Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma



Samankaltaiset tiedostot
Työelämästä arkiliikkujana eläkkeelle. LIVE-tilaisuus Katariina Tuunanen, Liisamaria Kinnunen Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma

Toimintakykyä työelämään. Välityömarkkinoiden työpaja Niina Valkama Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

Fysioterapia työterveyshuollossa

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Liikunnan palveluketju ja liikuntaneuvonta. Kokkola Sari Kivimäki Kenttäpäällikkö Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Laatua liikuntaneuvontaan

Vieläkö tarvitaan huoltoa? Työterveyshuolto -25/+20

AKTIIVISEN AIKAISEN PUUTTUMISEN MALLI - VÄLINPITÄMÄTTÖMYYDESTÄ VÄLITTÄMISEEN KÄYTÄNNÖSSÄ-

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Työssä vai työkyvyttömänä

Työhyvinvoin) ja kuntoutus

JUANKOSKEN KAUPUNGIN TYÖSUOJELUN TOIMINTAOHJELMA VUOSILLE

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Vaaka-hankkeen tulosseminaari Liisa Hakala Johtaja STM / Työsuojeluosasto/ Toimintapolitiikkayksikkö

Masennuksesta toipuvan paluu töihin työterveyshuollon tuella

Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri

työkyvyttömyyseläkkeistä

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Liikuntaneuvonnalla on nyt näytön paikka

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

TYÖPAIKKOJEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN TARPEET TYÖTERVEYSHUOLLOLLE

Arkiliikkuminen terveyden näkökulmasta

LUPA LIIKKUA! suositukset fyysisen aktiivisuuden lisäämiseksi oppilaitosten arjessa. Toiminnanjohtaja Saija Sippola SAKU ry

Kävelyn ja pyöräilyn merkitys terveyden näkökulmasta Lisää arkiliikkumista

Hallinnointityökalut liikunnan ja. osana varhaisen tuen mallia

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Tekemätön työ maksaa miljardeja vuosittain. Tekemättömän työn vuosikatsaus 2014

Työelämä toimintaympäristön seuranta

KAIKIN KEINOINKO työpaikkaterveyden edistämistä?

Työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyö

Masto-hanke. masennusperäisen työkyvyttömyyden vähentämiseksi

Työhyvinvoinnilla mielenrauhaa ja tulevaisuutta. Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko Tampere

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Työterveyshuolto työkyvyn tukena: Tanja Vuorela, ylilääkäri

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Opetus- ja kasvatushenkilöstön työolosuhteiden laadullinen kehittäminen

Liikunta-aktiivisuudessa tapahtuvat muutokset eläkeläiseksi utopiaa vai totta?

Työelämä kaikille - yhteiskuntatakuu näkyväksi -seminaari Uudenlaista kasvuyrittäjyyttä ja ajattelua Katja Noponen, Katja Noponen Oy Espoo

yhteistyö Vaarojen tunnistaminen, riskien arviointi ja työterveyshuolto - seminaari Turku Kari Haring

15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta

Uusi hyvä työterveyshuoltokäytäntö Kolmas kerta toden sanoo

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Liikuntatoimen ylitarkastaja Satu Sjöholm/ Länsi- ja Sisä-Suomen Aluehallintovirasto

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto

Näkökulmia työelämään valtakunnallisessa strategiassa terveyttä ja hyvinvointia edistävään liikuntaan 2020

LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI Luottamushenkilöpaneeli

Hyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen

FINLANDIA-TALO. henkilöstöjohtaja

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

TYÖTERVEYSHUOLLON TUKI KUORMITUKSEN HALLINNASSA

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Työntekijän työkyvyn tukeminen Aktiivinen tuki

HOITO- JA HOIVAPALVELUT MUUTOKSESSA - missä ollaan - mitä tulossa - HYVÄ Ulla-Maija Laiho, kehitysjohtaja, TEM Mustasaari 4.9.

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.

