1. Arvot, visio ja toiminta-ajatus

Samankaltaiset tiedostot
Kaupunki-, konserni- ja elinkeinostrategia 2021

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Ristijärven kuntastrategia

LOIMAAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/2017 1

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Parikkalan kuntastrategian laadinta (Kuntalaki 37 ) Valtuustoseminaari Kunnanjohtaja Vesa Huuskonen

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

59 Kauhajoen kaupungin strategia vuoteen 2025

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

KUNTASTRATEGIA

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Asikkala Valtuustoseminaari

Kuntien hyvinvointi - seminaari

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

Sähköinen hyvinvointikertomus johtamisen välineenä

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

Kaupunkistrategia Oulu Kaupunginvaltuuston työpaja Kaupunginjohtaja Päivi Laajala

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Tampereen uusi strategia: miksi, milloin ja miten?

Jämijärven kunta KOKOUSKUTSU 24/2016 Kunnanhallitus Laatimispäivämäärä: Kokoustiedot Aika Maanantaina kello 18.

Ruoveden kuntastrategia 2021

Kaupunginvaltuusto

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Kuntastrategia

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

Toivakan kunta Esityslista 3/2017 1/10. Sivistyslautakunta Aika klo 16:30. Toivakan kirjasto. Käsiteltävät asiat

Kaupunginhallitus Liite Tulevaisuuden kunta - Mikkelin ratkaisut

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

kokonaisuudesta alkuvuodeksi 2018.

KUNTASTRATEGIA

Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v ja hyväksytty kunnanvaltuustossa Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Maakuntalaki maakunnan toiminnan yleislaki

Elinvoimainen Ylivieska 2021

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

Pieksämäen kaupungin Strategia 2020

Kuhmoisten kunnan strategia Kuhmoinen -Pirkanmaan Portti Päijänteelle-

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Maakuntastrategian valmistelutilanne ja suhde muuhun strategiatyöhön. Heli Seppelvirta

Kuntalain 37 määrittää kuntastrategiasta seuraavaa: 1) kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen; 2) palvelujen järjestäminen ja tuottaminen;

Onnistunut kuntastrategia

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Talouden sääntely uudessa kuntalaissa

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Isonkyrön strategia 2025

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Maakuntastrategia uudessa Pirkanmaan maakunnassa

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Johda kunnan toimintaa kokonaisuutena uuden kuntalain kehykset johtamiselle. Minna-Marja Jokinen Lainsäädäntöneuvos Valtiovarainministeriö

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Alavieskan kuntastrategia

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 1233/ /2017

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Toimikuntien tehtävät

Uuden kuntalain vaikutukset konsernijohtamiseen. Markus Kiviaho Johtava konsultti JHTT, CGAP, CRMA

Strategiamme Johdanto

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Tampereen strategia Valmistelutilanne

ORIMATTILA. Kaupunkistrategia

Talousarvion 2018 strategiset toiminnan painopisteet

Kankaanpää Äly, taide ja hyvinvointi asuvat meillä. Kaupunkistrategia

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

MAAKUNTASTRATEGIAN PROSESSIKUVAUS

2. HEINÄVEDEN KUNNAN STRATEGIA 2.1. TOIMINTAYMPÄRISTÖN ANALYYSI

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

Liikkuva Muurame - strategia ja käytännön toteutus

Osa A. Valtuustotyön arviointi

Isonkyrön strategia 2025

Kunnanhallitus Kunnanhallitus KUNTASTRATEGIAN PÄIVITTÄMINEN

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

VALTIMON KUNTA STRATEGIA VUOSILLE

Vaalan kuntastrategia 2030

Taipalsaari: Laaja hyvinvointikertomus

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Alavieskan kuntastrategia

Elinkeinopoliittinen ohjelma

HENKILÖSTÖ- OHJELMA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

MYRSKYLÄN KUNNAN VISIO 2020

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Transkriptio:

