Alueen kehittäminen työryhmä, elinkeinopalvelut

Samankaltaiset tiedostot
Tiedolla johtaminen - työryhmä

Osallistuminen teemaryhmä

Ohjava - työryhmä. Loppuraportointi

Pelastustoimi ja varautuminen -työryhmä

Alueen kehittäminen -työryhmä / Elinympäristö-sihteeristö

Järjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa

Taloussuunnittelu - työryhmä

Kasvupalvelut ja monialainen yhteistyö. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut

Maakunnan järjestäjän rooli ja tehtävät

Miten maakuntauudistus muuttaa työhakijoiden ja yritysten palveluja?

Kasvupalvelujen alueellinen valmistelutilanne markkinoiden rakentumisen näkökulmasta. Irene Impiö, Pirkanmaan TE-toimisto

Meidän maakunta Jukka Lindberg Muutosjohtaja Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistus

Sotekeskuspalvelut - työryhmä

Palveluverkko, kiinteistöt ja tilat - työryhmä

Miten integraatiossa yhdessä eteenpäin? Integraatiofoorumi Jaana Räsänen Erityisasiantuntija, STM

Järjestäjän ja tuottajan roolit -teemaryhmä

Valtion lupa- ja valvontavirasto (Luova) Perustetaan

ICMT- ja digitalisaatiotyöryhmä

Lapin sote-valmistelun alaryhmätyöskentely - yhteenveto

SOTEMAKU-ohjausjärjestelmä ja esivalmisteluvaiheen toimintasuunnitelma

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Työllisyydenhoidon kehitysohjelma. Kaupunkiseudun työllisyyspalvelut

Aluekehittämisjärjestelmän uudistaminen. Keskustelutilaisuus maakuntien liitoille ja ELY-keskuksille TEM

Väliaikaishallinnon päätettäväksi esitettävät asiat /

Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa

Kuntien ja maakuntien yhteistyö Satakunnassa Aluekehittäminen: työllisyys- ja yrityspalvelut sekä liikennetehtävät

TE-palvelujen kehittäminen -alaryhmä. Johtopäätökset

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle

Pohjois-Savon ELY. Valinnanvapauspilotti. Jussi Pyykkönen

PELASTUSTOIMI JA VARAUTUMINEN

ATOMI-hankkeen tiekartta

Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen

MAAKUNTAUUDISTUS Katsaus valmisteluun. Ympäristönsuojelun ajankohtaispäivä Kaisa Äijö

Kommenttipuheenvuoro Järjestämisen valmistelun esittely Päjät-Hämeessä Maakuntauudistuksen poliittisen ohjausryhmän kokous ma 7.1.

Ympäristön turvallisuus, luonnonvarat ja alkutuotannon edistäminen teemaryhmä

Pirkanmaan tavoitteet ja palvelulupaus

Missä Pirkanmaalla nyt mennään?

Työsuunnitelma. Järjestäjän ja tuottajan roolit -teemaryhmä

Konsernirakenne. POPmaakunta

Kasvupalvelu-uudistus

Talouden ja toiminnan johtaminen maakunnassa järjestäjän näkökulma

Työsuunnitelma. Yhteiset asiat -projektiryhmä

Maakunnan, kunnan ja muiden toimijoiden yhteistyömallit -työryhmän kokous

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Talousteemaryhmän väliraportti

Työsuunnitelma. Maakuntauudistus-projektiryhmä

Hyvinvoinnin edistäminen ja sen johtaminen tulevaisuuden Pohjois-Savossa Elsa Paronen

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Työskentelyrynko ja teemaehdotuksia Hytealuekierroksen. Keskustelun pohjaksi

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

Perhekeskusfoorumi Hankepäällikkö Pia Suvivuo

Tilannekatsaus joulukuu Muutosjohtajat Heli Seppelvirta, Harri Jokiranta ja Johanna Sorvettula

Maakuntauudistus - miksi, mitä, milloin

Aluekehitys- ja kasvupalvelulakiluonnos

Ylijohtaja Terttu Savolainen. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto Nvm. Tapio Saavalainen Alueelliset nuorisotyöpäivät

Muutokseen valmistautuminen etenee

Sote-ICT Alustavia arvioita kustannuksista ja resurssitarpeista

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Sote- ja maakuntauudistus

CASE: Pirkanmaan SOMA-viestinnän valmistelu

Nuorisotyöttömyyden vähentämiseen uusia työkaluja?

