Turvakävely pedagogisena menetelmänä

Samankaltaiset tiedostot
Satakunnan koulutuskuntayhtymä

Satakunnan koulutuskuntayhtymä OPPILAITOSTURVALLISUUSSEMINAARI Projektipäällikkö Minna Mari Virtanen

Turvallisuuden hallinta muuttuvassa käsityön aineenopettajaksi opiskelevan oppimisympäristössä

VALTAKUNNALLINEN TAPATURMAPÄIVÄ 13/08/2010 Arja Puska KUUDEN KOON MALLI PÄIVÄ HOIDOLLE JA KOULUILLE

Sosiaali- ja terveysalan oppimisympäristöjen turvallisuusopas. Oppaat ja käsikirjat 2014:1. Opetushallitus.

Turvallinen oppimis- ja työympäristö tutkimukseen perustuvaa kehittämistä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnittelu Tampere

Laadun ja turvallisuuden kehittäminen vaaratapahtumista oppimalla

SIVISTYSTOIMEN TURVALLISUUSKANSIO

Turvapassi-koulutus päivähoidon ja koulun henkilöstölle. Tapaturmapäivä Kristiina Myllyrinne asiantuntija, ensiapu Suomen Punainen Risti

Työturvallisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus yksikkö

Turvakävely turvallisuuskasvatuksen menetelmänä

Palomies turvallisuusviestijänä kohdennettua viestintää yhteiskunnan turvallisuuden edistämiseksi

TYÖSUOJELUVASTUUT ESIMIESTYÖSSÄ

Potilasturvallisuuden johtaminen turvallisuuskävelyt työkaluna

Turvallisuuskulttuuria meille! Mitä, miten, miksi, kenelle? Turvallisuusjohtaminen, -suunnitelmat ja -viestintä

Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnittelu Helsinki

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Työn vaarojen selvittämisen ja riskien arvioinnin periaatteet

OPETURVA Opettajaopiskelijoista turvallisuuspedagogiikan osaajia Opetusalan turvallisuusfoorumi

OPETURVA Opettajista turvallisuuspedagogiikan osaajia

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Riskien arvioinnista turvallisuushavainnointiin. Messukeskus Työturvallisuuskeskus, Kerttuli Harjanne

Yleissivistävä koulutus uudistuu

Arvot. Mikko Leppänen, rehtori, Viherkallion koulu Espoo

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

( ).

Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnittelu Kouvola Pia Kola-Torvinen Opetusneuvos Opetushallitus

Varhaiskasvatuksen turvallisuussuunnittelu Hämeenlinna

OPS2016 painottaa toimintakulttuurin muutosta

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Turvallisuuskasvatuksen tavoitteiden tilannekuva perusopetuksessa. Mikko Puolitaival Riskienhallintapäällikkö Satakunnan pelastuslaitos

Turvallisuusosaaminen opettajan pedagogisissa opinnoissa Itä-Suomen yliopistossa

Oppimisympäristöstä toimintaympäristöön Oppimisympäristö tukemaan oppimista. Kaisa Nuikkinen

Oppilas tunnistaa ympäristöopin eri tiedonalat.

Avarn Security. Ensiluokkaista turvallisuutta vastuullisesti

POTILAS- JA ASIAKASTURVALLISUUSSTRATEGIA Turvallisuuskulttuuri ja johtaminen

Psyykkinen toimintakyky

Työturvallisuus työhyvinvointi opetustoimessa

Oppilaitoksen turvallisuusjohtaminen

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Asennetta työhön! valmennusmenetelmä

Unesco-koulujen seminaari

Oppilaitoksesta oppisopimukseen

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Puhtia paikalliseen opetussuunnitelmatyöhön. Arja-Sisko Holappa Opetushallitus

Turvallisuuskulttuurikysely

Varhaiskasvatussuunnitelma johtamisen välineenä

Vanajaveden Rotaryklubi. Viikkoesitelmä Maria Elina Taipale PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

PERINTEISEN AJATTELUN HAASTAMINEN Onnettomuuksien ehkäisyn toimintaohjelmahankkeen esittely

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Turvallisuuskulttuuri - Mikä estää tai edistää johtajan sitoutumista turvallisuuteen?