0 A

1. Arvot, visio ja toiminta-ajatus Kaupungin päätökset ja toiminnat perustuvat paikkakunnan ominaispiirteisiin ja asukkaiden parhaaksi tehtävään työhön. Toiminta-ajatukseen on tiivistetty kaupungin toiminnan perusta: vetovoimainen ja osaava keskus omalla alueella hyvien liikenneyhteyksien varrella, jossa on hyvät palvelut asukkaille. Visiossa kuvataan kaupungin ja paikkakunnan tulevaisuuden näkymää, jota tavoitellaan asiakirjan tavoitteilla ja siinä esitettävillä toimenpiteillä. Visiossa tulee esille kestävää kehitystä arvostavan maaseutukaupungin kehittäminen ja elinvoima. Arvot Palveluhenkisyys Yrittäjyys, opiskelu ja työnteko Viihtyisä ja luonnonläheinen asumis- ja elinympäristö, josta huolehditaan vastuullisesti Huolenpito kaikista asukkaista Toimintaajatus Vetovoimainen ja osaava hyvien palvelujen Haapajärvi keskellä Suomea Visio Elinvoimainen kestävän kehityksen periaatteita arvostava maaseutukaupunki 1

2. Nelikenttäanalyysi Nelikenttäanalyysissä esitetään kaupungin toiminnan kannalta keskeisiä tulevaisuuden tekijöitä. Vahvuudet ja heikkoudet ovat kaupungin ja tytäryhtiöiden sisäisiä tekijöitä, joihin voimme itse vaikuttaa omalla toiminnallamme. Mahdollisuudet ja uhat ovat konsernin toiminnan ulkopuolisia tekijöitä, jotka vaikuttavat toimintaamme ja mitkä meidän on huomioitava toiminnassamme. Mahdollisuudet hyvä ja monipuolinen yrityskanta elinvoimaiset kylät bioenergian ja -talouden raaka-aineet luonto, maaseutu ja vesistöt maakuntauudistus antaa voimavaroja elinvoimatehtäviin lasten ja nuorten koko maan keskiarvoa suurempi osuus väestöstä hyvät tietoliikenneyhteydet mahdollistavat etätyöskentelyn ja kaupunkäynnin maaseudultakin alueellinen yhteistyö kuntien ja muiden toimijoiden kanssa paluumuuttajat työpaikkaomavaraisuus Vahvuudet hyvät varhaiskasvatus- ja koulutuspalvelut kaupungin, yritysten ja yhdistysten hyvä yhteistyö hyvät yritysten neuvonta-, toimitila ja hankepalvelut kaavoitettua ja reservinä olevaa teollisuusaluetta monipuolinen omakotitonttitarjonta kaava-alueella ja kylillä monipuolinen vuokra-asuntotarjonta rantakaavaprosessi haja-asutusalueella keskustan alueen katuverkoston peruskorjaus halpa kaukolämpö kaava-alueella hyvälaatuinen vesi omilta pohjavesialueilta monipuoliset liikunta- ja muut vapaaajanpalvelut kaupungin ja muiden toimijoiden rakentamat ja ylläpitämät liikuntapaikat Uhat keskittymiskehitys kasvu- ja maakuntakeskuksiin maakuntauudistus tuo huolia palveluverkon säilymiseen ja kehittymiseen nettikaupan vaikutukset olemassa oleviin erikoisliikkeisiin rapistuva tieverkosto väestön väheneminen Heikkoudet haasteellinen kuntatalous vaati jatkuvia toimenpiteitä taajama-alueen ympäristön hoidossa kehitettävää vanheneva rakennuskanta tuottaa haasteita ja edellyttää jatkuvia toimenpiteitä ja investointeja 2

