HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 1 (12) SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMIALA Perhe- ja sosiaalipalvelut Nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö 5.6.

Samankaltaiset tiedostot
67 Yhteinen pöytä ja elintarvikeavun uudistaminen sekä määrärahan myöntäminen uuden toimintamallin käynnistämiseen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (9) Sosiaali- ja terveyslautakunta Asia/

Ruoka-avusta kansalaistoiminnaksi

Toimeentulotuki Rovaniemellä 2017

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 46/ (8) Kaupunginhallitus Asia/

Toimeentulotuen määräajat ja ehkäisevä toimeentulotuki

Toimeentulotuki Kelaan 2017 Haasteet ja mahdollisuudet

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

JUST Nyt: Aikuissosiaalityön palvelut ja perustoimeentulotuen Kela-siirto

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Helsinki, Kuntamarkkinat

Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)

RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä

Sosiaalisen luoton laajentaminen ja työllisyyskatsaus

Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Sosiaali- ja terveyslautakunta TALOUSARVIOESITYKSEN 2018 YHTEYDESSÄ KÄSITELTÄVÄT VALTUUSTO- ALOITEET

Toimeentulotuen Kelasiirto kunnan näkökulma Valtakunnalliset aikuissosiaalityön päivät Lahti Virve Flinkkilä Palvelupäällikkö Vantaan

Omaishoitajien valmennus. Toimeentulotuki Marja Salminen Johtava sosiaalityöntekijä Pohjoisen aikuissosiaalityö Etuuskäsittely

OSATYÖKYKYISTEN TYÖLLISTYMISEN TUEN MUISTILISTA

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Ruoka-apu osa ongelmaa vai osa ratkaisua?

SIUN VALINNANVAPAUS- SiVa-hanke

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Yhdessä eteenpäin! Elinikäisen ohjauksen kehittäminen Ohjaamossa.

Sokra tukee kehittämistyötä ja osallisuutta! Veera Laurila, Sokra-koordinaatiohanke

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Parempaa palvelua ja tuottavuutta asiakasohjauksella

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Tulevaisuuden palvelusetelit

Muuttuvat palvelurakenteiden merkitys ja haasteet opetus- ja tutkimuskeskustoiminnalle

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

Kokemusosaaminen. Osallisuuden edistämisen malli

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen

Ohjaamon valtakunnalliset vähimmäisvaatimukset

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

Nuorisotakuun toteuttaminen

Pelastustoimen kehittäminen. Pelastusylitarkastaja Taito Vainio

Pohjois-Karjalan Sosiaaliyhdistyksen 80-vuotisjuhla , Joensuu. Elli Aaltonen pääjohtaja Kela

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

SOTE- ja maakuntauudistus

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Osallisuuden varmistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen vammaissosiaalityön asiakasprosessissa (VamO) Lapin vammaistyön koordinaatioryhmä 1.6.

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Toimintasuunnitelma 2015

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

PELILLISYYTTÄ JA LEIKILLISYYTTÄ AIKUISSOSIAALITYÖHÖN

Asiakasohjauksen tiekartta PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry

Renessanssi-hanke. - Sosiaalisen resilienssin ja yhteiskuntavastuullisen työllistämisen kehittämishanke

Vapaaehtoistoimintaa tukevien verkkokoulutusten ja - palveluiden kehittäminen digitaalisten sovellusten kautta. Vapaaehtoisverkostopäivät 7.11.

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

Lapsiperheiden palvelut

Kuntaliitto yhteistyön tukena

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ MARJA HEIKKILÄ

Kuntien ammattilaiset ja kokemusasiantuntijat yhdessä sosiaalista kuntoutusta kehittämässä

Dialogisuutta sähköisillä palveluilla. Leena Latva-Rasku

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien työskentelyn tilanne Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

terveyspalveluiden tarpeen arviointi

ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TALO NEET-nuorten palvelut Keravalla

Ketterä verkosto Rivakka Ote!