KOULUTUSTARJOTIN 1 (11) Ryhmäkoko Hinta (alv 24 %) Koulutuskuvaukset Tavoite Kesto. Kokonaisvaltainen riskienhallinta

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

Paula Lappi Lääkekello palvelu Mikkelin Seudun kotihoidossa

Työhön perehdyttäminen. Sari Anetjärvi

Kohtaavatko opettajan aikomukset käytännön työn?

Opiskelijan työturvallisuus työssäoppimisen aikana

Osaamisen hallinta ja kehittäminen. Turvallinen Pirkanmaa

Mitä turvallisuus on?

Riskien arviointi on laaja-alaista ja järjestelmällistä vaarojen tunnistamista ja niiden aiheuttamien riskien suuruuden määrittämistä

Opetustoimen varautuminen

Turvallisuus suunnitteluvaiheessa

Alueelliset kasvu- ja oppimisyhteisöjen turvallisuusverkostot

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Siilinjärven OPS-veso / Marja Rytivaara TAVOITTEENA LAAJA-ALAINEN OSAAMINEN

Mikko Leppänen, rehtori, Viherkallion koulu

Kestävän kehityksen. kriteerien rakenne. Jatkuvan parantamisen kehä. Kestävän kehityksen. teemat. kasvatuksen malli

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Sisäinen turvallisuus maakunnan strategisena voimavarana

Onnella vai osaamisella? Työturvallisuus on kaikkien yhteinen asia.

Hyvinvoivan oppimisympäristön malli

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

Yhteisöllinen opiskeluhuolto hyvinvointia oppilaalle, opiskelijalle ja koko yhteisölle

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

9.12 Terveystieto. Espoon kaupungin opetussuunnitelmalinjaukset VUOSILUOKAT lk

Sosiaalinen kuntoutus, työkyvyn tukena

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

Laatu perusopetuksessa

Tervetuloa Halkokarin koulun vanhempainiltaan

Pentti Mäkinen

Pelastussuunnitelma. Kiinteistön nimi. Päiväys

Riskienhallinta sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä

Turvallisempi huominen

RAJOITTUNUT TOIMINTAKYKY, HENKILÖKUNNAN JA ASUKKAIDEN ROOLI TURVALLISUUSTYÖSSÄ.

Ammattiosaajan työkykypassi

1. YMPÄRISTÖASIOIDEN SUUNNITTELU, ORGANISOINTI, ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä. Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.

Uudista ja uudistu 2011

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

TURVALLISUUDEN JOHTAMINEN

Toteemi Hyvinvointi ja tulevaisuususko

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Työturvallisuutta perehdyttämällä

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Transkriptio:

Turvakävely pedagogisena menetelmänä Professori Eila Lindfors, KM Antti Hilander & KM Jeremias Lahtivirta Safety & security in education: prevent, learn & implement 26.- 27.2018 Rauma 3rd OPTUKE-symposium

http://www.utu.fi/en/units/edu/units/okl/research/themes/art-craft-design-technology/safety/pages/home.aspx Opettajankoulutuslaitos Rauman yksikkö Eila Lindfors 2

Mitä tarkoitetaan turvallisuuskulttuurilla? Turvallisuuskulttuuri on organisaation kykyä ja tahtoa ymmärtää: 1. millaista turvallinen toiminta on, 2. millaisia vaaroja toimintaan liittyy ja 3. miten vaaroja voidaan ehkäistä, sekä 4. kykyä ja tahtoa toimia turvallisesti, ehkäistä vaarojen toteutumista ja edistää turvallisuutta. (Reiman ym.2008) Turvallisuuskulttuuri jäsentyy toisaalta YKSILÖN käsityksinä, arvoina, asenteina ja rooleina, toisaalta organisaation sääntöinä, normeina, vuorovaikutuksena, ilmapiirinä ja pedagogisina toimintamalleina (Lindfors, 2012). Opettajankoulutuslaitos Rauman kampus Eila Lindfors 3