3. Menestyksen painopistealueet Painopistealueet on määritelty syksyn 2017 ja alkutalven 2018 aikana työryhmäpohjaisessa strategiatyössä. Työryhmätyöhön osallistuivat valtuutetut, johtavat viranhaltijat tytäryhtiöiden toimitusjohtajat sekä työntekijäjärjestöjen, yrittäjien ja MTK:n edustajat. Kutsuttuina olivat myös vanhus- ja vammaisneuvosto sekä nuorisovaltuusto. Työryhmätyön taustalle oli kerätty palautetta asukkailta nettikyselyllä sekä kaupungin ja yrittäjien yhteisessä Tulevaisuusfoorumissa. Myös kaupunginvaltuusto kävi strategian toteutumistarkastelun yhteydessä uuden strategian lähetekeskustelun. Painopistealueet ovat tekijöitä, jotka on ehdottomasti pystyttävä toteuttamaan vision saavuttamiseksi. Kullekin painopistealueelle on asetettu konkreettiset tavoitteet, joiden toteutumista seurataan vuosittain. Myös painopistealueiden ja tavoitteiden sisältöä arvioidaan ja tarvittaessa muutetaan vuosittaisen joulukuussa tehtävän strategiatarkastelun yhteydessä. Painopistealueiden kehittämisen ja toiminnan ohella kaupunki huolehtii myös muista palveluistaan ja toiminnoistaan tehokkaasti ja hyvin. 1. Kestävä kehitys ja biotalous osaksi kaupungin tulevaisuutta 3. Koulutus- ja kulttuuripalvelut elinvoiman vauhdittajana 2. Haapajärven vahvuudet tietoisuuteen markkinoinnilla 4. Yrittäjähenkisen kaupungin talous kunnossa 3

3.1. Kestävä kehitys ja biotalous osaksi kaupungin tulevaisuutta Yhteistyö biotalouden verkostoissa Yrityspalvelujen Biostudio-hanke verkostotoimijana: kaupunginjohtaja ja yrityspalvelujen toimitusjohtaja Jedun biokaasu- ja muut hankkeet verkostotoimijana: kaupunginjohtaja, yrityspalvelujen toimitusjohtaja ja Jedu Yritysten biotalouden investoinnit ja kehittämishankkeet: Haapajärven Yrityspalvelut Oy, Haapajärven Lämpö Oy ja paikkakunnan yritykset Kestävä kehitys arkipäivän toiminnaksi Kaupungin omien toimintojen kehittäminen ja kuntalaisten osallistaminen Värehankkeessa sekä muutoin osana päivittäistä toimintaa: kaupungin johtoryhmä ja hanketoimijat Varhaiskasvatuksen ja koulujen kestävän kehityksen toiminnan ja opetuksen jatkaminen ja kehittäminen: sivistyspalvelut Bioenergiamuotojen markkinointi ja käytön laajentaminen Lisätään esim. aurinko-, tuuli- ja biokaasuenergian käyttöä kotitalouksissa, yrityksissä ja maatiloilla yhteishankkeilla eri toimijoiden kanssa: Haapajärven Yrityspalvelut Oy, maaseutupalvelut, Proagria 4

3.2. Haapajärven vahvuudet tietoisuuteen markkinoinnilla Paikkakunnan ja palvelujen suunnitelmallinen markkinointi Konsernin yhteinen paikkakunnan markkinointistrategia ja -suunnitelma: kaupunginjohtaja ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat Kaupallisten palvelujen markkinointi yhteistyössä yrittäjien kanssa hankkeella : kaupunginjohtaja, yrityspalvelujen toimitusjohtaja ja yrittäjäyhdistys Määräaikaiset markkinointikampanjat muuttajille Paikkakunnalle muuttoa suunnittelevien ja muuttaneiden määräaikaiset kampanjat: kaupungin johtoryhmä ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat Koululaiset ja opiskelijat paikkakunnan markkinoijina Koululaiset ja opiskelijat tekevät osana opetussuunnitelmaa säännönmukaisesti ja suunnitelmallisesti materiaalia paikkakuntaan liittyvistä aiheista eri näkökulmista nettiin ja eri somekanaviin: sivistyspalvelut/varhaiska svatus ja koulut 5