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Kelan ja kuntien yhteistyö Toimeentulotukisiirron jälkeen

Tiedostosta ei löytynyt kuvaosaa, jonka suhdetunnus on rid3. KESKI-SUOMEN SOTE 2020 HANKE PÄÄTTYY - JATKUU

Helsingin työvoiman palvelukeskus DUURI Servicecentralen för arbetskraft

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Talentia Helsingin ja Uusimaan kollegatapaaminen

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

Välityömarkkinat ponnahduslautana työelämään

Järjestämisen alaryhmän työpajatyöskentelyn tulokset

TYÖIKÄISEN KESKISUOMALAISEN TYÖKYKY JA TERVEYDENHOITO

Digitalisaatio työllisyyspalveluissa digijärjestelmät asiakkaan ja asiakastyön tukena

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Ajankohtaista Kohtaamosta / Tuki Ohjaamoille

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Toimintakyky ja arjen sujuvuus

PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI

Maaseudun arjen palveluverkosto Enemmän vähemmällä verkostot hyvinvointipalvelujen toteuttajina

Paljon tukea tarvitsevat paljon palveluita käyttävät hanke

KOPPI- Kohti kuntouttavampia työelämäpalveluita ESR-hanke Forssan seudun osahanke

Sosiaalinen kuntoutus Syyskuu 2014

Matkalla uuteen maakuntaan

Maria Ohisalo, VTM, köyhyystutkija, Itä-Suomen yliopisto. Ovatko leipäjonot ratkaisu ruokahävikkiin?

Jyväskylän hakeutuminen valinnanvapauskokeiluun. Riitta Pylvänen

Ohjaamot maakuntien Suomessa

TYÖLLISYYSAREENA Kuntouttava työtoiminta Raahen seutukunnassa

Uusi lainsäädäntö tuo uusia mahdollisuuksia

Yhteis- kehittäminen n e tt i h e k - s i hte

Transkriptio:

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 1 (12) RUOKA-APUTOIMINNAN KEHITTÄMISSUUNNITELMA Kehittämisen tausta Sosiaali- ja terveystoimiala on käynnistänyt vaihtoehtoisia keinoja ruoan jakelulle jonottamisen sijaan. Keväällä 2018 järjestettiin neljä Leipäjonoista yhteisöihin -työpajaa, joissa yhdessä ruokaaputoimijoiden kanssa hahmotettiin nykytilannetta, mahdollisia uusia toimintamalleja ja kehittämisen reunaehtoja sekä tutustuttiin Vantaan Yhteisen pöydän hankkeeseen ja uusiin hävikkiruokaloihin. Työpajoihin osallistui 27 henkilöä. Mukaan kutsuttiin nykyisiä ruokaapua jakavia järjestöavustuksia saavia, tiedossa olevia muita elintarvikejakelijoita, hävikkiruokalatoimijoita sekä kaupungin työllisyyden hoidon ja sosiaalityön asiantuntijoita. Työpajojen välillä ja niiden jälkeen järjestettiin neuvotteluja mm. eri osapuolten välillä. Niihin osallistuivat mm. Myllypuron elintarvikeapu, Veikko Lahja Hurstin laupeudentyö Pelastakaa Suomen nuoret, Helsingin seurakuntayhtymä ja Helsingin Diakonissalaitos. Yhteistyötä on tehty myös Vantaan Yhteinen pöytä projektin ja Sitran kanssa. Yhteistyön sisällöstä on sovittu toteuttamissuunnitelmassa. Projektin tavoitteena on luoda oppimisalusta Vantaalla luodun Yhteisen pöydän mallin soveltamiseen eri kunnille, seurakunnille ja kolmannen sektorin toimijoille kullekin alueelle luontaisella tavalla. Yhteistyön käynnistäminen Espoon sosiaali- ja terveyspalveluiden kanssa on nostettu esiin, koska Espookin on käynnistänyt ruoka-aputoiminnan kehittämisen. Leipäjonoista yhteisöihin -työpajoihin kutsuttiin ruokajonoista kokemusasiantuntijoita, mutta valitettavasti heitä ei saatu paikan päälle. Elintarvikejakelun asiakkaille on järjestetty asiakaskyselyjä toukokesäkuussa. Kyselyjen tarkoituksena on saada tietoa siitä, ovatko osallistujat kiinnostuneita osallistumaan elintarvikeavun saamisen yhteydessä muuhun toimintaan tai yhteiseen ruokailuun sekä jatkokehittämiseen.

