointi työssä työpaikkojen ja ammattikorkeakoulujen yhteistoimintana

Kesäksi harjoitteluun ulkomaille? Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012

ROKK-seminaari. Arviointikäytänteet Suullinen arviointi Mirja Järvinen, Metropoliaamk. Ritva Saira, Mikkelin amk Taija Votkin, Aalto-yliopisto

Kansainvälisen työharjoittelun monet mahdollisuudet. Urapalvelujen kesätyöinfo tiistaina

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut

liikkuvuus ja kielitaitotarpeet

Yliopisto-opiskelijoiden työelämäyhteydet Tari Rantasuo Opopatio

Johdanto päivän teemaan Osaamisen tunnistamisen prosessi sekä katsaus erilaisiin näyttötapoihin ja työkaluihin

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

Hoitotyön harjoittelun prosessi Opintojen alussa Ennen harjoittelua Harjoittelun aikana Harjoittelun jälkeen

Homma hanskassa! Miten yhdistää virtuaaliliikkuvuus ja kansainvälinen harjoittelu?

= Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Aasia-ohjelma koulutusyhteistyö

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA

Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?

Mistä on kysymys? Tapa kehittää työelämätaitoja

Kansainvälinen yhteistyö ja liikkuvuus jatkuvan kehittämisen välineenä ammatillisessa koulutuksessa

Harjoittelu P. Kauppatieteiden kandidaatin tutkinto-ohjelma. Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu

Sähköiset järjestelmät kv-liikkuvuuden hallinnassa Moveon. Kv-kevätpäivät 2012 Lahti Marjo Hiisijärvi HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu

Virkamiesvaihto. Kansainvälistymismahdollisuuksia. valtiolla työskenteleville

Työssäoppiminen: Harjoitteluinfo 2019

Baana pähkinänkuoressa

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

HARJOITTELUINFO klo 12 SIMSPACE

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Kansainvälisen opiskelijavaihdon saavutettavuus

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

OPISKELIJOIDEN KESÄTYÖKYSELY 2009

Suuntautumisseminaari Stadiassa

Jobiili. Työelämäkäyttäjät

Maaseutuohjelman kansainvälisen yhteistyön raamit ohjelmakaudella

Sosiaalinen media kivi- ja teräsrakentamisen ammatillisessa koulutuksessa

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Kokemukset talteen kamerakännykällä. Jakelun Infopäivä Olli Kuusisto

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Raportti ulkomaan työssä oppimisjaksosta

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

Työturvallisuuskeskus TTK

Janette Leppänen Turun ammattikorkeakoulu

Koulutuskeskus Sedun työelämäyhteistyön kehittämisjaksot / työelämäjaksot lukuvuonna

Yrityselämän tarpeet ja nuorten valmiudet työelämään. Toimitusjohtaja Lauri Sipponen

Työhakemuksen tekeminen

Työssä oppiminen osana liikunnan yhteiskuntatieteiden koulutusta

KYKY Living Lab. Kouluyhteisö kehittää yhdessä yritysten ja yhteisöjen kanssa oppimista ja kasvua edistäviä tuotteita ja palveluja.

Verkostot ja työnhaku

Hakeminen ja hakemisen valmistelu

Harjoittelu kehitysyhteistyötehtävissä ja kehitys- tai kehittyvissä maissa

TIEDONJULKISTAMISEN APURAHAT:

Ohjeistus CIMOn Maaohjelmien harjoittelijoille: kun harjoittelupaikka on varmistunut

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

Erasmus-opiskelijavaihto ja -harjoittelu

Minäkö maailmalle? Quoi? Mihin? Comment? Qué? Miten? Cómo? Was? πώς;

HARJOITTELU II INFOTILAISUUS MERVI JEHKONEN

Miten Tampereen yliopisto kouluttaa työelämään orientoituneita ja kansainvälisesti toimintakykyisiä asiantuntijoita?

