Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026 Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist
Visio 2026 Valovoimainen Oulu #oulu #oulu2026 Oulun valovoimaisuus on kasvua, oululaista asennetta ja tapa toimia. Yhdessä tekemisen kulttuuri ja korkea osaaminen ovat luoneet perustan Oulun menestykselle. Rakennamme yhdessä kansainvälisiä menestystarinoita ja hyödynnämme rohkeasti digitalisaation mahdollisuudet. Vuonna 2026 Oulu on pohjoisen kestävästi kasvava keskus, jossa yhdistyvät hyväntuulinen ilmapiiri ja huipputeknologia, yrittäjyys ja taitavat tekijät sekä omaleimainen, uutta luova kulttuuri. Oulussa on korkeatasoinen koulutustarjonta ja nuori väestö.
Elinvoimainen Oulu kasvaa ja kansainvälistyy Edistämme yritysten menestymistä ja tarjoamme kasvua tukevan ympäristön. Työ löytää tekijänsä. Ouluun pääsee sujuvasti maalta, mereltä ja ilmasta. Kasvamme kestävästi. Tiivistämme kaupunkirakennetta ja edistämme ympäristöystävällistä liikkumista. Olemme hiilineutraali kaupunki v. 2040. Vetovoimainen Oulu on pohjoisen luonnon ja kulttuurin kaupunki Mahdollistamme ihmisten kohtaamisen ja yhteisöllisen toiminnan. Luomme yhdessä uutta. Olemme Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026. Tarjoamme asumisen mahdollisuuksia urbaanissa ympäristössä ja maaseudulla. Luonto on aina lähellä. Teemme keskustasta elävän ja omaleimaisen. Luonto ja alueen historia ovat vetovoimatekijöitämme. Pitovoimainen Oulu on hyväntuulinen korkean osaamisen kaupunki Olemme elämänmittaisen oppimisen ja koulutuksen edelläkävijä. Oulun vetovoimaisuus korkeakoulukaupunkina kasvaa. Digitalisaatio tukee yrityksiä ja elämistä joka puolella Oulua. Hyvinvointi kuuluu kaikille. Kannustamme aktiiviseen ja liikunnalliseen elämäntapaan ja löydämme mahdollisuuksia hyvinvointiaktiivisuudesta. Olemme turvallinen ja lapsiystävällinen kaupunki.
Oulun kaupungin tapa toimia Järjestämme palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Olemme osaava ostaja ja vastuullinen omistaja. Kehitämme vaikuttavia palveluita ja toimintaamme asiakaslähtöisesti tietoon perustuen. Hyödynnämme digitalisaation mahdollisuudet kaikessa toiminnassa. Olemme haluttu kumppani ja toimimme aktiivisesti kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa. Kehitämme kykyämme palvella asiakkaita monikielisesti. Olemme vetovoimainen kaupunkityöpaikka. Teemme yhdessä merkityksellistä työtä oululaisten parhaaksi.
Kaupunkistrategian visiotavoitteet vuodelle 2026: - 225 000 asukasta - Yritysten määrän nettokasvu 2 000 - Työpaikkojen määrän nettokasvu 18 000 ja työttömyys alle 10% - 10 000 asukasta ja 5 000 työpaikkaa lisää keskustan ruutukaava-alueella ja täydennysrakennusalueilla - 1 000 000 rekisteröityä matkailuyöpymistä ja 700 uutta hotellihuonetta - Kestävien liikkumismuotojen suhteellinen osuus kasvaa 50 prosenttiin - Oulu on Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026 - Oululaisten koettu hyvinvointi paranee Tavoitteiden lähtölukuna on vuoden 2017 toteuma tai tarvittaessa muu viimeisin tutkimustieto.
1. Elinvoimainen Oulu kasvaa ja kansainvälistyy Linjaukset Sitovat indikaattorit (valtuusto) Lähtötila Tavoitetila 2021 Edistämme yritysten menestymistä ja tarjoamme kasvua tukevan ympäristön. Työ löytää tekijänsä. Yritysten määrä 31.12.2016: 10 209 kpl 10 700 (n. +100/vuosi) Ulkomaalaisten yritysten määrä 2016: 389 430 Työpaikkojen määrä 31.12.2016: 85 288 92 000 (n.+1300/vuosi) Veronalaiset ansiotulot,mrd./kasvu% 2016: 4,38 (2,6 %) 5,5 (n.4%/v) Ouluun pääsee sujuvasti maalta, mereltä ja ilmasta. Kasvamme kestävästi. Tiivistämme kaupunkirakennetta ja edistämme ympäristöystävällistä liikkumista. Olemme hiilineutraali kaupunki v. 2040. Saavutettavuus - Asemakeskuksen toteutuminen - Kaksoisraiteen toteutuminen - Meri- ja arktisen merikaapelin toteutuminen - Lentoliikenteen kansainväliset laskeutumiset, lkm - Sataman rahtimäärä, milj. tonnia - 2017: 452-2017: 3,537 milj. tonnia - Asemakaavoitus käynnissä - Suunnitelma valmis - Päätökset toteutumisesta tehty - 800-4,6 milj. tonnia Kasvihuonekaasupäästöt / asukas (pl. teollisuus) 5,0 t CO2-ekv/asukas (v. 2016) 4,7