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 2 (12) Tässä kehittämissuunnitelmassa on hyödynnetty työpajojen, asiakaspalautteiden ja aiempien tutkimusten aineistoja. Toiminnan kehittämisen tarve Suhde toimeentulotukeen Ruoka-aputoimintaan kohdistuu paljon kritiikkiä ja toisaalta sillä on paljon puolustajia. Tuomo Laihialan (2018, 88) mukaan ruoan jonottaminen ja vapaaehtoisilta hyvätekijöiltä saatu ruoka tarjoaa tilapäistä helpotusta, mutta ei ratkaise leipäjonoon päätymisen taustalla olevia ongelmia. Kyse on myös nykyisen järjestelmän toimimattomuudesta, jonka Maria Ohisalo (2017, 7) tuo esiin tutkimuksessaan: Ruoka-apuohjelma on ollut osaltaan luomassa ja ylläpitämässä polkuriippuvuutta, jossa kolmannen sektorin toimijoille valuu hyvinvointivastuuta ja sosiaaliturvan ja hyvinvointivaltion pohjan vuotaessa. Toisaalta ruoka-aputoiminta nähdään välttämättömänä hätäapuna, jolle on aina tarvetta. Kritiikki on kohdentunut erityisesti ruoan jonottamisjärjestelmään. Myönteisenä asiana on tuotu esiin ruokaaputoimintaan liittyvä sosiaalinen aspekti: monille elintarvikkeiden jonottamiseen liittyy tärkeä mahdollisuus tavata muita ihmisiä. Asiakaskyselyn alustavien tulosten perusteella ruoka-aputoiminta nähdään tarpeellisena. Vastauksissa tuli esiin tukea toiminnan kehittämiseen ja tarvetta oman elämäntilanteen parantamiseen. Viime vuonna perustoimeentulotukea sai 47 455 helsinkiläistaloutta Kelasta (149 milj. euroa). Perus- (siirtymäaikana 1-3/2017 Helsinki myönsi vielä perustoimeentulotukea), täydentävää ja ehkäisevää toimeentulotukea sai 30 837 helsinkiläistaloutta (31 milj. euroa). Toimeentulotuki on sosiaalihuoltoon kuuluva viimesijainen taloudellinen tuki, jonka tarkoituksena on turvata henkilön ja perheen toimeentulo ja edistää itsenäistä selviytymistä. Toimeentulotuen avulla turvataan henkilön ja perheen ihmisarvoisen elämän kannalta vähintään välttämätön toimeentulo. Ehkäisevän toimeentulotuen tarkoituksena on edistää henkilön ja perheen sosiaalista turvallisuutta ja omatoimista suoriutumista sekä ehkäistä syrjäytymistä ja pitkäaikaista riippuvuutta toimeentulotuesta. Laki toimeentulotuesta 1 (30.12.1997/1412)

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 3 (12) Nykytoiminnan (SWOT) Osa vaikeassa elämäntilanteessa olevista henkilöistä ei saa viimesijaista toimeentulotukea tai toimeentulotuki ei riitä kaikkiin elämismenoihin. Ruoka-aputoiminta ei ole kunnan järjestämisvastuulla olevaa toimintaan eikä se voi korvata toimeentulotukea. Perustoimeentulotuen siirryttyä Kelaan on tukea tarvitsevien asiakkaiden tavoittaminen aiempaa vaikeampaa, kun asiakas saa Kelasta päätöksen eikä kunnan sosiaalihuollossa ole ehkä tietoa asiakkaan vaikeasta tilanteesta. Tämän takia on erittäin tärkeää kunnan sosiaalihuollon toimijoiden luoda toimivat suhteet ruokaaputoiminnan järjestäjiin. Ruoka-aputoiminnalla on täydentävä tai vaihtoehtoinen rooli julkishallinnon palveluiden rinnalla. Työpajoissa arvioitiin ruoka-aputoiminnan nykytilan vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja uhkia. Vahvuutena nykytoiminnassa nähtiin: toimijoiden vahva osaaminen, kustannustehokkuus ja verkostot. Heikkoutena tulivat esiin henkilöstöresurssit ja asiakasohjauksen puute. Mahdollisuuksiksi nähtiin yhdessä tekeminen ja voimien yhdistäminen sekä tuotantokeittiöiden hyödyntäminen. Toiminnan uhkana nousi esiin rahoituksen epävarmuus ja hävikkiruuan riittävyys. Vahvuudet Matala kynnys Kustannustehokkuus Vastuuntuntoisuus Vapaaehtoisuus Lahjoittajat Työllistämisen mahdollisuudet Osaaminen Monipuoliset sosiaalipalvelut Yhdyskuntatyö Verkostot Heikkoudet Henkilöstöresurssit / Osaavien henkilöiden puute Toimitilat Vaikea huomioida yksilöllisiä tarpeita Tehottomuus, kankeus, hitaus muutoksille Pirstaleisuus Avustusten vaikuttavuus Malli ei kannusta aktiivisuuteen Asiakasohjaksen puute Asiakaspalvelu Avoin keskustelu Koulutusresurssit Rahoitus

