JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt

Samankaltaiset tiedostot
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Alueryhmätoiminta 2018

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL:n toiminnan painopisteet Toimintasuunnitelma 2019

1. Jäsenhankinta ja järjestämistyö. (Menetelmät ja työkalut, Järjestöyhteistyö, Liiton aseman vahvistaminen järjestämisaloilla)

Toimintasuunnitelma 2013

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

Kunnanhallitus Voimaantulopäivä

UTAJÄRVEN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

Kiimingin kunnan nuorisovaltuuston toimintasääntö

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

PARIKKALAN KUNTA LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kunnanhallitus / 204 Kunnanvaltuusto / 34

Toimintasuunnitelma 2014

Johdanto. Vuoden 2013 toiminnan suunnittelua on ohjannut tavoite uuden liittostrategian määrätietoisesta maastouttamisesta arjen työhön.

Järjestäminen. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Vantaan vanhusneuvoston toimintasuunnitelma 2018

Luottamustointen palkkiosääntö. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

VANHUSTYÖN KESKUSLIITTO - CENTRALFÖRBUNDET FÖR DE GAMLAS VÄL RY

TYÖPAIKKA- TOIMINNAN OHJEET

Ohjausryhmä. EAKR-hankkeiden starttikoulutus ja

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

NUORISOVALIOKUNTALAISEN KÄSIKIRJA

Jäsenhankinnan teemavuodet

Punkalaitumen Nuorisovaltuuston säännöt

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

Näytesivut HALLITUS. 4.1 Hallituksen tehtävät

P A L K K I O S Ä Ä N T Ö

Hallituksen kokous Pöytäkirja 2/2018

LAIHIAN KUNNAN NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASÄÄNTÖ

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa

SoTe kuntayhtymä LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: SoTe kuntayhtymä yhtymävaltuusto Voimaan

JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Teollisuusdemarien toimintaohje

YLITORNION KUNNAN LUOTTAMUSHENKI- LÖIDEN PALKKIO- SÄÄNTÖ

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Ohjausryhmä. Petri Veijalainen

Luottamushenkilöiden PALKKIOSÄÄNTÖ

OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä

NUORISOVALTUUSTON ESITYSLISTA

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen monipuolisin eri alojen ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto.

KUULOLIITTO RY:N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty liittovaltuustossa

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

Mitä sääntömuutos käytännössä tarkoittaa?

Rautavaaran kunta LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALK- KIOSÄÄNTÖ

Aika Tiistai klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

JOUTSAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Klubisihteerin koulutus

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

1 Yleistä. 2 Kokouspalkkiot LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Tutkimuspalveluiden kansallinen yhteistyö. RISTIKKI ryhmän ehdotus

Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,

Tarkoituksensa toteuttamiseksi Etelä-Suomen Maa- ja kotitalousnaiset

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Kehitysvammaisten Tukiliitto ry Sääntömääräinen liittokokous Selkeä esityslista

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

KITEEN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN 2 (5) PALKKIOSÄÄNTÖ

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Verkkolaskufoorumin ohjausryhmä

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Luottamushenkilöiden taloudelliset etuudet

PYHÄJOEN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

APU alueiden puheenjohtajisto

4. Hyväksytään seuraavan vuoden toimintasuunnitelma; Hyväksyttiin vuoden 2013 ja 2014 toimintasuunnitelma (liite 2).

Haapajärven kaupunki. Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

1/3 Syyskokous Willimiehen Discgolf ry Osoite: Nettisivut:

Pornaisten kunnan LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ. 1 Soveltamisala. 2 Kokouspalkkiot. 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset. Voimaantulo 1.1.

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Hollolan kunta Luottamushenkilöiden palkkiosääntö

KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

Turun seudun musiikkiopiston kannatusyhdistys- Understödsföreningen för Åbonejdens musikinstitut Mestarinkatu 2, Turku

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

Alue Etelä-Suomi TOIMINTASUUNNITELMA 2016

2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

MMM vahvistanut mmm d:no 768/424/2011, muutettu 7 3 mom mmm d:no 1541/481/2012

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Asukasdemokratia Lohjan Vuokraasunnot

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE

MARTTILAN KUNNAN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ

Oppilashuolto Koulussa

Transkriptio:

JHL:n ammattialatoiminta/ valtakunnallisten ammatillisten verkostojen pelisäännöt Ohry 17.5.2018

Ammattialatoiminta kuvassa esimerkkejä valtakunnallisen verkoston ammattiryhmistä

Valtakunnallisten ammatillisten verkostojen tarkoitus ja tehtävä ammattialan tarpeista lähtevän asian, idean tai epäkohdan työstäminen ja ratkaisuvaihtoehtojen hakeminen. seurata ja pysyä ajan tasalla ammattialan ja jäsenten tilanteista ja tarpeista. sisällön ja ajankohtaisen tiedon tuottaminen liiton ammattialatoimintaan jäsenhankinnan ja kiinnittymisen edistäminen ottaa kantaa ammatilliseen koulutukseen, oman osaamisen ylläpitäminen ja sen käyttäminen osallistua työtä ja työyhteisöä koskevien asioiden käsittelyyn työn kehittäminen ja työpaikkatoiminta lähipalvelun avulla tukea ammatillisen tiimin tehtävää