3.3. Koulutus- ja kulttuuripalvelut elinvoiman vauhdittajana Vetovoimaiset koulutuspalvelut Koulujen opetussuunnitelmat ja hanketoiminta: sivistyspalvelut/koulut Varhaiskasvatuksen suunnitelmat ja hanketoiminta: sivistyspalvelut/varhaiskasvatus Ammatillisen toisen asteen koulutuksen opetussuunnitelmat ja kehittäminen: sivistyspalvelut ja Jedu Lukion ja liiketalouden opetuksen yhteistyön kehittäminen: sivistyspalvelut ja Jedu Koulujen vierailu- ja tutustumiskäyntipalvelujen myynti ulkomaisille opettajille: sivistyspalvelut Sivistyspalvelujen hyväkuntoiset ja toimivat tilat Tilojen suunnitelmallinen kunnossapito ja vuosikorjaukset: tekniset palvelut Tilojen peruskorjausten suunnitelmallinen valmistelu taloussuunnitelmassa ja investointiohjelmassa: tekniset palvelut Luonto- ja kulttuuriympäristön hyödyntäminen Luonto- ja kulttuuriympäristön hyödyntäminen koulujen opetuksessa: sivistyspalvelut Reitistöhankkeen toteuttaminen yhteistyössä matkailuyrittäjien kanssa: kaupunginjohtaja ja yrityspalvelujen toimitusjohtaja Matkailu- ja ohjelmapalveluiden kehittäminen yhteistyössä matkailuyrittäjien kanssa: kaupunginjohtaja ja yrityspalvelujen toimitusjohtaja 6

3.4. Yrittäjähenkisen kaupungin talous kunnossa Kaupungin talous tasapainossa Talousarviossa ja - suunnitelmassa vuosittainen talous ylijäämäinen, ei kumulatiivista alijäämää sekä velkaantuneisuuden vähentäminen: kaupunginvaltuusto Kaupungin maakuntauudistuksesta aiheutuvien toiminnallisten muutosten päätöksenteko: kaupunginvaltuusto Osaavan työvoiman saatavuus Paikkakunnan ja alueen toisen asteen koulutus vastaa yritysten tarpeita: kaupunginhallitus ja kaupunginjohtaja yhteistyössä Jedun kanssa Paikkakunnan palvelujen käyttö Yrityspalvelujen ja yrittäjäyhdistyksen yhteistyössä suunnittelema hanke kaupanalan palvelujen yhteistyöstä markkinoinnissa ja tapahtumien järjestämisessä: kaupunginjohtaja, yrityspalvelujen toimitusjohtaja ja yrittäjäyhdistys 7

4. Strategiaa täydentävät asiakirjat Kuntalain 37 :n mukaisesti kunnassa on oltava kuntastrategia, jossa valtuusto päättää kunnan toiminnan ja talouden pitkän aikavälin tavoitteista. Kuntastrategiassa tulee ottaa huomioon: kunnan asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen palvelujen järjestäminen ja tuottaminen kunnan tehtäviä koskevissa laeissa säädetyt palvelutavoitteet omistajapolitiikka henkilöstöpolitiikka kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet elinympäristön ja alueen elinvoiman kehittäminen Lisäksi kuntalain mukaan kuntastrategian tulee perustua arvioon kunnan nykytilanteesta sekä tulevista toimintaympäristön muutoksista ja niiden vaikutuksista kunnan tehtävien toteuttamiseen. Kuntastrategiassa tulee määritellä myös toteutumisen seuranta ja arviointi. Talousarvion ja -suunnitelman tulee pohjautua kuntastrategiaan. Kuntastrategia tarkistetaan vähintään kerran valtuustokaudessa. Kaupunki-, konserni- ja elinkeinostrategiaa täydentävät muutamat muut kaupungin valtuuston hyväksymät toimintaa ohjaavat asiakirjat. Osa asiakirjoista on jo laadittu ja niitä päivitetään määräajoin. Osa asiakirjoista tullaan laatimaan vuosien 2018 ja 2019 aikana. Maankäyttö: Maankäytön suuntaviivat 2025 (kv 16.10.17 80) Maapolitiikka (kv 11.11.13 95) Keskustan osayleiskaava 2035 (kv 28.4.14 17) Opetus ja varhaiskasvatus: Varhaiskasvatussuunnitelma Esiopetuksen opetussuunnitelma Perusopetuksen opetussuunnitelma Perusopetukseen valmistavan opetuksen opetussuunnitelma Lukion opetussuunnitelma Taiteen perusopetussuunnitelma Aikuisten perusopetussuunnitelma Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma Selänteen kuntien perusopetuksen laatukäsikirja Selänteen koulujen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategia Jokilatvan opiston perussopimus Oulun Eteläisen kirjastostrategia Nivala-Haapajärven ja Ylivieskan seutukuntien liikuntatoimen ja -palvelujen kehittämisohjelma Elinkeinot: Elinkeinopolitiikan suuntaviivat 2025 Palvelujen tuotannon ja ostopalvelujen hankinnan suuntaviivat 2025 Hyvinvointi ja henkilöstö: Laaja hyvinvointikertomus (kv 28.8.17 65) Henkilöstöohjelma (kv 5.11.12 65) Konserni: 8