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 4 (12) Mahdollisuudet Kokemusasiantuntijoiden potentiaali Osaaminen Yhdessä tekeminen ja voimien yhdistäminen Uudet palvelut ja innovaatiot Palveluohjaus Mahdollisuus luoda uusia työpaikkoja Sosiaalinen kuntoutus Digitalisaatio Kytkeytyminen kaupungin isoon palvelurakenteeseen Tuotantokeittiöiden ja laitoskeittiöiden hyödyntäminen Uhat Rahoituksen epävarmuus Elintarvikkeiden saanti ja riittävyys / Lahjoittajien määrän vähentyminen Kävijämäärän kasvu Mielikuva julkisuudessa Edellyttää pitkäjänteisyyttä, jaksamista, taitoja ja sitoutumista Ruokaturvallisuus, jos ei osata Yleinen turvallisuus Vapaaehtoisten määrä ja jaksaminen Alueelliset erot Eristäytyminen Toiminnan tavoitteet Toimintamallin kuvaus Nykyisessä elintarvikejakelumallissa lievitetään köyhyyttä, mutta sillä ei ole pystytty vaikuttamaan köyhyyden syihin. Työpajoissa heräsi kunnianhimoisia tavoitteita pyrkiä ruoan jakelua pidemmälle, niin että visioksi esitettiin köyhyyden poistamista. Se on samansuuntainen tavoite terveys- ja hyvinvointierojen kaventamisen kanssa. Köyhyyttä ei ruoka-aputoiminnalla poisteta, mutta työpajoissa ideoidulta uudelta toimintamallilta odotetaan seuraavia asioita: osallisuuden ja toimijuuden lisäämistä, joustavuutta, asiakkaiden tarpeiden huomioimista, tehokkuutta, linkittymistä muuhun palvelujärjestelmään, erilaisia vaihtoehtoisia ratkaisutapoja sekä olemassa olevien resurssien hyödyntämistä. Myös palvelun saatavuutta, esteettömyyttä ja monikanavaisuutta haluttiin kehittää. Samoin nousi esiin tarve hyödyntää uusia teknologisia ratkaisuja, digitalisaatiota ja tekoälyä. Kehitettävä toimintamalli koostuu seuraavista elementeistä: asiakasohjauksesta, logistiikkakeskuksista, ruoan jakelupisteistä, kuljetuksesta, yhteisestä ruokailusta, ruoka-avusta, vertaistuesta, kohtaamisista, toimijoiden yhteistyöverkostosta, työllistämisestä, sosiaaliohjauksesta ja tietoteknisistä ratkaisuista. Hävikkiruoan toimintaprosessi etenisi seuraavasti: - logistiikkakeskuksen autot hakevat hävikkiruokaa kaupoista, kaupan keskusvarastoista tai tukusta - tukut voivat myös tuoda tavaraa ja ruokaa logistiikkakeskukseen