Henkilöstöasiat ja henkilöstön osallistuminen - työryhmä

Maakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut

Järjestäjän ja tuottajan roolit -teemaryhmä

Hämeen työelämän kehittämisen kokoontumisajot Lahti Ville Majala Päijät-Hämeen liitto, projektikoordinaattori

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle

Tiedolla johtamisen tietojärjestelmäratkaisujen ja työvälineiden esiselvitys. Työpaja I. Mikko Rotonen Timo Hakala

POHJOIS-POHJANMAAN LIITTO PÖYTÄKIRJA 10/ (10) Pohjois-Pohjanmaan liitto, kokoushuone Siikasali, Sepänkatu 20, Oulu

Maakuntauudistus: Palvelut työnhakijoille ja yrittäjille. Tiedotustilaisuus Työministeri Jari Lindström

Pirkanmaan sote- ja maakuntauudistus

Ohjauksen uudet tuulet valtiovarainministeriön näkökulma hallinnon uudistumiseen. Palkeet foorumi Alivaltiosihteeri Päivi Nerg ltanen, VM

Kasvupalvelut. Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus

Miten kunnissa valmistaudutaan tulevaan

Oma Häme kuntakierros Forssa

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Leader ja maakuntauudistus. Uusia mahdollisuuksiako? Elinkeinojohtaja Marko Mäki-Hakola

Kasvupalvelujen valmistelutilanne. Jari Aaltonen Vastuuvalmistelija, kasvupalvelut Työryhmien yhteiskokoontuminen

Kehittämis- ja rahoituspalvelujen valmistelutilanne

Pohjanmaan palveluohjaus kuntoon agenttityön tulokset Pohjanmaan maakunta I&O muutosagentti Pia Vähäkangas

Sosiaali- ja terveyspalvelut mega-luokan muutoksessa avaimet onnistumiseen luodaan yhdessä

Työsuunnitelma. Hankinnat ja logistiikka sekä siivous ja ruokahuolto -teemaryhmä

Järjestäminen: ETELÄ-KARJALAN SOSIAALI- JA TERVEYSPIIRI

Maakuntakonsernirakenne on laajassa yhteistyössä määritelty pitkällä, tilaajatuottaja- ja toimintamallien hahmotus

Maakuntauudistuksen ICT valmistelun ajankohtaiset

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Suomen kasvupalveluiden tuottajat ry (jäljempänä Kaspa) lausuu yleisesti esityksestä seuraavaa:

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Varautuminen ja pelastustoimi

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Konsernirakenne ja johtaminen -työryhmän kokous

Kasvupalveluuudistuksesta. Nuori2017 tapahtuma , Tampere Erityisasiantuntija Hanna Liski-Wallentowitz

Mitä valtakunnallisesti tarvitaan, että lastensuojelu muuttuisi?

Maakuntauudistus ja kasvupalvelut. Jari Aaltonen Johtava asiantuntija Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus

PARASTA KEHITTÄMISTÄ YHTEISTYÖLLÄ!

