Matkaraportti Network of Networks. Nimi: Anu Lähde ja Annika Naski Aika: Paikka: Bilbao, Espanja

Samankaltaiset tiedostot
OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

Kohti uutta menestystä!

Ammatillisen koulutuksen kehittäminen EUkontekstissa. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Leonardo da Vinci ohjelma Mahdollisuudet alakohtaisen osaamisen kehittämiseen

Yrittäjyyskasvatus etenee Pieksämäellä Taisto Hirvonen

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

CIMO. Elinikäisen oppimisen ohjelma LLP POIKITTAISOHJELMAT

Verkostot ammatillisen koulutuksen kansainvälistäjänä. Nov- 10

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2016

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

Erasmus+ Luova Eurooppa Kansalaisten Eurooppa Mauri Uusilehto Vastaava asiantuntija

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

Ammatillisen koulutuksen kansainvälisyyspäivät Jyväskylä

Mitä arvioitiin?

EuroSkills 2020 ammattikoulutuksen yhteinen haaste ja mahdollisuus. Keskustelutilaisuus Helsinki Seija Rasku

Hakukierros 2018 Erasmus+ KA1 liikkuvuus Ammatillinen koulutus webinaari Ideasta projektiksi

Erasmus+ -ohjelma edistää laajoja tavoitteita

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

YES Keski-Suomi Yrittäjyyskasvatuksen kehittäminen ja palvelut Keski-Suomessa

Kansainvälisyyttä pienestä pitäen Erasmus+ yleissivistävälle koulutukselle

Nuori Yrittäjyys Ry. Virpi Utriainen, toiminnanjohtaja Sivistysvaliokunta

Opetussuunnitelmat ja osaaminen

Erasmus+ -ohjelman linjaukset

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Lakimieskoulutus EU:ssa Pohjois-Irlanti

Yrittäjyyden edistäminen Satakunnan ammattikorkeakoulussa

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

KÄYTÄNNÖN OSAAJIA. Työelämäyhteistyö liiketalouden koulutusohjelmassa

Työpaja Yhteiskunnassa ja työelämässä tarvittava osaaminen (8 osp) Alkuinfo työpajalle Aira Rajamäki Ammatillinen peruskoulutus

Virittäydy Erasmus+ hakukierroksen 2017 taajuudelle

Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

Mitä Erasmus+ tarjoaa ammattikoulutukselle

etwinning Opettajien eurooppalainen verkosto

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

KA2 Yhteistyöhankkeet Cooperation for innovation and the exchange of good practices. KA2-työpaja Helsinki

Korkeakouluopiskelijoille suunnatun kyselyn tuloksia ja yritysyhteistyön hyviä käytänteitä

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Yrittäjyyskasvatuksen toimintamalli Koulutuskeskus Salpauksessa. Hanna Salminen Projektipäällikkö

Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

KA2 Yhteistyöhankkeet

Yrittäjyys Sampossa. Päivi Ovaska Yrittäjyyden lehtori, projektipäällikkö

IDEASTA HANKKEEKSI. Hyvän Erasmus+ -kumppanuushankkeen elementtejä. Seinäjoki / Yleissivistävän koulutuksen kansainvälisyyspäivät

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Työpaikkaohjaajakoulutus

Ainutlaatuinen Rakennus- ja talotekniikkaalan keskittymä Myllypuroon 2022

IIN LUKIOLAISET YMPÄRISTÖPROJEKTEISSA - KOKEMUKSIA NUORTEN OSALLISTUMISESTA JA VAIKUTTAMISESTA PAIKALLISELLA JA KANSAINVÄLISELLÄ TASOLLA

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Hankkeistaminen Webinaari Erasmus + Ammatillinen koulutus (KA1)

Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiset kuulumiset. Suomen oppisopimusosaajat ry Syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Vaasan lyseon lukion BUSINESS SCHOOL

KANSAINVÄLISYYS STRATEGIASSA JA ARJESSA

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän kehittyvä yhteistyö (ryhmä 2)

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Karelian Yrittäjyyspolkukuulumisia. Lappeenranta,

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi ammatillisessa peruskoulutuksessa

Te Startup-lukion pilottikoulut olette kyselleet meiltä runsaasti kysymyksiä, ja yritämme koostaa vastauksia niihin kaikkiin tähän dokumenttiin.