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 5 (12) - hävikkiruoka varastoidaan ja luetteloidaan ja punnitaan logistiikkakeskuksessa - logistiikkakeskus selvittää ruoka-avun jakajien kanssa kunkin jakelupisteen ja hävikkiravitolan tarpeet - keskus kuljettaa hävikkiruoan jakelupisteisin ja hävikkiravintoloihin - keskus tekee sopimukset hävikkiruoan antajien kanssa sekä valvoo elintarvikkeiden kuljetusten ja varastoinnin turvallisuutta Ruoan jakelupiste - ilmoittaa tarpeensa logistiikkakeskukseen - jakaa ruoan sovittuna jakelupäivänä Hävikkiravintola/ruokala: - ilmoittaa ruokatarpeensa logistiikkakeskukseen - valmistaa ruoan sovittuna päivänä - antaa ilmaista ruokaa tai perii ruoasta maksun Logistiikkakeskusten määrä tulisi suunnitella yhdessä Espoon ja Vantaan sekä nykyisten Helsingin toimijoiden kanssa. Olisi hyvä, että Helsingissä olisi ainakin yksi logistiikkakeskus. Alkuvaiheessa voitaneen hyödyntää Vantaan terminaalia. Logistiikkakeskus tarvitsee käyttöönsä kaksi isoa pakettiautoja ja yhden kylmäkuljetusauton. Henkilöstöä tarvitaan tavaroiden kuljetuksiin, varaston organisointiin ja siivoamiseen sekä hallintoon, verkoston rakentamiseen ja toiminnan johtamiseen. Lisäksi varaston, kuljetusten ja ns. tilausten hallintaan tarvitaan tuotannonohjausjärjestelmä. Helsingissä on tällä hetkellä muutamia isoja ruoan jakelupisteitä: Myllypuron elintarvikeapu ja Hurstin jakelu Helsinginkadulla sekä Pelastusarmeijan leivänjako ja ruoka-apu. Lisäksi Helsingissä ruokajakelua toteuttaa Malmin Saalem, Helsingin Saalem-seurakunta ja Andreas Helps-ruokajakelu. Yhteensä elintarvikejakelupaikkoja on 14 kpl. Kehittämishankkeen periaatteena että elintarvikkeiden jakelu tapahtuu ilman ulkona olevia jonoja. Hävikkiruokaloita tai ilmaisia tai edullisia ateriamahdollisuuksia on Helsingissä noin 34 kpl, joista suurin osa on seurakuntien järjestämiä. Lisäksi tarjolla on yksityissektorin hävikkiravintoloita. Uuden toimintamallin tavoitteena on rakentaa maantieteellisesti kattava hävikkiruokaverkosto. Ruokailut järjestetään niin, etteivät ne erottele ruokailijoita: maksavat asiakkaat ruokailevat yhdessä ilmaista ruokaa saavien kanssa. Luodaan keskitetyn asiakasohjauksen toimintamalli, jossa tietyissä toimipisteissä todetaan asiakkaan ruoka-avun tarve ja määrä (luokittelut esim. äkillinen tarve, tilapäinen, toistuva, pysyvä) sekä

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 6 (12) selvitetään onko henkilö / perhe tarvitsemiensa yhteiskunnan palvelujen piirissä. Asiakasohjausta voidaan toteuttaa esim. sosiaalineuvonnan, asukastalojen sosiaaliohjauksen, etsivän lähityön tai seurakunnan diakonian yhteydessä. Asiakasohjauksen maantieteellisestä kattavuudesta ja käynnistämisen aikatauluista sovitaan yhdessä Espoon ja Vantaan kanssa. Luodaan tunniste ruoka-avun asiakkuudesta (esim. paperinen tai sähköinen kortti). Keskitetyn asiakasohjauksen tarkoituksena on parantaa ruoka-avun saajien pääsemistä sopivien palvelujen piiriin. Tunnistautuminen on jo nyt käytössä Pelastusarmeijalla ja AndreasHelps-ruokajakelussa (ennakkorekisteröinti). Keskitetyn asiakasohjauksen etuna on perhekohtaisten avuntarpeiden parempi tunnistaminen. Samoin asiakasohjausmalli auttaa toimijoita tunnistamaan paremmin erityistä tukea tarvitsevia asiakkaita ja ohjaamaan heitä sopivien palvelujen piiriin. Osa ruokajakelupisteissä asioivista ei ole saanut Kelasta tai sosiaalitoimesta hakemiaan palveluita. Sosiaali- ja terveystoimen palvelujen ja työntekijöiden tulisi myös jalkautua useammin ruokajakelupisteisiin ja ruokaloihin. Tällä hetkellä ruoka-aputoimintaan on nimetty yksi sosiaaliohjaaja ja yksi sosiaalityöntekijä. Monilla elintarvikeavun saajalla on esim. terveysongelmia, velkoja ja asumisongelmia. Olisi hyvä, jos tarjolla olisi monipuolista apua asiakkaiden erilaisiin ongelmiin. Asiakasohjauksen mallin tulisi olla kahdensuuntainen: ruokaaputoimijat voivat ohjata sote-palveluihin ja sote-palvelut ruoka-apuun. Jatkoselvittelyä vaatii vielä asiakasohjausmallin tietoturvan ja tietosuojan huomioiminen. Samoin tulee ottaa huomioon henkilöt, jotka eivät halua asiakkuutta, vaikka he ovat elintarvikeavun piirissä. Edullisia ruokaloita ja ruuanjakelupisteitä on paljon pääkaupunkiseudulla. Tämän takia olisi hyvä, että saadaan käyttöön mobiilisovellus, jonka avulla lähin ja edullinen tai ilmainen ruoka löytyisi helposti älypuhelinsovelluksen avulla. Yksi mahdollisuus on hyödyntää Lunchie Market Oy:n kehittämää sovellusta. Tällä hetkellä käytettävissä on paperinen infopaketti ruoka-avun saajille. On hyvä saada paketti internettiin omaksi portaalikseen. Toimintamalliin sisältyy ruoka-aputoiminnassa olevien toimijoiden yhteistyön lisääminen. Kuntalaisia hyödyttää, jos toimintaa suunnitellaan ja koordinoidaan yhdessä, hyviä käytäntöjä jaetaan, eivätkä toimijat kilpaile keskenään. Samoin on hyvä sopia yhdessä ruokajakeluiden porrastamisesta ja aukioloista. Asiakkaat hyötyisivät