Kaupungin konsernin toiminnan suuntaviivat 2025 ja konserniohjeet Konserniyhtiöt: Haapajärven Lämpö Oy https://haapajarvenlampo.fi Haapajärven Vesi Oy http://www.haapajarvenvesi.fi Haapajärven Yrityspalvelut Oy http://www.haapajarvi.fi/yrityspalvelut Kiinteistö Oy Haapajärven https://haapajarvenvuokratalot.fi Vuokratalot 9

5. TOTEUTUMISTARKASTELU 2018 PAINOPISTEALUE TAVOITE TOIMENPIDE TOTEUTUMINEN 2018 Kestävä kehitys ja biotalous osaksi kaupungin tulevaisuutta Haapajärven vahvuudet tietoisuuteen markkinoinnilla Yhteistyöbiotalouden verkostoissa Kestävä kehitys arkipäivän toiminnaksi Bioenergiamuotojen markkinointi ja käytön laajentaminen Paikkakunnan palvelujen suunnitelmallinen markkinointi Yrityspalvelujen Biostudio-hanke verkostotoimijana: kaupunginjohtaja ja yrityspalvelujen toimitusjohtaja Jedun biokaasu- ja muut hankkeet verkostotoimijana: kaupunginjohtaja, yrityspalvelujen toimitusjohtaja ja Jedu Yritysten biotalouden investoinnit ja kehittämishankkeet: Haapajärven Yrityspalvelut Oy, Haapajärven Lämpö Oy ja paikkakunnan yritykset Kaupungin omien toimintojen kehittäminen ja kuntalaisten osallistaminen Värehankkeessa sekä muutoin osana päivittäistä toimintaa: kaupungin johtoryhmä ja hanketoimijat Varhaiskasvatuksen ja koulujen kestävän kehityksen toiminnan ja opetuksen jatkaminen ja kehittäminen: sivistyspalvelut Lisätään esim. aurinko-, tuuli- ja biokaasuenergian käyttöä kotitalouksissa, yrityksissä ja maatiloilla yhteishankkeilla eri toimijoiden kanssa: Haapajärven Yrityspalvelut Oy, maaseutupalvelut, Proagria Konsernin yhteinen paikkakunnan markkinointistrategia ja -suunnitelma: Tehty hankehakemus yhteistyössä Jedun ja yritysten kanssa, mutta hakemusta ei hyväksytty. Jedun hankkeet päättyvät vuoden lopussa. Uusien hankkeiden hakemista selvitetään yhteistyössä Jedun kanssa. Haapajärven Lämpö Oy:n voimalaitoshanke etenee. Yrityspalvelut tehnyt yhteistyötä biotalouden yritysten kanssa mm. toimitila- ja hankeasioissa. Osallistuminen aurinkopaneelien yhteishankintaan Väre-hankkeen kautta ja energiataseselvitys sovittu tehtäväksi sekä yhden kaupungin rakennusten siirtymistä biopolttoaineeseen selvitetty sekä koulujen energiansäästö kampanjan 50/50 käynnistäminen. Kaupunki liittynyt Hinku kunnaksi. Koulujen lukuvuosisuunnitelmissa 2018-2019 huomioitu po. asiat. Toiminta keskittynyt Väre -hankkeen mukaisiin toimenpiteisiin. Valmistunut 11/18.