Transkriptio:

Lähde työelämään SPRING to Work malli kv-harjoittelun tueksi Marja Laurikainen Hämeen ammattikorkeakoulu 23.5.2012 Korkeakoulujen kansainvälisten asioiden kevätpäivät Lahti, Sibeliustalo

LÄHDE TYÖELÄMÄÄN -HANKE Projektin toteutusaika 2010-2013 Projektia koordinoi Turun yliopisto Osatoteuttajat: Hämeen ammattikorkeakoulu, Turun ammattikorkeakoulu, Åbo Akademi, Lapin yliopisto, Helsingin yliopisto Hämeen ammattikorkeakoulun osatoteutuksen vastuuna hankkeessa on kehittää kansainvälistä harjoittelua Projekti on osittain ESR-rahoitteinen, kokonaisbudjetti on noin 1,2 milj. euroa www.lahdehanke.utu.fi

PROJEKTIN OSA-ALUEET Webportaali työnantajille Tavoitteena on auttaa työnantajaa opiskelijoiden rekrytoimisessa tarjoamalla aiempaa vaivattomammin käytännönläheistä tietoa korkeakoulujen palveluista Korkeakouluosaajat.fi Tavoitteena on selventää työelämäyhteistyöprosesseja korkeakoulun sisällä ja kehittää kommunikointi- ja tiedonvälityskanavia Korkeakoulujen työelämäyhteistyö Tavoitteena on kehittää kvharjoittelun prosesseja ja kehittää harjoittelun laadunvalvontaa Kv-harjoittelu (HAMKin osuus)

SPRING TO WORK MALLI Korkeakouluopiskelijoiden kansainvälisen harjoittelun volyymin lisäämiseksi ja laadun parantamiseksi Lähde työelämään -hankkeessa kehitetään KV-harjoitteluun Spring to Work -mallia, joka perustuu kotikorkeakoulun ja ulkomaisen välittäjäkorkeakoulun (home/host university) yhteistyöhön kansainvälisen harjoittelun organisoinnissa Mallissa paikalliset ulkomaalaiset yhteistyökorkeakoulut (host Universities) toimivat harjoittelusopimuksien välittäjinä ja yhteystahoina niissä maissa, joihin korkeakouluopiskelijat menevät harjoittelemaan Malli on kaksisuuntainen, koska toimintamallin pitkäaikainen ylläpito edellyttää vastavuoroisuutta. Siten yksi yliopisto voi olla sekä home että host -yliopiston rooleissa samanaikaisesti eri opiskelijoille Mallin pohjaksi hankkeessa on tehty selvityksiä eri osapuolten tarpeista kansainvälisen harjoittelun suhteen

SPRING TO WORK MALLI Malli perustuu välittäjäkorkeakoulun hyödyntämiseen harjoittelun eri vaiheissa Mallin ideana on, että opiskelija saa tukea välittäjäkorkeakoulusta harjoittelun eri vaiheissa. Lisäksi välittäjäkorkeakoulu voi auttaa harjoittelupaikan löytämisessä (paikkojen välittäminen verkoston sisällä). Malliin sisältyy ns. Orientaatiovaihe, jonka aikana opiskelija viettää aikaa välittäjäkorkeakoulussa ennen varsinaista harjoittelua yrityksessä. Mallin keskiössä toimii sähköinen järjestelmä, joka tukee verkoston toimintaa harjoittelun eri vaiheissa

TYÖPARI-MALLI SPRING to Work malli voi hyödyntää myös ns. Työpari-mallia. Tämä tarkoittaa sitä, että paikallinen opiskelija on ulkomaalaisen opiskelijan työparina ja tutorina. Tämä vähentää työpaikalla tapahtuvan ohjauksen määrää työnantajan puolelta ja edesauttaa sellaisia yrityksiä, joissa kielitaitoa on vähän, ottamaan ulkomaalaisia harjoittelijoita.