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 7 (12) Kohderyhmät ja hyödynsaajat myös toimijoiden välisestä asiakastyön yhteistyöstä. Myös Kela voisi olla joissakin ruoan jakelupisteissä mukana ns. Pop up-toimintana (ohjaus ja neuvonta, mahdollinen päätöksenteko). Uuden toimintamallin tavoitteena on poistaa köyhyyttä. Köyhyyteen ja huono-osaisuuteen liittyy voimattomuuden tunne, asioihin ei pysty vaikuttamaan ja jokaisesta päivästä on selviydyttävä päivä kerrallaan. Vaikka kaikkia asioita ei pystykään heti ratkaisemaan, tunne siitä, että asioihin pystyy vaikuttamaan ja että on osa yhteisöä, vahvistavat ihmistä. Tämän takia ruoka-aputoiminnan yhteyteen on hyvä rakentaa erilaisia mahdollisuuksia liittyä yhteen ja vahvistua. Näitä toimijuuden ja osallisuuden muotoja ovat esimerkiksi: - vapaaehtoistyö - ryhmätoiminta - järjestötoiminta - työkokeilu - vertaistoiminta - kuntouttava työtoiminta - palkkatuettu työ - työssä oppiminen (opinnollistaminen). Toimintamallissa rakennetaan erilaisia osallisuuden tai työn tekemisen muotoja sosiaalisen kuntoutuksen ja työllisyyden hoidon toimijoiden kanssa. Palkkatuki- ja työkokeilupaikkoja voisi olla logistiikkakeskuksessa (varastotyöntekijä, autonkuljettaja, sihteeri), jakelupisteissä ja ruokaloissa (kassa, keittiöhenkilöstö, tarjoilu, avustavat tehtävät). Toimijoita helpottaa, jos avustavan henkilöstön rekrytointia keskitetään ja työnantajat saavat tukea byrokratian hoitamiseen. Työnantajat ovat kokeneet palkkatuetun henkilön rekrytoinnin, palkkaamisen ja työllistämistuen hakemisen aikaa vieväksi ja hankalaksi. Samoin jatko-ohjaamista koulutukseen tai avoimille työmarkkinoille on hyvä tehostaa. Ideana on luoda yhtenäinen monitoimijainen prosessi, jossa avun tarve tunnistetaan, asiakas pääsee ruoka-avun ja palveluiden piiriin, yhteisölliseen toimintaan tai työhön. Ruoka-apua ei tarvitse enää jonottaa. Tarkoituksena on luoda kasvualustaa myös uusille toimintamalleille, mitkä liittyvät hävikkiruokaan, yhteiseen ruokailuun tai ruoka-apuun. Ruoka-avun saajalla on mahdollisuus saada: o ruoka-apua