2. Vetovoimainen Oulu on pohjoisen luonnon ja kulttuurin kaupunki Linjaukset Sitovat indikaattorit (valtuusto) Lähtötila Tavoitetila 2021 Mahdollistamme ihmisten kohtaamisen ja yhteisöllisen toiminnan. Luomme yhdessä uutta. Olemme Euroopan kulttuuripääkaupunki 2026. Tarjoamme asumisen mahdollisuuksia urbaanissa ympäristössä ja maaseudulla. Luonto on aina lähellä. Teemme keskustasta elävän ja omaleimaisen. Väkiluvun kehitys 31.12.2017: 201 810 211 000 (+1,1% /vuosi) Euroopan kulttuuripääkaupunkihakemuksen eteneminen Hyväksytty kulttuuripääkaupungiksi Sijoittuminen imago- ja vetovoimatutkimuksissa 2017: 5. (sijoitus Taloustutkimuksen imagovertailussa) 2018: 6. (sijoitus Taloustutkimuksen Muuttohalukkuus - vertailussa) Sijoitus kolmen parhaan joukkoon Yli 50 000 asukkaan kaupungeissa Luonto ja alueen historia ovat vetovoimatekijöitämme. Oulun korkeakouluihin ensisijaisesti 2017: 13 758 Määrä kasvaa hakeneiden määrä. Tyytyväisyys kaupunkikeskustan 2016: 77 80 palvelutasoon (Kaupunki- ja kuntapalvelut -tutkimus, KAPA, joka toinen vuosi), tyytyväisten osuus % Tyytyväisyys asuntojen, 2016: 41 45 työpaikkojen ja palvelujen sijoitteluun (Kaupunki- ja kuntapalvelut -tutkimus, KAPA, joka toinen vuosi), tyytyväisten osuus % Matkailu, yöpymisten määrä 2017: 635 495 700 000
3. Pitovoimainen Oulu on hyväntuulinen korkean osaamisen kaupunki Linjaukset Sitovat indikaattorit (valtuusto) Lähtötila Tavoitetila 2021 Olemme elämänmittaisen oppimisen ja koulutuksen edelläkävijä. Oulun vetovoimaisuus korkeakoulu kaupunkina kasvaa. Digitalisaatio tukee yrityksiä ja elämistä joka puolella Oulua. Hyvinvointi kuuluu kaikille. Kannustamme aktiiviseen ja liikunnalliseen elämäntapaan ja löydämme mahdollisuuksia hyvinvointiaktiivisuudesta. Olemme turvallinen ja lapsiystävällinen kaupunki. T&K menot 2017: 706,8 milj. 750 milj. Työttömyysaste (ELY) 2017: 14,9 % <11,5 % Kaupungin toiminta kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi (TEAviisari) 75 v. täyttäneistä asuu kotona tarvitsemiensa palvelujen tukemana (%) Terveydentilan hyväksi kokeneiden osuus*, % Itsensä yksinäiseksi tuntevien osuus*, % Koettu yleinen järjestys ja turvallisuus (Kaupunki- ja kuntapalvelut - tutkimus, KAPA) 2017: 76 pistettä 80 pistettä (koko maa 71) 2017: 91,5 % 92 % 2015: 70 % Osuus kasvaa 2015: 9,5 % Osuus laskee 2016: 89 % koki hyvin hoidetuksi Vähintään 90 %
4. Oulun kaupungin tapa toimia Linjaukset Sitovat indikaattorit (valtuusto) Lähtötila Tavoitetila 2021 Järjestämme palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla. Olemme osaava ostaja ja vastuullinen omistaja. Kehitämme vaikuttavia palveluita ja toimintaamme asiakaslähtöisesti tietoon perustuen. Hyödynnämme digitalisaation mahdollisuudet kaikessa toiminnassa. Olemme haluttu kumppani ja toimimme aktiivisesti kansallisissa ja kansainvälisissä verkostoissa. Kehitämme kykyämme palvella asiakkaita monikielisesti. Olemme vetovoimainen kaupunkityöpaikka. Teemme yhdessä merkityksellistä työtä oululaisten parhaaksi. Kuntalaistyytyväisyys, yleinen palvelutyytyväisyys (Kaupunki- ja kuntapalvelut -tutkimus, KAPA). Digitaalisuus ja automaatio kasvaa valituissa sisäisissä ja ulkoisissa prosesseissa Nettomenokehitys % Kunnallisveroprosentti (suhteessa muihin suuriin kaupunkeihin-pks) 2016: 3,47 3,6 Digitalisointi 100% valituissa prosesseissa Asetetaan talousarvion yhteydessä. 20,00 Alle keskiarvon Lainamäärä /asukas 2017: 3126 /asukas Asetetaan talousarvion yhteydessä. Innovaatiomyönteiset käytännöt hankinnoissa (sähköiseen järjestelmään tehdyistä hankinnoista) Välittömien työkyvyttömyyskustannusten osuus palkkasummasta Työnantajan suositteleminen, Kunta 10 kysely 30 % hankinnoista on käytetty innovaatiomyönteisiä hankintakäytäntöjä 2017: 6,2 % max. 5,6 % 2016: 78,8 % yli 80%
Kaupunkistrategian toimeenpano Kaupunkistrategia on keskeisin kaupungin toimintaa ohjaava asiakirja. Se luo suunnan kaupungin strategiselle johtamiselle. Kaupunkistrategia ohjaa päätöksentekoa ja priorisoi kehittämisen painopisteitä. Sitä toteutetaan vuosittain talousarviossa ja käyttösuunnitelmissa. Kaupunkistrategian toteutuminen raportoidaan vuosittain tilinpäätöksen yhteydessä kaupunginvaltuustolle. Kaupunkistrategia tarkistetaan vuoden 2020 aikana.
Lisätietoja: Strategiapäällikkö Kari-Pekka Kronqvist Oulun kaupunki, konsernihallinto 044-703 1257 kari-pekka.kronqvist@ouka.fi @QPKronqvist