Oppilaitoksen turvallisuuskulttuuri Lindfors & Somerkoski 2016 On oppimisympäristössä tapahtuvaa vuorovaikutuksellista toimintaa ja toimenpiteitä, joiden tavoitteena on edistää toimijoiden turvallisuutta ja hyvinvointia. Turvallisuuskulttuurin edistäminen on proaktiivista ja reaktiivista vastuiden ja roolin mukaista turvallisuusosaamisen tarkoituksenmukaista toteuttamista. Opettajan on oleellista ymmärtää, että hyvä turvallisuuskulttuuri on turvallisen oppimisympäristön edellytys ja syntyy käytännön toiminnan ja toimenpiteiden tuloksena oppilaitoksen arjessa (He ym., 2012; Ek ym., 2014). Oppimisympäristön turvallisuus: fyysinen, sosiaalinen, psyykkinen ja pedagoginen ulottuvuus Opettajankoulutuslaitos, Rauman yksikkö Eila Lindfors Kuva Brita Somerkoski

Turvallisuusosaamisella ymmärretään turvallisuutta koskevien tietojen, taitojen, asenteiden ja valmiuksien muodostamaa kokonaisuutta, johon kuuluu yksilön potentiaalinen kapasiteetti toimia menestyksekkäästi tilanteissa tai suorittaa tietty tehtävä. Opettajan työssä tämä tarkoittaa sekä proaktiivista että reaktiivista toimintaa esimerkiksi tapaturmien ehkäisemistä ja toimintaa hätätilanteessa. (Lindfors & Somerkoski 2016) turvallisuusosaamisella tarkoitetaan toimintakykyä asenteiden, tietojen, taitojen sekä tahdon kokonaisuutta, jolla ennakoidaan vaaroja ja riskejä sekä kohdataan että jälkihoidetaan turvallisuuspoikkeamia. (Puolitaival & Lindfors, 2018, tulossa) Opettajankoulutuslaitos, Rauman yksikkö Eila Lindfors 5

Perehdyttäminen, vaarojen tunnistaminen Työturvallisuuslaissa (738/2002) korostetaan tapaturmien ja työstä aiheutuvien haittojen ja vaarojen ennaltaehkäisyä. Työnantaja on velvoitettu tunnistamaan työympäristön vaaratekijät sekä poistamaan ne. (Työturvallisuuslaki 738/2002). Oppilaitoksissa ja muissa oppilaitoksen ympäristöissä, joissa tehdään käytännön työtehtäviä, tulee koulutuksen järjestäjän tehdä työn vaarojen selvittäminen ja arviointi. (Opetushallitus 2013, 20.) KUVIO 6. Riskien arvioinnin vaiheet (Työsuojeluhallinto 2013, 10).

Turvallisuuspoikkeaman syntyminen (Reason 1996) (Kuvion käännös Hilander & Lahtivirta 2015)

Mikä turvakävely on? Turvakävelyn tavoitteena on auttaa osallistujia toimimaan tehtävissään turvallisuusnäkökohdat huomioiden, minkä tulisi vähentää vaaratilanteita, tapaturmia ja onnettomuuksia sekä siten kehittää turvallisuuskulttuuria ennakointi Turvakävely perehdyttää osallistujia organisaation turvallisuuteen liittyviin asioihin ja kysymyksiin konkreettisten esimerkkien avulla. autenttisuus ja toiminnallisuus! Havainnoinnin ja keskustelun avulla omasta työympäristöstä hahmotetaan erilaisia toimintamalleja turvallisuuteen ja erilaisiin hätätilanteisiin liittyen. mielikuvia turvallisista toimintamalleista Turvakävely muodostuu erilaisista turvallisuuteen liittyvistä tehtävistä, joissa käydään läpi niissä toimimiseen liittyviä ohjeistuksia ja toimintatapoja. Turvakävelyn reitille suunnitelluista tehtävistä muodostuu kokonaisuus, jolla pyritään vastaamaan organisaation asettamiin turvallisuuteen liittyviin tavoitteisiin. (Waitinen 2014) Turvakävely voi olla toteava, havainnoiva ja/tai toiminnallinen. Toiminnallinen turvakävely sisältää erilaisia toiminnallisia autenttista vaaratilannetta tai tapahtumaa simuloivia tehtäviä.