SPRING TO WORK MALLI Spring to Work mallia on esitelty eri tilaisuuksissa korkeakoulujen yhteistyöverkoston luomiseksi kiinnostus mallia kohtaan on ollut huomattavaa Mallia pilotoidaan muutamien yhteistyökorkeakoulujen kanssa vuosien 2011-2013 aikana Piloteista kerätään eri osapuolten kokemuksia, joiden pohjalta mallia kehitetään, sen eri toimijoiden rooleja ja vastuita tarkennetaan Pilotit toimivat molempiin suuntaan (ulkomainen opiskelija Suomeen, suomalainen opiskelija ulkomaille Piloteissa pyritään testaamaan myös työparimallia Piloteissa myös hyödynnetään sähköistä järjestelmää

SPRING TO WORK MALLI Harjoittelupaikkaa koskeva tieto, tieto tarvittavista dokumenteista Tietoa asumiseen ja kohdemaassa oleskeluun liittyvistä asioista Opiskelijan CV Raportit (mm. harjoittelun arviointi) Työtodistukset Kotikorkeakoulu Välittäjäkorkeakoulu Tieto opiskelijasta (tausta, koulutus ja menestys koulussa, muu osaaminen, heikkoudet ja vahvuudet) Opiskelijan osaamisprofiili Harjoittelun tavoitteet Harjoittelusuunnitelma Ohjeistus ja lomakkeet väliarviointiin Palautekeskustelu työnantajan ja opiskelijan kanssa (harjoittelun arviointi) Potentiaalisten työnantajien yhteystiedot Työtodistusmalli Harjoittelumahdollisuudet eri maissa Tietoa mitä haettavalta harjoittelijalta vaaditaan (osaamisprofiili) Harjoittelupaikkaa koskeva tieto, tieto tarvittavista dokumenteista Tietoa asumiseen ja kohdemaassa oleskeluun liittyvistä asioista Eri osapuolten täydelliset yhteystiedot Sopimusten, raporttien yms mallipohjat Opiskelija Työnantaja Opiskelijan osaamisprofiili Harjoittelun tavoitteet Harjoittelusuunnitelma Koti-korkeakoulun yhteystiedot ja - henkilö Harjoittelun arviointilomakepohja Työtodistusmalli Ohjeistus harjoittelun ohjaamiseen (mitä työnantajalta vaaditaan)

HARJOITTELUPROSESSI Harjoittelupaikan etsiminen Sopimusvaihe Orientaatiovaihe (välittäjäkorkeakoulussa) Varsinainen harjoittelujakso yrityksessä Raportointivaihe On kartoitettu toimijoiden (koti- ja välittäjäkorkeakoulut, opiskelija, työnantaja) roolit ja vastuut harjoitteluprosessin eri vaiheissa