Osaajia yritysten tarpeisiin - Lapin kasvupalvelupilotti. Lapin ELY-keskus ja TE-toimisto

Uudistumisella tuottavuusloikka

Transkriptio:

Alueen kehittäminen työryhmä, elinkeinopalvelut Loppuraportointi 30.6.2018 30.7.2018 1 www.pirkanmaa2019.fi

1. Työryhmän tavoitteiden ja tulosten toteutumisen arviointi Tavoitteiden ja lopputulosten toteutuminen Arvosana 1-5, 1=heikko, 5 = erinomainen Työsuunnitelmassa määriteltyjen valmistelutavoitteiden toteuttaminen 4 Valmisteluteemat (pl. elinkeinopalvelujen suunnittelu): Siirtosuunnitelman laadinta, strateginen suunnittelukokonaisuus, ohjelmaperusteisen kehittämisen toimintamalli, keskeiset yhteistyöprosessit, tiedolla johtaminen ja ennakointi, tietojärjestelmien kehittäminen, viranomaistehtävät, tiekartta valmistelulle. Osa valmistelunteemoista on tunnistettu päällekkäisinä muiden työryhmien kanssa ja työnajoista ryhmien välillä on sovittu tapauskohtaisesti. Elinkeinopalvelujen valmistelu 4 Valmistelun kärjet: asiakkuudet, pilottien ja kokeilujen arviointi, markkinavuoropuhelu sekä yhteistyön mallit ja mahdollisuudet. Maaseutupalvelujen kehittämispajoja järjestetty. Valmisteluun osallistunut laaja asiantuntijaporukka ja konkreettisia toimenpide/toimintamalliesityksiä tehty. Materiaali löytyy valmistelun työtilasta. Viestintä 3 Elinkeinopalveluja, erityisesti kasvupalveluja ja maaseutupalveluja on esitelty erilaisissa asiakkaille ja kuntalaisille suunnatuissa tilaisuuksissa. Kasvupalveluista on pidetty myös Tampereen yliopistolla avoin luentotilaisuus. Viestintä on kohdistunut pääasiassa valmistelijaasiantuntijoihin ja keskeisiin yhteistyökumppaneihin. Viestintää on häirinnyt puuttuvat poliittiset linjaukset (lainsäädäntö). Osallistaminen 4 Laaja-alaisesti valmistelussa mukana valmisteluasiantuntijoita, henkilöstöä sekä kumppaneiden edustajia. Palvelumuotoilua hyödynnetty valmistelussa. Palveluntuottajien kanssa käynnistetty markkinavuoropuhelu. Kokonaisarvio työryhmän työstä 4 Sihteeristö kokoontunut yhdeksän kertaa esivalmistelun II vaiheessa. Sihteeristön jäsenet jakaneet vastuuvalmistelua eri teemojen osalta. Kokonaisarvio esivalmistelun II vaiheesta 4 Loppuvaiheessa valmistelun II vaiheessa noussut esille aiheita/teemoja, joilla yhtymäpitoja useamman muun työryhmän kanssa. Valmistelussa on onnistuttu löytämään ja ratkaisemaan keskeiset jatkovalmistelun kannalta tärkeät asiat, esim. vahvan järjestäjän näkökulma jne.