Verkostojen toiminta Toiminnan suunnittelu ja arviointi perustuvat liiton strategiaan, painopisteisiin ja toimintasuunnitelmaan sekä hallinnon asettamiin muihin tavoitteisiin. Toiminta voi perustua myös jonkin tietyn edunvalvontatehtävän tai projektin suorittamiseen. Verkostot tekevät vuosittaiset suunnitelmat ja oman toiminnan arvioinnin, jotka toimitetaan ammattialojen ohjausryhmälle. Ammattialatoiminnan ohjausryhmä kokoaa ammattialatoiminnan painopisteet, kärkiryhmät ja teemat toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi sekä arvioi ammatillista toimintaa kokonaisuutena ammattialatiimien suunnitelmien perusteella. Valtakunnalliset verkostot kokoontuvat pääsääntöisesti ammatillisten opintopäivien yhteydessä. Kokousten järjestämisessä hyödynnetään myös sähköisiä työvälineitä. Muista mahdollisista kokouksista sovitaan tiimivastaavien kanssa. Valtakunnalliset verkostot toimittavat kokousten asialistat ennen kokousta ja kokousmuistion tiedoksi aluetoimistoille.

Valtakunnallisen verkoston taloudelliset ohjeet Verkoston jäsenille korvataan matkakulut ja päivärahat valtion yleisen matkustussäännön mukaan. Työansion menetys korvataan työnantajan todistusta vastaan. Majoituskulut korvataan vain niissä tapauksissa, että majoittuminen on verkoston kokoukseen osallistumisen takia välttämätöntä. Jos verkoston jäsenille aiheutuu muita kuluja, niistä sovitaan tiimivastaavien kanssa tapauskohtaisesti erikseen. Valtakunnallisen verkoston jäsenille korvattavat matkat alueilla Valtakunnallisen verkoston jäsenille korvataan omalla alueellaan tapahtuvat matkat jos aluetoimisto kutsuu hänet oman ammattialaan liittyviin tilaisuuksiin. Tilauksiin tulee olla kirjallinen - tai sähköpostikutsu, joka liitetään matkalaskuun. Aluepäällikkö arvioi etukäteen valtakunnallisen verkoston jäsenen kanssa matkan tarkoituksenmukaisuuden. Aluepäällikkö hyväksyy laskun.

Valtakunnallisten ammatillistenverkostojen valinta Valtakunnalliset verkostojen jäsenet valitaan edustajistokaudeksi. Verkoston jäsenyys ei ole kiinteä tehtävä, vaan jäsenet voivat vaihtua. Ensimmäisen kerran valtakunnalliset ammatilliset verkostot valitaan syksyllä 2018.

Valtakunnallisten verkostojen kokoonpanot Ammattialaverkostoissa huomioidaan liiton eri sopimussektoreiden edustus. Isoilla ammattialoilla huomioidaan lisäksi eri ammattiryhmien edustus. Kukin ammattialatiimi on vetovastuussa ammatillisesta valtakunnallisesta verkostosta. Valtakunnallisiin verkostoihin esitetään varsinainen ja varajäsen kustakin ammattiryhmästä jokaisen aluetoimiston alueelta liitteen 1 mukaisesti. Valtakunnallisten ammatillisten verkostojen jäsenten muista tehtävistä sovitaan kussakin verkostossa erikseen verkostotoiminnan perusidean ja tavoitteiden pohjalta.

Valtakunnallisten verkoston jäsenten valinta alueilla Turvallisuusalan verkostoa lukuun ottamatta, verkostojen jäsenet valitaan alueella. Jäsenet nimetään valtakunnallisiin verkostoihin aluetoimistojen yhdistyksen johdon kokouksissa. Valtakunnallisten ammatillisten verkostojen jäsenet vahvistetaan ohjausryhmässä, näin varmistetaan, että valtakunnallisen verkoston kokoonpano on mahdollisimman laaja-alainen. Mikäli valtakunnallisen verkoston jäsen eroaa kesken kauden tieto henkilövaihdoksesta tulee toimittaa valtakunnalliselle verkostolle, aluetoimiston aluepäällikölle ja ammattialasta vastaavalle toimitsijalle. Yhdistyksen johdon kokoukset vahvistavat kauden aikana tapahtuvat tarvittavat henkilöstövaihdokset.

Valtakunnallisen verkoston jäsenen tehtävät Aluetoimistosta kutsuttuna osallistua oman ammattialan alueellisiin tilaisuuksiin Olla yhteydessä aluetoimiston yhdystoimitsijaan ja koota alueella tapahtuvia ammattialaansa liittyviä muutoshankkeita. Tuoda valtakunnalliseen verkostoon oman alueensa terveiset. Pohtia ja toteuttaa yhdessä verkoston kanssa erilaisia toimenpiteitä ja malleja joita voidaan hyödyntää ammattialan toiminnan kehittämisessä Arvioida toimenpiteiden vaikuttavuutta.