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 8 (12) o osallistua yhteiseen ruokailuun o sosiaalisia kontakteja o osallistua toimintaan o sosiaaliohjausta o henkilökohtaista apua o tietoa palveluista o ohjausta ja neuvontaa sote-palveluista Kumppanit (hävikkiruoan antajat): o maksuton nouto hävikkiruoalle o luotettavuus o jatkuvuus o hyvä imago Toimijat (jakelijat, ruokailuvastaavat) o maksuton kuljetus o ei omaa kuljetusverkostoa o tukea avustavan henkilöstön rekrytointiin o mahdollisuus toimia suunnitelmallisesti o asiakasohjauksen hallintaa o verkoston tukea. Edellytykset Odotetut tulokset Jos toimija hakee järjestöavusta, niin järjestö: 1. hyväksyy ruoka-avun kehittämisen suunnitelman ja on mukana ruoka-avun yhteisessä kehittämissä Helsingissä: Keskitetty asiakasohjaus Keskitetty hävikkiruoan logistiikka, välivarastointi ja kuljetus Digitaalinen/tekninen tuotannon- ja asiakasohjaus 2. järjestää ruoka-apua niin, että jonottaminen ulkona vähenee Tähän kohtaan hyväksytään tarvittava siirtymäaika liittyen edellä olevien kehittämistoimien etenemiseen Uuden palvelumallin avulla halutaan saada (paljon) palveluja tarvitsevat asiakkaat sote-palveluiden piiriin. Näin ollen sosiaali- ja terveyspalveluiden asiakasmäärä voi kasvaa. Tuloksena on kuitenkin terveys- ja hyvinvointierojen kaventuminen pitkällä tähtäimellä sekä köyhyyden väheneminen. Ruoka-avun uusi palvelumalli parantaa asiakaskokemusta ja lisää palveluiden saatavuutta. Toiminnan arvot ja asiakkaiden osallistuminen Kevään työpajoissa kehitettiin uuden toimintamallin arvot: Yhdenvertaisuus & kunnioitus o Universaali rakkaus ja armollisuus

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 9 (12) Resurssit ja kustannusarvio o Rehellisyys o Aito ilo toisen puolesta, myötäeläminen Solidaarisuus o Oikeudenmukaisuus ja tasapuolisuus o Elämä on arvokas o Rohkeus vastuunkantoon Ekologisuus o Tavoitellaan parempaa huomista Samoin kannatettiin taloudellista, ekologista ja sosiaalisesti kestävää kehitystä. Asiakkaat halutaan mukaan suunnittelemaan uusia toimintamalleja. Tälläkin hetkellä toimijat toteuttavat ruoka-apua yhdessä asiakkaiden kanssa. On hyvä saada asiakkaiden osallistumiseen pysyviä rakenteita. Ruoka-aputoimintaa järjestämiseen osallistuu tällä hetkellä satoja ihmisiä. Samoin sosiaalihuollon ja seurakuntien työntekijöiden työpanosta voidaan käyttää asiakastyöhön. Lisäresursseja tarvitaan keskitetyn logistiikkakeskuksen toimintaan sekä toimijoiden verkostojen kehittämiseen. Logistiikkakeskuksen rakentaminen lisää kustannuksia, mutta toisaalta vähentää toimijoiden tarvetta hakea, varastoida ja kuljettaa hävikkiruokaa. Lunchie Market Oy on kehittänyt digitaalisen tuotannon- ja asiakasohjauksen sovelluksen. Sovellus maksaa kokonaisuudessaan 150 200 000 euroa. Sitra on alustavasti ollut kiinnostunut osarahoittamaan sovellusta, jos muut toimijat osallistuvat kustannuksiin. Yhden logistiikkakeskuksen investointikustannukset kolmelle vuodelle: 2019 2020 2021 Vuokra 150 000 155 000 155 000 Investointikustannukset (laitteet, muutostyöt) 500 000 15 000 15 000 Kuljetuskalusto (1 kylmäauto, 12pakettiautoa ja bensat), leasing 11 000 30 000 40 000 Palvelut, aineet tarvikkeet 20 000 15 000 10 000 Palvelujen ostot (mm. siivous, asiantuntijapalkkiot, puhelimet, atk) 10 000 15 000 15 000