Toimijoiden roolit ja vastuut harjoitteluprosessin eri vaiheissa Harjoittelupaikan etsiminen Sopimusvaihe Orientaatiovaihe (välittäjäkorkeakoulussa) Varsinainen harjoittelujakso yrityksessä Raportointivaihe Opiskelija Koti-korkeakoulu Välittäjä-korkeakoulu Työnantaja Harjoittelun tavoitteet Harjoitteluprosessiin tutustuminen, yhteydenotto harjoitteluvastaavaan omassa korkeakoulussa CV:n täyttäminen Välittäjäorganisaatioon yhteydenottaminen (hyödyntäen mm. Skypeä, MSN:ää) Sopivan työnantajan ja harjoittelupaikan löytäminen (joko itsenäisesti tai koti/välittäjäkorkeakoulun avustuksella) Harjoittelumahdollisuuksien tiedottaminen ja markkinointi opiskelijoille (prosessi, harjoittelupaikat) Opiskelijan arviointi kvharjoitteluun soveltuvaksi (opiskelijan motivaatio, opiskelumenestys, osaamisprofiili) Selvitttää vastaako opiskelijan harjoittelutavoitteet ja opiskelijan osaamisprofiili työtarjousta/harjoittelupaikan kuvausta Välittäjä-korkeakouluun yhteydenottaminen ja käytännön asioiden hoitaminen Tuottaa maakohtaista perustietoa, tietoa korkeakoulusta ja alueesta, jolla se/harjoittelupaikka sijaitsee Tarjoaa työnantajille mahdollisuuden jättää omia harjoittelupaikkakuvauksiaan/- tarjouksiaan, projekti- ja päättötyömahdollisuuksia jne. Päivittää työnantajien/harjoittelupaikka listaa: Voiko työnantaja taata kv-harjoitteluun liittyvän riittävän ohjauksen (esim. Kielitaidon suhteen) Perustiedot työnantajasta Yhteyshenkilön yhteystiedot Työnkuvaus Palkkatiedot, harjoittelun kesto Muu tieto (esim. Jos työnantaja voi auttaa majoituksen etsimisessä tms.) Tietoa maassa oleskeluun liittyvistä juridisista ym. Käytännön asioista. Ilmoittaa tietonsa välittäjäkorkeakouluun harjoittelupaikan yms tarjoajana: Huomioi kv-harjoittelun ohjaamisen vaatimukset Antaa perustiedot yrityksestä Nimeää yhteyshenkilön ja toimittaa hänen yhteystietonsa Antaa harjoittelupaikan kuvauksen Ilmoittaa mahdollisuudestaan maksaa palkkaa, kuinka kauan harjoittelu voi kestää jne.

Toimijoiden roolit ja vastuut harjoitteluprosessin eri vaiheissa Harjoittelupaikan etsiminen Sopimusvaihe Orientaatiovaihe (välittäjäkorkeakoulussa) Varsinainen harjoittelujakso yrityksessä Raportointivaihe Opiskelija Koti-korkeakoulu Välittäjä-korkeakoulu Työnantaja Tekee harjoittelusuunnitelma ja hyväksyttää sen harjoitteluvastaavalla sekä kv-toimistossa Etenee harjoittelusopimuksen teossa Hankkii tietoa mahdollisista apurahoista kv-harjoitteluun sekä hakee rahoitusta ajallaan Tekee matkajärjestelyt Huolehtii mukaansa kotikorkeakoulun materiaaleja, esittelyjä jne. Hankkii tietoa välittäjäkorkeakoulusta Huolehtii asuinjärjestelyistä harjoittelupaikkakunnalla Tarjoaa perustiedot harjoitteluun liittyen (kuinka löytää sopiva harjoittelupaikka, keneen ottaa yhteyttä harjoitteluasioissa, miten/milloin hakea apurahaa, rahoituksen ehdot) Mallipohjat harjoittelun dokumentteihin (sopimukset, raportointi ym) Tietopaketti Suomesta, kotikorkeakoulusta ja sen toimialueesta kaikille ulkomaille harjoitteluun lähteville Auttaa yritystä ja opiskelijaa laatimaan harjoittelusopimuksen, voi toimia ns välittäjänä Allekirjoittaa tarvittavat sopimuksen koti-korkeakoulun ja opiskelijan kanssa

Toimijoiden roolit ja vastuut harjoitteluprosessin eri vaiheissa Harjoittelupaikan etsiminen Sopimusvaihe Orientaatiovaihe (välittäjäkorkeakoulussa) Varsinainen harjoittelujakso yrityksessä Raportointivaihe Opiskelija Välittäjä-korkeakoulu Työnantaja Esittelee oman kotikorkeakoulunsa sekä maansa välittäjäkorkeakoulun henkilöstölle Selventää harjoittelutavoitteita yhdessä välittäjäkorkeakoulun ja työnantajan edustajien kanssa käytyjen keskustelujen pohjalta Tarjoaa tietoa käytännön asioista kohdemaassa: majoitus Sopimukset (esim. Vuokrasopimus) Terveydenhuoltopalvelut Miten avata paikallinen pankkitili ym muut talouteen liittyvät asiat Matkustustiedot Tarjoaa opiskelijalle majoituksen orientaatiovaiheessa opiskelija-asuntolassa Käy läpi käytännön asiat harjoitteluun liittyen opiskelijan kanssa