kaupunginjohtaja ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat Koulutus- ja kulttuuripalvelut elinvoiman vauhdittajana Määräaikaiset markkinointikampanjat muuttajille Koululaiset ja opiskelijat paikkakunnan markkinoijina Vetovoimaiset koulutuspalvelut Kaupallisten palvelujen markkinointi yhteistyössä yrittäjien kanssa hankkeella : kaupunginjohtaja, yrityspalvelujen toimitusjohtaja ja yrittäjäyhdistys Paikkakunnalle muuttoa suunnittelevien ja muuttaneiden määräaikaiset kampanjat: kaupungin johtoryhmä ja tytäryhtiöiden toimitusjohtajat Koululaiset ja opiskelijat tekevät osana opetussuunnitelmaa säännönmukaisesti ja suunnitelmallisesti materiaalia paikkakuntaan liittyvistä aiheista eri näkökulmista nettiin ja eri somekanaviin: sivistyspalvelut/varhaiskasvatus ja koulut Koulujen opetussuunnitelmat ja hanketoiminta: sivistyspalvelut/koulut Varhaiskasvatuksen suunnitelmat ja hanketoiminta: sivistyspalvelut/varhaiskasvatus Ammatillisen toisen asteen koulutuksen opetussuunnitelmat ja kehittäminen: sivistyspalvelut ja Jedu Lukion ja liiketalouden opetuksen yhteistyön kehittäminen: sivistyspalvelut ja Jedu Hanketta ei ole vielä tehty. Markkinointitapana yrityspalvelujen organisoimat Bonuspäivät ja muut kampanjat sekä joulun avaus. Mukana markkinointistrategiassa ja - suunnitelmassa. Toteutus ensi vuoden puolella. Facebook: lukio, yläaste, Välioja, Parkkila sekä Kartanon, Satakielen ja Satulaakson päiväkodit. Toimintaa kehitetään. Perusopetuksen opetussuunnitelman päivittäminen, Kiva Koulu hanke, 6. luokkalaisten Pohjois-Pohjanmaan yrityskylähanke, Pohjois- Suomen Unesco-koulujen Polaris verkosto, Erasmus hankkeet, Tukea tutorista-hanke Valtakunnallinen lukioiden kehittämisverkosto, Tubeta tiedettä hanke Lukioiden ja ammattikorkeakoulun yhteistyöyhdistys Eleven+, Pohjois-Pohjanmaan etälukioverkosto, lukion ja ammattioppilaitoksen yhdistelmätutkinto, Pohjois-Pohjanmaan etälukioverkosto (elukio) 1.8 Liiketalouden osasto lukion tiloihin