2. Yhteistyö, oppiminen ja tiedon jakaminen Missä onnistuttiin Yhteistyön toteutuminen Yhteistyön mallit ja mahdollisuudet työryhmässä sovittu yhteiskehittämisen prosessista makuvalmistelun, kuntien ja palveluntuottajien kesken. Työskentelyn aikana todettiin, että monialaisen tuen organisointiin maakunnassa tarvitaan nykyisten työskentelyrakenteiden lisäksi vahvistusta. Muutosjohto nimesi Monialaisen tuen organisointi työryhmän, jonka tehtävänä on keskitetysti viedä eteenpäin monialaisen tuen organisointia. Maaseutupalveluissa kuntien ja ELY-keskuksen välinen yhteistyö on ollut tiivistä. Tiedon jakaminen Elinkeinopalvelujen valmistelutilanteesta on tiedotettu muun muassa niissä työryhmissä, joissa sihteeristön jäsenet työskentelevät. Kts. Edellinen dia viestintä. Asiantuntijapaneelit Mitä pitäisi parantaa ja kehittää Yhteistyön mallit ja mahdollisuudet teeman alla järjestettiin TE-toimiston, ELY-keskuksen, Pirkanmaan liiton ja kuntien /kaupunkien asiantuntijoista sekä palveluntuottajista (n. 150 hlö) kootun Delfoi -paneelin sähköisellä alustalla. Keskustelu oli vilkasta ja työskentelyn lopputuloksena saatiin 19 teemasta tarkempaa valmistelumateriaalia yhteistyön tarpeista. Yhteistyön toteutuminen Tiedon jakaminen Yhteinen oppiminen, hyvät käytännöt ja valmistelun haasteet esille Valmistelun II vaiheen lopulla useampi työryhmä pääsi valmistelussa jo lähemmäksi konkreettisten palvelumallien kuvausta. Tämä lisäsi tarvetta käsitellä yhdessä ajankohtaiseen teemaan perustetuissa poikkityöryhmissä päällekkäisen valmistelun ehkäisemiseksi. Tiedon jakamista vaikeuttaa puuttuvat poliittiset linjaukset (lainsäädäntö), joten tiedon jakaminen perustuu pitkälti valistuneeseen arvaukseen. Uusi tietosuoja-asetus on tuonut haasteita valmistelun avoimuuden suhteen. Esim. eri työryhmien asiantuntijat eivät pääse tutustumaan toistensa materiaaliin. Tarve sote-maku vuoropuhelulle ja vertailukehittämiselle (kevyet mallit ajankohtaisista asioista, hyvistä käytännöistä ja haasteista). Myös ylimaakunnallisesti.

3. Jatkotoimenpiteet Toimenpide Vastuu Aikataulu Tulosten hyödyntäminen ja jalkauttaminen Vastuutettu valmistelutyöryhmä ja muutostiimi Valmistunut esityksiä/näkemyksiä: - Seuraavasta pilotointikohteista kasvupalveluissa - Valmistelua yhteistyönmalleista/allianssimahdollisuuksista päätöksenteon tueksi - Kuvaukset keskeisistä asiakastarpeista, asiakassegmentointihahmotelmia sekä esimerkkikuvauksia asiakaspalveluista - Strategisen ennakoinnin linjat Mahdolliset jatkoprojektit Vastuutettu valmistelutyöryhmä ja muutostiimi - Kasvupalvelujen järjestäjä-tuottaja pilotti - Kasvubuusti hankkeen jatko - Tehtäväkohtaisiin tietotarpeisiin ja lakisääteisiin tehtäviin liittyvän ennakoinnin suunnittelu - Allianssimallin ja muiden yhteistyömallien jatkotyöskentely kasvupalvelujen ja kuntien elinvoimatehtävien kanssa - Hallinto- ja valvontajärjestelmän yhteensovitus maatalouspalveluissa - Asiakasnäkökulman vahvistaminen ja palvelumuotoilu - Maakunnan järjestämisen tarpeet suhteessa valtakunnallisiin tietojärjestelmiin - Ylimaakunnallisen yhteistyön käynnistäminen ja neuvottelut keskistettävistä ratkaisuista Esitykset VATEn ratkaistavaksi/ päätettäväksi esitettävistä asioista Muutosjohtaja, projektipäällikkö Valmistelu vastuutetussa valmistelutyöryhmäs sä - Vuoden 2020 alun asiakaspalvelun resursointi ja vaihtoehtoisten palvelumalliratkaisujen vaikuttavuusarviointi - Tarvittavat linjaukset tehtäväkohtaisen ennakoinnin suunnitteluun - Valmisteluperiaatteet maakunnan mahdollisten yrityspalvelujen (kasvupalvelut) osalta - Kasvupalvelujen ja sotepalvelujen ohjauksen malli sekä tietojärjestelmäkysymykset maakunnassa yhteisten asiakkaiden osalta - Kasvupalvelumarkkinoiden kehittämissuunnitelma 2019-2022 - Tarvittavat aiesopimukset toiminnan jatkuvuuden varmistamiseksi (asiakasnäkökulma), myös keskitettävät tehtävät