YES INFO. YRITTÄJYYSKASVATUKSEN TEEMAKOULUTUS Oppilaitoksen työelämäyhteistyön kehittäminen, 2 pv NY OHJELMA- KOULUTUS YES-MALLIT KÄYTTÖÖN

ECVETin toimeenpano ammatillisessa peruskoulutuksessa Osaamisperusteisuus ja osaamispisteet tutkinnon perusteissa

Hankesuunnittelun lähtökohdat ja idean rajaus. TOI-työpaja

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

KA2 Yhteistyöhankkeet

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Tervetuloa Omnian aikuisopistoon


Helsingin kaupunki Pöytäkirja 12/ (5) Opetuslautakunta OTJ/

KMO:n määräaikaisen työryhmän ehdotukset. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Turku, Pori, Tampere

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

TUTKINTOJEN VIITEKEHYS. Tunnustetaanko osaaminen seminaari?

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

EGN Executive. Kollegaryhmä huipputason johtajille IN PARTNERSHIP WITH

Suomussalmen Talentti -esiselvityshanke

EduFutura Jyväskylä

Ajankohtaista ammattikoulutuksen laadunhallinnasta

KA2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuushankkeet. Hakukierros 2017

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Nokianvaltatie 25 C NOKIA Puh (03)

Globaaliin toimijuuteen valmentaminen -valtionavustushaku

ERASMUS + AMMATILLINEN KOULUTUS (KA1) LIIKKUVUUSHANKKEIDEN LYHYT OPPIMÄÄRÄ

Nuorisotutkimus 2007

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Suomalaisen koulun kehittäminen

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 27/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8330/ /2018

Matkaraportti Galiciasta, Espanjasta

OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTAA JA TUTKINTORAKENNE AMK- TUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Yrittäjyyskasvatuksen kehittämisen. työkirja. Opettajille, rehtoreille sekä muille yrittäjyyskasvatuksen toimijoille ja kumppaneille

Leonardo-ohjelman kesäpäivät 2014

Osa valtakunnallista Sujuvat siirtymät - toimenpidekokonaisuutta

Transkriptio:

Matkaraportti Network of Networks Nimi: Anu Lähde ja Annika Naski Aika: 1.-3.10.2018 Paikka: Bilbao, Espanja

Matkan tavoitteet, tarkoitus ja sisältö Kokouksen organisaattori: HETEL, Baskimaa People 4.0 Matkan tarkoituksena oli tutustua Network of Networks yhteistyömuotoihin, keskustella ammatillisen koulutuksen muutoksista sekä uusista projekti-ideoista (Erasmus+ KA2).

Network of Networks (NoN) ajankohtaiset asiat Finn Net: Gradia (koordinaattori), Salpaus, Tredu ja Varia. Keskustelimme verkoston toiminnasta ja aiemmin ehdotetuista painopisteistä, jotka ovat hankkeiden levittämisen ja vaikuttavuuden kehittäminen, korkeakouluyhteistyö ja teemalliset henkilöstöliikkuvuudet. Myös rahoituspohjan laajentamisesta ja Joint Qualifications aiheista puhuttiin. Päätettiin keskittyä teemallisiin henkilöstöliikkuvuuksiin. Tredu ja Varia selvittävät seuraavaan kokoukseen mennessä Finn Netin tarjoamia teemoja muille verkostoille (+ ajankohtia). Salpaus ja Gradia puolestaan selvittävät mitä toiveita Finn Netin oppilaitoksilla on liikkuvuuksien aiheiksi.

Hetel: Yhteistyöorganisaatio Baskimaan puoliyksityisille ammatillisille oppilaitoksille, joita on yhteensä 24. Hetel toimii oppilaitosten ja hallituksen yhteistyöfoorumina. Baskimaassa on otettu vahvasti käyttöön challenge based learning, jossa on siirrytty perinteisestä aineenopetuksesta projektimaiseen ja ratkaisukeskeiseen oppimiseen. Yritykset tarjoavat todellisia projektiaiheita ja haasteita -> oppilaitokset tuottavat lisäarvoa ja kehittämistuloksia yrityksille heidän tarpeiden mukaisesti. Baskimaassa on myös otettu käyttöön oppisopimusjärjestelmä (dual VET) ja yhteistyötä työelämän kanssa on vahvistettu. Dutch Alliance: 7 ammatillista oppilaitosta. Hollannissa on palattu tarkastelemaan elinikäisen oppimisen taitojen merkitystä. Oppilaitoksissa on entistä enemmän työelämän todellisia tehtäviä ja projekteja. Kotikansainvälisyyttä on alettu kehittämään. Tavoitteena on identifioida jokaiseen tutkintoon ja tiimiin toimintaan luonnollisesti kuuluva kansainvälinen osaaminen ja sisältö. -> Linkitys eurooppalaiseen kontekstiin. Kaksikielistä opetusta mm. EBBD-ohjelma ja EPAS (European ambassador school)