Yrittäjähenkisen kaupungin talous kunnossa Sivistyspalvelujen hyväkuntoiset ja toimivat tilat Luonto- ja kulttuuriympäristön hyödyntäminen Kaupungin talous tasapainossa Koulujen vierailu- ja tutustumiskäyntipalvelujen myynti ulkomaisille opettajille: sivistyspalvelut Tilojen suunnitelmallinen kunnossapito ja vuosikorjaukset: tekniset palvelut Tilojen peruskorjausten suunnitelmallinen valmistelu taloussuunnitelmassa ja investointiohjelmassa: tekniset palvelut Luonto- ja kulttuuriympäristön hyödyntäminen koulujen opetuksessa: sivistyspalvelut Reitistöhankkeen toteuttaminen yhteistyössä matkailuyrittäjien kanssa: kaupunginjohtaja ja yrityspalvelujen toimitusjohtaja Matkailu- ja ohjelmapalveluiden kehittäminen yhteistyössä matkailuyrittäjien kanssa: kaupunginjohtaja ja yrityspalvelujen toimitusjohtaja Talousarviossa ja -suunnitelmassa vuosittainen talous ylijäämäinen, ei kumulatiivista alijäämää sekä velkaantuneisuuden vähentäminen: kaupunginvaltuusto Kaupungin maakuntauudistuksesta aiheutuvien toiminnallisten muutosten päätöksenteko: kaupunginvaltuusto Toimenpiteitä ei ole vielä tehty. Yläasteen korjaushanke käynnistetty Lukion ja Jedun yhdistymishankkeen mukaiset muutostyöt toteutettu Vuosikorjauksia K.j Ståhlbergin, Väliojan, Tiiton ja Oksavan kouluilla Kohteiden määrittely investointiohjelmaan talousarvion laadinnan yhteydessä Koulujen lukuvuosisuunnitelmissa 2018-2019 huomioitu Yrityspalvelut valmistellet yhteistyössä kylien kanssa reitistöhankkeen, jonka kaupunginhallitus on hyväksynyt hallinnoijana. Hakemuksen käsittely rahoittajalla vielä kesken. Säännölliset yhteispalaverit, joiden tuloksena mm. reitistöhanke. Tilinpäätösennuste vuodelle 2018 alijäämäinen ja valtuusto hyväksyi 0,5 prosenttiyksikön kunnallisveron korotuksen vuodelle 2019, tämän takia kaupunginhallituksessa tehty periaatepäätös talousohjelman laatimisesta, jolla tavoitteet saadaan toteutettua. Päätöksenteko siirtynyt, koska valtakunnallinen lainsäädäntö ei ole vielä valmistunut. Alustavia selvityksiä tehty mm. ruokapalvelujen sekä talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestämisestä maakunnan toiminnan aloittamisen jälkeen.

Osaavan työvoiman saatavuus Paikkakunnan ja alueen toisen asteen koulutus vastaa yritysten tarpeita: kaupunginhallitus ja kaupunginjohtaja yhteistyössä Jedun kanssa Paikkakunnan palvelujen käyttö Yrityspalvelujen ja yrittäjäyhdistyksen yhteistyössä suunnittelema hanke kaupanalan palvelujen yhteistyöstä markkinoinnissa ja tapahtumien järjestämisessä: kaupunginjohtaja, yrityspalvelujen toimitusjohtaja ja yrittäjäyhdistys Kaupungin, yrityspalvelujen ja yrittäjäyhdistyksen yhteinen tilaisuus yrittäjille Jedun koulutuspalveluista. Esillä mm. oppisopimuskoulutus ja tutkintojen osien suorittaminen, jotka ovat edullinen tapa hankkia koulutusta yrityksen työntekijöille. Tulevaisuusfoorumin teema liiketalouden opetuksen ja yritysten välinenyhteistyö. Tehty käytännön yhteistyötä yrityspalvelujen ja yrittäjäyhdistyksen kanssa tapahtumien ja kauppojen kampanjoiden markkinoinnissa. Varsinaista ulkopuolisella rahoituksella haettua hanketta ei vielä toteutettu. Strategiaa täydentävät asiakirjat Valmisteltu päätöksentekoon seuraavat asiakirjat: Elinkeinopolitiikan suuntaviivat 2025 Kaupungin konsernin toiminnan suuntaviivat 2025 ja konserniohje Laajan hyvinvointikertomuksen vuosiraportti 2018 Valmistelussa olevat asiakirjat: Palvelujen tuotannon ja ostopalvelujen suuntaviivat 2025 Talousohjelma 2019-2025 Varhaiskasvatussuunnitelma 2019 Esiopetuksen opetussuunnitelma 2019 Haapajärven perusopetuksen laatukäsikirja 2019 Haapajärven koulujen tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytön strategia 2019 Lukion opetussuunnitelma 2019

Tiitonrannan kyläkaava luonnosvaiheessa Katujen peruskorjausohjelma päivitettävänä