4. Riskienhallinta Uhkat Strategiset riskit Mahdollisuudet Lainsäädännön viivästyminen, poliittisten linjausten viivästyminen Toimintojen ja palvelujen integraatio epäonnistuu täysin ja maakuntaan siirtyy turhia, päällekkäisiä rakenteita Ei tunnisteta toimivia malleja, vaan uudistetaan uudistamisen vuoksi Miten saadaan osaavat ja sitoutuneet päättäjät ja riittävät tiedot päätöksenteon tueksi lyhyellä valmisteluajalla? Järjestäjä lukkiutuu sopimuksiin ilman tarvittavaa joustoa tai riittävää markkinoiden kehittämissuunnitelmaa. Uudet toimintamallit vaativat pilotointeja, jotta voimme oppia prosessista ja muuttaa tarvittaessa suuntaa (innovatiiviset järjestämisen tavat) Pirkanmaan toimijat eivät pääse asiakaslähtöisiin yhteistyö- ja toimintamalleihin, syntyy kiistaa rooleista ja tehdään päällekkäistä työtä Keskeiset riskit liittyvät yleiseen valmistelun etenemiseen ja yhteistyöhön. Keskeisimmät ryhmän tunnistamat riskit ovat: Huoli rahojen riittävyydestä niiden palvelujen järjestämiseen, jotka eivät ole lakisääteisiä minimipalveluja Ristiriitaiset näkemykset järjestämisestä, viranomaistehtävistä ja tuottamisesta tai epäselviksi jäävät rajapinnat näiden välillä. Lainsäädäntö ei ratkaise ongelmia tarpeeksi. Valtakunnallinen ohjaus ei tue maakunnan itsehallinnon syntymistä Epäonnistutaan ylimaakunnallisten yhteistyöalueiden suunnittelussa, esimerkiksi liikkuvuuden edistäminen Valtakunnallisten yhtiöiden/keha-viraston yms. valmistelun epäselvyys työnjaossa, päällekkäisresursointi Ei kyetä hyödyntämään riittävästi tiedolla johtamisen ja ennakoinnin mahdollisuuksia uudistuksessa, valmistelu perustuu mielikuviin ja mututuntumaan. Valmistelu ei perustuisi asiakastarpeisiin. Henkilöstöviestinnän ja osallistumisen haasteet (odotuksiin vastaaminen), epäonnistutaan kilpailukykyisen työnantajaimagon luonnissa. 30.7.2018 5 www.pirkanmaa2019.fi Palvelujen tuleva rakenne ylittää vanhat organisaatioiden ja toimintojen rajat ja tuottaa asiakaslähtöisiä ja kustannustehokkaita ratkaisumalleja Rahoitusinstrumenttien yhteensovittamisella vaikuttavuutta asiakkaille ja lisäämään Pirkanmaan kilpailukykyä Mahdollistava lainsäädäntö antaa tilaa uusille ja joustaville palveluratkaisuille Järjestäjäprosessien kautta opitaan järjestämään asiakaslähtöisiä palveluinnovaatioita ja asiakastuloksia Mahdollisuus rakentaa silta ja työnjako valtakunnan elinkeinopalveluihin Alueen kehittämisen kokonaisvaltaisempi tarkastelu mahdollistaa toiminnan paremman vaikuttavuuden Palvelut näyttäytyvät selkeämpinä kokonaisuuksina asiakkaille Asiakkailla on enemmän valinnanvapautta, palvelujen saatavuutta, ja se ohjaa markkinoita tuloksellisiin ratkaisuihin Reagointikyvykkyys työmarkkinoiden muutoksiin