SOSIODEMOGRAFISET TEKIJÄT JA ELÄMÄNTAVAT SOSIOEKONOMISTEN TERVEYSEROJEN TAUSTALLA SUOMESSA

Hyvinvointia työstä Tiina Rajala. Työterveyslaitos

Työhyvinvointi keskiössä Hallituksen seminaari

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs

Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus ryhmässä. Palvelun nimi Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus yksilöllisesti

Työhyvinvointi ja johtaminen

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

YHTEISTYÖSSÄ ETEENPÄIN Pirkanmaan alueellinen terveysliikuntasuunnitelma - toteutus ja jalkauttaminen

Työhyvinvointi yksilö - yritys verkostot

Tavoitteena nolla tapaturmaa 2020 seminaari. Työkyky ja terveysjohtaminen. Työhyvinvointiyksikön päällikkö Tarja Kostiainen

Liikuntajärjestö työhyvinvointipalveluiden keskiössä. Mikko Ikävalko Etelä-Karjalan Liikunta ja Urheilu ry

Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari Hannu Tulensalo

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Vakuutuslääkärit ja työkyvyn arviointi. Jyrki Varjonen Ylilääkäri Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

Terveyden edistämisen politiikkaohjelma ja (työ)hyvinvointi. Sosiaalineuvos Maija Perho

Visio: Suomessa Euroopan paras työelämä vuonna 2020

Suuntana parempi työelämä Työterveyshuolto työpaikan hyvinvoinnin tukena

Liikuntaan aktivointi saumattoman palveluketjun keinoin. Tampere Sari Kivimäki, KKI-ohjelma

Pidempiä työuria työkaarimallin avulla. Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Aktiivisen tuen avaimet

ARCUSYS OY HYVINVOINNILLA TUOTTAVUUTTA

Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Työsuojelun ja työterveyshuollon yhteistyö

LUOTTAMUSHENKILÖ- KOULUTUS

Varhaisen välittämisen

Eteläkarjalaisten hyvinvointi ja pahoinvoinnin syitä Mihin menet hyvinvointiyhteiskunta?

Työhyvinvointi ja johtaminen

TYÖTERVEYSHUOLTO JA TYÖPAIKAN YHTEISTYÖ

TYÖELÄMÄ PELISSÄ Voi hyvin työssä -kiertue. Salla

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Työelämän kehittämisen haasteet talouden ja tuotantoelämän murroksessa. Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Harri Vainio

LIIKU MIELI HYVÄKSI-SEMINAARI Täsmälääke-hanke LIIKETTÄ - hankkeen osahanke Lahdessa vuosina

Liikkuva koulu laajenee - yhdessä kohti aktiivisia opiskeluyhteisöjä

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Transkriptio:

Eläkeikä edessä Työelämästä eläkkeelle -löytyykö hyviä käytäntöjä? Jyrki Komulainen Ohjemajohtaja Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

TOIMINTAKYKYÄ TYÖELÄMÄÄN - KKI-toimet ja työelämä - KKI-hankkeet TYÖELÄMÄ Työelämän alkuvaiheisiin kohdistuvat toimet KOHDERYHMÄ Vähän liikkuvat nuoret miehet KANTAVAT TEEMAT 1) Terveellisten elintapojen edistäminen työ- ja toimintakyvyn tukemiseksi. 2) Joku muu? Liikkuva Ammattiopisto! Työelämän keskivaiheisiin kohdistuvat toimet KOHDERYHMÄ Vähän liikkuvat työntekijät KANTAVAT TEEMAT 1) Työkyvyn tukeminen 2) Yhteistyö työterveyshuollon, henkilöstöhallinnon ja työpaikan johtotason välillä 3) Vähän liikkuvien tunnistaminen ja ohjaus palveluiden piiriin. 4) Terveysliikunta työhyvinvointiohjelmissa Kauniala kunnon iskuun Hus-Ravioli Kuopion hanke LIIKUNTANEUVONTA Työelämän loppuvaiheisiin kohdistuvat toimet KOHDERYHMÄ eläkkeelle jäämässä olevat KANTAVAT TEEMAT 1) Terveellisten elintapojen merkitys työssä jaksamisen kannalta 2) Elintavat eläkkeelle siirryttäessä Elinvoimaa!