Toimijoiden roolit ja vastuut harjoitteluprosessin eri vaiheissa Harjoittelupaikan etsiminen Sopimusvaihe Orientaatiovaihe (välittäjäkorkeakoulussa) Varsinainen harjoittelujakso yrityksessä Raportointivaihe Opiskelija Koti-korkeakoulu Välittäjä-korkeakoulu Työnantaja Pitää päiväkirjaa/blogia harjoittelukokemuksista Palautekeskustelut välittäjä-korkeakoulun edustajan (ja mahdollisesti työnantajan edustajan) kanssa ennen kotimaahan paluuta Seuraa harjoitteluprosessin toteutumista, puuttuu tilanteeseen tarvittaessa Seuraa harjoitteluprosessin toteutumista, puuttuu tilanteeseen tarvittaessa Tarjoaa riittävän tuen opiskelijalle harjoittelun aikana (nimeää yhteyshenkilön, johon opiskelija voi tarvittaessa ottaa yhteyttä esim. Harjoittelun ongelmatilanteissa) Pitää yhteyttä välittäjä-korkeakoulun edustajaan (harjoittelun etenemisen seuranta)

Toimijoiden roolit ja vastuut harjoitteluprosessin eri vaiheissa Harjoittelupaikan etsiminen Sopimusvaihe Orientaatiovaihe (välittäjäkorkeakoulussa) Varsinainen harjoittelujakso yrityksessä Raportointivaihe Opiskelija Koti-korkeakoulu Välittäjä-korkeakoulu Työnantaja Palautekeskustelu kotikorkeakoulun harjoitteluvastaavan kanssa harjoittelun päätyttyä Laatii harjoitteluraportin sekä huolehtii työtodistuksen työnantajalta ja toimittaa sen harjoitteluvastaavalle Tuo esiin harjoittelukokemuksiaan julkisesti omassa kotikorkeakoulussaan Kokoaa harjoitteluraportit ja työtodistukset opintosuoritusten antamista varten Julkaisee harjoitteluraportin tiivistelmän/tiivistelmän opiskelijan harjoittelukokemuksista esim. Korkeakoulun portaalissa tai intrassa Palautekeskustelut opiskelijan ja työnantajan kanssa Laatii työtodistuksen harjoittelusta Palautekeskustelut välittäjäkorkeakoulun edustajan ja opiskelijan kanssa Kirjallinen palaute/arviointi harjoittelusta koti-korkeakoulun harjoitteluvastaavalle

SÄHKÖINEN JÄRJESTELMÄ KV-HARJOITTELUN TUEKSI Järjestelmän toimintoina mm: Työssä oppimisen paikkojen välitys (harjoittelu, opinnäytteet) Opiskelijoiden CV:den esittely Tiedon välitys eri osapuolten välillä (koti- ja välittäjäkorkeakoulu, opiskelija, työnantaja) Harjoittelun ohjauksen työkalu Materiaalipankki (ohjeistukset, sopimuspohjat, seuranta- ja raportointilomakkeet) Hyvien kokemusten esittely (esim tiivistelmiä harjoittelukokemuksista, case-esimerkit) Maakohtaisen informaation tarjoaminen Keskustelukanava opiskelijoille (ja muille osapuolille) Yhteystiedot kootusti

OTA YHTEYTTÄ: Projektikoordinaattori Marja Laurikainen Hämeen ammattikorkeakoulu marja. laurikainen(at)hamk.fi +358 40 558 1066