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 10 (12) Viestintä ja koordinaatio Henkilöstökulut (toiminnanjohtaja ja ruokavaraston vastaava) - lisäksi seurakunnan diakonit - lisäksi palkkatuella palkattavat henkilöt (n. 8 henkilötyövuotta) 90 000 92 000 94 000 Kulut yhteensä 781 000 322 000 329 000 Ensimmäisen vuoden aikana kustannukset ovat suuremmat, koska toimitila tulee rakentaa logistiikkakeskustoimintaan sopivaksi. Kustannusarvion tiedot on arvoitu Vantaan Yhteinen pöytä kustannusrakenteen pohjalta. Logistiikkakeskus tarvitsee toiminnanjohtajan ja ruokavaraston vastaavan henkilön, lisäksi tarvitaan työntekijöitä kuljetukseen, varaston hallintaan ja hallintoon. Sosiaali- ja terveystoimialan ja Helsingin seurakuntayhtymän kanssa käytyjen alustavien neuvottelujen perusteella myös seurakuntayhtymä on valmis resursoimaan hankkeeseen ja osallistumaan kustannuksiin. Kaupunki kantaisi päärahoitusvastuun hankkeesta. Mahdollista on myös hakea projektirahoitusta tai selvittää muita rahoitusvaihtoehtoja. Ruoka-aputoiminnan kokonaisvastuu olisi yhdellä taholla, logistiikkakeskuksella. Se koordinoisi toimijoiden välistä yhteydenpitoa, vastaisi logistiikkaprosessien sujuvuudesta, asiakasohjauksen toimivuudesta ja yritysyhteistyöstä. Viestinnän ja koordinaation sisältö: - kansalaisille yksi verkkosivusto - mobiilisovellus, jossa ruokapaikat esillä - toimijoiden keskinäisen viestinnän sähköinen työtila - toimijoiden yhteiset foorumit säännöllisesti - alueelliset pienfoorumit, tiedonvaihto - vapaaehtoisrekisteri ja koordinointi. Toimintamallia kehitetään ja parannetaan jatkuvasti ja siten on syytä tehdä oppilaitosyhteistyötä tiedon tuottamiseksi. Kaupungin työllisyyden hoidon ja sosiaali- ja terveystoimen sosiaalisen kuntoutuksen organisaatiot voivat tukea toimintamallin toimijoita työtoiminnan ja ryhmätoiminnan järjestämisessä sekä työllistämisessä. Hanketta johtamaan perustetaan ohjausryhmä. Operatiivista toimintaa suunnittelee ja valmistelee projektiryhmä. Lisäksi voidaan perustaa tarvittaessa osahankkeisiin liittyviä työryhmiä, kuten viestintäryhmä.

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 11 (12) Aikataulu ja eteneminen Toiminnan arviointi Työpajojen perusteella mukaan toimintamalli esitetään kehitettäväksi vaiheittain ja hyödyntäen olemassa olevaa hyvää toimintaa. 1. vaihe Suunnittelu 2018 - työpajat - toimijoiden verkoston luominen - hankesuunnitelman valmistelu - neuvottelut toimijoiden kesken (Helsingin seurakuntayhtymä, järjestöt, Vantaa ja Espoo) - asiakaskyselyt - kustannusarvion laatiminen - rahoitussuunnitelma - mahdollinen lisärahoituksen hakeminen - päätöksenteon valmistelu - eri osapuolten päätösten teko - projektihenkilöstön palkkaaminen - tilahankkeen valmistelun aloitus, toimitilojen kartoitus - kalustohankintojen valmistelu (autot) 2. vaihe Logistiikkakeskuksen perustaminen 2019 2020 - ohjausryhmän ja projektiryhmän käynnistäminen - tilahankkeen eteneminen - prosessien suunnittelu (asiakas, logistiikka) - sopimusten tekeminen hävikkiruoan tarjoajien kanssa - jakeluverkoston rakentaminen - hävikkiruokalaverkoston rakentaminen - asiakasohjauksen toimintamallin luominen - toimijaverkoston luominen - tuotannonohjausjärjestelmän hankinta - mobiilisovellus - viestinnän suunnittelu ja toteutus - asiakasosallisuusryhmät - työllistämismallin rakentaminen - vertaistuen, työtoiminnan, ryhmätoiminnan käynnistys - koulujen hävikkiruoan hyödyntäminen - uusien kokeilujen käynnistäminen - toiminnan seuranta ja arviointi 3. vaihe Toiminnan laajentaminen 2021- Toiminnan arvioinnin kehikkona voidaan käyttää ns. nelimaaliarviointia. Tässä alustava arviointiasetelma tulevasta ruoka-aputoiminnan mallista:

HELSINGIN KAUPUNKI SUUNNITELMA 12 (12) Lähteet Laihiala, Tuomo (2018) Kokemuksia ja käsityksiä leipäjonoista. Huonoosaisuus, häpeä ja ansaitsevuus. Itä-Suomen yliopisto, julkaisuja 163. Laki toimeentulotuesta 30.12.1997/1412 https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1997/19971412 Ohisalo, Maria (2017) Murusia hyvinvointivaltion pohjalta. Leipäjonot, koettu hyvinvointi ja huono-osaisuus. Itä-Suomen yliopisto, julkaisuja 148.