Työlliset toimialan mukaan 500 480 460 440 420 400 380 360 Teollisuus Terveys- ja sosiaalipalvelut 340 320 300 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Lähde: Tilastokeskus 2012

Työkyvyttömyys

32 % työvoimasta jää työkyvyttömyyseläkkeelle ennen varsinaista eläkeikää 68 % 32 % Ennen aikaisesti työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyvät Viralliseen eläkeikään asti työssä Lähde: Schugk 2012

Fyysinen aktiivisuus vaikuttaa välillisesti ennenaikainen eläköitymiseen Itsearvioitu terveys Saltychev ym. 2011 Työkyky Sell ym. 2009 Hopsu ym. 2005 Sairauspoissaolot Fyysinen aktiivisuus Tilja ym. 2010 Ennenaikainen eläköityminen Morassaei ym. 2011 Työolot Työn fyysinen vaativuus Miehillä raskas työ vähentää vapaa-ajan fyysistä aktiivisuutta Työn psyykkinen vaativuus Päätäntävalta, mahdollisuus vaikuttaa työhön ja luottamus itseen lisäävät fyysistä aktiivisuutta vapaa-ajalla Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt

Ennenaikaisen eläköitymisen riskiä lisäävät Huono terveys Sinkku Raskas fyysinen työ Työpaineet Tyytymättömyys työhön Inaktiivisuus vapaaajalla

Ennenaikaisen eläköitymisen riskiä vähentävät Kunnioittava ja kannustava johto Työkuorman vähentäminen Sosiaalinen tuki Terveyden edistäminen

Liikkumattomuuden kustannukset miljardeja vuosittain

Fyysinen aktiivisuus ja terveystalous (1) Sairauspoissaolot Kelan maksamat sairauspäivärahat v.2011 15699 ~ 834,2 milj. (Kela 2012) Sairauspäivä maksaa työnantajalle 240-380 (Lehtonen 2010) Kolmannes tuki- ja liikuntaelinten sairauksia (Kela 2012) Teollisuuden työntekijöillä varsinaisia sairauspoissaoloja keskimäärin 111 tuntia ~ 2vko (EK 2009) Mittavat kustannukset yrityksille ja yhteiskunnalle Fyysisellä aktiivisuudella säästöjä!

Fyysinen aktiivisuus ja terveystalous (2) Ennenaikainen eläköityminen Työkyvyttömyyseläkettä v.2011 sai 202 900 henkilöä (Findikaattori 2012) Työkyvyttömyyseläkkeiden hinta v. 2011 2 342 milj. Tuki- ja liikuntaelinten sairaudet 29 % (Findikaattori 2012) Mittavat kustannukset yrityksille ja yhteiskunnalle Fyysisellä aktiivisuudella säästöjä!

Työelämästä eläkkeelle (1) Eläkkeelle siirtyminen Työterveyshuolto Henkilöstöhallinto Perusterveydenhuolto Työntekijä Työsuojelu Eläkeläinen Toimialaliitot Työturvallisuus Eläkevakuutusyhtiöt

Työelämästä eläkkeelle (2) Työterveyshuolto Henkilöstöhallinto Eläkkeelle siirtyminen Perusterveydenhuolto Työsuojelu Toimialaliitot Työntekijä Työturvallisuus Eläkeläinen Eläkevakuutusyhtiöt Liikunta ja arjen aktiivisuus tavaksi - Liikuntatoimi - Alan palvelutuottajat - Kaupalliset - Järjestöt

Työelämästä eläkkeelle (3) Eläkkeelle siirtyminen - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -> Työterveyshuolto Henkilöstöhallinto Perusterveydenhuolto Toimialaliitot Työntekijä Eläkeläis-startti Työturvallisuus Työsuojelu Liikunta ja muu elämäntapaneuvonta Eläkevakuutusyhtiöt Eläkeläinen Liikunta ja arjen aktiivisuus tavaksi - Liikuntatoimi - Alan palvelutuottajat - Kaupalliset - Järjestöt

KKI-tukea toimintaan Hanketuki Koulutustuki Materiaalit Kampanjat, tapahtumat

Terveys- /arkiliikunnan näkyvyys KKI ja vaikuttamisen monet Tietoisuus keinot Mahdollisuudet Kyvyt Mielikuvat Verkostot Hankkeet Kampanjat Yhteistyö Olosuhdetyö Materiaali

Työelämästä liikkujana eläkkeelle