Turvakävelyn tavoitteita (Tuisku & Arvonen 2006, 7) Turvallisuuskulttuurin lisääminen Henkilöstön asenteisiin vaikuttaminen Turvallisuustietouden ja -taitojen lisääminen Nykytilanteen kartoitus ja riskien selkeytys Tulevaisuuteen ja muutoksiin varautuminen Turvallisuuteen liittyvien arkiasioiden huomaaminen Ennaltaehkäisyyn motivoiminen Onnettomuustilanteissa toimimiseen ohjeistaminen Onnettomuuksien ja läheltä piti - tilanteiden vähentäminen Yhteisön sisäisen viestinnän parantaminen Kohentamaan ja täsmentämään työnjakoa Pelastus- ja turvallisuussuunnittelun jalkauttaminen henkilöstön keskuuteen Terveysliikunta työpäivän aikana Oman kunnon merkityksen huomaaminen osana turvallisuutta

Tutkimuskysymykset Minkälainen on tarkoituksenmukainen turvakävely pedagogisessa kontekstissa? 1. Mikä on turvakävelyn tehtävä osallistujien kokemuksen perusteella? 2. Mitä oppimisympäristön turvallisuuskulttuurin ulottuvuuksien tekijöitä osallistujat tuovat esille turvakävelyn toteutukseen liittyen? a) Fyysinen ulottuvuus b) Psyykkinen ulottuvuus c) Sosiaalinen ulottuvuus d) Pedagoginen ulottuvuus

Tutkimuksen toteuttaminen Hermeneuttinen design-tutkimus (hermeneutic design research). Tutkimuksen ensimmäisessä vaiheessa kehitettiin turvakävely käsityön aineenopettajan koulutukseen. Tämä turvakävely toteutettin neljä kertaa, jolloin neljä opiskelijaryhmää, yhteensä 43 opiskelijaa osallistui turvakävelyihin. He palauttivat yhteensä 30 kyselylomaketta. Pääosa 1. vuosikurssin opiskelijoita. Aineisto kerättiin kyselylomakkeella, jossa oli sekä suljettuja että avoimia vastauksia. Suljettuja vastauksia tarkasteltiin vastausten prosenttisuuksien valossa. Avoimet vastaukset analysoitiin teoriaohjaavalla sisällönanalyysillä tarkastelemalla aineistoa turvallisuuskulttuurin ulottuvuuksien (fyysinen, psyykkinen, sosiaalinen ja pedagoginen) näkökulmista.

Turvakävelyn tehtävä Turvakävelyn ensisijainen tarkoitus on tutustuttaa osallistujat oppimisympäristöön ja sen turvallisuuskulttuuriin. Turvakävelyn aikana ohjaaja ja osallistujat olivat jatkuvassa vuorovaikutuksessa keskenään huomioiden erilaisia turvallisuuteen liittyviä asioita. Turvakävely antoi osallistujille valmiuksia vaara- ja hätätilanteissa toimimiseen ja avun hälyttämiseen. Turvakävely toimi lähtökohtana turvallisen työskentelyn takaamiseksi. Pedagogisessa kontekstissa toteutetun turvakävelyn avulla kehitettiin oppimisympäristön turvallisuuskulttuuria. Tämä tapahtui erityisesti havainnoimalla vaaroja ja raportoimalla niistä eteenpäin.

Turvakävelyn merkitys osallistujien näkökulmasta