Scotland network: 6 ammatillisen oppilaitoksen verkosto, joka tukee oppilaitoksia koulutuspoliittisissa asioissa ja kansainvälisissä projekteissa. Työelämän muutos kaikilla aloilla tuo haasteita koulutukseen. Oppilaitoksissa on entistä enemmän todellisia työelämän ja teollisuuden projekteja ja yhteistyötä. PBL käytössä opetusmetodologiana. Henkilökunnan osaamisen kehittäminen haasteena. Opetussuunnitelmissa painotetaan sosiaalista älykkyyttä, self managementia, yritysyhteistyötä ja innovaatiotoimintaa. Northern Ireland network: 6 oppilaitoksen verkosto rakentaa uudelleen yhteistyötään. Uusina aiheina ovat yrittäjyyden tukeminen, yritysyhteistyön vahvistaminen ja oppisopimuskoulutus korkeakoulutustasolla. Henkilökunnan osaamisen kehittäminen keskiössä. Oppilaitokset ovat myös kutsuneet Lähi-idän maiden opiskelijoita ja henkilökuntaa kouluttautumaan Pohjois-Irlantiin.

Tulokset vierailukohteesta Yrittäjyys Baskimaassa: Yrittäjyys on yksi Baskimaan hallituksen ja koulutuksen kehittämiskeskusten (erityisesti Tknika) keskeisiä aiheita. Myös tutkimukseen, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan, yritysyhteistyöhön ja kansainvälisiin projekteihin panostetaan. Start up toiminta ja mentorointi. Yhdistetään teknologia, liiketoiminta, design, luovuus sekä henkilökohtaiset taidot (skills + attitude). Tärkeää on yrittäjäjämäisen ajatusmaailman vahvistaminen. Yrittäjyysprojektit ammatillisessa koulutuksessa: Baskimaan hallitus ja Tknika tukee 70 oppilaitoksen yrittäjyysohjelmia. Ikas empresa on pakollinen opintokokonaisuus kaikille opiskelijoille ja tarkoituksena on vahvistaa yrittäjämäistä ja itsenäistä asennetta ja toimintatapaa. Opiskelijat saavat perustaa pienryhmässä minkälaisen tahansa yrityksen. Kokonaisuus aloitetaan liiketoiminnan suunnittelulla, markkina-analyysilla ja projekti huipentuu isoon markkinamyyntitapahtumaan, jolla on hyvä medianäkyvyys. Projekti toteutetaan syys-helmikuussa ja jokaisessa oppilaitoksessa on mentoriopettaja Opintokokonaisuus on hyvin lähelle suomalaista NY-toimintaa. Urrats bat ohjelma on puolestaan opiskelijoille, jotka haluavat perustaa yrityksen. He saavat mentorointiapua, voivat käyttää oppilaitoksen tiloja ja välineitä sekä saavat verkostoitumiseen ja rahoituksen hakemiseen tukea. Yrittäjän esimerkki Nazaret Zentroa oppilaitoksesta (600 opiskelijaa ja 3000 aikuista lyhyttutkinto-opiskelijaa): Oppilaitoksen entinen opiskelija toimi opettajana sai oppilaitoksesta tilan oman markkinointiyrityksen perustamiseen. Maksu tilan käytöstä oli työtehtävä, joka oli oppilaitoksen markkinointikampanja. Yhteistyöstä hyötyvät molemmat osapuolet. Elävä esimerkki opiskelijoille yrittäjyyden aloittamisesta. Oppilaitoksen opettajista 25 % on myös yrittäjiä.

Havainnot ja johtopäätökset Seuraava kokous 7.-9.10.2019 Pohjois-Irlannissa. Sekä NoN verkoston että Finn Netin toiminta hakee vielä muotoaan. Verkostolla on positiivinen yhteishenki, joka näkyi projekti-ideoiden monimuotoisuudessa ja jokaiselle osoitetusta hyvästä tuesta. Kokouksessa esiteltiin useita projektiehdotuksia mm. yrittäjyyskoulutuksen kehittäminen ja opettajien 21st century skills kehittäminen. Projekti-ideat esitellään johdolle ja päätetään lähdetäänkö mihinkään vuoden 2019 Erasmus+ KA2 hakukierroksen projektiin mukaan.